派遣」のお悩み相談(13ページ目)

「派遣」で新着のお悩み相談

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キャリア・転職

派遣で一年びっしり働いて3ヶ月休んで資格を取る生き方は甘いですか?

派遣資格

カミナガワ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 無資格

22021/10/24

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

アリじゃないですか?笑 万が一就活で1年で辞めた経緯を聞かれても資格を取るためにお金を貯めて辞めました〜!って説明できれば問題ないとおもいますよ! 派遣だから辞めやすいのもありますし大丈夫だと思いますよ!

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雑談・つぶやき

派遣でお仕事をしている方はいらっしゃいますか?!どんな所を気をつければ長続きしますか?!教えて下さい!!

派遣転職人間関係

スマイル

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 訪問介護, ユニット型特養

02021/10/15
職場・人間関係

今日、有料の50代女性の派遣さんに仕事を頼もうと思ったら大声でかなりヒステリックに叫ばれました。 「なんで私がやんなきゃいけないんですか⁉︎私は送りを聞きにきただけなのになんで私に頼むんですか⁉︎」てな具合に。 今出来ないなら普通に「あ、ちょっと今できないのですいません。」 とか普通に答えればいいのに。。 と思ったのですが、この人他のスタッフにもヒステリックに返答する余罪もあるようなので、要注意人物としてホーム長に報告しようかな。。と思っています。 介護現場ってヒステリックな女性スタッフて割といると思いませんか?

派遣人間関係職員

うたまろ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

32021/10/05

たか

介護福祉士, グループホーム

私の経験上ですが、正直職場に一人くらいいる感じです。私はアスペルガーを疑ったことが何度かあります。他人の事を考えるのが私達の仕事ですが、非常に自己中心的な考え方をしているという所が共通しています。あくまでも経験上の話です。

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施設運営

派遣で働いてた人が派遣を辞めて派遣会社を通さずに直接雇用になることはいいんでしょうか? 本当は派遣会社を通して直接雇用になるのがいいんですがそれはできなくて 契約終了になったのも常勤さんが増えたのもあり契約終了になったので

派遣正社員

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42021/10/05

kamo

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 私は今まで派遣会社を通して介護施設での仕事が決まったところで、派遣を辞めてハローワークやはり求人誌などから直接、応募したことがあります。 ただ、派遣から直接雇用は難しいことが多くあります。 紹介予定派遣です働かれていたら、3ヶ月後から6ヶ月以内に直接雇用に変わります。ただ、勤務状況などの査定はあるようですが。 あさんは派遣では働かれていた介護施設が気に入っておられるのですね。 介護施設の担当者の方に相談してみると解決案が解決案が見つかるかもと思います。 焦らずゆっくり一歩一歩、前向きな姿勢をを介護施設の担当者の方に伝えてみると、道が開かれる可能性は高いと思います。 私感で申し訳ありません。 頑張ってください!応援しています!!

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キャリア・転職

今年入ってから派遣として働き出しました。担当がとても紳士な方だったので 知人の派遣介護職の方が派遣会社がひどすぎると言ってる方が多いので 驚いています。派遣で介護されている方に色々聞きたいです

派遣人間関係ストレス

みー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

22021/09/28

あらら

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養

派遣会社によってもその担当者によっても対応はまちまちだと思います。 派遣先と親身になって交渉してくれる派遣会社や担当者さんもいれば、派遣先を見つけて送り込んで終わりってところや人もいるでしょう。 良いところで良かったですね!

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職場・人間関係

派遣社員になろうと思います。派遣の良い所などあったら教えて下さい。介護福祉士の資格はあります。

派遣給料休み

UK

介護福祉士, 従来型特養

62021/09/14

kakaaasi

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

現在、派遣社員として働いてます。 良いところは、働きにくい職場の場合は、3ヶ月の契約満了で他の職場に異動出来ること。わりと、働きやすい職場に出会った時に、契約延長又は、社員として働こうかな?と選択の幅が広がることでしょうか。 ボーナス無い等のデメリットありますが、派遣の方が気楽です。

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夜勤

派遣やパートが良い意味でなぜか増えて来た。それはかなり嬉しく助かるんだけど、専従ではないのに夜勤だらけで、夜勤手当で稼げるけど日勤帯が1か月のシフトで2〜3日なので日中の業務を忘れそう。

手当派遣シフト

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

22021/09/12

との

介護職・ヘルパー, 障害者支援施設

私も前々職場では人手不足で夜勤専従状態経験あります😅それはそれでまぁ良かったのかもですが・・・

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職場・人間関係

派遣で働いてるんですけど、今の職場、有料さんで、見取りが多くて、大変です。おまけに、早番さん、1人って、キツくないですか? 人間関係よくなく、メンタルにきてるのと、体調あまりよくなく。 正直、辛い。みなさんの職場はどんなかんじですか?

派遣介護福祉士人間関係

りんご

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

22021/09/11

マル

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

人間関係が悪くてメンタルにくるほどなら辞めた方が良くないですか? 大変でも人間関係良かったら頑張れるし。 私のとこも万年人手不足ですけど、みんな仲良しなので苦になりません。 仲良ければチームワークもできるし。

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職場・人間関係

今日先輩に ①50代 ②バツイチ ③派遣 全部当てはまるやつが一番性格やばいと言われました‥

派遣先輩

ちゃみん

介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

32021/09/10

えりりん

介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス

はじめまして コメント失礼致します。 信じられませんね 人としてどうかと思います。 そんなことを言ってしまうような人が、このような場所で働いてほしくないです。 残念な方だなと感じました。

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愚痴

派遣はバカにされるし、 いいように使われる運命か

派遣人間関係

りょうた

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

42021/09/07

ハンナ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 無資格

私派遣だった時の方が、良かったな気がする、社員になって、何度も辞めたくなったもん。

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グループホーム

異食してしまう利用者の対応を教えて下さい。 とにかくなんでも口に入れてしまいます。

派遣グループホーム

たんこ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

162021/01/23

Shin

介護福祉士, 有料老人ホーム

そのような単純な質問なら参考書開いて調べれば分かりませんか? 異色について幼児と同じ感覚として考えれば分かりませんか? 何をなんでも口に入れてしまうのですか? 抽象すぎて分かりづらい質問です。

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キャリア・転職

少し前に腰痛の事で質問させていただいた者ですがあまりに腰痛が辛く派遣の契約期間が終了する前に辞める事になりました。息子には介護の仕事から離れたほうが良いと言われたのですが、他に何の仕事をしたら良いかわからないしPCなども出来ないし50のおばさんは先を考えると不安です 失業保険を貰いながら仕事を探すべきかデイサービスや腰に負担の少なそうな施設を選ぶか迷ってます。皆さんならどのようにしますか?ご意見お聞かせ下さい

失業保険腰痛派遣

こうひろ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 小規模多機能型居宅介護

52021/08/29

kakaaasi

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

これを機会に職業訓練とか、どうでしょうか? 苦手なpcを勉強するもよし、他の興味あることを学びつつ、失業保険貰うのもありかなと思います。

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愚痴

さて、この3〜4か月ほどで派遣やパートなどの職員が集まって来たのは良い事だけど…。ここからどれだけの人数が色々な意味での現実を見て辞めていってしまうか…。そういえば今までの経験では最短で、入職してその日の昼休み明けには辞めていったヤツがいたな。理由は聞いてないけど、その3時間くらいで何を悟ったんだろうか…⁇専門学校や教科書通りの介護をやりたかったんだろうか?パンフレットやTVCMに出てくるような1人1人に寄り添っては出来ないのに

昼休憩入社派遣

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

12021/09/01

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

ああ、悲惨な労働環境下なんですか? 私は異動させられる前のパート先が明らかに矛盾が感じて、新しいスタッフ歓迎というのは建前で性格がやばい軍団に気に入らないからどんどん異動させるか辞めさせるかの選択肢しかない。私は同時に隠れ転職して今残り約2週間今異動させられたパート先をやり抜きます。

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施設運営

質問です。 派遣の方々って、介護施設ごとの決まりや内容みたいなものを派遣先から聞いているのでしょうか? うちの施設のやり方をいちいち積めてくるのはおかしいと思うのですが…どうなんでしょう?

派遣職員

トワイライト

介護職・ヘルパー, 従来型特養

62021/08/18

kosmos

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ

いえ、派遣先に大きく左右されると思います。派遣先によっては全くなにも知らされず、こちらの意図とは全く違う状況で来られたこともあります。 おそらくですが、詳しく聞いてくるほうが珍しいのではないでしょうか。 派遣の方と働くのって、そういう所もどうしても難しいですよね…

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お金・給料

夜勤専従で一回二万円は高い方何でしょうか❓️ 後、派遣で働く事も考えているのですが派遣を使っている施設は人間関係も良く無く、人の出入りも激しくお勧め出来ないと言われたのですが、実際のところどうなんでしょうか❓️

仕事紹介派遣転職

ゆか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

32021/08/06

カーネリアン

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

東京でしたら、派遣の夜勤はどんどん高くなってますよね! 先日35000円というのをみました。 有料老人ホームです。 何処も、夜勤は特に人手不足ですから これからさらに上がっていきそうですね!

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キャリア・転職

デイサービスに勤務しています。 近々、退職予定です。 転職するとしたらオススメはありますか?? 有料、訪問、特養、老健等。 今は派遣で働いているので 次は正職員で考えています。

派遣転職デイサービス

CHANEL

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

32021/08/03

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

自分が何をしたいかで変わってきます。 就業条件を絞って いくつか受けてみたらいかがですか? 施設は夜勤ありだと思います。

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キャリア・転職

みなさんに質問と言いますか、コロナ過なってから正社員またはパートで長期で働いてる方いませんか? 私は派遣の仕事をまた始めましたが、長期で働きたい気持ちはありますが、なかなか日中のみの勤務が多く、夜勤込みで働くと面談しても、規約違反で日中にだけしか働くシフト組まれたり多いです。皆さんは、パートでも夜勤とか、正社員(3ヶ月)以上働いてる方いましたら、どうやって正社員で働いていますか?ポイントやコツなど教えて頂けますか? ちなみに、実務者資格しかないので…来年に介護福祉士受けます

実務者研修派遣正社員

じゅん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

62021/08/05

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

私は昨年の5月1日から正社員でグループホームで働いています。

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新人介護職

8月2日から特養での仕事をする事になりました。無資格未経験で入る為凄く不安ですが自分のしたかった仕事なので頑張りたいと思います! 仕事をするにはどんな事に注意すればいいでしょうか?

無資格未経験派遣

向日葵

看護助手, 病院, 無資格

152021/07/28

みいみ

ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

必ずメモして、分からないことは聞いた方がいいです(^^) あと言葉使いと身だしなみには気をつけてくださいね😊

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レクリエーション

一昨日ぼやいだ風鈴の舌(ぜつ) 「デスメタル」なんで書いた50代の派遣さんが 退職したのが確定したので 書かれた舌は外した( ̄▽ ̄;) で、手隙の利用者様にお願いし もう1回書いていただいたのです。 これでモヤモヤ消えたわ( ̄▽ ̄;)

レクリエーション介護士機能訓練派遣

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12021/07/02

たかふみ

PT・OT・リハ, デイサービス

お疲れさまです。 もう一度書いていただけて良かったですね。 ホッとしますね。

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職場・人間関係

今の職場へ派遣から転職して2年ちょいでドン引きする内容ばかり。主任や副主任も良くも悪くも優しすぎ。それはまぁ良いとしてそれよりも不満なのが、どこにもある事だけど周りの教え方が雑な上に基本な柱はあるかもだけどバラバラ。例えば洗濯物。洗濯物も2階の遅番が11時〜20時の間に入居者対応などの通常介護業務しながら畳みますが、Aさんは入居者が食べ終わるまでやって。Bさんは17時頃までやって良い。Cさんは早番が帰る16までやって切り上げて。こんな感じでどれ信じたら良い⁇な内容があります。ひどいと1日に複数の業務や職員に対して言われます。ヒドイ日は7時〜9時はAさん、9時〜11時15分がBさん12時15分〜16時はCさん、とコロコロと1日の間に教える人間が代わります。どうやら先輩達はそれが新人達が辞める理由の過半数を占めていることに気付いてないかもです。そんな中教えて貰ったこちらも、どれがどうでとか理解し切ってない状況で新人に教えたり、あまり経験してない業務に入れられて色々言われます。正直なところ、今の職場でのやる気がないに等しいですが、嫁と娘を養う義務があるので仕方なくやっています。転職しようかな

派遣先輩上司

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

12021/07/18

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

私なら、ダイレクトに聞きますけど、前Aさんの説明こうでしたけど?って。 それぞれやり方があるのかも知れませんが、正解解らないです。ってハッキリ言います。 別に誰を批判してるわけでも無いし、根に持たれるような質問でもないので……只聞き方は謙虚に聞きますけど。

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施設運営

最近特に多い派遣や紹介業者からの電話、正直忙しい時にかかってくるとイラッとしてしまいます。 同じような事業所の方でなにか対策とかしてるところありますか?何か有効な手段があれば知りたいです💦

仕事紹介派遣トラブル

犬の模型

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 送迎ドライバー

22021/07/17

朝から昼ご飯

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

電話の相手に「この会社、面倒臭い」と、思われる様にすれば、営業電話がかかって来なくなるのではないでしょうか? うちの事業所にも良くかかって来てました。相手のトーク的には、「〇〇会社の〇〇です。介護職員の紹介で…」みたいな感じでしょうか? 「せっかくお電話くださった所、悪いのですが、弊社は、介護職員が有り余って逆に困っているのです。そこで、一つだけお聞きしたいのですが…」と逆質問を投げかけ 「近々、人員整理をしようと考えてますが、労基に走られない良い誉め殺し言葉を教えてくれませんか?人員整理が上手くいったら、貴方の会社とお付き合いしますので、それまでは、電話はしないでください。営業の〇〇さん!お願いします。」と、うちの代表は、対応してますよ。それを、リストにして、またかかってきたら、「以前、〇〇さんには、状況を伝えてますけど。貴方の会社では、引き継ぎが上手く無いみたいですね。その様な杜撰な管理をしてる会社とはお付き合い出来ませんので二度とかけて来ないでください」と、言ってます。うちの代表。ものすごく、面倒臭いでしょう!😃

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雑談・つぶやき

ところでさ。 こないだの風鈴。 先日お話した50代の派遣さんがさ こーんな舌(ぜつ)作ってて。 その日は何も思わずに吊るしたんだけど。 その後来るの来ないの揉めてるでしょ? 夏と言えば「デスメタル」て書くのも なんかなあとは思ったけど。 こーいうの残すなら せめて出てる勤務表くらいはきちんと来たらいいのに。 これ残して3日で逃亡、なんて事になったら ただの「無神経な人」になるよなーとか 明確にではなくて めっちゃモヤる。

派遣トラブルグループホーム

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

42021/06/30

はてな

初任者研修, 実務者研修

こんにちわ。 コメント失礼します。 これはいくらなんでも飾り物に書いてはいけないですね。 英語だから、どうせ分からないだろうと思って書かれたのか分かりませんが、利用者さんの中には外国語が禁止されていた時代を生きてきた人もいらっしゃいますし、意味が分かる方にとっては非常に失礼なものです。 へヴィメタルのジャンルの一種ですが、死や死体・地獄などが歌詞のテーマなのでね。あまり良いイメージではないです。 こんな事を平気で書いてしまう人が派遣ですから、情けないですね。 これは飾らずに取っておき、ホーム長に報告しましょ。悪いイメージが強くて飾れないですと。

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職場・人間関係

派遣だから合わなきゃ変えりゃいいですよね、職場は

派遣職場

りょうた

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

12021/07/15

ゆりか

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

あと委員会と行事準備やらなくていいの羨ましいです

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キャリア・転職

未経験でも派遣の介護は出来ますか? 派遣は即戦力じゃないとダメですか? 半年後に引越し予定で、半年間働ける所を探してます。

派遣転職

みか

従来型特養, 病院, 初任者研修

22021/07/11

かざまん

介護福祉士, ユニット型特養

施設によると思います 未経験でも歓迎するところもあればそうでないところもあります 未経験で面接即OKなところはどブラックの可能性大なので気を付けてください 従業員がある程度足りていてきちんとした職場であれば離職率が低い、つまり良い職場となります これはどの業界でも同じです 待遇に問題があるか現場に問題があるから人がやめるんです 半年間というのは説明せずに入社するのをオススメします 蹴られる要因は少ない方がよいでしょうし ただ介護という仕事は体力仕事で当然排泄物などにも関わりますし最悪普通の仕事をしている人の数倍以上の確率で人の死に直面します そういう世界です 嘔吐、出血、ケガ、下痢、アザ、などの症状を間近で見ることもあります 下手な施設だと自分より重たい人を一人で介助したりもします そういう現場です それでもやれる覚悟をお持ちでしたら歓迎いたします 仕事ができるかどうかではなく 何かがあった時に耐えられる人間、がこの世界に向いている人だと思っています 失礼しました

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職場・人間関係

私の務めている有料老人ホームですが、続々と介護職員さんが辞めて行きます。派遣さんも、来ても直ぐ辞めてしまいます…。その為最近は急激に残業が増えました。介護職員さんが減る一方で、入居は後をたたず来ます…。 自分自身…仕事が大変過ぎて転職考え中です…( ;∀;) 皆さんの施設は、一月残業は平均何時間位ですか?参考までに教えてください!

派遣残業有料老人ホーム

にゃこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

32021/07/10

かざまん

介護福祉士, ユニット型特養

有料老人ホームに勤めたことがないのですが 根本的に介護職に関わらず 既存の職員がやめていく 新しい人がすぐやめるというのは 職場自体に問題があります 職場はなぜ辞めるのか職員に聞いているのか また解決に向かっているのか 残っている職員を大切にしているかで職場の良し悪しは決まります 改善傾向が見られないのであれば遅かれ早かれ未来がないので早めに転職するのをオススメします

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愚痴

なんなん( ・᷅ὢ・᷄ ) 普段ねこまんまにしない利用者さんが何故かねこまんま( ̄▽ ̄;) 本人にご飯どしたん?って聞いてると 「私がしました」(`・ᴗ・´)って( ̄▽ ̄;) 入って間もない派遣が( ̄▽ ̄;) しないように伝え付きのスタッフに確認しに行く… そんな指示は出してない…そりゃそうよね と…その後も無言で別の利用者さんに食介( ̄▽ ̄;) せめて何なのか伝えて( ̄▽ ̄;)と指示するが 「ご飯」はい 「おかず」はい 何それ( ̄▽ ̄;) その後ねこまんまにされた利用者さんのご飯もっとねこまんまに( ̄▽ ̄;) 注意するも 「食べやすくしただけもうしません⸜( ‵_′ )⸝」 逆ギレすなや( ・᷅ὢ・᷄ ) 介福持ちの経験者らしいが どんな接遇の施設の経験やねん( ・᷅ὢ・᷄ ) 頼むから切ってくれ。゜(´∩ω∩`)゜。 利用者さん覚える気もコミュニケーション取る気もないんだから( ̄▽ ̄;)

派遣介護福祉士施設

マミ

介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

22021/07/08

ぴんち!

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

食べやすいからと利用者さんの意思も確認せず、ねこまんまにする職員いますよね…。 私は、ご飯もおかずもポテトサラダも味噌汁の具もすべて混ぜているのを見た時は愕然としました。 イライラすると共に悲しくなっちゃいますね。・(ノД`)・゜

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職場・人間関係

また派遣会社から 男の人がきた。 50代にしては外見若く 土方とか経験してるので筋肉質 介護の経験もあり 淡くでも期待してた んだけどなー 勤務初めて3日は来たんだけど 4日目は普通に休み、 5日目って金曜日 体調不良言い出して休み。 あれっと思ったら 土曜日日曜日も来てないと 今日他のスタッフが言ってた。 そして、今朝 勤務表上では出勤日ではないのに 朝早くにやってきて ロッカーに入れた荷物を持って帰ったらしい。 そのくせ、 夜勤明けの人に「明日来るの?」て聞かれ 「はい、来ます」と・・・ いやいやいやそれならなんで荷物持って帰ったん( ̄▽ ̄;) ホーム長には 「出勤した3日分のハンコが欲しい」とか言ったらしいし。 ホーム長は「来なくていいです」と言ったとか( ̄▽ ̄;) 体調不良の方は、 病院に見せに行ったけど 脱水症状?わからん、とか言われた模様。 えーと 仕事としてそこまで水分吹っ飛ぶようなことしてないよね? 入浴介助だって、 ある程度出入りして水分補給できるし。 てゆーか、 水分結構取ってませんでした? 子供とかおられないみたいだったので 家での自分の不摂生とちやうの? なんかなあ。 この限りなく赤に近い黄色信号に ホーム長の眉間のシワが増えそうだなあ・・・ 7月の勤務表出てしまってからコレって どういう神経なのか知りたい・・・ ・・・・・・・・・・・・・・ 派遣会社、 あの「自称九州一の営業」が辞めたあとも 別の人が売り込みに来て この男の人もそうだったんだけど でもこの体たらく。 この派遣会社、 うちらの体感からして 10人中8人くらいハズレてない? 貴重な2人は今も真面目に働き ちゃんと居着いてるんだけど。 「自称九州一の営業」以外も もしかして人材見る目かなり節穴? ホーム長・・・派遣会社から取るにしても 他のとことか当たれんの?(ー_ー;) 多分平スタッフの殆どはそう思ってるわ。

水分補給体調不良派遣

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

52021/06/28

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

お疲れ様です。 うちの所は派遣はとってないんですが、一時期、入職する人入職する人常識の無い変わり者ばっかりでした。 それで仕事もろくに覚えないうちにシレーっと辞めていくんですよ。 なんなんですかねぇ… 今コロナ禍で失業された方が介護職に転職してくるってパターンが多いかと思いますが、雇う側も人選が大事ですよね。

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愚痴

派遣って、やりたくない利用者さんのオムツ交換とかせず、他の階のパット交換せず、退勤30分前からケアプラン用紙に記入する人って、どう思いますか?職員少ない状況でも、知らん顔するくせに、休憩促しても行かず、回りの事を考えているような立ち位置で話してるわりに、仕事せず時間になったら帰る派遣ってどう思いますか?私は正職員だが、時間になったら帰って大丈夫なんですが、気を使いパット交換・トイレ誘導とかして、サービス残業しましたけど。腹が立つ。

ケアプラン派遣サ高住

コナン君大好き

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

62021/06/26

はてな

初任者研修, 実務者研修

派遣社員の場合は時間で動いていますし、派遣先から指示を出されていない業務以上の事はやらないことになっています。 残業も派遣先が指示を出さない限りは勝手にやれないんです。 もしもあなたが派遣社員に対する不満があるならば、上司などに相談されてはいかがでしょうか? あと、サービス残業はよくないです。 きちんと残業した時間分の手当は請求出来ると思いますので、請求しましょう。

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職場・人間関係

私は4月1日から、ユニット風がある特養に派遣で就職しましたが…我慢の限界を超えてストレス性の胃潰瘍にポリープが出来ておまけに心療内科受診になって退職しました 人間関係上手く付き合って行く行き方アドバイス宜しくお願いしま

派遣人間関係

Bell

グループホーム, 初任者研修

22021/06/29

りんご

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士

利用者さんと一緒でスタッフの特徴把握しておくと、この人はここまではするけど、あと苦手だと思うとフォローしたりしていくと向こうも信頼してくれたりします。ただ、仕事以外はプライベートで付き合いをもったりはしていません。

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新人介護職

看護助手の仕事を始めてから1ヶ月が過ぎました。必死で仕事をしてきましたが、なんか違う、私のしたかった仕事とは違うって思いはじめてしまいました。元々は老人ホームで働きたかったのですが、無資格未経験で何ヵ所も不採用になり、焦っていたので、派遣会社が紹介してくれた今の病院に看護助手として働き始めました。いざ仕事を始めたら患者様とのふれあいより看護師の下働きのような仕事ばかりでなんか思っていたのと違うと思ってしまってこの先続けていけるのか、老人ホームで働きたいと思ってしまってる自分がいます。もちろん老人ホームの仕事は凄く大変なのは分かっていますが… とりあえず今の仕事を頑張っていかなければとは思っていますが。辛い自分がいるのも事実です。

無資格未経験派遣

たかみぃ

看護助手, 病院, 無資格

32021/06/28

チャリ男

介護福祉士

おつかれさまです。 看護助手の仕事をしたことがないので、はっきりしたことは言えませんが看護助手は看護師の手が回らない業務をやると聞いたことがあります。なので、たかみぃさんが求めているような介護の仕事ではないのかもしれないですね。たかみぃさんの仰る通り老人ホームは老健であっても特養であっても大変だと思います。ただ、今の働き方に満足できないのならば再度、挑戦してみては、どうですか?

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話題のお悩み相談

新人介護職

新人スタッフの指導について。 皆さんの施設では新人さんに何日程度同行しますか? 今まで働いていたところはまちまちで、人員がいたら二日間程度(日勤、早番などそれぞれ)みっちりマンツーマンです。逆に人手不足のときはその日出勤している、異なるシフトのスタッフに聞きながら業務でした。 よろしくお願いします。

指導人手不足シフト

みさきん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

42026/07/01

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

みさきんさん、お疲れ様です。 私がこれまで勤務した施設では、本当にさまざまでした。 数日間マンツーマンで同行した後に独り立ちするところもあれば、2~3週間ほど指導担当がついて、一つひとつ確認しながら進める施設もありました。 個人的には、「〇日経ったから独り立ち」ではなく、その方が業務内容を理解し、自信を持って対応できるかどうかが大切だと思っています。介護は利用者さん一人ひとりで対応が異なりますし、分からないことをそのままにせず、報告・連絡・相談ができることも重要だと感じます。 人手不足で十分な指導期間を確保するのが難しい施設もあるとは思いますが、焦って独り立ちさせるより、安心して働ける状態を作るほうが結果的に利用者さんの安全にもつながるのではないでしょうか。 新人さんが「一人でやっていけそう」と自信を持てるまで、周りがフォローできる環境が理想だと思います。

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介助・ケア

介護施設でヘルパーとして勤務しています。ご家族様がいらしてる中でオムツ交換などの介助が苦手です。予定にないことを頼まれたりしないか不安で緊張してしまいます。皆さんは訪室してご家族様がいらした時、どうされていますか?

家族ケア

めぐ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

22026/07/01

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

おかまいなし。 私は訪問です。 とにかく本人に笑顔で対応、話しかける 家族が予定にないことを頼まれた時は時と場合によるけど、「私はやりたいのですが、申し訳ないです、上に判断を仰がないとなんですよ、ニコッ」 もちろん「それくらいやってくれたっていいじゃないか」 でしょうけど、そこは淡々とですね。 お互い頑張りましょうね

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レクリエーション

現在デイサービスで勤務しています。利用者様が喫茶店のように気軽に通える、居心地の良い雰囲気づくりを目指している施設だと聞きました。入浴前などの空き時間に気軽に取り組める、準備があまり必要ない脳トレやレクリエーションがあれば教えて欲しいです。実際にデイサービスなどで好評だったものがあれば、ぜひ参考にしたいので教えてください。

レクリエーションデイサービス介護福祉士

りどっと

介護福祉士, デイサービス

62026/07/01

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 左右の手でグーチョキパーのジャンケンをするレクは、準備もいらず手軽に脳トレできます。 右手はグーチョキパーの順、左手はパーグーチョキの順で同時に出して、右手がジャンケンに勝つ形を繰り返します。

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最近のリアルアンケート

イベントを行います規模を縮小して行います今年は行いませんまだ分かりません元々そのような行事はありませんその他(コメントで教えてください)

424票・2026/07/08

ベテランの意見に共感する時👀新人の気持ちが分かる時🥺両者の間に入る時🤝不満や愚痴を聞く時💦毎日何らかの原因で板挟み…😂板挟みは感じませんその他(コメントで教えてください)

513票・2026/07/07

ありますありませんその他(コメントで教えてください)

574票・2026/07/06

極力関わらないようにする休憩中にストレスを発散するどうしようもないのであきらめる訪問等いつも1人で業務をしているその他(コメントで教えてください)

627票・2026/07/05