「派遣」のお悩み相談（12ページ目）

コロナ禍の中で、県や市の方でも職員不足を懸念して登録制で「職員不足時の派遣登録」をおこなっています。基本コロナ発生時には法人内での職員配置なのですが、県に要望すれば、可能な方がきてくれるというものです。 皆さんのところではこのような対策はあるのでしょうか？また他法人に派遣されいきました！また派遣お願いしました！というかたはどのような点に気をつけていたのかをお聞きしたいと思います。 私自身も登録していますが、今のところ要請はありませんね。。

派遣コロナ職員

派遣初めて１ヶ月になりました。 経験があるので、求められる事が多いし、頼られる事もあり。 派遣なのにという気持ちが私には強いです。 モチベーションも上がらず💦 施設のスタッフは、おばちゃんばかりでパートばかりやる気も考えられず。とりあえず４月いっぱいなので。 それからは、どうして良いか悩んでます😭

派遣モチベーション人間関係

退職前の出勤最終日。3月からは有給消化。 長かった4年9ヶ月でした、12月に言った時は前例ないから有給消化無理って言われたけど。 もう二度と特養には勤めない。そして私含めて夏までに5人退職する現職場。 数年、散々訴えとかあったのに、改善されずそのままだったから離れちゃうんだろうなぁ。しかも全員若手だし。放置してた報いだよ笑 あー！！やっっと仕事できなくていつも人に押し付けるおばヘルとも怒鳴ったりうるさい厄介な利用者にも会わなくていいと思うと凄い清々しい！！ もし次介護やるとしても派遣か夜勤なしだな。

派遣退職特養

生活の流れにうまくのせて関わりを少なくする その方が迷惑もかからない 事務的に仕事をこなす そんな職員でも派遣でも私はいらない 派遣はすぐに切れるけど社員はそういかない 今回の件はリーダーから言われても納得が出来ない 職員こそ事務的に仕事をする人が多い。 私はそんな中で働いているけど 入居者様と関わりがもてないなら業務改善をするべきだと思う 伝えても分からないリーダー(男)や社員(男)ばかり。この二人の信頼関係もない。 ユニットケアの意味も分かっていない 本当にモチベーション下がる 何で一緒に仕事してんだろ…

派遣ユニットリーダー人間関係

派遣社員で療養型病院に看護助手として勤めてます。 看護師が患者に対して暴言がひどいです。 うんこするなよ。とか汚いお尻。とか、私は何が出来るでしょうか。

看護助手暴言派遣

聞きたい事があります　施設長さんから　派遣さんは毎日お風呂介助です。と言われました　そんな毎日　耐えられますか　どんな対策していますか

掃除派遣施設長

聞きたい事があります。同じグループの有料ホ－ムの面接を受け、派遣会社違いで採用される事は可能ですか。不安で仕方ありません。

派遣初任者研修有料老人ホーム

職場ではなかなか聞けないので、ここで質問させて下さい。 派遣で就労させている皆さん、時給はいくらもらってますか？ 持っている資格、働いている地域を教えて頂けると嬉しいです。

派遣給料

私は現在の施設勤務とは別に派遣登録もしているのですが、実は派遣のお仕事には行ったことがありません。 うちの施設に来てくれている派遣さんと話していると、受け入れ先によって 全然違うということでした。 のんびり介助ができそうなのでやってみたいと思うのですが、皆さんはどう考えますか？それとも、キツイでしょうか?

派遣施設職場

派遣で働いております。今月17日で、3年の満期を終えます。派遣先から非常勤の話しがあり、時給150円ダウンするものの、ご縁かなと思い働く意志を伝えました。 その後派遣先から全く連絡もなく、どうしたものか？と派遣先と再度話し合ったところ、紹介手数料が高額すぎて、揉めていて、雇用が無理かもしれないとのことを言われました。 派遣ではもう働かないと伝えたから、こんな事になるんでしょうかね？ しかも退職10日後を控えて、全く連絡が派遣会社からなく呆れています。 縁がなかったと諦めましたが。 時給が良くても、二度と派遣では働かない事に決めました。

派遣退職

興味本位で聞くんですが派遣の介護職の方って 就業先は派遣会社から提示されて自分で選ぶって感じなんですか？？？ 派遣会社にもよると思いますが 派遣会社でのメリット、デメリット とかも教えてくれると嬉しいです！！

派遣職種

自分は今の施設に派遣社員として 来てるんですけど、昼休憩が終わってない時に どうしても動かなくては回らない時に いつもあなたは正社じゃないから ちゃんと時間いっぱい休憩してって 言われて嬉しいのは嬉しいんですけど 少し気まづいと思ってしまいました 😥

昼休憩派遣

皆さんは転職するなら正社員と派遣社員どちらがいいですか？ 年末退職し、次も正社員で探しているのですが、また合わなかったらと考えると派遣社員の方がいいかなと悩んでいます。 派遣会社には登録していて、いくつか候補があり、福利厚生もいいのですが、やっぱり正社員の方がいいなと思ってしまいなかなか面接までいけません。 どうしたらいいでしょうか､､､。

派遣正社員退職

来月から訪問介護へ転職予定です。 現在は特養です。 訳あってアルバイトや登録ヘルパーとして働きます。 職場見学などでどのようなな所を気をつけて見るべきでしょうか。ポイントなどあればアドバイス頂きたいです。

面接派遣パート

私担当で週４日派遣、身体介護1時間のお客さん(うちの会社ではお客様と呼びます)が決まっていた…。。 上司にも、やってみる？と聞かれ意思表示し、私担当で実現する事が決まって契約の用意もしていて、ヘルパーも自分の中でざっくりと考えてたのに…。 年明けしたら他の担当者が契約して、ヘルパー派遣が始まっていた。えーーー😭😭😭 私は知らなかった〜（笑）

契約派遣訪問介護

同僚から聞いたのですが、派遣職員がパソコンにUSB メモリを差し込んでそのまま立っていたのを見たとの事。事務所には報告したが、他の同僚には(利用者)家族に書く為に保存データのみUSB に入れたと言っていた。多分全部情報を取ったと思う。皆さんはどう思いますか？

同僚派遣トラブル

グループホーム約6年、デイサービス約9年介護福祉士経験者です。 結婚しブランク1年、派遣会社で就職活動中で、 コーディネーターの方から、有料老人ホームと グループホームはそんなに仕事内容は変わらないと言われ、紹介を受けていますが見学面接は まだです。 私がヘルパーを取得した頃とは時代が変わっていると思いますが、特養の実習時で嫌な気分になり老人ホームの印象が あまり良い印象がありません。有料老人ホームと特養は違うのかもどんな所が細かく違うのか 恥ずかしながら分かりません…。 年齢も46歳で慢性の腰痛持ち。新しい仕事を覚えるのもしんどくて、経験積むには良いですが 迷っています。　グループホームは家庭的な感じで重度のご利用者様も最近は入居されますが、違いがそんなにないと仰るコーディネーターの方のイメージされてる事が 私には理解出来ず、です。 介護付き有料老人ホームの経験ありの方、 教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

就職派遣グループホーム

転職をしようかどうしようか考え中。平均３年で転職してるので、転職回数多いのが悩むところです。この２回ほどは派遣から常勤に上がりました。嫁と子供がいるので簡単に転職するべきではないのはわかってるんですが…。

家庭派遣子供

皆様、お疲れさまです。 有期雇用の方が期間途中で退職できるやむを得ない事由ですが、雇用保険で３ヶ月の待機期間なしかつ給付日数が延長される特定受給資格者や特定理由離職者の要件にあてはまれば、やむを得ない事由ではないかと考え、以下に箇条書きでまとめていきます。 ①給与が８５％以下になった時。 ②１月あたり８０～100時間の残業があった時。 ③健康障害が生ずる職場と行政機関から指摘されたのに会社が何も改善していない時。 ④妊娠、出産、育児、介護についての制度を使おうとしたら会社に不当な扱いをされた時。 ⑤会社が労働者の職業生活の維持のために必要な配慮を行っていない時。 ⑥社長や同僚から就業環境を著しく害される言動があったこと。 ⑦体力の衰え、病気などで契約にある労働を提供できなくなった時。 ⑧家族の介護で契約にある労働ができなくなった時。 ⑨結婚に伴う転居、遠方への人事異動などで通勤不可能、または困難になった時。

派遣施設長パート

施設の草刈りの予定を立てると 必ずその日ブッチする男子社員ども(￣▽￣;) 片方は昨日も遅出ブッチした派遣 片方は正職員だけど 草刈りの日は休む率高くて 新旧両方のホーム長から 今日は必ず来るように 釘を念入りに刺されてたんだがな。 2人ともこなかった(￣▽￣;) 草刈り計画また頓挫やん。 だからうちのジャングル化が進行するんだよ(泣 もうさあ 彼らあてにしないで 専属で雇おうよー。 洗濯干場ツタだらけだし 無理だよー ・゜・(ノД`)・゜・ 新ホーム長には言ってやったけど かなり本気だかんね？

派遣グループホーム介護福祉士

転職サイトや派遣会社を利用されたことありますか？ ここが良かったよとかあったら教えてください。 今まで何度か転職しましたがハローワークや情報誌で転職しました。今少し転職を考えているので、おねがいします。

仕事紹介派遣転職

今現在、夜勤専従で働かれている方で 「正社員で、ひとつの施設で夜勤専従をやられているかた」って、いらっしゃいますか？ .月に何日程、夜勤に入られてますか？ .月にどれくらい、稼がれていらっしゃいますか？ 同じ施設で働いている方で、夜勤専従で正社員なのは私だけで、他の4.5人居る夜勤専従(他部署も含めて)の方は、契約社員(パート)か、派遣の方で皆さんWワークをしています。 どちらの働き方の方が賢いんですかね。 最近、疑問に思ってきてしまって...

夜勤専従派遣正社員

派遣での仕事が決まりました　今度は小規模多機能型居宅介護です　２６から頑張ります

居宅派遣

派遣社員として高齢者介護のお仕事をされている方に質問です！ ①職場を決めるとき見学に行きましたか？ ②面接～採用までの期間や流れを知りたいです。 ③持っていて良かったと感じる資格はありますか？

採用派遣施設

もしも、派遣先が合わなかった場合どうしたらいいですか？

派遣

ただの愚痴です。 何かことあるごとに『じゃあ辞めます』って言ってくる派遣。施設の足元みてくるとかにウンザリです。 休み希望も制限なし（派遣のみ）にしてるせいか、『年末年始は手当てがつかないから全部休む』とか『担当利用者持ちたくない』とか『週5くらいで入りたい』っていうことで入職したはずなのに、知らぬ間に週3〜4に契約変えてたり、『早出はしたくない（当初の契約は夜勤以外OK）』って言ったり………。 ワガママいうーな💢

派遣施設ストレス

派遣会社を通さずに直接入社したい所があったのですが、期間を空けないといけないと言われ一旦派遣で違う所で働いてます なるべく早く戻りたいのですが、何ヶ月空けないといけないのでしょうか？ 色々調べたら派遣会社を退職してれば法律上は違法にはならないとありました。

入社派遣退職

派遣で働いてるのですが、もう派遣会社にうんざりしてて派遣会社と一刻も早く縁を切りたいです。 ただ、今就業してるため途中で契約解除して派遣会社を辞めたいのですができるのでしょうか？

契約派遣

主婦をやりながらフルタイムで働くって、夜勤とかもあるし、家庭との両立が大変じゃないですか？ みなさん、どうされてますか？ 時短勤務とか、パート、派遣とかになりますかね？ 育児に、理解やサポートとか、ありますか？ 託児所が併設されている所とか、探せばあるんですか？

派遣パート夜勤