「トイレ」のお悩み相談（31ページ目）

２時間前転倒された方がいるのですが、 発生原因なんて書いたら良いでしょうか。。 自分でトイレに行かれる方なのですが 靴がちゃんと履けていなく、、、

ヒヤリハットトイレ

ついに、施設のパットが無くなりそう…。 日中トイレ誘導の方が使う小さなパットはまだ在庫があるけど、オムツ対応の分が…。 夜間はほとんどの方がパット交換対応なので、夜間に使う分…。 23日に来るはずが来ず…、そろそろ届かないとやばい…。 どのフロアも足りない…

トイレ介助オムツ交換トイレ

夜勤明けの出来事。朝、センサー鳴った方の離床し、上着を着せ前かがみにになっていただいたときに、腰痛みあり。トイレ2人レベルになる 利用者の健側の手に腫れありいつどこで出来た不明の出来事

センサートイレ夜勤明け

オムツ交換や、トイレ介助の時は、グローブ（使い捨て手袋）は、一人一人 交換されていますか？！ 私が、勤務している職場の 同僚（男）ですが、 グローブ を 一人一人 交換せずに 介助してるんですよ！！ 最悪です。😫

グローブトイレ介助同僚

高齢者さんのケアで困っていることがあります。 ディサービスの送り出しのサービスで 拒否のある方の対応をどうしたらいいかなぁと 悩んでいます。 その方は男性で認知症の症状が出てきており (通院も拒否あり診断が出ていません。 レビー小体型認知症のような症状があります。) いろんな声掛けをしていますが全く動いてくれません。 暴言が多く物を投げたりすることもあります。 奥様には暴力をふるおうとすることもあります。 トイレに行くついでに1度外に出てくれることもあって その時は行くことができたんですが、 その後はタイミングが合わずなかなか外に出ることが できません。 外出の拒否のある方のケアはどのようにされていますか？ 騙し騙しの声掛けは通用しないタイプです。

声掛け暴力暴言

デイサービス２日目、老人と障害の両方１日ずつ行ったのですが……。 訪問介護ばかりだったせいか、１日中同じ場所にいるのが辛いです。 やはり休憩はあってないようなもので、1人でゆっくり……という時間がとれないのがキツい。 フルで出れるって言わなきゃ良かったーと少し後悔してます。 今の事業所、訪問もやってるようなので、訪問に勤務変更してもらうのって早めに言った方がいいかな……。 最初だからトイレもなかなか行けないのもキツい。

勤務変更休憩トイレ

今リハビリ特化のデイサービスに勤務してます 無資格で入社し4年たった今資格取るため勉強しております。 勉強しているなかでもっと介護の知識が欲しいと思い、違う環境です働こうと転職を決めました。 退職を決めたですが、次の職場を決めるのに悩んでます。介護の知識、技術をつけるなら病院、特養、老健なのかって思いますが自分に向いてるのかも分かりません。デイサービスでしか勤務したことがない人間でも働くことができますか？ 食事、入浴介助はしたことないです。 トイレ介助はトイレ失敗されたかたの介助でしかしたことないです。

無資格トイレ介助リハビリ

職員の考え方の対立で悩んでいます 例えば夜勤中で、トイレにいつも3回通う人が今日は1度も起きてこない。高確率で失禁しているとします。 で、その時の対応のしかたで ①失禁は面倒だから声をかけてトイレに連れていく ②起こすのは可哀想だから失禁覚悟で起床まで放っておく 私的には①ですが、どっちもありだと思うので、その職員がどちらの対応をしても責めてはいけないと思うんですが、あとで文句を言う人がいます そのようなことが重なり職員間でギスギスしています。 ちなみに①を選択する人は働き者、②を選択する人はサボりがちという傾向があり、このような書き方だとサボりがち職員が悪いような感じがしますが、サボりがちな職員は利用者におおらかに接しています こんな場合は管理職としてはどういう対応をとればいいんでしょうか？

失禁管理職文句

お母さんから聞いた話です。 私のおばあちゃんは要介護5で、最近歩行も出来ない状態になり、車椅子で週2回多機能に通ってるんですが、 帰りの送迎の時に、ボス的な女性職員から 「食事させるのも大変だし、移乗させるのも大変だし、トイレに連れていくのも本当に大変で、もう本当に疲れます。」と上から目線な感じで言われたそうです。それを聞いた両親は、いかにもウチの施設では見れないって感じの言い方で 凄く腹たったって言ってました。いくら大変とはいえ、 家族に疲れた発言はよくないですよね？ 私もそのボス的な女性職員は1回しか見てないんですが、とても感じ悪い職員でした。お母さんは、次もし言われたら、施設長に苦情の電話をするって話でした。

要介護送迎施設長

頻尿の男性利用者さんがいるのですが、トイレに行きたくなると使用中のトイレも無理やり開けようとしたり隠部を触ったりととても不快な行動をします。医療に相談しても特変なしで終わってしまい、この先もずっとこのままかとかなり気が重いです。どのような対応をしたらよいのでしょうか 、、？スタッフ全員がその方がかなりストレスになってしまい対応も荒くなってます。。。

トイレストレス職員

歩行が不安定で転倒リスクがあるため、車椅子を使用している方がいます、そういう方に限ってと言うか、立ちあがり 歩こうとされます。また、車椅子がウィりー状態になり、そのまま後ろへ倒れそうになります。みなさんは、どのように対応されてますか？(トイレの声かけや会話をしたりして、対応はしているのですが…）

ヒヤリハットトイレ

介護士と看護師の役割は一体なんだろうか 食介もトイレも看護師が手伝ってくれる 看護師は介助プラスに処置をしてもらって 介護士がいる意味はあるのか

トイレ看護師

トイレ訴えは頻回な方がいます。頻回で自立なら良いですがご自分で排泄一連動作が可能なら良いのですが立ち上がり不安定、ズボンやパンツ降ろす行為はできなくて一部介助が必要です。認知機能低下してるようでトイレいったのに自席につくなり、すぐトイレといいます。移動は自分で可能です。 酷い時は、５分おきぐらいにトイレ行きますの訴えが凄いです。長くトイレに座っても❌　トイレ頻回過ぎると不穏時薬、セロクロエル服用させますがそれでもダメ、気分転換でお話し等やってますが30分もちません。こういう方はどんな対応がよいですか。 訴えに応じて対応も考えますが他者が多動で危険リスク、排泄介助時対応してると無理です。

排泄介助不穏トイレ

今日、明けでした。 夕方から不穏になると、夜なかなか眠れない利用者さん。 ここ1ヶ月ぐらいは私の夜勤の時オムツ外し無かったのですが、今朝久々にやられました。 昨夜23時頃まではもぞもぞ起きてました。 それ以降は入眠されてましたが、 5時の巡視で、オムツが枕元に∑(ﾟДﾟ) 膝を立ててもぞもぞ やられた(T ^ T) 幸い失禁はしておらず、一旦オムツをつけてトイレ誘導！ 暖かくなり、蒸れて気持ち悪くなったのかなと思い 対策を考えなければと！ みなさんが働いてる施設ではありますか？ どのような対策をとっていますか？

巡回失禁トイレ介助

おむつ交換、トイレ誘導、トイレと廊下フロア掃除終わりました～(=_=;) 後5時間頑張ります！ 夜勤の皆様お疲れ様ですm(_ _)m

掃除トイレ介助オムツ交換

初めまして。グループホームで勤務してます。 この前の夜勤中に、居室から、変な音が聞こえてきて、ゆっくりとドアを開けると、いつもは、意思疎通や会話さえ繋がらないご入居者様が、大粒の涙を流しながら、私の顔を見て、「何にもわからなくなったんだね」とおっしゃられてことがあり、思わず涙が出そうになったことがありました。そのご入居者様は、大丈夫だよと声を何度も声をかけて一緒にいるうちに、お休みされ、その後、トイレに起きた時には、いつもと変わらない様子でした。 涙を流されている時は、多分ですが、我に返った感じで、すごく、怖く辛かったんだと思いました。 この病気がどれだけ残酷なのかが、改めて考えさせられました。 皆さんは、このような体験をされた方とかいませんか？

病気トイレ休み

尿意、便意が全くなく、トイレ誘導してもほとんど排泄はない利用者さんに対して、リハパン対応かオムツ対応、どちらでするべきなんでしょうか…。 歩行はなんとか介助で可能で、立位はしっかりできるので、オムツしていてもトイレ誘導は可能なのですが…

リハビリパンツトイレ介助トイレ

夜勤帯でデスクワークやらないで、わざわざ残業してデスクワーク片付ける奴本当なんなの？？！作業効率悪過ぎて..。 利用者から夜間トイレに連れてってくれないとクレーム来てますよー。

クレーム残業トイレ

やっぱり今日もダメだったー😭😭💦💦 トイレ行ったのにまたすぐトイレって言うけど 粘ってからトイレ連れてくも結局出ず..😫💦💦 前半寝て、後半寝ない.. もー嫌になっちゃうー😂

トイレ

午前中、職員が送迎に出てしまい、入浴も職員が入浴にかかりきりになっていなくなり、リーダーとしてフロアに1人で残ってる時間が1番大変です💦 ベッドで寝たい、リハビリしたい、トイレに行きたい、お茶を注いでほしいなどなど••• ちょっと待っててください！と言っても、介助が必要な方が1人で歩き出してしまい、結局そちらに付かなきゃいけなくなり。 転倒したら職員の責任になるし。 どうやったらうまく回せるのやら••• 皆さまのデイサービスはどうですか？

送迎リハビリユニットリーダー

看取りで、排尿ない のですが、本人が「オシッコ行きたい」 との訴えで、体力的に負担をかけると 思いながらも、トイレ誘導させて頂いた 事ある方いますか？

看取りトイレ介助トイレ

トイレ誘導まで手引き その後、トイレ介助時、 声がけしても暴力的になってしまう方。 まだ1度もパッド換えすら成功してませんが その様な入居者さんの場合 皆さんはどうやってトイレ介助してますか？ お知恵を貸して下さい

暴力トイレ介助トイレ

送迎ドライバー採用で空き時間にフロアー見守りと雑務をやれないかと採用時に依頼され、見守り雑雑務以外に給仕やトイレ介助等等行ってますが、ベテラン職員退職に伴い、月間利用報告書のケアマネ報告欄の担当や日々の連絡帳作成などPCもやる様に言われました。本来送迎ドライバーのつもりなので、依頼を断った処、風当たりが厳しくなった様に感じてます。一応介助も行うので無資格の介護職パートと位置づけられてます。 皆さんの送迎ドライバーで見守り兼任の方の業務はどこまでになってますか？

採用無資格トイレ介助

初つぶやき。 先週の金曜日…なんの迷いもなく駅の男子トイレに入っちゃった💦 思い込みって怖いわぁ～😱何回か使用した事あったけど、なぜか吸い込まれる様に男子トイレに入ってしまいました(><) 他に用を足してる人がいなくて良かったぁ～

トイレ

夜間のケアについて 正解がないような話ですが、対応策として意見お伺いしたいです。 GH勤務中で、どうしても 夜間寝ない方がいます。寝ないって色々あるとは思うのですが、 車椅子対応で転倒リスクがあるのでセンサーマット使用中。病名は認知症としか診断されておらず(細かい検査していないのかも？) 日中は大人しく自席で座っており、時折立ち上がりがあっても声掛けで対応できるレベルの大人しい方。 頑固な一面は日中共にみられるも、日中に対応が困る程の事は無い(声掛けを聞いてくださる方) 夕方から、不穏な様子が見られて(不穏と言うか 妄想がある方) 一時よく眠られてたが、深夜から 何かにつけて起きられて(ほとんどが妄想により、気になる事) 声掛け、トイレに行くもダメ(排尿あり 一度起きてもらうも、完全に妄想の世界で時間の声掛け 時計みてもらうもダメ… 最終的にイタチごっこで、再入床して貰い 起きては訪室、声掛け。 ワンオペにて、スタッフ変わるとか言う対応策もなく ひたすらその方に付き合い終わりました。(朝起床ごは、いたって普通) 昼間も妄想があるにせよ 夜間特に強くなる人には どう対応したらいいのでしょうか？ 妄想スイッチはいると、声掛け 傾聴の対応は難しいです。 あと私の主観では、これは認知症の症状なのか(アルツハイマー型ではないような) 別の精神疾患なのか わかりません。 また転倒リスクある為に 目が離せません。

センサー不穏トイレ

ユニット型の有料老人ホームで勤めています。 ３つのユニットがあり、各ユニット7〜9名。 1人でそれぞれのユニットを担当します。 食事の盛り付け、配膳、食介、下膳、配薬、服薬介助、食器洗い、居室誘導、排泄介助等全て1人です。 排泄介助の時間は2時間おき、食事前後は必ず声かけ、誘導、介助に入りますが、あるユニットでは行かない方もおり、食事の盛り付けをしている時にトイレコールがある事多々。その度に三角巾エプロンを外し、介助して手を洗い、また三角巾エプロンを着けて盛り付け、配膳とかなりの忙しさです。コールが重なってしまう時は最悪。 食後も洗い物をしながら、下膳、配薬、服薬見守り、服薬介助をしつつ、居室誘導して口腔ケア、排泄介助をしてラウンジに戻る。他入居者対応中に介助の方でご自分で戻られてしまう方もおり、急いでその方の元へ行き介助。必死に対応しています。 当日入浴の場合は朝食後にバイタルチェックがあったり、夕食後は就寝介助があったり。 昼は時間内に終わらないと、交代の職員が来ないと、自分の休憩時間が短くなります。 ユニット型にお勤めの皆様、そんな感じなのでしょうか？ こんな体制で事故が起きないのが不思議なくらいです。 本当に2人体制にしてほしい…。

服薬排泄介助休憩

オムツの方(立位保持困難)の方が、「トイレ行きたい」と、話された時、どう声掛けしますか？どういった対応しますか？

トイレ