トイレ」のお悩み相談(1ページ目)

「トイレ」で新着のお悩み相談

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排せつケア

ショートステイ勤務を始めて1ヶ月になります。 今までは病院看護助手でした。 小さな施設なので1ユニット9名、全介助の方1名のみです。独歩や車椅子自走の方もいらっしゃるし、転倒リスク高い方や、立位端坐位不安定な方はトイレ誘導付き添いしています。 業務内容に、何時に排尿、排便があったかという記録と1日トータル何回排尿、排便があったかという記録を書くんですが… 排便コントロール上、排便回数や量・質のチェックは判りますが、排尿回数の細かい把握は必要なのでしょうか? 排尿あったかなかったか、パットが汚れてないか、尿の色等のチェックだけではダメなんでしょうか? 尿則をしているわけではないので、1日4回以上排尿あったなぁ〜じゃダメなんでしょうか? 排尿記録抜けで指摘され、午前、午後と行ってたと言ったら細かい時間の指摘をされて え?そこまで?出てるし大丈夫じゃない?と思ってしまいました。 利用者さんがトイレ行きたいと言ってもさっき行ったばかりだからまだ大丈夫と誘導しない職員もいます。 私としては独歩の方、車椅子自走の方の排便回数、量・質の方が気になるんですが… 皆さんの職場では、排尿回数の記録はありますか?

排泄介助トイレ介助記録

SANDY

介護職・ヘルパー, 看護助手, ショートステイ, 病院, 無資格

72022/11/27
介助・ケア

お疲れ様です。 最近、Twitterで子育てあるある?を見てハマって、本も出版されている方の動画を観ました。 子供さんに食事を食べてもらう際に、同じ様に口を開けてしまう…的な物だったのですが… 食事介助中の私の口もマスクの下で「あーん」と、 開いています。 口腔ケアの時も然りです✨ 他にも思わず一緒にやってしまう事ありませんか? 同僚はトイレ介助の際、一緒に力を込めてしまう…と話していました。 思わず笑ってしまいました。

食事介助同僚食事

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

62022/11/25
訪問介護

初歩的な質問ですみません。 車椅子からポータブルトイレ、ポータブルから車椅子の移乗の仕方を教えてください。 右下肢骨折後治癒しましたが、膝折れや捻れ等注意が必要なため、移乗におけるポイントを教えていただきたいです。 車椅子の位置は健足側にポータブルトイレがありその位置から動かせません。

トイレ

ハス

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修

52022/11/25
感染症対策

コロナの利用者さんが使用したポータブルトイレ清掃(排泄物)の処理方法はどの様にされてますか?捨てる場所までせっせと持ち運ぶのも良くないですし、、、教えて頂けると嬉しいです。

排泄介助ショートステイトイレ

あんころもち

介護福祉士, ショートステイ

82022/11/27
感染症対策

入院できず、施設で療養されている方が複数みえます。認知症がひどく、普段から頻回にトイレへ行かれる利用者が居るのですが、コロナに感染してもトイレへ行こうと何度も居室から出てきてしまい、居室対応がどう考えても不可能な状態です。ポータブルトイレも試しましたが、理解できずそっちのけ。オムツは説明しても拒否でできない。居室対応する為に何か良い方法がありませんでしょうか?

ショートステイトイレ認知症

あんころもち

介護福祉士, ショートステイ

72022/11/27
雑談・つぶやき

トイレに利用者さんのパジャマ置いてる職員がいるのですが、トイレで更衣してるんでしょうか?特にトイレで着替えなきゃいけない方では、ないんですが、どう思いますか?何故置いてるんでしょうか?

着替えトイレ施設

コナン君大好き

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

52022/11/26
きょうの介護

昨日のことになっちゃうけど、介助に入る前に女性入居者の方に「◯◯さん(1文字違いの入居者がいるから、フルネーム)、トイレに座りますよ」って声掛けしたら、「名前が違う、とんすけだよ」って言われて、ペアの子と思わず笑っちゃった🤣

トイレ認知症特養

のんたん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

42022/11/25
訪問介護

訪問介護で夜勤をする事になりました。 通勤で片道2時間(往復4時間)、夜勤12時間(見守りとトイレの歩行介助、朝夕のケア)。 毎週1日なのですが、他の日にも別のお客様の訪問があります。 この通勤時間には正直驚きました。 一応仮眠はとれますけど、多動な方で事故があったら怖いので寝れないと思います。 いくら見守り対象が1人とはいえ、緊張が続くので、途中で頭がフッと抜けてしまうのではと今から不安と憂鬱でいっぱいです。 皆さんは通勤時間が片道2時間かかるような夜勤訪問をされた経験がありますか? その場合、どのようにして乗り越えていますか? 私は訪問ですが、施設での夜勤の経験でも構いません。似たような経験された方、教えていただきたいです。よろしくお願いします。

仮眠ヒヤリハットトイレ

ぱこりん

介護職・ヘルパー, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修

112022/11/23
雑談・つぶやき

皆様、日頃のお仕事お疲れ様です。 まぁこの商売、利用者様目線だ、それは虐待だ、利用者様の権利侵害だ…とか働いてるけど、実際は介護の理念や理想と現実の乖離が甚だしいと感じる状況が多々あります。 特に施設にいる帰宅願望が強い利用者がいたりすると、ぶっちゃけ言うとその利用者にとってここは施設じゃなく監獄にいるような気分なんだろうなぁ…と夜勤での見守りで廊下を歩いてる時にふと思ったりします。(利用者の家族にとっては助かっているのだろうけど) 施設内で認知症でなくとも身体に障害が発生して歩けない・トイレに行けない・入浴出来ないので介助をする時、利用者様はお礼を言っては下さいますが、施設での暮らしに対しての本音はどうなんだろう?と利用者様達を見ながら思ったりします。 私は介護の仕事を稼ぐ為の手段としてしか考えておりませんが、それでも施設の利用者を見ていて、自分はどういう老後を実際に送るのだろうと漠然と考えたりします。

理想帰宅願望虐待

クロウ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

52022/11/23
介護用品・用具

おむついじりがあって、夜間、必ず失禁される利用者様がいます。トイレでは排尿なく、また漏れる時間もバラバラです。みんなでトイレ誘導も含め当て方などたくさん試したのですが無理でした。在宅復帰希望されているので、物品のコストも考えたら、調べて、おむついじりがしにくくなるおむつカバーがあることを知ったのですが、使っておられるところありますか?どんなかんじか教えて欲しいです!

復帰失禁トイレ介助

(*´◒`*)

介護福祉士, 介護老人保健施設

32020/10/23
特養

お疲れ様です。 個室の、居室トイレの仕切りがカーテンなのですが、カーテンをすぐに汚してしまう方がいます。 認知症ありです。 カーテンを取るのはプライバシーの問題で無理ということになり、カーテン以外で仕切りになるものを検討中です。 同じような入居者さんで何か対策されているところがあったら教えてください。

トイレトラブル認知症

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

52022/11/11
愚痴

ティッシュ、トイレットペーパー、ペーパータオル。 ポケット、タンス、座布団の下、パンツの中···· 感心するくらい集めてます。 どこの施設でもあるあるな問題かと。 最低限のことはやってますが、全く置かないわけにはいかず。 いい方法教えて下さい。 全国のこういった紙を集めたら、どのくらいになるんだろうって思ってしまいます。

トイレトラブル認知症

ぱんだ

介護福祉士, 介護老人保健施設

22022/11/17
感染症対策

コロナ感染者がでて居室にトイレがついてない施設の場合トイレはポータブルトイレを使用してるのでしょか?

トイレコロナ施設

魚の目お銀

介護福祉士, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

62022/11/18
雑談・つぶやき

ベッド上で寝返り頻回。 センサー反応。 トイレ行ったら爆睡。 結局トイレだったりしますよね??(笑)

センサートイレ

ヨッシー

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

42022/11/04
介助・ケア

うちの施設は、夜間リハパンにパッドを平均3〜4枚(600程度)重ね引き抜いて行くスタイルです。夕方は、最終トイレが16時から17時です。 このやり方にあまり納得出来ません。ご意見下さい。

トイレ介助オムツ交換トイレ

まつ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 訪問介護, ユニット型特養

162022/11/14
雑談・つぶやき

早番2日目。 朝食後、排便あってトイレ終わった利用者様(尿から菌が出てるので感染対応)のパットを当て直してた時に急に座り込む動きをし始め、一歩間違えば尻餅事故になりかけた所を、前に話した苦手な男の先輩(明け)が助けに来てくれた。 その後トイレの蓋に寄りかかったり、陰部掻き毟るから消毒したり急に立ったり座ったりで、出勤してから2時間しか経ってないのにHP削られて帰りたくなったけど、先輩が他の事気を回してくれたから何とか遅番来るまで定時介助終わった。 今回ばかりは苦手とか関係なく感謝し通しだったし、私も素直にお礼言えた。 次は私が気を回せるようにこれからも頑張らないとね。

排便遅番早番

マジメガネ

介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

82020/08/13
介助・ケア

看取りで退院してきた利用者様がいるのですが徐々に元気になり今はなんとかベットから車椅子、車椅子から椅子に座るという動作は出来ています。しかし前から脇下を持って抱えると脇の下を痛がりおしりしか支えることが出来ずなかなか移乗動作が難しい状況です。ですがトイレに行きたいという本人の訴えもありオムツを使用していたのですがリハビリパンツに変えトイレ誘導を行って行こうという方針になったのですが車椅子からベットに誘導するのがやっとなので車椅子からパンツを上げ下げしてトイレに座らすとなるとなかなか大変で本人も怖がるし介護者側も負担になるとの声が上がっています。それは二人介助で行っても難しいです。 それにトイレに行きたいという発言があった時点ではもう尿汚染しておりそれならその前にトイレ誘導しようと声をかけるも拒否強く行けず毎回トイレでの排尿が出来ておりません。 本人の思いにも寄り添いたいのですが介護者側の負担もあるのでほんとにトイレ誘導が必要なのか困っています。 もう少し足腰の筋力が戻ってきてからでも良いのかなとも思っています。 なのでなにかこうした方がいいのではないか?というアドバイスなどあれば教えて頂きたいです。 長くなってしまい申し訳ないですが本当に困っているのでな少しでもいいのでなにか助言をください。

尿汚染リハビリパンツ看取り

なんじゃもんじゃ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

212022/11/07
きょうの介護

ショートステイをロング、多床室でご利用されている方 で、独歩で歩行は安定しています。 時々ベッドの場所が分からなくなるためベッドの場所は固定しています。 その方のことで相談なのですが、最近転倒が多く、頭などを打ってタンコブや体中に内出血がひどいです。痛み等は訴えないです。 トイレで大をしたあとや、急な立ち上がり等で意識消失してしまうことが多く、主な転倒場所はトイレ(共同)です。ベッドからトイレの距離は7メートルくらいで、その方は利尿剤を服用されているためトイレ頻回です。 踏み式センサー利用も考えましたが、夜間もトイレ頻回のため、夜勤がひとりのとき対応しきれるか、またその方のベッドの場所が特殊で周囲にコンセント等が無くセンサー設置が難しいです。 転倒があるたび看護師さんに「対策してください」と怒られます…当たり前ですが 何か良い案ありますでしょうか?

ショートステイトイレ認知症

あみ

介護福祉士, 従来型特養

42022/11/07
新人介護職

新人教育が、はじまり2日目 トイレ以外ずっと付きっきりで自分の書類仕事や今までこなしてた仕事が中々できずです🤦‍♀️ まだ効率よく仕事できず💦

トイレ新人

riii

介護福祉士, デイケア・通所リハ

92022/11/02
介助・ケア

みなさんベッドから車椅子、車椅子からトイレなど多々移乗する場面があると思いますが、麻痺のある患者や足に脱力がある人の移乗の際に注意している点はありますか?また理学療法士の専門的なアドバイスをもらいながらしている施設などもありますでしょうか?

トイレ施設

カイゴマッスル

看護師, 病院

22022/11/02
新人介護職

以前にも休憩時間の事や、トイレ介助が必要な方に着いて書きました。 今回、両方の問題が1回の間に起こりました。 いつもの時間に初回のトイレ誘導声掛けしましたが、ご本人から必要無しと言われ行きませんでした。 こちらの施設では、意思表示される場合は利用者さんに合わせるスタイルです。無理にトイレに行くことはありません。 食事後に自らおトイレに行きたいと申し出があり、介助へ。 お腹が緩い状態で、水の状態でした。 暫くしても、でっぱなし。 途切れて終わったかな?と拭いてリハパンを履かせようと立って頂こうとした瞬間、腹圧がかかったからなのか出てきてしまい便座が汚れました。 そこから、ずーっと出てる状態で多分20分以上掛かりました。 そうしていると、トイレ外から先輩が声をかけてくださって、事情説明すると2人介助でささっとリハパンを履かせて終了。 私とその先輩の休憩時間が本来の時間に取れぬまま午後のレクリエーションへ突入。 レクリエーション終了したら、先輩が私に先に休憩取るように伝えて下さり、休憩へ。 途中で先輩も来ましたが、30分で切り上げてフロアに戻られるとのこと。私もそのようにしようと思って用意してましたが、「60分たっぷり休憩楽しんでください」と言われました(T . T) 先輩は、後半に30分休憩されてました。 便が止まらず、トイレが長くなり休憩にも影響が出た今回。先輩には、睨まれました。 利用者さんは、便秘が数日続くとお薬が出るようです。その量が多いのか合わないのかでコントロール出来なくなってるとの事。 こちらのデイサービスから利用者さんのサ高住へ事情は説明済みですが、改善されてません。 トイレ介助…遅くなると凄く責められるので…行くのが辛くなります。 休憩も居心地悪いです。 主任は、先輩達側なので困ってる私を見てニヤニヤ笑ってます…。 胃が痛みます。 皆さんの職場の居心地はいかがですか?

障害者施設トイレ先輩

福祉初心者

初任者研修, 障害者支援施設

72022/11/01
愚痴

自分の夜勤の時に楽をしたいがために、ある利用者さんをうまく言い包めてオムツ対応にしている職員がいる。 日中は軽介助でトイレに行ける方なのに、そんなことしたら尿便意が曖昧になって本当にオムツになっちゃうからやめてくれ〜〜。 本人も色んなやり方をされて混乱しちゃってるし。居担私なのでそのうちちゃんと言うかな。

トイレ夜勤職員

クマ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士

102022/10/26
雑談・つぶやき

泊まりの利用者さんが、認知症がすすんでおり、夜中トイレの場所が分からず、放尿してしまいます。他の居室で放尿したりして、大変です。職員によっては、居室内なら放尿してても構わないって考える人がいます。ある職員さんは結構放尿にあたる事が多い人もいます。放尿すると認知症がすすんでしまうと知ってるはずだと思うのですが。私は放尿しないような対応をするべきだと思います。その方だけの泊まりの居室ではなく、別の日には違う利用者さんが泊まるのです。匂いも取れなく困ります。卓上センター入れてますが、効果があるのかないのか分かりません。どのように対応したら良いですか?

放尿トイレ訪問介護

コナン君大好き

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

12022/10/31
愚痴

グループホームのヘルプで行きましたが初日からトイレ介助をしてと言われました。情報も無いままやってぜんぜん立位取れない車椅子利用者のトイレ誘導して腕と腰と痛いです。立てないで転倒リスク高いのなら終日テープ式でベッド上で良いのではと思いました。ヘルプなので口出ししませんが。 ヘルプはどれくらいやれば良いのでしょうか。 来月も自分の所属施設に空室が多すぎるため人件費削減でパートがほとんど他所に出されます。私はまた違う部門にヘルプがっつり入って所属している施設への出勤予定は無いです。その部門で慢性腰痛ギックリヘルニアになったのを上は知ってるのに酷い。 正社員は自分のところで仕事しててパートが他所に行くというのは理不尽極まりないです。

ヘルニア腰痛理不尽

♪( ´θ`)ノ

介護福祉士, グループホーム, 訪問入浴

42022/10/27
介助・ケア

身体障がいデイサービスに転職したのですが、トイレや移乗時に全介助の為一人で横抱きをしていると指導を受けました。 二人介助が人数的に難しかったり、まだ軽いからかもしれませんが、軽いと言っても大人なのである程度体重があり大変です。 数日で腰が悲鳴を上げています。 ボディメカニクスなんて完全無視なのですが、どこの事業所でもそのような介助をしているのでしょうか?

デイケア指導トイレ

のあママ

看護師, デイサービス, デイケア・通所リハ

42022/10/26
雑談・つぶやき

身体障がいデイサービスに転職しました。 まだ慣れていない事もあり、どう動けばいいか分からずあたふたしています。 食事介助とトイレ介助で毎日終わるという感じで、全くコミュニケーションがとれていないのが現実です。 今まで介護デイサービスにいたので、お話したりマッサージしたりが癒しだったのですが、今のところでは全くそんな様子がありません。 時間に余裕がないのも理由の一つなのですが、同じような所で働いている方はじっくり関わりが持てていますか?

食事介助トイレ介助デイケア

のあママ

看護師, デイサービス, デイケア・通所リハ

42022/10/25
介助・ケア

入居されているご利用者様について。その方は若干認知症状があるものの、シルバーカー自立、また日常生活も見り程度の方でした。先日、施設内で転倒し、大腿骨頚部骨折。入院となったのですが、1週間もしないうちに戻ってきました。対応としては基本的に車椅子で過ごして頂き、排泄に関しては立位による骨への荷重を避ける為にオムツ内との事でした。しかし、その方はトイレに行きたいと訴えがあります。立たせる訳にもいかないし、状況を説明して納得してもらうもやはり忘れてしまい、同じ訴えの繰り返し。定時でオムツを確認しているのですが、排尿なく、摂取している水分の量は多いのですが、1日排尿がないこともあります。夜間は寝ている時にオムツ内で出ているそうですがそれのみみたいで…似た様な状況の方いらっしゃいますか?何か改善の方法あったら教えて欲しいです。

ヒヤリハットトイレ認知症

たろー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

52022/10/10
夜勤

夜勤で出勤したら日中の業務は 残ってるは防水シーツめっちゃ汚いまま 張りっぱなしが数部屋。。 居室のトイレには便がついたままほったらかしで 誰も拭いて無くその掃除もプラスで追加。 最後の最後はオムツ交換に めっちゃ抵抗して手出してくる入居者さんの パッドが小さいの使ってあって もう見た瞬間イラッてした。 大きいパッドなら失禁免れたけど 小さかったから夜勤一発目の交換から 全衣類失禁。。やる気が一気になくなった もっとお互いが気持ちよく 仕事出来るように出来んのかな?って 思わされた夜勤入り。

失禁掃除オムツ交換

りんご

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22022/10/24
雑談・つぶやき

認知症利用者をトイレ誘導し、一緒にトイレ内で排泄が終わるのを待っていました。排尿が終わった為、「はい、〇〇さん、終わったらふいてください」と言ったところ、その方は何と・・・ 「拭く」のではなく「吹き」ました🤣どう言うことかと言うと、自分の太腿めがけてフ〜ッフ〜ッと息を吹いたんです!! 私は呆気に取られたんですが、凄く感心しました。 トイレで「ふいて」と言えば、ほとんどの人は「拭いて」と思うけど、純粋な認知症の方は「吹いて」と取る人もいるんだなぁって!! 言葉の大事さを改めて考えさせられました。

トイレ認知症デイサービス

まっきー

介護福祉士, デイサービス

22022/10/24
介助・ケア

車椅子のご利用者さんで立位は、手すりを持っていても支えなければ維持出来ない状態の方がいます。 その方は、お薬の影響で水溶便です。 先日、介助時いつもより量が多く水溶便がなかなか途切れずお手洗いの時間がとても長くかかりました。 腹圧がかかると、ポタポタ出てしまう状態でご本人もまだ出ると訴えてらっしゃったので、終わるまで待ちました。 終わってお手洗いを出ると、私より半年前に入職した先輩が「そんなに長くお手洗いに入っててどうするの?サッサとしないと」と言われました。 「便が出続けてるのに、どうやって切り上げたら良いですか?」と聞いてしまいました。 先輩は答えられませんでした。 まず、ご利用者さん本人が居る状態で「サッサとしないと」と言う事も信じられませんでした。 確かに時間がかかりましたが、ご本人にもどうしようもない状態でした。 普通の時でも、便を出すのに時間のかかる方です。  私はどのように対応したら良かったのでしょうか。 急かしたら良いのでしょうか? その先輩は、いつも私のアラを探しています。 そして、指摘する時は大きな声で早口で捲し立てます…。 はぁ、出勤が憂鬱です。

障害者施設トイレ介助トイレ

福祉初心者

初任者研修, 障害者支援施設

162022/10/18
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話題のお悩み相談

恋愛・結婚

彼と「結婚指輪」について話が出た時 👦🏻「手から離さず身につけていたいね」 👧🏻「そうだね!でも職場は危険だしその時は外すかもだけど、他の時は付けていたいな🙂」 👦🏻「職場はつけてはダメなの?なぜ?」 👧🏻「やっぱり、利用者様に怪我させたり(表皮剥離など)落としてしまえば誤飲もある。事故に繋がっちゃうかもしれないから💦」 👦🏻「職場によってはつけれるでしょ💢」 👧🏻「そうかもしれないけど、私は怖いなぁ💦」 という些細な討論をしてしまいました。 自分が外すことを言わなければ良かったのですが、つい彼が、言っている言葉が手から離したら私たちはしぬみたいな言い方をしているようで それは違うぞ!と突っ込んでしまいました。 皆様の職場は、結婚指輪、形見のアクセサリーなど付けていますか?また付けられる職場などありますか??💦 職場はいいけど、自分はこう思ってる(アクセサリーをつけるなどに対しての)思いなど、教えて欲しいです💦

恋愛ヒヤリハット有料老人ホーム

ねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修

122022/12/02
お金・給料

月15日勤務年間182日お休みとあれば夜勤15回と言うことになりますか? それとも7回くらいということになりますか? 詳しい方いたら教えてください‼︎

有料老人ホーム休み夜勤

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

52022/12/02
お金・給料

皆さん日々の仕事お疲れ様です 私は特養で相談員をしておりますが、東施設では処遇改善加算の算定分の内、7割を介護士に給料として支給しています。 7割を受け取れる条件としては10年以上働いている介護福祉士です。 皆様の法人には施設では、処遇改善の取り扱いはどのようにされていますか? もしよければ教えてください。

加算処遇改善給料

HOSUto

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

22022/12/02

最近のリアルアンケート

3千円以下4~7千円8~9千円1万円~2万円~3万円以上現金は持ち歩かないその他(コメントで教えてください)

593票・2022/12/09

5千円以下5千円~1万円1万円~1万5千円それ以上夜勤をやっていないその他(コメントで教えてください)

947票・2022/12/08

重たい軽い方PMSを感じたことがない自分は男性ですその他(コメントで教えてください!)

852票・2022/12/07

残業代が全て出る残業代は一部出る残業代は出ない残業自体がないその他(コメントで教えてください)

988票・2022/12/06
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