「ケアプラン」のお悩み相談（9ページ目）

ケアマネジャーの退院時の加算についてお尋ねします。カンファレンスの参加者についてどうしてもハッキリ理解ができません。 ①病院のドクター、②病院の看護師、③在宅ケアマネジャー、以外にどの職種が何名いれば認められるのでしょうか？

加算ケアプランケアマネ

在宅復帰強化型の老健で働いています。 入所時にケアプラン作成 入所後訪問に行くと1週間以内に担当者会議を行い再度ケアプラン作成 という流れですが合ってますか？ 皆さんの所はどうしてますか？ 近隣の老健の方に聞くと入所後訪問に行ったからと言ってケアプラン2個も作らないと言われてます。 そういう手引きみたいな物もあるのでしょうか？

在宅復帰強化型ケアプラン老健

ケアマネとユニットリーダーが不仲でケアをするにあたり方向性が定まらず現場が困惑してしまいます。 お互いに話し合えていない事が原因ですが…長年この状況が続いていますがどうしたらよいのでしょうか…。

ケアプラン人間関係

要支援のケアプランを作成しています。サービス事業所に渡す受領書は必ず付けていますか？また、控えも保管していますか？

要支援ケアプラン職場

老健の在宅復帰について教えて下さい。在宅復帰を希望される方は入所前後訪問指導に行かれると思いますが、要介護4.5で長期入所が決まっている方も訪問指導をすれば、入所前後訪問指導加算はとれるのでしょうか？

ケアプラン指導老健

デイサービスですが、ケアプランはどれくらいの頻度で更新されていますか？ うちは１年ごとか状態変化か著しい時にしているのですが、それてよいのでしょうか。

ケアプランデイサービスケア

お疲れ様です。特養で働いていた時にケアプランをどの程度見ていましたか？うちの特養はあまりケアプランに目を通してないのかなっと思う事があります。ケアプランはその利用者様に対しての思いや介助の方法が書いてあり、全員が同じ介助に統一するべきだと思うのですが、みなさんの職場ではどうですか？

ケアプラン

10月から看護小規模の管理者兼計画作成をする事になりました。在宅サービスに携わるのも初めてで、小規模など複合型サービスの計画作成されているケアマネさん、いらっしゃいませんか？

ケアプランケアマネ

会議録が多くて困っています。音声変換も使用してみましたが、うまく変換されず使えませんでした。 皆さん、何か良い方法あれば教えて下さい。

ケアプラン会議

老健でケアマネされている方、ケアプラン専任ですか？介護業務にも入りますか？

ケアプラン老健ケアマネ

老健でケアマネしてます。ほぼ未経験の状態です。ケアプランの作成について質問です！うちの老健は強化型をとっていてケアプラン作成の流れは 入所日　担会・ケアプラン作成 ↓1週間以内 入所後訪問 ↓1週間以内 担会・入所後訪問後のケアプラン作成 なんですが、みなさんはどうですか？ 入所翌日に訪問すると2週間でケアプラン2個作らないといけなくて、意味あるの？と思っていますが、前任者からの決まり？のような感じで上記に至ります…

ケアプラン老健ケアマネ

皆さんの職場では、ケアプラン作成の業務がありますか❓向き不向きがあるとは思いますが、作成する上でのコツがありましたら教えてください。

ケアプラン

地域包括支援センターからご利用者様を紹介していただいた。 緊急で介護サービスを利用できるようにしてとの事で、アセスメントして担当者会議を調整しました。 一応、基本情報をくださいとお願いしたら、怒られた。 包括で関わっていないのに、基本情報はありませんと。自分で収集してと。 モヤっとする…

ケアプラン申し送り理不尽

介護福祉士の実習指導者講習会に参加しました。 あらためて驚かされたのは、介護福祉士を目指すつもりで入学していない学生が多いとのこと。 とりあえず、介護なら行けるんやないかと、親が勧めて入学して来た学生がほとんどだと聞いたときに、指導者として、一番は介護福祉士の魅力を伝えていかなければならないと思いました。 そこで皆さんに質問があります。 皆さんにとって介護の魅力とは、いったいなのでしょうか。どんな意見でも構いません。 皆さんの持論を聞いてみたいので、よかったら教えて下さい。参考にさせて頂きます。

講習会支援計画フルタイム

入浴する前の行動が、めんどくさくて　 入浴する事を嫌がる入居者さんなのですが、 　 以前　施設長とリーダーとで 泣いても　本気で嫌がってても脱がして　 入浴させたと聞いて 諭して　諭して解して入浴してもらう方法を取る私としては、とても嫌悪感を覚えるのですが　 私は、間違っているのでしょうか？ そして私との入浴の時は、嫌がられないのです

身体介助ケアプラン実務者研修

ケアプラン作成についてですがデイサービスの回数を増やす場合、プラン変更になると思うのですが軽微な変更になりますか？サービス担当者会議は必要でしょうか？

ケアプラン会議デイサービス

介護福祉士で、相談員の方いますか？ 勉強不足でCMさんから加算やらきかれてもうまく答えられずにいます。何か勉強のアドバイスください！

ケアプラン生活相談員相談員

LIFE登録って詳しく分かる方いますか？ いたら教えていただけるとありがたいです。。

支援計画ケアプランデイサービス

今日は医療連携室の人に叱られた。 前回のリモート面談時に「サ高住に帰りたい」と利用者に言われた。その要望に寄り添うつもりでいたし、これからもそのつもり。 でも、他のサ高住の利用者が亡くなり、介保でサービスを利用した時、限度額を超えて1ヶ月で25万の支払いが生じた。まあ、家族も了承していたからできた事なんだけど、それでも本人の苦しみを緩和できない介護だった。 今回の利用者には、サ高住での生活が困難になってきたら「施設を提案します」とお伝えした。 それが、ダメなんだって。前回の発言と真逆なんだって。 サ高住を終の住処にするのは良いけど、麻薬だったり常時の点滴、胃ろうの造設、経鼻経管などなど、介護より医療が生活のウェイトを大きくしめてきたら、施設の提案もありなのではないのだろうか？ あー。イライラする。

ケアプランサ高住イライラ

ある特定の包括さんの、ある特定の担当者さんからご利用者様を紹介いただくのだけれど。大抵の場合において、介護保険認定前の方が多い。要するに、支援の認定ならば包括担当、介護の認定がでれば私が担当になるということ。 で、ご挨拶に伺う時に観察するのだけど、「介護認定確実じゃね？」という方もいる。なので、サービス利用前に居宅届を役所に提供したい事を包括担当に伝えても、「もし支援だったらどうするの」と言われる。 結局、介護の認定を受けて届を役所に提出しに行くと、私が怒られる。「サービス利用前に前もって提出してください」と(サービスの選定や担会は包括が行ってます)。すでに3回注意を受けた。来週火曜日も同じ様な注意を受けるだろう。 この1人の包括担当に、サービス利用前の居宅届提出について、どう説明したらいいのだろう？

支援計画介護保険居宅

皆さん、介護知識、介護力向上の為に、どんな勉強されていますか？参考になるものがあれば教えて下さい。

ケアプラン勉強ケアマネ

医療系サービスを利用しているプランは主治医にプランを交付していると思いますが、プラン変更の度に、その都度主治医に意見を聞いていますか？

ケアプランケアマネ

私の職場では、ケース記録の記入やモニタリングの打ち込みがパソコンを使用するようになってから、日々の様々な業務（レクの道具作りや行事の起案書等）もパソコンを使うようになりました。 その際、私含め、パソコンが得意とされる職員にどんどん仕事が振られます。 夜勤の合間や、仕事終わりのちょっとした時間を活用し、なんとか行っていますが、職員によって、作業量が大きく違うように感じます。 もちろん、得意不得意はあると思いますので、パソコンが得意な人にそういった仕事が集中することも無理なきこと……とも思うのですが、そうであるならば、普段の業務とは別に行なっているわけですから、残業して良いとか、その作業を行う時間を周囲が作ってくれるとか、そういった配慮が欲しいと思ってしまいます。 特定の職員に作業が偏ることはありますか？　また、そうした状況がある場合、その人は、どのように時間を捻出していますか？

ケアプラン残業記録

残業の出ない残務が多くて大変です 担当利用者のケアプラン、衣類の整理、入浴準備や委員会活動ドア残務に約2時間程度要することがありますが、タイムカードを確認した上司から怒られることもあります。 他の施設でも残務が多いのでしょうか？

委員会ケアプラン残業

ケアマネジャーさんまたは詳しい方にご相談です。 要介護1，独居８５歳の親戚が自宅で転倒して腰椎圧迫骨折をしました。 1ヶ月入院、コルセットのみの処置で、院内は歩行器移動。リハビリはなし。 医師より家族へ退職するよう言われ、自宅に戻りましたが 一人でトイレに行くのも危ないので、近隣に住んでいる娘が毎日泊まり込みで介護し、一週間でダウン。 ケアマネジャーに連絡し、３日後に民間のショートステイに一週間入ることになりました。 通常、退院時カンファレンスとか、在宅でどう生活したらよいかの相談とか、もしくは老人保健施設入手とかの段取りだと私は認識していましたが、何もなかったようです。

カンファレンス要介護ケアプラン

ケアプランに載っていないケアを行ってはいけないのでしょうか？ ポータブルトイレ使用の利用者さんが、トイレに行きたいとのことで身体機能も上がってきているので、評価も含めて行ったのですが、ケアマネにこっぴどく叱られてしまいました。 こういうものなのでしょうか？

評価ケアプラントイレ

小規模多機能について、訪問利用なのですが私の所では隣が泊利用の方が大勢いらっしゃいます。その方々が、そのまま通い利用になってしまっています。そこがそこで問題なのですが、質問で通い中の方が、通院に行かれる際に地域の中で送り迎えをしております。その場合通い利用を一旦中断し、訪問利用に切り替わり、小規模に戻られると再度通い利用(実績2回)という認識で合っているでしょうか？(もちろんケアプランに通院を訪問として載せている前提です)

ケアプラントラブルケア

通所介護、通所リハビリテーション、地域密着型通所介護、認知症対応型通所介護で入浴介助加算（Ⅰ）から（Ⅱ）に変更された方いらっしゃいますか？ その時、ケアプラン変更、担当者会議は開催されましたか？

加算ケアプラン会議