プランに沿った支援するのが当たり前と思う、利用者の残存機能を維持するの...

異端児

介護職・ヘルパー, デイサービス

プランに沿った支援するのが当たり前と思う、利用者の残存機能を維持するのも当たり前と思う利用者の病歴やらなんやらかんやら理解した上でのプランだと思う。 長年そうゆう生き方をしてきたかも知れないけど健康考えたら何とかしてあげるのが普通やと思う…。本人からしたら何するの!って思うかも知れないし気に食わないと思うけどやっぱり環境も良くしたら本人も喜ぶと思うし料理かて健康考えて作ったらそれに慣れてきはると思うう…。 なんでもかんでもその人の生き方を尊重しないとダメって訳じゃないと思う…。 介護福祉士でもなければサ責でもない私がこんな事を言うのは間違っているのかも知れませんが…。 なんだかモヤモヤします…。 こんな私にでも分かるようにどなたか教えて下さいませんか?

2021/05/20

8件の回答

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回答になってないですが… 『介護福祉士でもサ責でもない私が…』ってゆうのは違うと思います。その利用者様に関わってるなら、少しでもこうした方が良いと思う事があればどんどん口を出していいと思います!

2021/05/20

質問主

変化があればその都度伝えてるんですが「そっかぁ」や「○○さんはそうゆう人だから」や「何とかしてあげたいけど○○さんにはそうゆうサービスだからね」と言う回答しか返ってこないですね💧

2021/05/20

私はデイサービスてすが、送迎に行った時に同じ様なお宅いっぱい見て来ました。私も、デイサービスで働き始めた頃は同じ様な事を言った事もあります。 現在は、相談員業務もしてます。大抵の場合は、点数が足りない事が多いです。 用は、これ以上踏み込む為には、自腹で10割負担して貰う必要が出ます。 訪問の値段は、解りませんが、ザックリとですが、デイサービス利用料で説明すると。要介護1で、一回の利用料が600円支払って貰います。+食事700円で、利用者に1300円自己負担して貰います。これが、点数オーバーして、介護保険無しとなれば6000円+食事700円で6700円。一回だけです。よっぽどの金持ちでないと10割負担なんて出来ませんよね。 要介護1でその値段です。要介護が上がればもっと金額が高くなります。しかも、1回清潔に出来たとしても、それを維持して行かないと行けないので定期的にヘルパーを入れるとなると莫大な費用を、自己負担して貰わないといけなくなります。 逆にデイサービス系を切るとすれば、家で毎日ゴロゴロ認知症も悪化するし、足腰も弱くなって、たちまち一人暮しができなくなります。 逆に点数が足りたとしても、個人の家に押し入るわけには行きません。相手は、認知症があっても、家主は、家主です。不法侵入として、警察に駆け込んだら介護士さん終了です。 (逮捕された事例は聞いた事、有りませんが)人権問題や不法侵入に発展します。 嫌がった時点で、グイグイと中に入るのは難しいですね。 テレビとかでも、ごみ屋敷の家に市の職員が説得に行くシーン見ますが、強引に介入しすぎると法律で裁かれてしまいます。あくまでも、同意の上でしか出来ないと言う事です。 大体は、この2択の問題だと思います。 異端児さんは、きっちり生活できてると思いますが、異端児さんの家に見知らぬ人が無断で入ってきて、「あれが良い、これが良い」と、いじくり回し出したら、警察呼ぶし、裁判沙汰にしてやる!!ってなりますよね。そうなったら、介護士が100%負けます。 法律上、同意無しに家の中の事をいじくる事は出来ないんです。 なので、せめて家族を説得するしか仕方有りません。家族は、不法侵入には当たりませんので。 しかし、大抵は家族に、一度は話てると思います。それで、動いてくれない事が大半でしょうね。 介護士と言えど、他人は、他人。人の家庭の中身までは介入を簡単にできる物ではありません。 児童虐待問題なんかも同じ様な事が言えるでしょうね。 慎重にならざる終えない問題ですね。長くなってスミマセン。

2021/05/21

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「理想」のお悩み相談

キャリア・転職

転職して気づいたこと、前の施設がブラック企業であり働き方や待遇が自分の理想とは程遠いかった。サービス残業が存在しないだけでも素晴らしいが、福利厚生の充実は求人ではわからないし多少忙しく業務負担があっても職員の定着はよい。

ブラック企業理想仕事紹介

ミミズ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

52026/02/04

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

転職して比較しなければわからないですよね。 見学行くと、そこで働いている人の表情とか声かけ合ってるかで雰囲気なんかはなんとなく察せられますが… 結構横の繋がりもあるので、噂とかも参考にはなりますね。

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介助・ケア

介護士は利用者さんに絶対敬語で喋るべきだと思いますか? 介護YouTubeとかをみていると、敬語ではなく親しげにコミュニケーションをとっている方がよく出ているのですが、敬語で話すようにと言われます。 今日上司に言われたのは、利用者さんは家族ではなく他人。仕事上関わっているだけだから敬語で話すべきと言われました。 私の理想の介護は家族のように接してあげたいと いう気持ちです。 上司の言うことが正しいでしょうか

理想モチベーション上司

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42026/02/03

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

一般的に自分よりもだいぶ年上の方と喋る時は、敬語で良いと思います。 でも、人間関係を築いて行く中で、一歩も二歩も踏み込んだところに、我々の仕事としてのケアがあるので、どうしても他人以上の信頼関係が必要なタイミングがあるかと思います。 だからこそ、初手は敬語で信用してもらい、信頼関係が構築されてからの少しずつの…声かけ程度の崩し言葉である方が良いと思います。 大丈夫ですか?から「大丈夫?」「大丈夫👌」が受け入れられる関係性が築けたら、ご家族様までとは行かなくても、こちらの心が伝わるケアができそうですよね。私もそうありたいです! 上司の方の言うことがどういう意味の「他人」なのかは分かりませんが、ただの崩れた言葉、雑な言葉であってはなりませんよ、という意味なら合ってるかと思います。 でも、上司の肩の言い方が、ちょっと嫌な感じだったのでしょうか? だとしたら、上司の方は特大ブーメランを喰らうべきですね。

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新人介護職

後輩ちゃんに課題で出してた「自分が思う理想の回復期病棟」をちゃんと期限内に提出してくれた。 現実的なところは置いておいて自由に何も考えずにただただ理想を考えてもらった。はじめに大まかに自分の理想の回復期病棟を3つあげてくれてて、①その人らしさを大切にした支援・援助を行う②他職種と連携し、退院支援を行う③やらされるリハビリではなく、やりたいと思うリハビリ・病棟を提供するをあげてくれてたの。その後に現実的には難しくてもこういうことできたらいいなっていうのをまとめてくれてて。 まとめれてたし修正するとこもなかったんだけど、①②③は理想というか、普段仕事する上で常に意識しながらしないといけないことじゃない?って思ってしまって🙄後輩ちゃんにもLINEでやんわりとは伝えたけど、ウザかったかな?ウザかったよな。 私の気持ちを分かってくれた上司にも目を通してもらって、こういうことを伝えましたっていうメモを貼って渡したけど特に何も言われず。課題がどうだったかも言われなかったけど後輩ちゃんから「褒められました」って連絡来て、よかったね〜ってなったんだけど。メモに対して何も言われないから間違ったこと言っちゃったかな?って不安になって、上司に「後輩ちゃんから褒められたってLINEきました」って言ったら、「よくまとめれてたよね!すごいなって思った」って。「私、余計なこと書いてしまいましたね」って言ったら「いや、もっぴさんもちゃんと読んで気づくとこ気づけててよかったよ。褒めるの忘れてたわ(笑)」って言われたけど、絶対内心何か思ってそう。絶対めんどくさいやつって思われてそう。 何に対してもグルグルグルグル考えてしまう🫠 自分の立ち位置が頻繁に分からなくなって、自分はどうしたいんだろうって思う😂 まあ、モヤモヤしてたことを直接吐き出せたからこれでもう忘れよう!

理想後輩リハビリ

もっぴ

介護福祉士

42025/11/13

碧空

PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅

もっぴさん お疲れ様です。 そもそもなかなか自分の思っていることを伝えてくれる人もいないのでまずは考えてくれたこと、理想ということはこれから少しでも取り入れようと考えていると思って良いのではないでしょうか。 面倒見が良いようなので、自分からみたことを伝えたのだと思いますが、それも良かったと思います。新人さんには刺さったかどうかは分かりかねますが大切なことですから。 私も余計だよなーと思いながら言ってしまうことあります。後で考え反省することも多々。でも、どっかでそのことを思い出して少しでも良い方に進んでくれたらという思いで伝えているのであとは綺麗さっぱり忘れておきます。 グルグルした時はどこかで吐き出しましょう。それもとってもいい解消法だと思います。

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新人介護職

訪問入浴を始めて1年近く経ちました。 いろいろ肌荒れなど悩みはありますが 1番困っているのは膝が擦れて黒くなってしまうことです。 膝にサポーターなどをつけて対策はしていますが この仕事を続けていく限りはずっと膝の黒ずみと付き合っていかなきゃいけないのでしょうか… 膝や肌荒れのケアなど皆さんがどうしているかを教えていただきたいです😭 保湿クリームはたくさん塗ってますがあまり変わらず 施設で入浴介助を頻繁にする方々にも教えていただきたいです🥲

訪問入浴入浴介助ケア

もりまと

実務者研修, 訪問入浴

52026/02/11

ぶち猫

介護福祉士, 病院

入浴介助で擦れて膝が黒くなる? 30年やっていても私は大丈夫なのですが、どういうことですか? 訪問ならではの何かがあるのでしょうか?

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転職までの期間で一度、単発の介護バイトをしてみたいと考えています。 ですが単発バイトを求めてるってことはそれなりに忙しい施設…経験ない足手まといはダメか…?など考えてしまい、なかなか踏み出せずにいます。 もし経験ある方いらっしゃいましたら、どんな感じだったか教えてください。

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小松菜

介護福祉士, 従来型特養

52026/02/11

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

お疲れ様です。 大丈夫ですよ。 確かに忙しい施設様が殆どですが、マニュアルを用意して下さる場合が多く、従来型特養のご経験があれば思い切って一度働かれる事をおすすめします。 施設様のレビューが書かれているので、参考になさると良いかと思います。

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夜勤に入っています。 落ち着いていてやる事がないときはどうしてますか? ユニット10名を見る場合です。

夜勤

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12026/02/11

よしママ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

お疲れさまです 特養です 時間があればケアマネと連名でケアプランの作成をしているので書類の変更箇所の見直しや施設で洗濯した衣類の整理などをしています。

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連休や祝日の休みチョコなど美味しいもの行事が少ない日が伸びて…春の気配🌸特にないその他(コメントで教えてください)

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水を触るときはいつもしているトイレ掃除の時だけ手袋している余裕があるときだけ手袋する余裕なしです…💦手袋なくても平気です♡その他(コメントで教えて下さい)

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