「入浴介助」のお悩み相談（30ページ目）

昨日とりあえず ホーム長から電話があり あたしが手伝いに行くユニットの調理パート 小学校で誰かコロナ陽性者が出たらしく オンライン授業になってしまい やむなく休むから そっちのユニットに行ってくれと言われた。 いやまあ 見守りと調理で4人で安定してたところの3人勤務(￣▽￣;) 散々だわ。 朝からトイレ誘導しようとしたら 2人拒否されて (暫く来てなかったから声掛けが違う、と朝いつも機嫌よくなくて立たない方だった) そのうち1人から足締めあげられてお腹パンチ狙われたし。 結構かわしたけど1-2発さすがに貰ってしまった。 結局1人は別のスタッフが一緒に行って すんなり立ったけど もう1人がそれでもダメで。 結局昼食後まで機嫌とタイミング両方失して 便失禁になってしまった＿|￣|○ il||li はい、言いづらい勤務状態だったけど それでも入浴や調理に行ったスタッフに声を掛けとくべきでしたねこれ。 拒否は記録に明記しといたのでその点だけしぼられた＿|￣|○ il||li で、そんなバタバタ中 カレンダー見ると気になる記載が。 「H様認定調査 11時から」 10時半から入浴したとこで その位には上がってるだろうと思ったら 上がってくる頃に ケアマネが血相変えてやって来た。 「ちょっと、何してるの？Hさん認定調査だって言ったでしょ？！」 ぇ━(*´・д・)━!!! カレンダーなんとなく見たあたししか把握しておらず あと二人のスタッフは 口を揃えて「聞いてない」と言った(￣▽￣;) しかも、 「なんで入浴午前中にしてるの？！」 あのさ（｀Δ´） 3人しか居ない時で入浴するんだったら このユニットは午前中でないと回らんの。 調理パート出勤してないのも この分だとケアマネ把握してないんやない？ まー平たく言うなら 現場見とけー勤務表みとけー(￣▽￣;) で、その後Hさんを連れていきつつ 振り返って言ったのが 「また呼びに来るからね。KさんもSさんも認定調査だからね」 ∑(゜Д゜)はぁ？！？！？！ それこそあたしも「聞いてない」わ。 カレンダーにはHさんしか書いてなかったやん(￣▽￣;) なんか、夜勤明けのひとと、 あたし同様に勤務変更食らった看護師には言ったらしいけど 「今ここに」いるスタッフに言わんでどーすんのさ(￣▽￣;) Kさんはトイレに自分で立たれたので それが終わったあと連れていったけど そしたらケアマネからは 「まだ呼んでない」言われたし。 あなたの都合通りに動いてくれんよ？みんな。 Sさんに至っては 開始12時半やし。 食事介助いるのに何考えとんねーん(￣▽￣;) 間に合わんかと思ったわ。 ていうかさぁ。 両方のユニットで5人も6人も(今日のユニットは3人受けてる。もう片方は正確な数字は分からない) 認定調査するのに 昼ごはん食い込む時間にやりますかね＿|￣|○ il||li 無茶やろ。 そんなむちゃ時間 断ってくれよー(T^T) 死ぬかと思ったわ気持ちの上で。 ・・・・・・・・・・・・ ストレスたまってるのか 愚痴が花盛り・・・ 以前給料のことペラペラ喋った派遣さん トイレ便失禁で汚れても 汚れっぱなしで帰るんですってー 何処も大変な人がおるなぁ・・・・・ (狼少年のことが頭過ぎったのはまあお約束)

記録入浴介助グループホーム

看護助手の仕事って どこまでが普通ですか？ 褥瘡処置やおむつ交換、 入浴介助、体重測定、シーツ交換 ほぼ助手だけの仕事に なっています。 これは普通ですかー？

オムツ交換入浴介助介護福祉士

明日は早番ですが午前も午後も入浴介助です。 午後は以前一緒に勤務していた元同僚と一緒に勤務することになってから初めて一緒に入浴介助を私が教えながらやります。 楽しみです。 頑張ります。

早番入浴介助介護福祉士

入浴後着脱する時に車椅子に移乗する時にブレーキのかけ忘れで利用者様が滑って転んでしまいました、、ブレーキのかけ忘れには気をつけます、午後に私が入浴で十分気をつけながらゆっくり行ってたら遅い、と怒鳴られました。うまくいかなくて悲しいしメンタルボロボロです…

身体介助入浴介助

定員35名のデイサービスで働いています。 このご時世に有難いことに毎日ほぼ満員です。 最近は人件費削減の為、ギリギリの人数（3名～4名）で入浴介助をしています。介護度の高い方が多くなってきて、早めにお風呂を始めても13時～13時半に終わることが多いです。 14時から体操･午後のレクが始まる為、先休憩の子が30分程の休憩で後休憩の子と交代しています。 休憩1時間の時給は発生していません。 これって大変な問題だと思うのですが、みなさんは休憩時間をしっかりと取れていますか？

トラブル給料レクリエーション

脱衣所にて利用者さんふらついて転倒しそうなところ遠目に発見→支えに行こうとして自分が転倒…肩と腰痛い…利用者さん全員に怪我なくてよかった 最近自分が尻もち＆転倒 多 気をつけないと

腰痛ヒヤリハット入浴介助

自社は寝浴槽が設備されていないショートステイです。 座位保持困難なご利用者様、終末期のご利用者様が数名ご利用されてます。そんな方でも椅子浴で無理無理入浴介助を行っている状況です。 ベルトをしていても体が傾いてしまったりと怪我をしそうで冷や冷やです。 現場職員から相談員に報告しているのですが、そこから上手く連携がとれていないようで何も変わりません。定期的にご利用されてます。 その方に合った施設を提供する為には連携が必要だと思います。 どうしたら円滑に連携が取れると思いますか？

ショートステイ家族入浴介助

また今日出勤したら 欠勤のおしらせ食らったわ(￣▽￣;) 理由？ 家族みんなで熱出したからですって。 早急にPCR検査受けてきてください＿|￣|○ il||li てぇかこの2ヶ月半くらいで何回休んだ？ 熱出たり親族が亡くなった話とかしてたけど もう10回近く休んどらん？ 熱出た、腰痛い、おじさん亡くなった、おばあさん亡くなった、そして今日は華族で熱出た・・・あと多分あたしの知らん話もある。 注意してる周りをどうも鬱陶しがってる様子で 仕事もそれなりにいい加減だと思われてるし (以前の記事で、トイレ誘導したと嘘をついた疑惑が持ち上がってる話をした。) 信用されてない状態でこんな理由並べてもなあ。 狼少年にしか思われてないんですけど。 早出がリーダーだけど もう苦り切って匙を投げた顔をしてた。 「私が色々注意してるから、鬱陶しくて会いたくないと思われてても不思議じゃないけどね。私に会いたくないから仕事休むみたいな感じ。」 工エエェェ(´д｀)ェェエエ工 でもあたしが聞く限り 普通に必要な話しかしてないと思うんだけどー。 トイレ誘導が飛ばされてたとか ふきんの消毒が出来てなかったとか 記録の不備とか 体操してたら付き添いで入ってたはずが 気がついたらいなくなるし あとうちの施設禁煙だけど タバコ隠れて吸いに行ってた疑惑もあるな。 これで聞かんのなら もうお手上げだろ。 うちのユニット厳しすぎるって零してたけど 色々行ったり来たりしてるあたしはなんなんだ(￣▽￣;) ま、目の前のピンチに戻ろ。 彼は遅出 ということは入浴 彼がいない→風呂どーすんねん(￣▽￣;) 「ほんとはね、今日一日風呂やめといて、ずらしてずらして彼の時に倍の人数入れさせたい気分なんだけどね」 「利用者の不利益を無視するならば」 仕返しでやりたい気分は分かりますよ(￣▽￣;) でもそれやっちゃうとまあ あとにも響きそうよねー(￣▽￣;) 言うだけで実行は勿論してない。 リーダーが食事作り あたし朝から風呂 んでもって 看護師がフロア見守り、トイレ誘導という 形になったわ。 リーダーは口煩いとは言われるが それでもやれるだけの事をちゃんとしてたら 相応に手伝いはしてくれますもん。 本来昼から調理だったあたし。 でもリーダーが昼の食事と一緒に できる所まで調理してくれたし 検食容器洗うのも 今日の場合はあたしがするところ 一緒に洗っとくよってしてくれました。 彼もきちんと聞いたら 見返りちゃんとあるのになーとか 思わなくもない。 あー寒いのに朝から風呂で なんか疲れました。 昨日に引き続き 声半分潰れてるし。 リーダー早出なのに遅出まで居残ると言うので (残業代は貰うって言ってた) そこの負担にはならんように 昼からまたがんばろ ( ˊ࿁ˋ ) ᐝZzｚ

入浴介助グループホーム介護福祉士

入浴介助したら、足趾間に水虫が出来る職員がいます。 入浴介助終了後、石鹸で洗っているそうなのですが度々出来るようです。何か解決策等あればなんでもいいので教えてください。

入浴介助

1.介助などを効率よくやって、仕事を早く終わらせたい。 2. 利用者さんとじっくり向き合いたい。 3. やる事はやったうえで、余裕があるときに、利用者さんとゆっくり話せば良い。 4. バランス。 5. 臨機応変、状況しだい。 のうち、みなさんはどな介護をする派ですか？

口腔ケア排泄介助食事介助

コロナ禍になってから、マスクとゴーグルは必須になってますが、やはりゴーグルが曇って視界が悪いです。皮膚状況の観察や、入浴介助もしにくいですよね… 眼鏡市場で買った「Easy No Fog」と言う商品も優秀で、職場ではそれを使っています。 ゴーグルの曇り防止で、オススメの物はありますか？

マスクオムツ交換入浴介助

半日型のデイサービスで働いています。 午前、午後共に25人〜30人の方がいらっしゃいます。 入浴介助がだいたい20人ずつ、一日で計40人くらいあります。 なんとなく数が多い気がする…と思ったのですが… 皆様の所はどうですか？ 教えてください！

入浴介助デイサービス

体を優しく洗っている時に「痛い」と言う利用者さんがいるんですが、どのように対応したら良いですか？ ちなみに意思の疎通が出来ない為、痛い所を聞いても答えません。

入浴介助

お風呂に入る直前だからってトイレからお風呂に直行するからってリハパン履かなくていいとかありえない。 利用者の尊厳より大切な経費なんてない。 そんなんなら利益上がらなくてもいいわ。 そんなにもったいないもったいない言うなら汚れたりパパン履かせたままの方がマシだわ。

身体介助トイレ入浴介助

介護施設や在宅で勤めている方でマイホームを建てられた方はやはりマイホームも老後でも住みやすいような作りにしてますか？ 玄関にスロープを付けたりお風呂や玄関に手すりをつけるなどしてますか？ 今マイホームを計画してるのですが、どこまで老後の住まいを意識した作りにするか悩んでます。

身体介助調理掃除

訪問入浴やペルパーを経験して、初めて施設で働いています。 管理者やユニットリーダーや他のケアスタッフのケアが、バラバラで困っています。 誰に教わったの？って言われて、ユニットリーダーからですって言えず、利用者よりも、みんなのケアがバラバラ疲れます。 管理者はあまり現場に来ないでので、言えないです。 ユニットリーダーにも相談出来る関係でないです。 ペルパーとかは手順書通りにすれば良かったですが、施設ってケアスタッフのケアはバラバラなんでしょうか？

トラブル新人入浴介助

何かとグチグチうるさいイビリサボるパートのおばちゃん 私には軽く、新人くん達にはキツくあたるおばちゃん 先輩が利用者の前でグチグチ言ったりする聞いてると気分悪いわと… 風呂介助の時、おばちゃんの前で3人で円陣組んで「俺らチームでいくぞーオー」って掛け声して、絡まれそうになったら新人くんに声かけるのをやりまくってたら大人しくなって笑った。 「気合入れていくぞ」とか掛け声してたら利用者もノリノリで「オー」「あいよ！」と反応してさらに笑った

パート先輩新人

訪問入浴にて 訪問時、血圧低下と下顎呼吸見られる 家族はお風呂に入れて欲しいという強い希望 主治医、家族の希望に任せます 入れるしかないよね、最後のお風呂だよ。 お風呂屋さんの腕の見せ所だよ。 手際良く、負担をかけず、安楽に。 貴方の大好きなお風呂、お届けします。 どこまでちゃんとできたかわからないけど、入ってくれてありがとうございました。 最後まで笑顔でいるの、大変でした。 貴方から学んだことを次の貴方に活かします。 職場じゃ吐き出せないので、ここで出させてください。

入浴介助

介護＝汚い、利用者＝可愛い＝汚い＝めんどくさい って考える20代のスタッフ。 排泄、入浴介助🧼は まさに 汚い 菌って言っているし 利用者本人にも言ってる。 おいおい、なぜ 介護についたって思ってしまう。

入浴介助デイサービス介護福祉士

入浴介助した服を持ち帰るの忘れてかなり絶望してるwwww

入浴介助

新人が早番だと起きれなくて休んでばかり。日勤でも遅刻します。来シフトはこの新人は早番なしで組まれてました。 休まれるよりは来てくれればって言ってますが。 この新人は社員ではないです。いずれ社員になるか分かりませんが。 うちの施設は社員も早番が少ないのでパートが早番多いです。早番だと入浴担当になります。 早番は私も好きではありません。うちの施設は早番が他の施設より早いので。この新人だけ特別扱い。皆様の施設でも同じような対応されてますか？

シフトパート新人

うちらのグルホのユニットは、人が足りず男の職員さんが、膝が痛くてドクターストップかかって８時間仕事出来なくなり、しまいには出勤しても１日で休むので利用者の入浴もまわらず、シーツ交換も職員足らず、やっとの状態で、シフトも、その男の人のを埋めなきゃならず、新しい利用者さんもふらつく、危ない人ばかりで人が全然足りません😓苑長に言っても人入れてくれないし、精神的に限界。怪我させるなって無理ですよ😱夜勤も怖いし、もう疲れました😭

シフト入浴介助夜勤

お疲れ様です。 日に日に寒くなって来ています。 みなさんはお仕事中にカイロは使用されていますか？ 私は室内ではバタバタ走り回ったり入浴介助があるので寒いとは余り感じない(感じるヒマなし？)ですが、送迎時には欲しいなぁ…と思うのですが、1時間位なので勿体無い…と使わず終いです。

送迎入浴介助デイサービス

入浴介助のペースが上がってきたけど、時間内に終わらせなきゃいけないというプレッシャーで疲れたなあ😞

入浴介助

午前中に1人の利用者様の清拭➕5人の入浴介助 7:00〜11:00までにしないとって思ってたけど、 10時には終わってるって最高ですね！

入浴介助

皆さんの施設では社員の早番は1か月に何日ですか？うちの施設では社員の早番は1か月に１日だけ。常勤パートや契約社員に早番が多く、社員は入浴担当はほぼあたりません。 １日に50人の入居者を入れますが７割が車椅子で立位が取れない方を抱え上げてシャワーチェアに座らせます。 ご自分で着替えられる方はほぼいない。便失禁、尿失禁多数でかなり疲れます。特養で働く息子は社員が入浴やらないのはおかしいと言ってます。 シフトを作っているのは社員。役割表を作っているのは社員が交代でやってます。辞めたいと施設長に話してもなかなか辞めれないので体調不良で休んで行くの辞めてしまおうかなかと考えてしまいます。皆さんの施設は役割も平等に作られてますか？

シフトパート入浴介助

初めて介護を経験する職員さんに、介助をどのような計画立てて、進めていきますか？身体弱い、てんかんなど既往ある人に入浴介助教えてよいものか悩んでいます。

入浴介助職員

お疲れ様です。 年末年始の利用日の関係で何日も入浴出来ないから…と年内最終日に振替利用を希望される家族や利用者様の対応でバタバタしています。 どちらのデイでも振替利用のご相談はありますか？

身体介助入浴介助デイサービス

早出（入浴）、早出（入浴）、遅出、夜勤入り、明けはきつい…

早出夜勤明け入浴介助

皆様、お疲れ様です！ 入浴介助も、めんどくさい 仕事に対してやる気が起きず 利用者様と関わるのもめんどくさい。 私病んでるのかな？と思いながら、 毎日体が動くから仕事来てるだけ😭 本当介護職無理。辛い辛い辛い。限界！ 他職種に転職したい…… 転職したらもう、二度と介護職やらない！ 20代後半やし転職するなら今のうちや思ってる。

職種入浴介助転職