「先輩」のお悩み相談（36ページ目）

たまに、無経験、無資格だと要らないのでしょうか？などのつぶやきを見ますがそんなこと絶対に無いですよ。 僕も無経験、無資格で介護の仕事始めましたが、最初は何をやっていいか分からなくて聞いてばかりでしたが、続けていくうちにやれるようになります！ 気付けば始めて2年目に突入しました！ 先輩などに質問ばかりすると申し訳なく思いますが、分からないことは絶対聞いた方がいいと思います。 むしろ、知ったかぶりをすると後で大変なことになる事もあります。 最初は気にせずにたくさん質問してください！ そして一緒に頑張っていきましょう！！

無資格未経験先輩

何か昨日は良いと思ってた、まぁ実際先輩達はいい人優しい人が多いんだけど、同期で入った2人は私より介護経験長いし今日先輩について排泄回ったけど私のせいで他の階の排泄やってる人達より時間かかっちゃって迷惑かけてしまった………あと同期2人と全然話せない年齢離れてるからしゃーないけど、同期の1人は仕事終わった後声かけても無視だし………うまくやってけるかな……

先輩

今日からグループホームに働くことになりました。 アラフィフの新人です。 全く違う業種から入りました。 分からない事だらけですが、諸先輩の皆さん、よろしくお願いいたしますm(_ _)m

先輩新人グループホーム

芸人さん編 施設長…博多華丸 副施設長…博多・大吉 相談員…ロンブー淳、ジロー(シソンヌ) レク担当…COWCOW 先輩職員…宮川大輔 同僚…品川祐(品川庄司)、川西賢志郎(和牛)、橋本直(銀シャリ) 後輩職員…カミナリ 2020年の新卒… 松陰寺太勇(ぺこぱ)

新卒後輩同僚

その日の気分によって寝てくれるときもあれば被害妄想あるいは願望のようなことを言って寝てくれなかったり朝も男性拒否がありなかなか起きてくれません。皆さんの施設にはこんな利用者様いませんか？いたらどんな工夫をしてるか教えてほしいです。

先輩ユニット型特養人間関係

デイサービスで働いている方で職場の雰囲気はどんな感じでしょうか？

先輩上司デイサービス

凄く迷惑や心配をかけた先輩チーフが１６日～異動になってしまう(´TωT`)💦私は何も恩返しが出来ない・・・ならばせめてシフトに穴を開けない様に今月から皆勤目指して安心してもらうって決めました(^-^)/

異動シフト先輩

初めまして、専門に通っている1年生です。 高校二年生から系列授業で福祉専攻を選択していました。3年生の夏休みには介護実習をし、更に介護への思いが強まりました。まだまだ未熟者ですが2年後私は奨学金を通して学校の事業団で6年間就職します。先輩方に質問です。 最近コロナの影響が大きいですが施設では一体どんなことが行われてますか？ 介護職について性格面や生活など変わったことエピソードなどありますか？ 今日知りたいことはこんな感じです。よろしくお願いいたします

先輩介護福祉士人間関係

利用者に放尿や脱衣のことを注意すると、それが 暴力行為と受け取られ、家族様に連絡されました。 幸い家族様も理解ある方なので逆に謝罪をして頂く 事になりました。出勤した際、やってないてすと 言ったら誰も、そんなことすると思ってないよと 言われたのですが、目が冷たく顔も笑っていなかったので信じてもらえてない気がします。利用者様とも 距離を取りなさいと言われ、フロアの移動も 考えられているということです。 確かに自分がした事は利用者様からすると 暴力に当たるのかもしれません。ですが、 やってもない事で犯罪者のように扱われ このような仕打ちを受けないといかないのでしょうか？ 介護という仕事をしていて常に思う事は 利用者に人権や権利はあっても 介護してる側には人権や権利はないという事です。

放尿身体介助暴力

16:45から翌日の9:30まで今日は夜勤。 センサー頻回。オムツ投げる。やってもない暴力行為の事情聴取など行くのが、とてつもなく嫌です。 やってもないのに、ごめんなさいと沢山の人に謝る事が本当に嫌で仕方ありません。 これからは利用者がオムツ下ろしてても 注意する事は出来ません。それが暴力行為に あたるみたいなので。 ふに落ちませんが、仕方ないのですかね？ 会社や法律は介護職を守るどころか敵にして 利用者のみを守るのに違和感を覚えます。

センサー暴力職種

まだ次で2回目の出勤なのですが、質問です。はじめて介護施設で働きます。お手洗いはほかのスタッフさんが同じに現場にいるときは行けるのですが、皆さん水分補給は休憩時間のみでしょうか？結構喉が渇く仕事だなって思うのですが、皆さんのとこほではどうされていますか？利用者さんがユニット？にいらっしゃる間は水分制限あっても沢山水分欲しがる方もいらっしゃいますし、休憩時間まで我慢するしかないでしょうか？最近暑くなってきたので自分の体調も心配です。

水分補給休憩先輩

施設のトップや主任クラスは現場で頑張ってる人や大変さ分からないから、うまく立ち回ってる媚びる薄っぺらいのを評価するし。 もっと仕事できる頑張ってる先輩いるし、もっと利用者さんの声も聞いて評価してほしい。アホらしくなる

評価先輩上司

夜勤の仕事9時30迄と決まっていて業務終わらなくて残業するの当たり前ですが。9時30からポータートイレ掃除やらショート利用者のリネンをやりなさいと主任に言われ怒られたって言う先輩が何人かいる。９時３０からの仕事ですになると夜勤業務終了時間変更しろよー。ってか習った事が違うんだけど。時間内にやる事が鉄則では。終わってなければ残業しますがなんかおかしい過ぎる。

掃除残業トイレ

先輩たちって聖隷クリストファー知ってるのですか？介護の学校とか介護の仕事といえば1番は聖隷だって言われたのですけど。 このアプリには県外の方沢山いるのでどんな感じなのだろうと気になって質問しました。 私事ですみません、、(汗)

先輩資格ケア

訪問介護事業所の利用者を増やしたり、収入を上げていくにあたって、何か良い方法ないかなぁ。 「こんな方法やってるよ〜。」とか「こんな事業もやってるよ〜。」とかあったら教えてくださーい。

管理職管理者先輩

日曜日勤のとき、日勤がいたら昼のお茶とご飯をとりに行くんですけど、時間に余裕もありあれもやってこれもやってで一人であたふたして。先輩達は余裕で会話。エレベーターに利用者さんが乗らないように囲いがしてあるんですが、お茶とりに行って帰ってきたら、取りに行く前に囲いのけてから行ったらいいのに。その方がスムーズでしょと言われて。てかそれぐらい配慮してくれてもと！ご飯も取りに行くのにお茶やおしぼり配ったりでいっぱいいっぱい。当たり前と思ってる考えを変えてほしいです。 一人でぶつぶつ言いながらうっぷんを発散。明日は祝日だから多分人手足りない。また何かしら言われるんだろうなと思い、行きたくないという気持ち。でも頑張ります‼️責任持って一つ一つ丁寧に。さりげない一言が傷つきます。

先輩

自分が働いているデイサービスでは、必ず、13時〜14時がお昼休憩で利用者様のお昼寝時間になっています。そして、その間、休憩しながら、見守りの時間になっています。14時から皆さまを起こし、体操の時間になっていますが、自分以外の従業員は、みな、起こし終わると、体操を自分に任して必ず歯を磨いています。職員1人に体操を任し、他の従業員はみな、雑談しながら歯を磨いている行動がおかしいとおもいますが、皆さんはどう思いますか？？管理者の70歳の女性も、他の従業員と話をしながら、歯を磨いています。。。 体操を1人の職員に任すという行動に頭にきます。。。皆さまどう思いますか？？

先輩上司デイサービス

今日２回目の夜勤(見習い)無事に済みました(^-^)/💖🎵私の職場はパソコンでの打ち込みが有るんですが、昨日の同行してくれた先輩は介護技術や努力は認めるからパソコンに集中してって二人の先輩がパソコンの特訓をしてくれました(^o^)v嬉しかったです(^-^)/💖🎵

先輩夜勤

愚痴なのか際どいところなのですが… 先日夜勤入った時に、夜勤リーダーをやらせていただいたのですが、一緒に入った夜勤サブの相方(2~3年働いてる先輩職員)が、日勤者への申し送りの時に使おうと思って作成してデスクの端に置いといた「申し送りメモ(仮名)」を私が席を外してる間に勝手に見られてて、「ちょっとさっきコレ(申し送りメモ)見たけど、ここは~」というふうに指摘してきたんです！ これでいいですかね？って聞いた訳でもないのに、勝手に見るのは酷くないですか？ しかも今日、まさにその先輩職員と夜勤一緒に入っているのですが、食事量や排泄回数などの転記等夜勤サブがやるであろう業務をしたのに、本人はカルテ見たりパソコンの前に座ってたり…決してサボってはいないのですが… 「ごめん」だったり「ありがとう」の一言も言えないのか！って心の中で叫びました。 っていう話でした。 失礼致しました。

申し送りユニットリーダー食事

明日は苦手な先輩がいるー（ ＴДＴ）今から緊張してます。無事に終わりますように。がんばれー！ また小言やら言われるんやろうな。ハキハキ頑張ろう！

先輩

今日出勤してすぐに、よく色々教えてくれる上司から呼ばれて、内容は薄々気づいてたことだったけど、職場階異動の報告だった… 今いる自分の階から、下がるだけだけど、今より身体介護が多く認知症の方が多い中、ぶっちゃけるとだいぶ職員間でも、ギスギスしてて、ある1人の強敵な職員のせいでよく退職する人が多いいのもあって、うちらの階からはみんな、『行きたくない』『異動決まったら辞める』って言う人多いいけど、自分はただ単に選ばれたのではなく、まだ入社して1年目だけど、なんか上司からは仕事ぶりが認められたり、新たな即戦力として活躍して欲しいから、選んだと言われたけど、正直言うと、すごい言うのギリギリだなって思うのと、自分の意向は聞かないで勝手に決めるんだってちょっと、昔からの悪い人間不信が改めて感じてしまった。 異動は5月からで、夜勤も新たな階で他の職員から教えてもらいながららしいけどかなりハードだな…まー同じ職業をしてる親からは『無理しがちだからこれからは程々に仕事しなさい』って言われたから、あまりネガティブな考えはしないように切り替えるけど、なんか今の階、すごく楽しいからちょっと悲しいし寂しい…

異動人手不足先輩

介護職が向いている人 向いていない人 それぞれどんな人だと思いますか？🤔 知人に介護職紹介しようか迷ってます🤔

仕事紹介職種先輩

上司の尊敬できるところってありますか？

先輩上司人間関係

この前、看護師さんに患者さんに対する言葉遣いのことで注意されました。 なのに同じワーカーの先輩とか看護師さんで話し言葉で話している人がほとんどで なんで自分だけ言われたんだろうって疑問に思いました。 まぁ、患者さんは自分より年上の人ばかりだから敬語使うのは当たり前だけど それなら敬語使うように徹底して欲しいって思いました。 皆さんのところでは言葉遣いについてどうですか？

看護師先輩

追伸、２月から居て先輩からは、もういい加減利用者様の顔と名前は覚えてって言われた(´TωT`)💦私だって必死に覚えているんだけど、まだ無理(´TωT`)💦発達障害なんだけど、勤務出来てるから手帳は出せないって言われたグレーゾーンで宙ぶらりん(´TωT`)💦なかなか覚えられないし、やっぱり私はダメ人間ですよね(´TωT`)自殺しちゃおうかな⁉️

先輩

今月から新入社員として入社させて頂きました。 先輩職員の方々に励ましやアドバイスを頂きながらご指導頂いています。 来月にはひとり立ちをしなくては行けません。 頑張りたい！という気持ちと共に不安も感じておりあまりゆっくり眠れていません。 段々徐々に慣れていくし、できるようになるよと先輩方から励ましの言葉を頂き、なんとか慣れていこうと思います！

励ましの言葉指導先輩

気付けば人生の1/3は特養→デイケア→デイサービスと渡り歩いてきたけど。デイケアが一番よかったな。PTも交えて、利用者様に合った介助や対応とか気軽に相談できて話し合えたし。デイ職員個々に余裕もあったから利用者様への対応もゆっくり出来たし。その上、ほんわかしたアットホームな雰囲気やから。利用者様も自分の孫のように接してくれたり。今となっては建物もないから思い出の１つになったけど。あの職場に出逢えたことで、介護職を諦めなかった。ほんとに感謝しかない職場でした。潰れなかったらまだまだ居たかった場所やったな。思い出を語る場所もなければ人も居ないので、ここで呟いてみちゃった(笑)あんな職場に２度と出逢えないと思ってしまうけど、それ以上に良いと思える職場に出逢えるよう諦めずに頑張ろう♪

PTデイケア先輩

日勤。午前中は早出フォローしたけど、いまいち分からなくあたふた。先輩職員には放置されるし。聞きながらやったけど、何か伝えるとかして欲しいものです。コール対応に連れ出し、連れ戻し。日勤は大体動けるようにはなったけどまだまだやと思うし。どうしたらいいんかもどかしいです。心がけは一つ一つ丁寧に。分からないことは聞く！ 頑張ります！

早出コール先輩

初任者研修を受講したいと無資格の先輩職員に相談したら「何でそんなのとるの？５年経験積めば実務者研修の受験資格得られるよ？」と言われました。 これは事実でしょうか？

無資格実務者研修初任者研修