初めての介護業界で就職したデイサービスでの3ヶ月の研修期間も1ヶ月が過ぎました。 しかし、1日の流れはわかっても、まだ慣れないことが山程ありすぎてかなり大変です。 特に、デイサービスの女性のセンター長の自分や他の職員への当たり方や言い方が非常にキツく、精神的にかなり参ってます……。 いくら資格を持っているとはいえ、業界未経験の自分への教え方が少し雑なところがあり、「お前出来るだろ?💢」みたいな感じで無理難題な事を言ってきた事もありました……。 それに、言わなくても良い言葉まで自分に吐き捨てたりしてきました…。 おまけに、そのセンター長にビンタされてしまう夢まで見てしまいました(T-T)。 こんなことが続くと、いずれクビかノイローゼになるんじゃないかと不安でしょうがないです(-_-;)……。 皆さんの職場には、当たり方や言い方が非常にキツい先輩やその施設の長はいますか?、そしてそんな人とはどのように付き合っていけばいいのですか?。
就職未経験研修
T
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
確かに、口調がキツくて、きつい口調で職員に言ってきたり、利用者さんにも言っているのを👂にします。 上司からもきつい口調で、他の職員と私では 態度が最近違うしで悩んでいます。 そういう人って、元からの性格的なものなので、 変わってもらうのは無理だと思う。 話しやすい先輩に相談してみたりしては、どうですか? 私は、嫌いでも、仕事場だけの付き合いと思って、割り切りました。 勤務が被らないように自分で勤務を調整したり。 機嫌を伺いながら、仕事をしています。😢 指導する方が雑な教え方では、困りますよね😢
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グループホーム勤務しています4年目です 同期もいないので先輩職員にいろいろなことを教えてもらいケアをしています。 自分なりに勉強してたりして仕事のことをしていますが未経験で働く人や家族様からよく声をかけられたりいろいろなことを聞かれることがあります声かけやすいと言われていますが私は、自分のことでいっぱい、いっぱいでケアをしています どうやっていけば余裕を持って仕事出来ますか教えて下さい
未経験勉強先輩
ナナ
介護福祉士, グループホーム
キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
お疲れ様です。 自分もグループホーム勤務です。 自分は、わざと80%以上は力を入れない様にやっています。 正直、全力でやっても8割でやっても、仕事のスピードはあまり変わりません。 残った分で、周りの様子を見たりミスがないか考えています。 まぁ本当に忙しい時は全力でやりますが…。 余裕を持って観察するのや、家族対応も仕事と思っても良いかもしれません!
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悔しいです。可愛い先輩が辞めてしまいました。私と同じ人が苦手で、優しいから嫌だと言えなかった様です。しかも、そのことに気付いたのは、最後の日でした。相談にものってやれなかったし、何も出来なかった自分に腹が立ちます。花束もなく、お別れ会もありませんでした。
別れ先輩
cr7
介護福祉士
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
連絡とってお別れ会をしてあげたいくらいですね( ; ; )
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3ヶ月目突入。今日は先輩に一人前に出来ますって言えるかと言われたので、私はまだまだわからないとこもあるし、自信もっては言えません。と答えました。一人前になるにはまだ時間かかりそうだけど、迷惑かけたくないので、一つ一つを確実に仕事していきたいです。でも先輩達本当に優しくて良かったです。キツイことは言われるのは当たり前です!これからも気を引き締めて大丈夫って言われる職員さんになりたいと思います!頑張らなきゃ(o´エ`o)b、
自信先輩職員
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
群青正夫
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
独り立ちしてから半年ぐらいは要注意です、仕事に慣れてくると必ず思わぬ失敗をします。気を抜かないでください。
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人にお風呂お願いしますとベテランスタッフが先輩職員に頼む。入浴介助を行う→フロアに沢山人がいる=フロアに人いるなら、一人でやらせないでフォローしに行けよって思う。働くもの同士、協力と助け合いがないなぁって思う。
先輩入浴介助職員
介護
介護福祉士, 従来型特養
みゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
その気持ちすごくわかります。楽をすれば誰かの負担になるのに。協力と助け合いができれば 全体的にも気持ちが楽になって余裕を持って 支援できるのになぁとおもいます。
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デイケア入社して2ヶ月になります。介護歴なしです。送迎で初めて行く所で家わからないと言ったら地図見て行けと言われました。優しい先輩が目印とか教えてくれたので、無事いけましたが、迷って利用者さんに迷惑かけたらと思うと、送迎が怖いです😢一回でも一緒に行ってくれるとかないんでしょうか?
デイケア送迎先輩
まな
介護職・ヘルパー, デイサービス
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
送迎は、気を遣い 大変な業務のひとつです。 車にナビなどは 付いてないのでしょうか? 普通〰️送迎車にはナビを 搭載しているのですが… なければ、携帯のナビ も役にたちますよ🎵 運転は大変ですよね…😢 でも、基本安心して 1人で行けるように 数回は一緒にいきます。
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女社会の介護現場 先輩のやり方をなぞろうと、許容範囲でアレンジしようと、若手の仕事を一向に認めようとしない。 そんなことってありませんか? 先輩によってやり方が微妙に違って、それの範囲から少しでも外れれば文句言われる。 そんなことってありませんか?
文句先輩
はにゃらばー
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
ダーク主任
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養
ありますよ! 逆に体格も力も違うのでやり方が違って当然という指導で統一する事にしました。 それはそれで新人からは統一できないかとループしている現状💦
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質問ではなく、ただ私が書きたいことを書きます。 今のユニットで2年半働き、私の希望で4月から異動になりました。私が介護を始めて最初のユニットでした。 異動が決まって最初は今の利用者さんと離れられて正直嬉しい気持ちもありましたが、いざ最後となると寂しくなってきますね。 家庭の事情で3月いっぱいで退職される先輩、私と同い年でいっぱい話をしたし話を聞いてくれた同い年の子。今のユニットの先輩方とも離れる事になるのでそれも寂しいですね。 それでも介護のスキルアップの為に新しい場所でも頑張ろうと思います。ここまで読んでくれた方、ありがとうございます。
別れ家庭異動
まっち
グループホーム, 無資格
H
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
異動なら、たまに見に行ってあげて下さいね!きっと喜ばれますょ!
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愚痴ではないんですが、2月に新しく入ってきた新人ヘルパーさん(23歳女性)、仕事覚えも早いし、仕事そのものが僕より100倍丁寧で、分からないことにはすぐさまメモを取る姿勢、僕の方が若干先輩ですが、実務的にも追い越されまくりで、なおかつ先輩ヘルパーさん達からの期待も大きい様で、僕がまだ教えてもらっていない業務も教えてもらっている様で、こちら今以上にダメ出しを食らっている状況です。 やはり若さにはかないませんね…。 はぁ〜。
先輩新人愚痴
タカさん。
病院, 初任者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
仕事の覚える早さは人それぞれかと 今はちょっとしんどいかもしれませんが、徐々に覚えて行ければ良いと思います! どの施設も即戦力を求めがちですが、専門職ですし、利用者一人一人全く違うのでゆっくりで大丈夫だと思います( ^ω^) 今はこらえ時ですかね、、、
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入浴の着替えに5本指靴下セットしたの誰!? 新人くん?新人くんがやったの? 他に靴下たくさんあったよね? 先輩は誰も選ばないよ。どれを選んでもいいけど先輩は選ばないよ? 自由意志で選ばないよ? そこ考えようよ。 介護に正解はない、相手を思いやる想像力が大切だって教えたよね? 想像して! お風呂上がりに5本指靴下をはかせる苦労を想像して!
着替え先輩新人
西門豹
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
M▷Kちぃちゃまん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, ユニット型特養
それが本人の意志なら 5本指靴下履いてもらうべきかと、、、 ただ、昔の入居者で居ましたけど 外反母趾、内反母子の人で まー履かせにくかったですね(笑) 水虫等の関係で5本指希望されてて 毎日苦戦してたのを思い出しました 5本指新人くんにやってもらいましょう(笑)
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明日からやっと職場復帰、利用者様に会えるの嬉しいけど先輩達から何か言われそうで怖いし不安……でも明日からまた頑張らなきゃ
先輩
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
頑張ってください!私は休職しそのまま辞めてしまったので素晴らしい勇気だと思います!応援してます😊
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処遇改善は私の所では、31日でますがまだ一年は立っていません!周りの先輩たちは出るはずと言われましたが皆さんの所はどうでしょうか?一応働いて9ヶ月です
処遇改善先輩
ゆかちん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
働いて1ヶ月しないで出ました^^;
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夜勤のおじさんが気持ち悪い… グループホームで2人きりの夜勤 私の方が先輩で、相手は入ったばかりだけど 私のことを〇〇ちゃんって呼んでくるし 日に日に、可愛いとかドキッとしたとか言ってくる 私と彼氏の話をしょっちゅう言わされ 聞いたあとは必ず自分の奥さんとの昔の惚気話を 長々と話してくる(今は夫婦で会話がないから、私の惚気話を聞いて当時の気分に浸りたいらしい) 他の職場で色んな男性と関わってきたけど こんなに色めき立ってるおじさんは初めて
先輩グループホーム夜勤
はる
グループホーム, 無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設
フェアに行こうよ☺
介護福祉士, 介護老人保健施設
それは良くないですね。続くようなら上司に相談すべきでは?
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職場異動まであと1週間。 本当はもっと同期や後輩と話したかったなぁ…。(先輩もそうだけど) 話したいことがある人ほど勤務合わない、タイミング合わないで話せないんだよね。コロナのせいでご飯行くこともできないし。 こんなこと頑張ってほしい、良いところも悪いところも含めて、悩みも含めて、色んなこともっと話しかったなぁ。 異動の内示出てちょっとして緊急事態宣言出たし。普通に飲みに行ったりできると思ってたもんなぁ。こんなことになると思ってなかったから。みんなで悩みとかお喋りする会を企画してたけどそれも、送別会も、全部中止になってしまったから、本当に機会がなくなってしまったもんね。 異動してからもご飯とか行けるけどさ、意味的にはちょっと違うんだよね。異動する前に話したかったこともあるから。 ずーっと思ってたけど、それだけが心残り。まぁ、仕方ないか。😔
送別会後輩異動
y
介護福祉士
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
異動がある職場がうらやましい。 うちの法人は女性は異動があり男性は本部付きしか異動がないので。 本部付きは将来施設長になるひとが研修のためにしかいけないので、ひらの男性はずっといなくてはいけないのがつらい。
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利用者が失禁していても、全く気づかない歩道、鼻が鈍りすぎています。先輩に叱られる始末です。申し訳ありません。しかし鈍りすぎてますと、訴える自分です。
失禁先輩
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
y
介護福祉士
私も鈍いです。失禁しやすい人と離床などで関わる際には、シーツとかちょっと触って確認してます。
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新型コロナウィルスの影響で入居者さんが外に出られずストレスたまっているのか意地悪ばあちゃんグループが特定の男性入居者さんを攻撃、悪口の言い放題です。 それに輪をかけて先輩職員も加勢する始末。 優資格者でもこんなもの?と私もストレスMAXです。 介護の現場って何処もこうなの?と心が折れそうです😢
感染症先輩資格
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
りんご
看護師, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, ユニット型特養
ストレスが溜まっているなら、それを少しでも軽減できるような関わりを考えないといけないと思うのですが、そうではないスタッフもいるんですね。資格のあるなしは関係ないと思います。 そのスタッフの人間性なんだと思います。
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明日から3勤務頑張ります!明日は1日風呂、明後日は療育音楽。補助がついてるので緊張します😫失敗しないように先輩に聞きながら頑張ります!毎日楽しく充実に!
先輩
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
もんちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ジジさん。 明日から3勤務 頑張ってください。 どうせ同じ8時間なら 楽しくですよねー。賛成🙋♀️。
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日曜出勤無事に終わりました!平日とは違い時間に余裕がある分、先輩達の動き観察と聞きながら1日動きました!楽しかったです!入所者さんともコミュニケーションがとれたので、充実しました!明日は休み👍ゆっくりしましょ😆😆😆
先輩休み
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
もんちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ジジさん。 お疲れ様でした。 わたしも日曜はすきです。パートさんお休みで職員少ないけど風呂ないから業務も押さないし。 素敵な休日を!ゆっくりしてくださいー。
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4勤務無事に終わりましたー( TДT)疲れた( TДT) 今日は入浴でてんてこ舞いでした。なんとか乗り切れて良かったです。先輩方の優しさに感謝です(^-^)明日はゆっくりするぞー!お仕事のかたお疲れ様でした。
先輩入浴介助
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
お疲れ様でした🙏🏻☺️✨ 4連勤に入浴介助は疲れてしまいますよね💦 ゆっくり疲れを癒して下さいね✨
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休みの日に先輩などに会った時に挨拶はしますか? しないで通り過ぎますか? 私が勤務終わりで、コンビニに回ったら看護師と介護士がデート最中だったんですが私に気づき、私はお疲れ様ですって挨拶しましたがあっちは、シカトし、うわぁって言って逃げて行きました。介護士は、同じ部署です
看護師先輩休み
そら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
キジトラ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
挨拶せずにうわぁって言って逃げるとかあり得なくないですか!? デートしてるのを見られて焦ったのかな? そこまで露骨にされると、逆に次に会った時の反応が楽しみですね(笑)
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フロアに介護士が2人くらいしかいないのに、ケアマネとナースと喋ってばっかりの介護士の先輩がいる。喋ってないで手伝ってくれよって毎回思う。 みんながフレンドリーでなんでも話せるいい雰囲気って聞いたからこの職場に決めたのになんだかフレンドリーの意味が違う気がしてる····· コールなってるのに喋ってばっかりで対応しないから私が行かなきゃ行けなくなって、私だけで対応しきれないことがあって助けを求めたらめんどくさいなぁみたいな顔でやってこられてもこっちが情けなくなるわいo(`ω´*)o
先輩人間関係
あつみ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
質問です 新入社員が入って2、3ヵ月が経過しました。仕事を2、3ヵ月で覚えるのは難しいと思いますが、先輩方からしたら、もぉ2、3ヵ月たったからできるよねみたいなことを新入社員に言っていますが、それはなんか違うと思います。 他の施設の方々は新入社員の人にそんなことを言うのでしょうか?
先輩施設
かず
従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
新卒の社員ですか?数ヶ月経ったとしても見守り、フォローは必要だと思います。一通りの流れは理解しても生身の人間ですから予測不可能なことがあると思います。
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初めまして イキナリ不躾に質問ゴメンナサイ 小規模療養型病院でパートしています ワケあって夜勤は出来ません 基本、日祝日は お休みです 日祝日にダブルワークするのは 可能なのでしょうか(先輩方の中にはダブルワークしてる方もいらっしゃる様なのですが…聞くのも憚られて…) 以前していた移動支援を日祝日にやりたいのですが…
ダブルワーク移動支援パート
春丸
介護職・ヘルパー, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連
ぱぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
身体がもつなら良いと思います!自分も休みは月に1.2回バイトしています!知り合いの社長だから給料は社長のポケットからだから一切証拠残らず!
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辞めたい理由 1、新人いびりがひどい (若いからなにも知らないみたいに上から目線) 2、異様に上下関係に対するこだわり 3、資格差別がひどい 4、先輩の言うことは絶対 5、自分らしい仕事というより先輩の駒 6、パワハラを受けていて体に悲鳴 限界すぎて無理 (使用期間中の25歳)
パワハラ先輩新人
MISIA
有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
人として
無資格, ユニット型特養
余り無理せずに、他に良い職場があれば転職も有りかと、、、😅
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お姉さん的な存在の先輩、今月で辞めるって。なんでも話せて、アドバイスもくれ、誰にも言いふらさない。辞めないでほしい、一緒に夜勤をすると癒されてたのに(泣)
先輩退職夜勤
ゆずあや
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
残念ですね。一緒に仕事して楽しい方って貴重ですよね。仕事で嫌なことあっても支えになるというか。 そういう方だったら、退職してもいい関係でいられそうですね。 ゆずあやさんも、誰かのそういうお姉さんになってくださいね(*´ω`*)
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高卒で今年の4月から老健で働いています。 職場の年上の先輩で僕にだけやたらと当たりが強くて少しのミスや失敗を見つけるときつい口調で注意してくるしわざわざ他の職員や利用者様の家族様の前で怒鳴り散らされたりします。 今日の夜勤もその人と一緒でとても憂鬱です(泣) 読みづらい文章ですいません
先輩
B(LA・)CK
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 無資格
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
私もよくやられましたね〜。 とにかく粗さがししては 余計な一言言ってくる 、根性の悪い人がいました。 その先輩はBLACKさんに対しては言いやすいのでしょう。ストレス発散の標的にしているのか、BLACKさんを人前で怒ることで周りに自分を誇示しているみたいな小さな人かな(笑) もしくはBLACKさんの仕事ぶりを見て 比較される事を恐れてるとか、脅威を感じているのでは? 私も散々やられましたけど 上司に「傷はいつか癒えるかもしれないけど消えることないんてすよ!」ってブチ切れて伝えたら注意してくれました。 それから態度がガラッと変わりました。 一回 相談されてみてはいかがでしょう? 高校卒業後に介護業界に従事されて BLACKさんは将来 有望な方です。尊敬します。 今日の夜勤は気が重いでしょうが、夜勤中もつぶやいて投稿して下さい。 応援しています。
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私の職場の先輩達は、人が休憩室で昼食を食べなくて、更衣室の椅子で食べてたら、[なんでみんなと食べないの?]とか、[ご飯食べた?]っていちいち聞いてきます。 いちいち人が休憩する場所まで口出ししてくる人ってどう思いますか? ゆっくり休みたいのに
休憩先輩休み
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
あなたにとって良い返答ではないと思います。 確かに、休憩中はゆっくりしたいなぁといった気持ちもわかります。 しかし、休暇中の雑談の中から利用者のことを知ること、他の職員の考え方を知る時間でもあるとおもいます。
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今日の夕方、ホールで他の職員や利用者さんがいる中で利用者さんの食事介助中に先輩の女性介護職員から「何回、遅出をやってんの?○○さんと○○さんの介助を一生懸命やるのはええけど、○○さんのもあんねんで?もうちょっと脳ミソを使ってよ!」と言われました。これってどう思いますか?
食事職種先輩
クロやん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
みぐ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
先輩言い方かなり悪いですね😭
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11日の朝に37.5℃の熱出してから数日間36.6℃とか最高37.9℃とか上がったり下がったりで様子見で休んでる倦怠感と息苦しさあるから明日も休みもらって地域の保健所行って指示煽ってもらうけどずっと休んでしまって利用者さんや先輩達に迷惑と負担かけてばかりで申し訳ない、本当は今日から出勤して皆さんに謝ろうと思ってたのに仕事行きたかったのに出勤出来なくて悔しい申し訳ない……今月まだ6日しか出勤出来てない……先輩達に本当申し訳ない……
病気先輩休み
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
こどもおじさん
ショートステイ
ゆっくりしてええんやで復活したら行動で仮を返せばええはなしや
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遅出疲れました( TДT)毎日ハードスケジュールです。先輩に聞きながらなんとか毎日仕事が出来るようになってきました。頭がたまに真っ白になるときもありますが充実しています。楽しいですねやりがいがある😊
先輩
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です💕私も1ヶ月たってないよ😱💦気疲れと寝るのが早いです😅
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去年の4月に入社した子が(当時25歳、大卒で社会福祉士を習得している)入社して間もなくして他の職員に「介護福祉士の資格を習得したら、ここの職場を退職します」と又聞きではありますが、それを聞いてしまうと一緒に勤務もしたくなくなりますし「それなら早い段階の時点で他の所に転職してほしい」と思ってしまう自分がいます。 今の仕事っぷりを見てると、ほとんどの職員が、その子の不満が出ており尚且つ入社して間もないのに先輩と食事を行った時には高級寿司店(一人前、最低10,000円したと聞いてます)を奢らせたりと良い話を聞かないので本当に退職するなら早く退職してほしいものです。
社会福祉士無資格新人
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 要領が良いんでしょうね… 介護福祉士取ったら転職に有利なのは間違いないですし。 転職理由にステップアップのためとか使えるので、今の職場が嫌だったらそういう手もありますからね…
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はじめて質問させていただきます。 現在、デイサービスで介護職員として週5日勤務していますが、社内のケアマネ不足で週1日だけ居宅のケアマネ業務に当てて欲しいと言われました。 週4日デイサービス勤務、週1日ケアマネ勤務の週5日勤務です。 週1回のケアマネ業務でどのくらいの件数持つことが可能でしょうか? また、そもそもケアマネ業務が週1回で務まるものでしょうか? 会社に恩義があるし、自身のキャリアアップの為にやりたい気持ちがあります。 ご回答いただけますと幸いです。
居宅ケアプラン給料
れもん
ケアマネジャー
コタロー
居宅ケアマネ
週1日では済まないように思いますが、例えばデイサービスがそこで福祉用具程度なら行けそうに思いますが、家族対応や訪問が入るとなかなかやりにくいと思います。担当を持つよりお休みの代役の方が後々問題にならないと思います^_^
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介護関連で参考になる書籍など ありましたら教えて下さい。 また、講演会で良かったと思った 講師がいたら教えて下さい。
講師
チャチャルル
介護福祉士, 有料老人ホーム
八咫烏
介護福祉士, 従来型特養
こんにちは。 書籍ではないので参考にならないかもしれませんが、こちらのサイトを参考にしてます。 https://www.joint-kaigo.com 介護関連のニュースが掲載されており、研修や講習会の案内もありますので、個人的には大変参考にしてます。 特定の講師というわけではありませんが、最近参加したデジタル中核人材養成研修という研修はとても楽しく、そして役立ちました。
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・先回りして業務をしてくれる人・随時、声掛けしてくれる人・雑談ができる人・基本的な仕事をきちんとする人・自分のペースで仕事をさせてくれる人・いい意味で何もしない人・その他(コメントで教えて下さい)