ただ今休憩ちう・・・ セミナー終わったし あとは見て回るところだけど。 やっぱり自分の性質的に レク情報をもっとほしいなぁ・・・ 今回で3回目だけど 過去2回恒例としては 足のマッサージ機を激しくおすすめされ 2-3回に1度、買わされる寸前になるかな( ̄▽ ̄;) 今回もマッサージ機、 3-4社持ってきてたけど 呼ばないでね、絶対( ̄▽ ̄;)
休みグループホーム介護福祉士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作4 9ピンを1本出してー
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 一つ一つ丁寧に作られてるんですね。 きっと利用者さんも喜ばれるでしょうね。
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レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作5 9ピンにノリをつけてから刺す。
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 可愛らしい茄子がほぼほぼ完成ですね。 細かい作業もお手の物ですね。
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レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作7 お次は赤い粘土だけを出し
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 今はこのような粘土も販売されてるんですね。 自分たちが小さい頃は灰色とか白色の粘土しかなかったような気がします。
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#木曜日 #上げ忘れ #貼り絵 #レクリエ #ききょう まあすみません アップが出来てなかった( ̄▽ ̄;) もう1回時間が取れ ノリで貼って行ける方で 背景貼りを急ピッチで進め 残りの方は秋の塗り絵をしていました。 午前中の時点で マジでもうちょっとだったので 昼からはあたしも入れて3人くらいで 作業を進めて これで完成。 夏の貼り絵しそびれてしまったので 実に4ヶ月ぶりになったわ。 てか、夏短かったなあ・・・( ̄▽ ̄;) #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
コーラ大好き
介護福祉士, グループホーム
レクリエーションを行う際に何か気を付けている事や、意識している事などもしありましたら教えて頂きたいです!
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レクリエ1・2月号 パーツ試作1 ピンクと黄色の画用紙 お花紙1枚と型紙を用意してみた。 (この試作では左下の半円の型紙は使わない。これは葉っぱの型紙。)
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
コーラ大好き
介護福祉士, グループホーム
レクイエ良いですよね! 他にも何か本などは参考にされているのでしょう?
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未経験で介護に入った為転職を考えているんですが、特老、老健、グループホームと何処で働きたいかわかりません。それぞれの良い所を教えて下さい。
未経験老健グループホーム
はな
実務者研修, ユニット型特養
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
とりあえず若い世代がいる所がいいです ちなみに 老健はナースと勤務するんでナース中心に物事すすむ 特養は一人で10人みるから体力がきつい。 グループホームはおばさんと仲良く出来ないときつい。
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職場でコロナ感染者が出ました。 欠勤扱いで休んでます。 補助って無いんでしょうか?
欠勤コロナグループホーム
たー
介護職・ヘルパー, デイサービス
カーマー
介護職・ヘルパー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
私の施設では、管理者(事業所)の指示の有無によって休みの際の対応するがちがいます。 指示があった場合は、有給ない方は給与の6割補助あります。 指示がなかった場合はありません。 質問者様の施設の規模や対応状況がわからないので、なんとも言えないですが、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金などもあります。
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来年試験を受けようと考えてます。 どういう風に勉強していけば良いですか? 今は、問題集を解いてますが、苦手な分野が多すぎて……
ケアマネ資格グループホーム
ユートピア
介護福祉士, グループホーム
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
過去問を解いて、間違えた所をテキストを見て理解する。 それで受かりました。
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注文して これ届いたから開けてみたけど 何このお知らせ まーじーでー( ̄▽ ̄;) あと半年で終了? えーーーーーーーっ どうしよう ネタ帳のひとつとして めっちゃ腹切って買ってたのにーっ。 新しい雑誌のお知らせもあるけど どんな中身になるのか 予想出来ないので どうしよう(´;ω;`) めっちゃ迷う。 半年間迷えってか( ̄▽ ̄;)
レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
おはようございます、 うちも購入してます、突然でビックリでした。 新しい雑誌を初回のみお試しできるとのことで事務の方から初回をみてから決めようと言うことに。 デイサービス、デイケアにはありがたい雑誌ですよね、 ネタ帳…去年の物とか引っ張り出してます…笑い。 新しいものお試し読みしてから考えましょう♪
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参考・レクリエ11・12月号 パーツ試作中 3 画用紙は正三角形に切ってみた。 とりあえず15センチの長さで。 しかしこれ 枚数切り出せない(T^T) 取り方悪いのかなあ
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
コーラ大好き
介護福祉士, グループホーム
今まで行ったレクリエーションで一番皆さんの反応が良かったレクはどんなものでしょうか?
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仕事中はずっとマスクをしている生活ですが、皆さんはお化粧していますか? 私は日焼け止めと眉毛かくくらいです…。
グループホームデイサービス介護福祉士
にー
看護師, 有料老人ホーム
あいの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
入浴介助あるとできないので、私も日焼け止めと眉毛かいてるくらいです。
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グループホーム勤務です。 今私の職場は人手がかなり足りなく、毎日誰かが残業している状況。 より良い施設にしたく掃除面なども強化したいところなのですが、人手が足りず必要最低限しか手が回らなく、スタッフの皆高齢な事もあり体力、精神的に限界ギリギリの状態です。 人手が足りない状況はこれからも続くと思います。どうしたらスタッフを守りつつ掃除にも力を入れる事が出来るのでしょうか?それとも落ち着くまで待つべきですか?
残業グループホーム施設
コーラ大好き
介護福祉士, グループホーム
コンドリアン
介護福祉士, ユニット型特養
こんにちわ。私の勤めてる施設ではコーラ大好きさん同様に人員不足な為、掃除に手が回らないのが現状です。なので掃除業務を仲介する業者に依頼してます。
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昨日の夜勤明け…モーニングケアも、バタバタして…朝食後は1人の熱発…別の利用者さんのトイレ誘導忘れたわたしが悪いけど、帰るまで早出勤務さんに犯罪者扱いされた…キツかったな…もう嫌になる
トイレ介助夜勤明けグループホーム
ちえり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
そう、何か突発的な事があったら 他の事出来なくなりますよね。 イヤな言い方するスタッフいますね。 自分では 何か出来なくても仕方ない、と割り切り 気にしない様にしています。 嫌な気分を引きづらない様に 音楽聞いたり 美味しい物食べて 夜勤明けは寝ましょう😌
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こんばんわ。 施設のテレビって付けっぱなしですか?? たぶん、ほとんどの施設がそういう状態だと思いますが、その時に流してる番組とかって何ですか?? どうせ付けっぱなしなら、それも希望を聞いて、計画的に組んだ方がいいのかなーと。
グループホーム特養デイサービス
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
利用者1日にテレビ何時間見てるのよってくらい付いてます。自分はYouTube等の動画を使ったりもしています
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今……退所の時にご家族様に渡すアルバム作りを担当をしています。 写真を見るといろいろなことを思い出します…… まだ、2人目ですが改めて意味のある仕事だと思っています。 その写真を遺影にするご家族様もいると聞きました…… 2人目担当中ですが…… 心がこもっているようなものを作りたいです。
グループホーム
ユートピア
介護福祉士, グループホーム
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
アルバムは作りませんが A4サイズに3枚写真をつけて誕生日に渡してます いつもこれが最期になるかもしれないと思って作ります 誕生日のお祝いをした時の動画をプレゼントする事もあります
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一昨日17日、コロナワクチン2回目の接種してきました。 一回目も副作用て熱発あり、二回目は一回目よりも副作用が長引いてます。 熱発も上がったり下がったりしてますが、 解熱剤と熱ざまシート持参で夜勤行ってきます。 ダル💦💦(笑) こんな時くらい休みたい。。
コロナグループホーム夜勤
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
お休みできないくらい人員不足なんですか? ムリなさらないでくださいね 気をつけて行ってきてください。 夜勤、頑張ってください
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レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作3 2/3くらい濃い色貼ったら 薄い紫の和紙を出してちぎる。 で、上の1/3を貼る。 ヘタになるんだけど、 何ヶ所か下向きに尖るような形を選んで貼り 上も尖らせておくのがコツ・・・なんだけども。 全然尖ってなゐ_| ̄|○ il||li
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 へたの部分難しそうですね。 でもリアルにできてると思います。
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レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作2 濃い紫か藍色の和紙を出して この涙型のものに ちぎった和紙を下から貼り付けていく。 この写真は藍色だな( ̄▽ ̄;)
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 茄子も良い色合いですね。 美味しそうです。
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レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作9 今度は赤い和紙を出して ちぎって外側を貼っていく。
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 綺麗な赤い唐辛子ですね。 丁寧に作業されてますね。
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初めまして。しまです。 介護福祉士の専門学生です。 今、就活で悩んでいます。 人間関係の良いところで、長く働きたいと思っていますが、なにを基準に探したらいいのかわかりません。 何か良いアドバイスをいただけたらとてもありがたいです。 よろしくお願いします。
就活グループホーム介護福祉士
しま
有料老人ホーム, グループホーム, 学生
みけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
人間関係の面でしたらオープニングスタッフとかですかね🤔
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お疲れ様です。 入所施設にお勤めの方限定になってしまい申し訳ありませんが、入所されている方の人工透析について教えて下さい。 入所者様に週3回など決まった間隔で人工透析が必要な場合、入所をお断りしますか? 送迎付きの病院の場合はどうされますか? 分かりにくい質問で申し訳ありませんが、宜しくお願いいたします。
有料老人ホームユニット型特養グループホーム
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
うちは基本的にお断りしています。送迎付きだとしても、全身状態の変動があっても十分な対応ができないので。 近くに透析クリニックが作っている施設があるので、そこに入所される方が多いですね。
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グループホームで、夜勤中です。週に一回の夜勤ですが、頭がしっかりした(クリア)な男性が入所されました。トイレ利用している時にリハパンを確認しようとしたら、「いきなり開けるなよ、非常識だろ?」と何度もおっしゃられ。こちらまで不快に(リハパンは濡れていて、)尿失禁もされているのに「汚れてない」というし、しかも、「勝手に開けられたの3回目?なんだけど」とクレーム、朝までとはいえ、なんかしたら対処法など教えて頂けませんか?
クレーム失禁トイレ
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
失禁が不快と本人が認識しなければ、介入は難しいですよね。 今夜だけで解決する問題ではないように思いますが、もし今夜何とかするならばリハパンをお渡しして、ご自分で変えてください。とお伝えしても言いかと思います。 もし自分で変えているようであれば、それは気づいていることだと思いますし、そしたら逆にチャンスだと思います。ただ、そのような方は汚れたリハパンを隠す人もいると思いますので、渡すのは一枚だけで、変えたことに気づいても本人には伝えない方がいいと思います。プライドの問題で。
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施設から病院に透析に行っている方がいて、透析室からではないのですが、クラスターが発生。 一応利用患者さんにはPCRがされたらしいのですが、結果が来ず帰宅。 感染対応とかせずにひとまず普通に入ってるから、もしものときはヤバそうですね…
透析グループホーム施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。もし陽性だったら大変そうですね、、、何事もなければいいですね。
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楽しく思えるようにならにはどうしたらよいのでしょうか?
グループホーム夜勤人間関係
夏海
介護福祉士, グループホーム
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
やらなければいけない仕事はキチンとやって、利用者と触れ合う時間はふざけてみたり、だらだらお喋りしたりはどうでしょうか笑
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無知ですいません…GHって福祉用具は個人負担でレンタルはできないですよね?
福祉用具グループホーム施設
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
介護保険は使えないので施設負担、もしくは個人購入、実費レンタルだったと思います。
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うちの施設中々満床にならないんですよね。 なったと思ったら、色々な理由で退所者が出ます… まあ悪い理由ばかりではないんですが、経営的にはあかん( ´・ω・`)
グループホーム施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
うちなんて 特養なのにバルン 吸引 医療行為が必要となる人は全てお断りしてるんで1部屋空いたら半年とか空いたままになってますよ
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施設で末期癌の方が入居者されており、モルヒネのような作用の鎮痛薬もエンシュアも処方されています。 施設長の方針で無理矢理口に運び固形物を食べていただく日々が続いています。 ご本人は凄く嫌がっており、口から吐き出します。 ペーストなら少し抵抗するものの、食べてくださるのでペーストを提案しましたが「食べられるのにペーストを出すのは絶対ダメ!声かけして食べてもらって!」とすごい剣幕で怒られました。 なぜなのかよく分かりません。 ご本人が望んでいるならまだしも、食べたくないと拒否しているのに。 もう仕事に行きたくないです。
グループホームケア愚痴
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
無理矢理はよくないですよね 今後のことについてご本人とご家族の話を聞いてみてはどうでしょうか 食事が取れなくなった場合どうするか 無理に食べさせないで欲しいとかあるかもしれません
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皆さんお疲れ様です。 介護士で7年目突破しました。 ところで、夜勤やってる方もしくはやっていた方に質問です。 特養の頃は6時間寝れてましたが、グループホームに入って、半年経ちましたが最初の頃は5時間寝れてました。 『11時半から18時ごろまで』 このところ12時から16時過ぎまでしか寝れません。 夜勤三日間間続いた時も初日はあまり寝れません 前日は21時過ぎに寝て翌朝の6時半ごろに起きます
資格グループホーム
プクブワ
グループホーム, 初任者研修
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
すみません 質問の内容がわかりません
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立位不安定で立つと転倒は確実って利用者が1人いて 認知症があるから仕方の無いことかもしれんけど 毎日何十回も何百回も「立ったら危ないよ、コケるよ」って伝えてるのにも関わらず立ち上がって結局転倒して太ももの骨折って よくそんな利用者に可哀想なんて感情湧き上がるよな 自業自得なわけで1ミリも可哀想なんて感情出てこやんし 着替えの時、パット交換の時痛がるけど 元を正せば本人が悪いわけで、痛がろうが何しようがそんなんこっちには関係ないわ。 って思いながら介助してる自分は冷たい人間なのかな。
認知症グループホーム
(๑•́ ₃ •̀๑)モゥ
介護福祉士, グループホーム
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
お疲れさまです 私もそんな時ありました 冷たい人間… でも、利用者さんの自業自得ですもんね かわいそうって言う人、自分もそんな場面に出くわしたら、モゥさんと同じ気持ちになると思います。
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みなさんの職場の年間休日は何日ありますか? 私が、以前働いていた施設は120以上ありましたが、職員不足により経営困難となり管理体制が変わりました。 新体制では、給料は変わらず年間休日が107になりました。 管理側は「これで介護職員が足りなくても現場は回る!」と自信満々だったそうですが、既存の介護職員が更に辞めて今は大変だそうです。 人材不足なら賃金をあげましょうよ? それが無理なら休みを増やしましょう? それも出来ないなら、廃業したらどうですか?
自信職種給料
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
結局、現場に入らない管理側は綺麗事や理想論ばかりで、現場の大変さなんて到底分かるはずが有りません。 働く条件が悪化すれば現場の職員が辞めるのは必然で、現場経験が有る人が管理者にでもならない限り、労働条件や離職率の改善は不可能だと思います。
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わが家では、要介護5の母がヘルパーを使っています。先日、父がヘルパーさんが歯磨き時に出血させたとケアマネに苦情を言ったようで、我が親のながらのモンスターっぷりに衝撃を受けています。 歯磨き時の出血なんて仕方ないし、むしろしっかりやって下さってました。 ただそのヘルパーさんとはここに至る迄に小さなストレスが父の中で積み重なっていったのは事実です。 その方はもう来ません。他の方もやりずらいだろうなと思うし、該当ヘルパーさんや、事業所に申し訳ないです。 今から家族として出来ることはありますか?
要介護口腔ケア家族
まめ
有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
お父様との信頼関係が全く出来ていない、その中での(失礼ながら)高々歯磨きで出血した事への苦情なんでしょう。… その今までの積み重ね、サ責はどう言われたのか、お父様の疾患は? など分からないと、本当の意味でのコメントは難しいですね… お父様が認知症も、精神的な疾患もなく、元々の介護サービスに反対なく受け入れているなら、「丁寧に歯磨きすれば、血が出る事もあるもの。それを分かってくれないと、誰もしなくなる、それは困るよ」などの言い聞かせでしょう。もちろん、何らかの心に繋がる疾患がおありなら、また違いましけどね… あと、まめさんは介護のプロ職の立場でもあられますよね… 口腔ケアはして差し上げるのは出来ないのですかね…居宅対応でしたら、、とも思えましたけど…
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