グループホーム」のお悩み相談(70ページ目)

「グループホーム」で新着のお悩み相談

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レクリエーション

レクのオンライン研修中。 話は色々深いけど これ至言だと思う。 8/25追記 自分も経験あったことなんよな。 パズルしてたらいつの間にか 利用者様が色々寄ってきて 集団レク化してしまう感じ 多分レクが個から集団に化けるのはあんな時だろう。

研修レクリエーション休み

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12021/08/24

たかふみ

PT・OT・リハ, デイサービス

お疲れさまです。 そうですね、クイズのプリントをお一人の利用者さんに渡したらいつの間にか複数人で考えて解いてるって光景もよくあります。 いろいろなきっかけがあるものですね。

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雑談・つぶやき

ある利用者さん、食事中、なんで、最後は指をスプーンかわりにして食べるの? で、食べ終わったら、手を舐めまわすのやめて〜! で、舐めまわした手でテーブルをさわりまくるのやめて〜! 勘弁してほしいわぁ〜! 認知症より精神疾患が強い利用者さん。

グループホーム

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

22021/08/27

M

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修

私のところにもそういう方いらっしゃいます… 残さず食べたくてスプーンだと取りきれない分を手で食べてるんですかね、 服で手を拭いたりもされるのでビックリです

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雑談・つぶやき

夜勤嫌すぎて、胃痛と吐き気が止まらない… 今はちょっとマシになったけど、出勤した時はある1人の利用者さんの顔みただけでしんどかった…

グループホーム愚痴夜勤

ぴょんこ

介護福祉士, グループホーム

02021/08/25
愚痴

グループホーム、日勤と遅番の二人体制はきつい。 介助して調理して日誌書いて…。 せめて日誌とかIT化してくれたら時間削減出来るのに、なぜしないんだろう。 まとまった休憩ほとんど無しはつらいよ。 そらみんな辞めてくさぁ。

グループホーム

むみーん

介護職・ヘルパー, 初任者研修

22021/08/25

マミー

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

むーみんさん お疲れ様です。 無理のある勤務体制では続けたくても体が持ちませんね。 限られた人数で、仮に要領よくこなしても、イレギュラーには対応できないですよね( ; ; ) うちの施設も同じです。 イレギュラーが起きて、手が回らなくて利用者に何かあったらと考えるより、フリーで動ける人が1人いればいいと思います。 中々そううまくはいきませんよね。 できればスタッフの体力と精神面の維持を1番に考えて仕事したいですね。

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雑談・つぶやき

ふー、 コロナワクチン受けたあと 結局肩周りの痛みが 首を起点にした強めのこりと痛みになって ほんとなんとなくだけど 気分もやもやしてて 頭痛ぽい感覚とかたまらんかったな。 退勤前とか生あくびしてたし。 結局持っていた 非ピリンの頭痛薬服用したら しばらくするとすーっとおさまった。 熱で飲むかなとか思ってたんだが 違う症状で役に立ったわ( ̄▽ ̄;)

予防接種予防体調不良

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

02021/08/25
レクリエーション

レクって、 毎日違うものを気を張ってやることもなくて 5分くらいとかで済むのでも 毎日同じことを繰り返すのは大事。 例えば毎日少しバリエーションの違う ジャンケンしたりとかね。 利用者様の変化から もしかしたら病気に気づくチャンスが出来るかもしれんからね。 あれ、ぐー、ちょき・・・の手が出来なくなってる とかなれば もしや脳梗塞?とか疑えるしね。

研修レクリエーション休み

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12021/08/24

ばたちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス

なるほどです。同じレクだと飽きちゃうのかな?と思っていたので、違うんですね。利用者さんの変化を見る事、大事ですね。勉強になります。

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雑談・つぶやき

コロナワクチン打った翌日。 腕周りの痛みは昨日程じゃない けど、首こりが強調された気がする( ̄▽ ̄;) 腕もあげようと思えば上がる。 ダルいからあまり上げたくないけど( ̄▽ ̄;) 元々リズム的に高温気味36.8-9とかだったけど 最高37.4止まりで 今朝も7度かそれ以下くらいでしかない。 普通にちびの弁当作ってきたしなあ ・・・仕事行くか。 体操指導するかどうかは置いといて( ̄▽ ̄;)

予防接種予防コロナ

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

02021/08/25
雑談・つぶやき

しかしコロナワクチン1回目うけて 研修もやって 我ながら頑張った( ̄▽ ̄;) 今? 気分不良はないけど 注射あと痛い( ̄▽ ̄;) 腕が上がらんくらいはありそうかな( ̄▽ ̄;)

予防接種研修休み

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12021/08/24

はてな

初任者研修, 実務者研修

お疲れさまです。 接種してしばらくの間は何らかの副反応が出る方もいらっしゃるので、安静に出来るのであれば、ゆっくり休んでくださいね。

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職場・人間関係

うちの職場に大声、暴言暴力、脱衣行為頻回、入床するまで車イスに乗車の利用者さんがいて、リーダーの時だけ大声で騒いでいるし、夜間、ほとんど、寝ないみたいだから、どんなやり方をしてるか聞いたら、「だいたい、2時間毎、トイレに行くから、車イスで傾眠してても声かけしてトイレ誘導。介助後、覚醒されて大声になる。」って言うんです。 まっ。それはリーダーのやり方だからいいけど、それで寝ないって言うのは自分のやり方がいけないんやないの? 私のやり方を言ったけど、断固として自分のやり方をやりとおす。 じゃ。寝ないとかほざくなや! 人それぞれ、やり方があると思うけど、他スタッフのやり方にも耳を傾けろ! そんなリーダー、どう思いますか?

グループホーム

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

22021/08/23

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

お疲れ様です(^^) 利用者さんのタイミングもありますしね。なかなか自分のやり方でうまくいかない場合は見直していかないといけないですよね。。。 柔軟な考え方ではないとリーダーさん務まらない気がしますよね(^^)

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雑談・つぶやき

えっ何、 尿で汚れたパットは ゴミ箱から引っ張り出してでも 部屋に持って帰っちゃうのに 新しいパットが少し大きいからって 未使用のままゴミ箱に捨てちゃうの? ごめん理解が追いつかない_| ̄|○ il||li

トイレ介助トイレグループホーム

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

22021/08/23

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

それはどういうことかな? 意味がわからない😰

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グループホーム

来月からグループホームの管理者になるんですけど勉強するためのおすすめの本とかありますか?研修とか行って資料はあるんですけど。

管理者研修勉強

人間不信

介護福祉士, 従来型特養

12021/08/22

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

管理者ですかー昇格おめでとうございます! 福祉ではなく、マネジメント関係の本が良いかと思います。 福祉の知識だけでは、これから先はかなり苦しくなります。頑張ってください!応援してます!

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新人介護職

障害者施設の広報誌みたいな物があり、今回記事を書くのですが グループホームのネタとして新しい入居の利用者さんの事を書こうと思うのですが?実名やその方の特徴なんかを書くのはやはり良くないのですか?新しく入居する事になっただけの方がいいのでしょうか?

障害者施設障害者グループホーム

ジミン

介護福祉士, グループホーム

32021/08/22

にこ

看護師, デイサービス

お仕事お疲れさまです。 私は資料を書くときは、名前や顔が特定されるような個人情報は書かないことがルールとして決められていました。 思わぬトラブルを発生させないためにも実名は控えたほうが安全かもしれないですね。 A氏など個人情報が分からないように配慮するのもいいかもですね。

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施設運営

夜勤明けで残業してたら、施設長から電話と。何だろう?と思ったら、他施設にフォロー出してくださいと。 いやいや、こっちもカツカツなんですが…と思ってたら向こうは休職やら産休やらでマイナス4で動いてるとか。 まあそこまでの話は良いとしよう。 その後、「数日のフォローで済む話じゃなくなってきたから、本格的に誰か異動してもらわなあかん。誰にしよう?」という相談を役職もない私にしてきて…?!ってなった。事務係長もいたけどさ… 一体どういう立ち位置やと思ってるんだろうか…? ただのユニットリーダーですけどーw そんな話は係長以上でしていただけませんか?w

異動ユニットリーダー施設長

かぷりこ

介護福祉士, ユニット型特養

22021/08/21

しゅうへい

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 実務者研修

夜勤明けでの残業お疲れ様でした。 そうですね…そんな話は上でして欲しいですよね。 でも、かぷりこさんへの信頼度と思いますし何より話やすいんだと思います。自分の発言に責任負うリスクを避けるなら曖昧に流していいと思いますが、信頼されてる事は忘れずに。

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雑談・つぶやき

こんばんは〜。質問です。 腰痛には整体?整骨院?どこがいいんでしょうか🥺

腰痛認知症グループホーム

ぺん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

32021/08/21

ひぃー

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス

腰痛ならまず、先に整形で診てもらってからの方がよろしいかと思います!! 何が原因かわからないのに、整体や整骨院行くと余計痛みが悪化する場合もあるので、診断受けてからであればどちらでも大丈夫です🙆🏻‍♀️ また、その方が保険も使いやすくなりますよ!

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雑談・つぶやき

さてと、 今日のホーム長vs躁うつ病のN氏( ̄▽ ̄;) 昼ご飯時 ホ「Nさん、その手に持ってる器の中身って何?」 N「これ?ところてんやろ」 ホ「ところてんってどんな漢字書くか知っとるか?」 N「?・・・(少し考えるが分からなかった様子)カタカナで書くんかいな?」 ホ「所ジョージのところってどんな字書くの?」 N「????」←ますます首傾げてる ホ「住所の所って書くだろ?」 N「ああ、住所の所ね」 ホ「その所の右上に点を打ってな、ところてん」 N「へぇー」 騙されとるー( ̄▽ ̄;) もちろん簡単な漢字の2文字なんだけど( ̄▽ ̄;) 自分がウケただけで ネタにしそびれたなぁ( ̄▽ ̄;)

うつ病食事レクリエーション

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

02021/08/20
雑談・つぶやき

夜勤中、突然に涙出てきた… やっとこの事業所から離れられるのに… 涙が止まらない…

退職上司グループホーム

そら

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設

32021/08/15

虎児

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

夜勤、大変ですよね。辞めれるのであればもう少しの辛抱と思って、泣き切ってしまって、辞めた後に笑顔が増えると良いですね。いつもお疲れさまです。

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職場・人間関係

今自分のいるユニットが精神的にも体力的にもきつくてユニット異動したいって先月からホーム長に言ってあるんですよ。でも今月いっぱいで辞めるスタッフがいるからって理由で10月まで頑張ってくれないか?って言われたんですけど、理由があれだから仕方ないけどそれって9月30日まで?10月31日まで?それによってモチベーション変わってくるけど??

異動モチベーション上司

miii

介護福祉士, グループホーム

42021/08/19

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

中々ねユニット移動できないときありますよね😰

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認知症介護

利用者の言うことを何でも手伝ってあげる職員がいます。私は出来ることを取り上げてしまうのはどうかと疑問を上司に言ったのですが、お年寄りはこれから成長する訳じゃないし、それくらいやってあげるのが優しさじゃないかと言われました。 全くまだ納得できずにモヤモヤしています。私だってやってあげるほうが楽だし早いです。 ケアの統一が出来ないことにもモヤモヤしています。

認知症上司グループホーム

あす

介護福祉士, グループホーム

52021/08/19

ねこばす

介護福祉士

コメント失礼します。 私もあすさんと全く同意見です。 介護で大事なことは現在の利用者さんの持つ力を維持することですよね。成長するわけじゃないと言いますが、介入方法によっては今まで出来なかったことが出来るようにもなりますし。 利用者さんの状況にもよりますが、単なる優しさでなんでもやってあげるのはプロの仕事ではないように思います😣

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職場・人間関係

毎月のユニット会議で1人昔の話や前の職場の話をして話が長いし、話がどんどんずれて終着しない人がいます。どこにでもそういう人はいると思うのですが毎度のことで苦痛です。皆さんはどのように対処していますか?

ユニット会議会議グループホーム

あす

介護福祉士, グループホーム

42021/08/19

なな

訪問看護

会議の話し合いは、5w1hで言ってもらいます。 あとは、会議前にタイムマネジメントと目的の共有をします。 なんのために会議をするのか共有 何時までに会議が終わらなければいけないか共有。 会議中はタイムテーブルに沿って 例えば5分で資料配付 各自1分で意見 3分で質疑 など。 時間ごとにタイマーがなり切り上げてもらいます。 もちろん事前に会議の資料を読んでもらいます。

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職場・人間関係

職員が煙草を吸うときにドアを開けたままなので施設内に煙が入ります。それにも関わらず利用者さんには身体に悪いからとジュースは一日一本で我慢しなさいと話している。しかもその職員は肥満なのですが自分がおかしいとは思わないらしいです。

グループホーム職員職場

京四郎

グループホーム, 無資格, 障害福祉関連

32021/08/19

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

え、それって介護職員としてはアウトだらけですよ😰

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雑談・つぶやき

オハヨウゴザイマス。 昨日のずっこけ尻もち事件の後遺症で 体の内部の筋肉やら足の筋肉が ビキビキに筋肉痛ですが いかがお過ごしでせうか。 ああ休みたいけどそれも情けないし ・・・出勤・・・するか( ̄▽ ̄;)

グループホーム介護福祉士愚痴

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

02021/08/19
レクリエーション

正月休み明けで 2日目ですよ。 もう音楽レクの予定になってた。 企画書書いてる余裕てなーい_| ̄|○ il||li 昨日肩の筋を痛めて 右腕が上がらんかったのですが なんとか夜に治していただき 今日は何食わぬ顔で体操しましたwwww ウォーミングアップに 「富士山」を歌い 次は「雪」をしたのですが。 昨日つらつら考えてた 「この曲って8-4-2-1肩たたき合うんじゃね?」というのを 実行してみたわけです。 (補足・次の手順で叩いていただきます。 左肩8回→右肩8回→左肩4回→右肩4回→左肩2回→右肩2回→左肩1回→右肩1回→手拍子。) そしたら最後 ドンピシャで終われたので これ「うさぎとかめ」だけに限らなくていいじゃん!とか ひそかーににやっとしとりました。 で、1月1日で手を伸ばす体操し リンゴの唄の手話歌思い出していただき 最後は全部歌っておわり。 入られた時はなんか 動くのが怖々だった方は 今日は歌うし動くだけ動こうとするし 時々笑顔も見られて楽しそうでよかったよ。 偶然、今日だけじゃなく 来月も、また次の月も 動いて欲しいなー。。。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

22021/01/05

みんみん

介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

写真をみると もしかして 伴奏してるんでしょうか? すごいですね! 星影さんのように 入居者さんに楽しんでもらえるように、笑顔を見られるようにと頑張る職員が増えるといいのになーと思いながら投稿を拝見しました😊

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愚痴

フルで業務に入って、事務作業や病院受診。 そんなにこなせんよ〜。 上司に相談するも、現状変わらず、数年。 お世話になりました。

退職上司グループホーム

ろぃ

介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

02021/08/19
雑談・つぶやき

朝、手伝いユニットに出勤。 で、レクの荷物が多かったので車に残してた分を取りに行こうと いつもは出入りしない 手伝いユニットの通用口を開けた。 で、外に出て3歩ほど出たところで ズルっ! ∑(°∀° ) 足が滑り よりにもよって仰向けに( ̄▽ ̄;) 雨上がりのアスファルトが なんとツルツルになってまして 見事に引っかかったのでした。 やばい骨折なんかしたくないともがいたけど 手が出る前におしりに衝撃が走ったのです。 お腹の中にずーんと響く衝撃。 うわ気持ち悪_| ̄|○ il||li 体勢立て直すまでに 5分くらい悶えてたわ_| ̄|○ il||li その後どうにか車に行き 何とか必要なものを取り出したあと 怪しい歩き方でユニットに帰ったのです。 事情をユニットのスタッフに話したら 「それ最初に私(ユニットリーダー)が引っかかったのよ。次にMさん(天敵おばさんww)がコケて。3人目誰だろと思ったら星影さんだったのね」 「てっきりNさん(ケアマネ。但し圧迫骨折してるため介護をはずれ非常勤になっている)かと思ってた」 ちょ( ̄▽ ̄;) まじすか( ̄▽ ̄;) そんなみんなバタバタコケたん( ̄▽ ̄;) 何か防ぐ手立てなかったんかいね( ̄▽ ̄;) ていうか、 ケアマネコケたら再起不能やろ( ̄▽ ̄;) あたしで良かったわねーぇ( ̄▽ ̄;) 結局早々と湿布を貰って痛そうなところに貼り パートは有給あるけど時間休貰えないので そのまま意地で居続けた( ̄▽ ̄;) お腹のずーん感は帰るまで取れなかったし おしりの右側痛かったんだけどな。。。 さすがにトイレ誘導は みんな事情知ってるせいか突っ込まなかったけど 担当音楽レクやり (歌って紙芝居したよ( ̄▽ ̄;)) 食事の準備もやり 夕食もちゃんと作りましたよ。 自分でいうのも本来は野暮なんだが だれかよしよししてー( ̄▽ ̄;) ・・・・・・・・・・ で、子供の面倒を旦那の実家に 頭を下げてたのみ 腰の治療してきましたよ。 とりあえず お腹のずーん感は 打撲の突き上げの衝撃 で、中の筋肉が緊張したんじゃないかと。 で、手が出ないなりに 体勢を無意識にどうにかしようとしたらしく 右ばかりが怪我してた。 右足首と肘に擦り傷、打ったのは右のおしり。 左は足の筋が伸びてただけ。 深層筋の緊張ほぐして 腰に湿布して。 早く治したいな。

パートグループホーム介護福祉士

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

02021/08/18
レクリエーション

パンの訪問販売がきても 買いに行くの、片方のユニットだけって どないなんそれ。 うちのユニットは 預かり金ある人はみんな買いに行ったけど 隣のユニットは誰も買いに行ってない。 ホーム長が来なくていいと 言うたらしいけど ここから下は あたしの想像ですが。 4日くらい前に 貼り絵なんかしなくていいて言うた レク全否定おばさんのパワーが 働いてるんじゃなかろうか。。。 ホーム長にもすごい勢いで噛み付いてしまう人だもの。 ひとりスタッフ そりゃ送り迎えしなきゃだけど 自分らの効率ばっか追求してたら 利用者様のレベル下がる一方なんだけど やるのめんどくさいから やめようっていうスタンスなんよね? スタッフも休み出てたら 人手割けないから言い分分かるけど うちのユニット連れていってるのに 誘導頼みに来るのもめんどくさいのかな。 刺激が色々あるユニットと 全くないユニット レベル差出来てひーひー言うの 目に見えてるのに。 あたしは何にも出来んのだろうか。 この「めんどくさい」「融通のきかない」ひとたちから 利用者様のレベル落ちるの 防ぐことができるのかなあ。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

22021/08/08

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

うーん🧐 それはひどいですねー ホーム長の上はいないんですか? 伝えてみては?

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雑談・つぶやき

休みで! 喘息の薬取りに行ったら! 嫌な予感してたけど! (先月から言われてたけど先月は濁してた) コロナワクチン接種! しかも来週すぐが1回目!( ̄▽ ̄;) 急やろ( ̄▽ ̄;) まあワクチン取っといてくれるし 集団接種より枠確保はしやすくはあるんだけど。 あまりに急すぎて とりあえず動揺して 図書館に紙芝居と子供の本返しに行く用事が 頭から吹っ飛んで 思い出すまで15分くらいかかったわ!( ̄▽ ̄;) あーびっくりしたぁ・・・ あ、接種券何処にしまったっけ←バカタレ

予防接種休みコロナ

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12021/08/17

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

なんだかひっちゃかめっちかになりますよね😅このコロナ禍で。

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愚痴

昨日愚痴言いすぎて お茶沸かすの忘れとった ごめん(ノ´∀`*) 次気をつけよう( ̄▽ ̄;) 今日は元のユニットにいたけど ベテランスタッフが貼り絵する声掛けしてくれるし 若い子も言ったらちゃんと 利用者様の間に入ってくれる。 口下手そうな子も 利用者様の隣で 細いところにパーツ貼ったりしてくれて。 やっぱりやりやすいわー で、 帰りにリーダーに出会った。 話を聞いて腹たったわwwwww なんか、 一昨日は早出で調理、若い子教えていて 自分しかいなかったから・・・、 とか言い訳してたらしい。 ふざけんなおばさんwwwww そもそも一昨日に限った話じゃなく アナタは毎回なのよもうwwwww し・か・も! 一昨日は若い子に 盛り付け任せてさ。 アナタはソファに5分ほどは (いや多分10分以上だったかな? ふんぞりかえってましたよね。 そんで、 体操のノリが悪くて アワアワしてるあたしの前で 「冷たい視線で見られてるよ」って 言い放ったでしょ。 ふんぞりかえる時間あるなら 確かに手を取って動かすことは無理かもしれんけど 体操やってるから参加してっていう 声掛けくらいできるわよね? ほんと、 こーゆー人がいるから レク嫌いが増えるんだよ もっかい言うけどふざけんなε٩(๑>ω<)۶з すっとぼけるなら ボイスレコーダーとか 隠し撮りカメラがいりますか。 そこまでしなきゃいけませんか? やだなあ。 嫌なんだけど このままもストレス溜まるけど・・・

調理早出声掛け

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12021/08/06

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

それはストレス溜まっていますねぇ😅 リーダーってねぇ、人間性問われるじゃないですか。 中々それがおかしくて歪んでいるリーダーいやボス状態【刑事物ならカッコいいですが】になると厄介😱 私の女ボスは正直人間性として最低最悪。フォローして当たり前なのに「私は貴方のためにフォローしているのになぜ『ありがとう』『すみません』を言わないの⁉︎」と怒る始末。終いには当分私は欠勤【欠勤せざるを得ないくらいひどい労働環境下人間関係下にいるので】。 ストレスを一人で抱えると私のように私のせいではないか地獄ループに陥るのでここでもいいので話しましょ。反応遅くなりごめんなさい🙏

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夜勤

ただ今、夜勤中💦 4連休明けだからきたくなかったけど、きちゃうと平気だった😊 利用者さん達、今のところは落ちついてるし… 朝まで落ちついてますように(>人<;) 夜勤中の方、頑張りましょうね(๑و•̀ω•́)و

実務者研修グループホーム介護福祉士

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

22021/08/16

裏川

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士

夜勤お疲れ様です。 連休明けの夜勤何もないことをお祈りします😁

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愚痴

午前中の排泄介助、お茶 午後の排泄介助、お茶 3名 全介助 排泄は5名一部介助、内2名車椅子 ゆとりが無い自分、 毎回 やっつけ仕事みたいで嫌です。

グループホーム愚痴

介護福祉士, グループホーム

22021/08/16

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

やっつけみたいなことはありますよねぇ😅私も今のパート先で一度に1時間でほぼ全員分の排泄介助やった時はよくやったなぁと心から自分を褒めました😊☀️ 充分空さんもがんばっているじゃないですか😊☀️

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きょうの介護

メニエール 低気圧あるとダメ 今日の勤務で同じ時間帯のスタッフさんに 気を遣っていただいて申し訳ない思いと 感謝の思い. やっと クラクラ感と 頭痛が、治ってきて 今日の業務18:30まで何とかいけそう。 もちろん利用者さんには、悟られない ヒヤリも出さない!事を最重要。

実務者研修グループホーム人間関係

じゅん

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

42021/08/14

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

わかります 私も低気圧はあると、体調不良になります。 じゅんさんみたいにちゃんとスタッフさんに申し訳ない思いと感謝の思いがあるからきっと日頃から他のスタッフさんが気を使ってくれたりしているのでしょう! じゅんさん 無理しないでくださいね

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話題のお悩み相談

きょうの介護

皆さん、お疲れさまです トイレ援助後やオムツ介助後に、ズボンにシャツを入れる人と入れない人が居ます。 自分は入れると教わりましたが、何か根拠がある訳ではなかったと思います。 皆さんはどちらですか? 良ければ教えて下さい🙇‍♂️

ケア

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

92025/02/05

けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

自分はズボンにシャツをしまいます。理由はお腹の冷えを防ぐ為ですかね。

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キャリア・転職

転職で2回失敗してしまい 今は、派遣でデイサービスで働いています。 皆さんに質問ですが、派遣で働いている職場で直接雇用になって働いた事ありますか? 私は、今までにも何度か派遣で働いた事ありますが直接雇用になった事はありません。直接雇用の話しありましたが通勤時間がかかるのでお断りした事がありました。 派遣からの直接雇用でのメリット&デメリットがあれば教えて下さいm(_ _)m あと一応紹介予定派遣で働いていますが 直接雇用を断る事も出来るのでしょうか?その場合、派遣ならいいけど…直接雇用は…でそのまま派遣で働くことは、出来ますか?

派遣介護福祉士

りんご

介護福祉士, デイケア・通所リハ

22025/02/05

ポポポ

生活相談員, デイサービス

中々派遣から、直接に行く事はないと思います。 そもそも、派遣会社さんにもよると思いますが、派遣会社から紹介されて、直接に代わろうとしたら、派遣会社として収入原を渡す事になりますね?派遣会社としては、損失でしかない訳です。 大概は、契約上何百万円か施設が派遣会社に支払わないといけない事になってます。 派遣会社として、収入原を無料で提供するわけがありえません。 何百万も支払って直接で雇うのは、施設としてよほど利益が出せる。良い職員と判断しない限り、デメリットが大きくて無理と思いますが。 因みに、これも、派遣会社によるかも知れませんが、派遣会社退職3年間は、紹介した職場での入職を禁止してます。 これを破った場合も何百万かの支払いが義務、契約に盛り込まれています。 私の所は、看護師を直接に返るのに250万支払いましたけど。

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介助・ケア

特養に勤めて1年半ほどになります。 職員についての相談です。 脳梗塞で左半身麻痺、高次機能脳障害の利用者様がいます。 以前から部屋や席について、また他利用者様の言動や行動について、 一部の職員についても色々言われる方で、 一部職員からはクレーマー、特養ではなくユニット向きだけど金銭的に無理だよねと影で言われています。 私自身はその利用者様は認知もなく、こういうクリアな方こそコミュニケーションをとって対応するがいいかなと思って、入浴時や排泄時に自分が対応する時は、介護しながら世間話や冗談も通じる方なので楽しく会話しています。 他の職員で、その利用者様から入浴介助時にお叱りを受け苦手意識を持ってしまったのか、その利用者様の入浴介助に入ろうとはしません。 毎回のように続けてその利用者様の介助を避けようとする職員へ、皆様ならどう対応しますか?

入浴介助人間関係施設

かいご

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修

42025/02/05

こゆき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

どうしても人を相手にするお仕事ではあるので相性があったり、職員の身体機能的に対応ができるできないはあるとは思います。 その中で職員間に理解があり不満が残らない、施設的にも不都合になりすぎない程度の配慮はしています。 ただ、基本的には入浴介助は必須な業務のため、特別扱いはできない、お仕事として対応していただきたい旨をお話しします。 一度苦手意識を持ってしまった職員は、利用者様に対してどう突破口を見出せば良いのか?ご自身だけで見つける事は難しいと思います。 そのため、利用者様が1番信頼している職員やクレームを受けることが少ない職員と一緒にサポートとして入浴介助に携わってもらい、少しずつ関係性の修復を促しています。 その中で利用者様のアセスメントを行い、クレームが出やすい理由を考え、できそうかな?と思った時点でメインを苦手意識のある職員、サポートを信頼している職員と配置し対応してもらっています。

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