「訪問介護」のお悩み相談（79ページ目）

今日から仕事開始。利用者の在宅へ 他のヘルパーさんと同行していました。今日は5件同行しました。終わったらどっと疲れてました。

障害者訪問介護

サ責が派遣の男性ヘルパーを頼りにし過ぎて、サ高住なのにヘルパーの仕事入れず事務の仕事をさせてるから派遣の男もサ責に頼られてるからいい気になって、ここのヘルパーはバカとアホしかいないと言い出す始末。ヘルパー崩壊しそうで、サ責より上の統括に派遣の男の事を直談判した結果、サ責が派遣の男を８月で 切って自分も８月で辞めると言い出した。上に立つべき人ではなかったって事だ。さすがヘルパーさん皆んな辞めいくわけだ。赤字経営が何年も続いてるから潰れるのも時間の問題かな？

派遣サ高住訪問介護

巡回型サービスで働かれてる方いますか？

巡回訪問介護介護福祉士

最近、エージェントに相談してるけど、 担当したエージェントは、介護より営業や飲食の方がブラックとハッキリ言ってた笑笑 あと、訪問介護おすすめされたけど、実際やられてる方で訪問介護のいいところ、悪いところあったら教えてください！

訪問介護

ハローワークへ行って来ました。誘われていたヘルパー事業所(障害者)の面接に行って来ました。 ヘルパー事業所にお世話になることにしました。6/9から仕事開始です。無理せず頑張ります

障害者訪問介護

間接リウマチで手指が硬直してしまっている利用者さんに よく爪切りを頼まれます。巻き爪なので 毎回大変だし危険なので皮膚科などで切ってもらいたいのですが、やっぱりなんとかヘルパーががんばらないといけないんでしょうか？

入浴介助訪問介護ストレス

なかなか肩、肘、親指の腱鞘炎が治らない。。リハビリに通ってるけどどうしても使う場所だから安静なんか出来ない。。 実務者研修の募集に連絡したらコロナの影響で人が集まらないとか。。 開催できるかわからんらしい。。 個人病院の看護助手なら無資格でそんな大変じゃないよ、って整形のリハビリのおばちゃんが言うてたけど。。 やりたい仕事と出来る仕事は違うのかなぁ。。

体調不良実務者研修パート

離職票をハローワークに提出して、待機期間1週間たったので、今日ハローワークに行き面接の日程を決めて来ました。明日面接に行って来ますね。

面接訪問介護

株式会社として、訪問介護職員を評価するのは何がありますか？ サービス内容とかではなく、貢献度を考えろと言われたんですが…

評価訪問介護上司

訪問介護の事業所さま！ 教えて下さい<(_ _)> 日々の業務に感染症対策、皆様お疲れ様です😊✨ 病院(感染者は出ていない)から退院されるという、新規利用の申し込みがあった場合、すぐに訪問を始めていますか？ 転倒による骨折だと、退院後入ってもいいのかな？と思うのですが、 入院の理由が新型コロナウイルスではない、肺炎や発熱があっての入院であった場合… 対応を何か変えたりはされていますか？ だいぶ頭がパンクしています。 何かお知恵を貸して下さい😿

訪問介護ストレス

明日は訪問介護のお仕事初出勤です。 精神障害の方ですがしっかりとされているみたいで 掃除料理買い物で訪問させてもらいます。 付き添いの方もいるので安心ですが、 無知で未経験なのでしっかり勉強させてもらおうと思ってます( ´﹀` ) うまくいくかな、、緊張する、、。

無資格未経験訪問介護

訪問介護やデイでの入浴介助中、マスクつけてますか？

マスク入浴介助訪問介護

コロナ禍の中、日々のお仕事お疲れ様です！ お知恵を貸していただきたいのですが、皆様入浴介助の際は、マスクも着けられていますか？ 現在、マスクを着用して入浴介助を行っているのですが、大分暑くなり熱中症のリスクも高くなってきました。 フェイスシールドも検討しているのですが、やはりマスクもあった方が良いのかな、と迷っています。 「うちの事業所はこうしてるよ~」と良い案があれば、教えて下さい<(_ _)>

入浴介助訪問介護

NPO法人のサ責で入社して約３週間経過しましたが、 なんと退職者が２名いる事が分かり、あと1人のベテランパートさんも退職かもと匂わせている。私はといえば、やる気まんまんで入ったものの、管理者と退職者の狭間に立たされて引き継ぐこともままならない状況でした。１週間目にこれは無理と感じ退職の意思を示したものの、なかなか転職もうまくいかず、やる気も無くしたまま２週間目に突破。しかし、登録ヘルパーさんからもあんたここは辞めなさい、と言われるし、また辞めようと転職活動。近所のサ高住が好感触の為迷い中。有給もないのに、休み取りながら転職活動してるなんて、自分でも何やってるんやろーと自己嫌悪。続けても先か見えない為、中途半端な気持ちです。皆さんこんな経験ありますか？

サ高住訪問介護介護福祉士

パートでヘルパーしてます。 週20時間以上(月80時間以上)勤務しているのですが、雇用保険の加入をしてくれません。聞いてみると「3ヶ月前までさかのぼって出来るから大丈夫だよ」とのこと。今まで働いてきた職場で一度もそんなことなかったのに、そう言われてしまい腑に落ちないです。こういうことってありですか？

パート訪問介護

訪問介護の事業所に居ます。 コロナコロナコロナと世間は騒いでいますが全く騒がれる前と今と訪問介護事業所はあまりかわりません。マスクの徹底とアルコール消毒はしていますがなんでホームヘルパーは無防備でいいのでしょうか？疑問を本社の人に言ったら結局インフルエンザ対策と同じって言われましたが同じでいいんですか？ね

インフルエンザコールマスク

こんにちは。訪問介護のサ責と管理者してます。 毎月毎月（数日おきのことも）同じ事をヘルパーさん達に言い続けてて ・報告メールはだしましたか？ ・伝票出してください。本当は毎日提出なのを大変だから数日にしてます。1週間溜め込まれると打ち込みが大変です。 ・その他の提出物や研修レポートだしましたか？ どれも期日を伝えてあります。 その期間までにリマインドもしてます。 みんな年上で私は最年少で役職柄上になるんですがもうバカにされてるんですかね･･･ 毎月毎月同じこと言う事に疲れてきた 貴女方いくつだと思ってんの･･･ 幼児じゃあるまいし･･･ 社員私だけなんだから仕事増やさないでよ ごめーんじゃないわ！！（まぁ上辺でも謝るだけマシか？） と叫んでやりたい･･･ 誰にも言えなかったのでここで呟かせて頂きました🙇‍♂️💦

管理者訪問介護愚痴

本日、6月1日に私専用の社用車🚗が来ました。 コロナ禍で大変な中、本当にありがたいことです。 維持費は、全て、会社負担なので本当に助かります。 仕事は大変な事もありますが、新車のモチベーションは爆上げです🚗🚗🚗🚗🚗

手当訪問介護モチベーション

利用者との関わりが一番持てるのは訪問介護ですか？周りを気にせず利用者と向き合う分野はありますか？

訪問介護退職

訪問介護の事業所について、 個人経営と法人事業所では何か違いがあったりしますか？ 給与面、仕事量などメリットデメリットは事業所によって様々だと思いますが、 「うちはこうだけど、あっちはあんな事がある」があれば教えてほしいです(^ ^) 今まで個人事業所勤務だったのですが、次は法人事業所に転職しようと思っているので、参考にしたいです！

訪問介護

はー。腹たつー！ 仕事しない人が多い。 そのくせ文句だけはいっちょこまえ。 あることないこと言いやがってー。

訪問介護

私の所は施設内で生活介護も行うので洗濯行っています。 サービス提供時間の関係で洗濯は終わっていても、夜勤が入る夕方までに乾かない物は必ず出てしまい、それは夜勤者が引き継ぎます。 最近、夜勤に洗濯物が残っていたら文句言われます(´ﾟωﾟ｀) なんで昼に先に洗濯回さないの？！ と言われますが、時間は決まってるのでそんな早く片付くわけないし… 最近は文句増えてめんどくさいです、

文句訪問介護人間関係

これからの季節マスクして仕事するのキツい。。 暑い。 蒸れる。 息苦しさを感じる。。 何かいい対策はないものだろうか。。。

マスクレクリエーション訪問介護

会議や施設内の研修、事例検討は、業務時間内でやってますか？業務時間外でやっていますか？

訪問介護休みグループホーム

13連勤乗りきるよー笑

連勤訪問介護ケア

職員の査定の仕方ってどうゆう項目ですか？

訪問介護上司職員

ショートステイ勤務して2年 施設長の管理能力のなさ、リーダーは上の言いなり、スタッフの移動により来月から夜勤8回。 産休明けで復帰した時短のスタッフ。 子供が4歳になったのに時短のまま土日休み… 私も子供がいます。 母に頼りながら夜勤もしてるけど、このままでは身体壊すなぁと思い始めて… 訪問介護に移ります! 辞めるなら、退職届3ヶ月前❓かなぁ…

ショートステイ子供訪問介護

来月から同じ法人内で訪問介護事業を始めることになり、わたしが以前に訪問介護をしていたことがあるという理由で突然管理者を任されました。 上司がいろいろ教えてくれるはずだったのに、わたしより訪問介護についての知識が無くてビックリ！「本を読んで勉強してね」と丸投げされてしまいました。 今、一人で管理者のプレッシャーに悩んでいます。 応援をいただけると嬉しいです。

管理者勉強訪問介護

やっと申請ができる！ コロナとかいろいろあって1ヶ月延びちゃったけど、やっとヘルパーさんも集まり申請できる！ 嬉しい〜😊 申請書類ストレートに通るのかわからないけど、とりあえず提出できる事で一歩前進☺️ 利用者さんのために、ヘルパーさんのために いい事業所にしていきたい！ 楽しい事業所にしていきたい！ 他にもやりたい施設とかあるし、まずはこの訪問介護事業所を安定させないと！ ヘルパーさんが笑顔で働ける事業所にしよう！

管理者パート訪問介護