おかしくないですか? これだけコロナで人と接するな!と言われているのに、、 訪問介護は思いきり 人と密接しています。 もう少し考えてほしいです。 訪問介護は最後の砦ですか? うつりたくないです、、うつしたらいけません。 この仕事、、国は 市町村は 会社はどう思っているのでしょうか?
訪問介護
jj
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
僕も毎日訪問介護をしていますが介入時以外は利用者さんと数メートル距離を置くようにしています。入浴とか食介は時間がある程度かかるので特に意識して短時間介助を心がけるようにしています。
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訪問介護ですが、「風邪をひくから」と言って何ヶ月も入浴していない利用者がいます。 ADLは問題ないけど認知症。 デイなどは嫌っていて、ヘルパーが週に3回生活援助してます。 ケアマネから言ってもらっても説得できず。 ヘルパーで入浴の声掛けし、見守りできればと思ってますがなかなか難しいです。 同じようなケースありますか?
入浴介助訪問介護認知症
フラ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
西くん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
最悪、スタッフ数人がかりで更衣してもらうしかないですね 介助っていうレベルじゃないですが 例えば風呂から桶にお湯を入れて足湯をしたり、手を温めたりして、入浴の善さを知ってもらうのもアリかもしれませんよ
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病院では医療崩壊と叫んでいるし、デイサービスのシワ寄せが訪問介護に直撃して現場で悲鳴。 そんな声も、国会議員のブタどもには届かないんじゃろな… 1週間でええから現場で働いてみぃっ!!
会議訪問介護デイサービス
とんこつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
チーズ
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 介護事務
とんこつさん 介護も崩壊してしまいますよ😢 特に、訪問介護の方々は大変です😢 私たちの所のデイサービスは、まだやっているので、訪問介護の方々に迷惑はかけていませんが、これからどうなるのか予想もつきません😭 国会議員さんも、経験された方がいいと思います。 大変さがすごくわかるはずです
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訪問で他事業所が入っている利用者さん 午前中の事業所は、夕方までみられないとの事で夕方のみ30分私達の事業所が入る事になりました。 食事の温め、トイレ介助、食後ポリデント。 その時間で食べ終わらず、ポリデントも確認出来ず退室します。 たまに目を通して下さいね、と言われている他事業所の連絡ノート。 ポリデントされていない事が書かれており、コメントが「夕方のヘルパーが優秀だから出来ないのかもね」と。 1人の利用者さんを担当するチームみたいに思っていたのですが、、、こんなもの?
食事訪問介護人間関係
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
ちょっと優しくないですね・・・。でも仕事をしていないと誤解しているかも知れないので、食事が時間内で終わらず、ポリデント出来ない旨をノートに書いて、解決策の案を促したり、事情を分かって貰う方が良さそうです。
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訪問介護の方 熱がある利用者さん宅、どの様にされていますか? 熱があるので窓も開けられず、、、 不安です。
病気訪問介護
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
まめ
介護福祉士, デイサービス
コロナの事を理解出来ている方なのであれば、お断りしてから少しだけ換気してもいいのでは無いかと思います。 心配なら事前に事務所に確認してからでも。 訪問介護側も身を守る事も必要かと思います。
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お世話になっております。 訪問介護で働いていらっしゃる方がおりましたら、お伺いしたいのですがコロナウイルスの影響で会社から特別手当のようなものは支給されていますでしょうか? もし、支給されている方がいらっしゃいましたら、どのように、また金額はおいくらか教えていただけると幸いです。 私の会社で4月分より支給を考えているのですが、常勤換算で計算して支給するか、一回の訪問につきで支給するか悩んでおります。 もし一回の訪問で支給される場合、皆さんだったら、いくらなら納得されますでしょうか? 宜しくお願い致します🙇
手当訪問介護
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 私のいる地区では、まだコロナウィルスは発生していません。 なので、特別手当のようなものはありません。 今後、会社との話し合いになると思いますが、コロナウィルスが発生した場合は、そういったことを検討するかもしれませんが、そこまで保証できるかどうか微妙なところです。 支給金額を抑えるのであれば、常勤換算で計算したほうが理想かと思います。 特別手当を支給するお考えは大変素晴らしいことだと思います。
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コロナ蔓延の兵庫県においての訪問介護でシフトは減る事無く推移しています。自分自身の感染も怖いですがコロナの運び屋になっている可能性もあり利用者さんに伝染したらどうしようと戦々恐々しています。万一の為に遺書をあつらえております。僕と同じで遺書を書かれている方はいらっしゃいますか?
シフト訪問介護
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
みる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
初めまして。お気持ちは凄くわかります。 私はグループホーム勤務ですが利用者様は定期受診も控えてご家族の面会も禁止していますので持ち込むとすれば職員経由となります。それが自分だったらと思うと怖くて仕事に行くのもイヤです。
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ヘルパーをしています。 買い物支援ですが、 こういう時なのでお客様とのお金や購入品のやり取りを手渡しで直接せずに支援できますでしょうか?
感染症訪問介護
ゆず
介護福祉士, 訪問介護
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
私も訪問介護をしています。 気になるようであれば、自らは手洗いアルコール消毒を利用者宅でおこない、お金の受け渡しは手袋をするなどすればいいと思います。 またテーブルの上に広げて金銭を確認した後財布に入れるのもありだと思います。
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特定非営利法人でサービス提供責任者の仕事を考えています。 ヘルパーの勤務を管理したりするみたいですが、経験がない為心配です。どなたか経験ある方教えて頂けますでしょうか?
訪問介護休み
ピーナッツ
介護福祉士
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちわ。 サービス提供管理者の少し上の役職に目を向けながらやってみたらいいかと思います。事業所の役職配置がどういったものになっているかは分かりませんが、少し上の立場に目を向けることで今の立ち位置と経営者層の考え方が少しずつ読み取れるかなと思いますよー
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起業に興味があります。しかしいきなり起業しても淘汰されてしまうような気がします。今まで何人もヘルパーから独立されましたが既存の大手の訪問会社に勝てず廃業してしまわれた方もいます。資金もわずかなのでリスクを考えると二の足を踏んでしまいます。他とは違う何かや他社と競うための武器になるアイデアがあればあったら教えていただきたいです。 自分としては障害者をターゲットとした訪問会社設立を考えています。
障害者勉強訪問介護
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
起業に興味あるがあるんですね!起業事態は簡単だと思いますか、目的は何ですか? 単に稼ぎたいとかなら、この業界はやめた方がいいと思います。儲からないし、建物や人材を雇うなど背負うモノが大きくてリスキーです。 どうしてもこの業界で起業したいならサービスがない地域を全国探してニーズのあるところに飛び込んでください。 それが難しいなら、株式投資や不動産のほうが無難ですよ!
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契約書、重説、訪問介護計画書についてお聞きします。 ①契約書、重説の最終ページに事業所名、管理者名、日付、併せて利用者の住所、氏名、代行人、代理人を記入し、捺印するページがありますよね。 ここの事業所名等を記入する欄の日付記入は、事前に記入をしていきますか? 利用者は契約当日に、利用者名等と併せて契約日を書きますよね? ②訪問介護計画的の、説明日、交付日は、事前に記入しますか?それとも、未記入で持っていきますか? 管理者は、説明日、交付日は未記入で持っていき、署名いただいた後に、持ち帰り、事務所側が記入するといいます。 サ責で初めて契約後に言われたので、よくわかりません。
介護計画契約管理者
さんちゃん、
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
基本的には後で記入です! 事前記入するのは、ただ業務を簡素化したいだけ!
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訪問介護をしています。訪問介護をされている方に聞きたいことがあります。 帰り際に「ありがとうね」とお菓子や栄養ドリンクを渡されることがあります。 規則では受け取ってはいけないと言われているので「ありがとうございます、でも規則で受け取れなくなっているので気持ちだけ受け取るね、すいません」と言うのですが、他事業所の人は受け取っているから!とか、気持ちなのに受け取ってくれないのね!?とか言われることが多く…帰り際に気まずい雰囲気になります。 うまく断る方法とかありませんか?
訪問介護
とまとん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護
頭
グループホーム, 実務者研修
受け取って後で上の人に報告しても 良いんじゃないですか??
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訪問介護の仕事を始めました。 休憩時間がケアとケアの間(移動してケアに入るまでの20分とか)、数回にわかれています。訪問介護となると、そういうものなんでしょうか?
休憩訪問介護
とまとん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護
ころ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, ユニット型特養
知り合いが訪問介護をしていますが、そんなかんじらしいです…
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訪問です。もし事業所でコロナが出た場合、どんな対策の案を出してますか?ウチの事業所は全然そんな話にもならず…先手先手が必要かと。
訪問介護
もち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ちょうぼ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
職員に関しては県外からの親族との接触が確認された際は、陰性陽性に関わらず2週間程度仕事を休む旨通達がありました。また、うちは法人が大きく、通所、訪問、入所等行っているので、利用者に出た場合は、グルホや有料等の個室タイプのお部屋のる施設にて隔離対策を取るなど、検討段階となっています。が、料金等の問題も出てきますので、行政も柔軟に対応してもらえるのかどうか、、という所ですね…
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訪問介護事業所で管理者してます 緊急事態宣言の県です 普段は、事務所にヘルパーさん達が出入りしますよね? でも、うちの事務所はとても狭くて、窓も開かない 三密バリバリです。 法人本部に、以下のことを申し入れをしました ①ヘルパーは全て直行直帰 ②常勤ヘルパーは、空き時間は車で待機してもらう ③正社員のサービス提供責任者は、支援以外は自宅でホームワーク ④管理者の私のみが、事務所に出勤 でも、代表はしぶしぶ①と②は黙認 ③④は否定 もしも、私や他の正社員が罹ったら 事務所を閉めることになる 利用者にも迷惑をかける もちろん、職員の給料も保証出来なくなる 何故わかってくれないのだろう… 幸い、うちの事業所は ネットで指示、報告できるのに… 政府が強制的に在宅ワークにして欲しい! みなさんの所はどうされていますか?
管理者訪問介護
バンビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連
まうお
施設長・管理職, 従来型特養
うちの法人も在宅ワークまでは出来ていません。うちは環境的に難しい面があるからなのですが、ネットで完結できるなら導入してもよいとは思いますが、中々踏み切れないのもわかるような気はします。いまは、利用者さんや家族と話して、お互いリスクを減らすように、時間や回数を調整してます。ヘルパーさんにも、事務所には来ないようにしていて、マスクや消毒の徹底をお願いしています。
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起業したい本当世の中お金だよね〜 お金があれば今すぐにも起業するのに 人を育てる自信あるのにお金が無ければ何もできない
訪問介護介護福祉士
匿名
介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
朝から昼ご飯
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
そうでもないと思いますよ。 私の会社、自己資金0で全て融資だけで起業したそうです。 やる気さえあれば何とかなるもんじゃないでしょうか?頑張ってください😄
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この4月から違う訪問介護の仕事に転職しました。 でもあまりにも自分の仕事の出来なさに毎日が嫌になっています。 「最初は出来ない」と頭では分かっていても、心はなかなか理解出来ず仕事に行くのが嫌になってしまいます。 昨日もあまり寝られず今朝から涙が止まらず家族に背中をさすってもらっています。 もし皆さんの中で同じような想いをしている方、またそういう想いをしたことがある方、オススメの気分転換方法やしんどさの共有お願いします。
家族訪問介護
カカシ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 訪問介護, 障害者支援施設
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
私は半年がんばって無理なら辞めるを考えながらしました! 半年あれば、なんとかなります!
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経験1年の初任者研修が俺初任者持ってて経験1年なんだよねって自慢げに言えるの?お前みたいな奴が居るから介護職の人は変な人しかいないって思われたりするんだよ 俺は経験5年の介護福祉士だけどお前みたいな奴に会う前までは経験と資格じゃなくてどれだけ利用者のためにいい介護いい計画を立てられるか考えてんだわ何も考えず1年過ごしてる事自体質の悪いヘルパーがうまれる少しは考えながらケアしろ
初任者研修指導新人
匿名
介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちわ。 スタッフの質については、悩ましい問題ですよね。 教育しがいがあると思って、やっていくしか無さそうですね..どこに目を向けてケアをしていくかをしっかり教育してあげてください!
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訪問介護で働いている方にお聞きしたいです。いまコロナで在宅自粛と世の中なっていますが、仕事の件数は減っていますか?また訪問時に何か気を付けていることはありますか?
訪問介護
まうお
施設長・管理職, 従来型特養
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
うちでは移動支援は全て中止しました。 施設が開いてる限りは送迎があります。 居宅の方は、お子様が休みになったので一時的に中止などありますが、居宅の9割は稼働してます。 いつも感染症対策はしてますので、基本通りですかね?
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はじめまして。訪問介護をしているのですが、やったことのない物の配置についてクレームがきます。上は利用者さんのいう通りに信じ、私の事は全く信じません。意見も聞かなくて困っています。今後どのように対処したらいいでしょうか?
クレーム訪問介護上司
j
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ぽちどあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
私の場合は事務所に言う前に私にも直接言ってくださった方が助かります。お勉強になりますので、ってお伝えしています。利用者様と信用関係を築いて大体は何でもご相談くださいね、っていつもお伝えしていますよ。事務所やケアマネよりも信用されています。
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訪問介護計画書、これに利用者から署名、捺印をいただきますよね。今まで働いていた事業所のサ責は自分で訪問して署名、捺印をいただいていました。認知の方や、自分で書けないなど理由がある場合は、家族がいる時間帯または、利用者宅にメモと計画書を置いてきて、家族とは電話でやりとりして、後日署名をいただいた計画書を回収など。 今のわたしの上司は、非常勤ヘルパーに計画書を持って行かせ、クリアな利用者にはその場でサイン、捺印をいただいて、回収してきていますが、こういう形もありですか? わからないので、質問してみました。
介護計画非常勤家族
さんちゃん、
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
計画書の印取りは上記のようにご家族に頼むパターンもありましたが、私の所は登録ヘルパーに渡してサービス中に書いて頂くこともしていました。 ただ書類を預けることになりますので、言い方は悪いですがしっかりやりとりをしてくれるヘルパーに頼んでいました。 ヘルパーに計画書の説明を求められないように予め電話で本人に簡単に説明しておき、あくまでもヘルパーは署名・捺印を頂くだけという感じでしたね。
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コロナの事もあり、予定していたヘルパーさんが自体(−_−;)人員不足で申請出来ないかも、、、。今こそ!集まれ〜!ヘルパーさ〜ん!いろいろ求人は出してみたけど、非常事態宣言で余計厳しい、、、。
人手不足訪問介護
ひらり
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 無資格
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 どこも人手不足ですよね。 特に今は保育園や学校も自粛等もあり。。。 なかなか働く人がいなくて回らないです。 なんとか集まるといいですね!!
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老健の、ユニットで就労しています。訪問介護、デイサービスの事業所の方々は、コロナの影響出ていませんか?今NHKを見ていて、何かデイサービスとか、やばそうです。介護自粛も出そうです。施設介護なので、私は大丈夫ですが、介護士としては、心配です。利用者には、どんな事業所でも、施設介護でも、元気になってほしいのは、みんな同じですからね。
感染症訪問介護デイサービス
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
内職CM
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
はじめまして。 うちのデイサービスも毎日綱渡りの気持ちで、閉塞感が増しています。 特に今、感染拡大地域からお孫さんなどが帰省されていたりするので、その確認作業も行っています。私の地方では、もし県外から来られた方が同居されていたらデイサービスのご利用を2週間お休みしていただくようにしているところが多いです。 もうどこまで対処したらいいのか、正直わかりません。 早く日常に戻りますように…
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コロナ騒ぎで、テレワークになったり解雇されたりと報道がある中、仕事があるのは良いことだなぁと思う。利用者さんからも、「こんな騒ぎなのに来てくれてありがとね〜」って言われて、感謝の言葉をいわれるが、ありがたいと思いながら訪問してる😌 いろんなお宅といろんな人がいてほんと毎日勉強になる!! 請求も終わって今週は残業せず帰るのを目標にがんばろ🌸
訪問介護
みき
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
そうですね😃仕事があることは こんな状態の中、訪問を初めてまだ2日間しか 明日からは5日間連続勤務です でも、恵まれているのか 午後に今までのケアの振り返りの時間を入れてくれるので助かります😊
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訪問介護 コロナでショートステイをキャンセル、デイサービスをキャンセル… 外部のサービスを利用自粛するかわりに訪問サービスで対応するように…となるなら、私たち訪問介護員は兵隊さんの様 になってしまうよ。 普段利用していない時間帯でのサービス追加、デイサービス行かないから短期間で利用したいなどなど…。。。 実際、最近この様な依頼がいくつかありました。
ショートステイ訪問介護デイサービス
さんちゃん、
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
夜勤専従重度訪問介護していますがコロナで昼間の稼働が増えました。夜勤明けで昼間のケアに行く事もザラです。僕は精神障害者のケアがメインなので体力よりもメンタルがやられそうになってきました。
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訪問介護事業所にきて2日で夜勤…。 そんなことありますか?
訪問介護夜勤
きみ子
介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
私も訪問介護です 夜勤はないところです。しかし、夜勤あるところに行ったら、知っていてなので夜勤入りますよ
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サ責だけど、サ責の仕事ができず現場に出る毎日😔 サービス、サービス、サ担、サービス、、、。 コロナの影響で大変、、。 皆さんコロナ対策でどのように仕事されていますか🤔
訪問介護
みき
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
頭
グループホーム, 実務者研修
会議が多いんですか?
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少しモヤモヤ。 シフトを携帯アプリで管理してる訪問介護です。 留意事項欄が利用者一人一人あり、毎回ケアに入る前に確認して入ります。 サ責が入力してるんですが、ケアに入るヘルパーによって文面を変えてるみたいですが、気持ちイラッとさせられます。 自分の中で気をつけてやっていることを何回も突っつかれてるような文面で、他のヘルパーにも同じことを気をつけなければならないのに、私だけのケアスケジュールの留意事項欄に書いてあるのを見るとやる気が下がります。。 特に苦情を言われたからでもないようで、そんなに信用がないのかなって不安になったり気分によっては凹みます。毎回その部分を気にしてケアに入る身として辛くなりつつある今日この頃
シフト訪問介護ケア
ひーそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
まめ
介護福祉士, デイサービス
うーんそういう上司いるいる! 親切だと思って書いてる可能性もありますよね。 部下を育てるのが上手くない上司かな。心配性なのかな。 しばらくしたら信用されて、コメント無くなるかも。しばらく気にしないように様子を見てみては? それかこちらから質問攻めすると、気がついているなと安心してくれるかも。
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訪問の方に質問です。 よくある話ですが、今の時期の通院介助はどのように対応されていますか? コロナの問題の真っ只中で、必要な通院介助以外、例えばヘルパーが病院に処方箋だけ受け取りに行き、薬局さんへ提出、薬の受け取りをする場合など。マスク着用はもちろん、ほかに工夫している事はありますか?
訪問介護
さんちゃん、
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
私は訪問看護ですが、クリニック側が3週間分処方と多めに処方されたりしてます。 急遽臨時薬が出たと連絡があり、クリニックに取りに行って処方分お薬カレンダーへセットしだけに訪問するというケースが先日ありました。
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緊急事態宣言、訪問介護はいいのかなぁ? 一軒一軒にコロナウイルス届けに行っているようなもんだけど…。
緊急事態宣言感染症訪問介護
あまひな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
猫ババ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
しょうがないんじゃ?ないんですか サービスを停止すると生活できない人もいらっしやるので、
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看多機、小多機に勤務されている方へ ご利用者様の家での様子を知りたいとか、ご家族からの情報が欲しいとなったときは、どの職員がいつ情報収集していますか。介護職員ですか。ケアマネですか。送迎の時などに聞いてくると言われるのですが、そうしてますか。
送迎家族ケアマネ
のの
介護福祉士, 有料老人ホーム
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
内容にもよりますが利用前情報であれば小多機常駐のCMです。 それ以降でちょっとした質問等であれば介護職でも宜しいかと。
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会社の利用者さんの使ってない部屋に初代社長遺影や果物などを置くのは何か引っかかりますか? それも利用者さんの両サイド挟んで一部屋まるまる社長の私物や仕事道具 びっくりした😭
人間関係
なちゃん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
なちゃん、さん。 今までも何度かほかの方へも言いました… ブロックされてもよいです、、 最低のモラル、気持ちについて申しますね。 なぜ、変身全くされないのですか? 貴方にとって、ほぼ無償でお応えを貰うことは、当たり前なのですか…? 心に思う事があれば、例外なく、イイネ、くらいは押しても罰は当たりませんよ。 なるべくなら、質問されてるのですから、回答くらいされれば、と、普通に思います、、
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施設スタッフにお聞きしたいのですが日中急変時、受診時はケアスタッフ、ナース、相談員のうち誰がいくかおしえていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
相談員看護師ケア
グリコ
介護福祉士, 介護老人保健施設
るるぶ
看護師, 有料老人ホーム
私が勤務しているのは、有料老人ホームとなりますが、急変時の救急搬送には基本的にナースが付き添います。 救急隊や搬送先の病院などから、普段の様子や急変した際の状況、内服している薬や治療など細かく聞かれることが多いため、ナースの方がいいという判断です。
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