「訪問介護」のお悩み相談（14ページ目）

コロナたけなわの頃、「にゃむりんさん、マスクから鼻が出てる！」「にゃむりんさん、また鼻マスク！！」と叫ぶのを仕事にしていたSサ責。ふと見るとマスクを半分べろっと外しフルオーブンで仕事をしている。目か合うとサッとマスクをかけたが。　ある時ちょっとヤバいミスをしたSサ責「ねえ、これにゃむりんさんがやったことにしてくれないかなあ。あなたが悪者になってくれれば丸く収まるし、誰も傷つかない。ねっ？」　ある時「言われたこと以外はぜっったいにしないこと！それから何にも聞いちゃダメ」と指示を受けて入りその通りにして帰ってきたら、「ちょっと！ごみ捨てずに帰ってきたでしょ！」「はあー、でも言われたこと以外何一つやるなとのことでしたし、聞いてもいけないことになってましたし（大体ごみ捨て場もわからないし、捨てていい曜日も教えてもらってないし）。」「そんなの基本でしょ！基本！！」 その後この方は新人ヘルパーを二人潰し、新人サ責にファイルを投げつけて泣かせ、呼ばれて叱られたが全く反省の色なく解雇となった。 噂では、そのあと自分で事業所を立ち上げたらしい。

訪問介護職場

お疲れ様です。新型コロナが流行って3年近くになりますが、まだまだ続きそうで、ストレスは溜まる一方。 ストレスの大きな要因は色々な事が制限されているからだと思います。 うちの施設は外食(複数)とか県外への移動とか制限されていますが、このままだと精心的にまいってしまいます。 そろそろルールを決めて楽しみの外食や旅行も考えても良いのではと個人的には感じております。 皆さんのところではどんな感じです？少しずつ緩んできてますかね。それともまだまだ制限されている感じですか？

有料老人ホーム訪問介護コロナ

事業所で訪問介護員と事務員を兼務しても良いのでしょうか？ 加算とか、どうなるんでしょうか？

訪問介護

粘液状の便が絶え間なくダラダラ出続けている。 オムツもパットもズボンもシーツも、替えても替えてもすぐにモレてびしょびしょ。 こういう時皆さんどうしておられますか？ なんとかモレない方法はないでしょうか。

排泄介助訪問介護

独居で家族無しの方が亡くなった時はケアマネさん、市の職員さんに任せてあとは知らん顔だった（何年越しのご利用者さんだったのに）が、地域の大きな農家のおばあちゃんが亡くなった時は社長以下花束持ってお葬式に勢揃いした。ちょっと片付けてあげたりお皿を洗ったりすると「身体よっ！それにプランにはいってる？！」ときつく叱られるが、なぜか他の所で、身体オンリーなのに「あのね、洗濯物洗って干しといてあげてくれるかなあ。」「時々冷蔵庫の中片付けておいてあげてね」この手の矛盾にいちいち「おかしいじゃないですか！」と詰め寄っていてはやっていけないので黙ってますが、腹立つものは腹立ちます。

訪問介護ストレス

社員じゃなくて、パートの方に教えていただきたいです。 移動中の時給は発生しますか？

訪問介護

サ責とヘルパーの兼務ですが、 ほぼほぼ朝から夜までケアに 走りまくっています。 正直、計画書、アセス、手順書など 作成している時間がありません。 サ責をされてる皆さんの事業所では 兼務されてる方、サ責の時間はありますか？ 書類が後回しになり間に合っていない 状況です。管理者にも話していますが 人手不足で。この状況で監査入ったら 終わる気がします。 なかなかサ責の時間が取れない方は どのように工夫して書類の作成を 行なっていますか？ お恥ずかしい質問ですが教えていただけると助かります。宜しくお願いします。

サービス管理責任者人手不足訪問介護

僕は現在特養で6年目になります。 特養の介護しか経験なく、正直このまま現場で介護を続けるのも身体的に厳しいと感じています。他にもそうゆう人たくさんいると思います。 その中で訪問介護に興味があって自宅での介護サービス、サ責にも興味があります。 実際に訪問介護に勤めてる方、または詳しい方、業務内容だったり勤務時間(夜勤の有無)、事業所からの移動手段等なんでもいいです。教えていただけないでしょうか。 大雑把で申し訳ないです。

訪問介護

皆様日々の業務お疲れ様です。私は訪問介護初めて右も左も分からず、何とか1年がたちました。皆様にちょっと質問させていただきたいのですが、訪問介護のサービスである高齢者男性のお宅に入らせていただいているのですが、先日同じお宅に入っている、会社は違うのですが同じく訪問介護の業者様に高齢者男性の財布の中身がなくなっていると私の上司に言われたそうなのですがちょうど、私が入らせていただいた後の事で私に財布の中身見ましたか?と言われたので以前本当は法律的にも駄目なことなのですがその高齢男性がタバコが買いに行きたいけどいけないので行ってきてと言われ何度か行った時に小銭を触ったことはありますと言いました。そういう疑いをかけられなんかこの頃この会社でこれからもやっていけるのか、不安です。その高齢男性は認知症があり物を隠す癖があるのですが、私は疑われたまま仕事をするのは正直しんどいですが、私の会社の上司はあそこは行きたくないと言うと仕事を極端に減らす方なのであまり配置換えを言えないです。皆様は疑われたことありますか？正直へこんでいます。

タバコ訪問介護認知症

訪問介護等で自家用車使用している方は、会社からガソリン代どの位出ていますか？ 今の職場は10円/kmです。 今まで務めた会社の中でダントツ少ないです(^^;) お給料自体まぁまぁいいですし、職場環境はとても良くて文句なしなんです。 たた、ガソリン代少ないのがちょっと気になります。 このご時世なので( ߹꒳​߹ ) もしよろしければ、皆さんの職場のガソリン代○○円/kmお聞かせくださいm(*_ _)m

訪問介護

もし離れて暮らす親に介護が必要になったとして。自分で介護しますか？義親はどうするか夫婦で話し合っている方います？ 私は身内の介護をする必要があるなら、お手伝い程度にしか関わりたくないなぁ。

親 家庭訪問介護

定期巡回に興味があります。 運転免許を持っていないのですが、可能でしょうか？ また、定期巡回に従事していらっしゃる皆様、良いところ、悪いところ、働く時間帯、人間関係、お給料など、教えて頂けないでしょうか。

訪問介護

特定加算1を取っている事業所でイヤなのは、みんな「うちは地域でナンバーワン！」てことしか考えてないこと。

訪問介護

誰が行っても「今都合が悪いから」と言って拒否される認知症独居のご利用者さんの所に、入れるヘルパーさんがやっと一人見つかった。幸い相性も良く、「あの人とは姉妹みたいなものだもの」とまで言ってもらえるようになり一同ほっとしていたのですが、このヘルパーさんがコロナ陽性になってしまいました。２週間くらい出てこられず、その間だれもはいれず、とうとうケアマネさんが強行突破で押し入ったところ、テーブルの下で何も着ないで目を見開いたままぶるぶる震えていたそうです。緊急搬送され、そのまま長期療養型に入院となりました。一人が一人を全部背負うのは危険だと、つくづく思いました。

訪問介護

20歳　男　障がい者福祉の訪問介護や居宅介護などの事業所で働いています。 今抑うつ状態と診断されて5月から休んでいます。 今月も1ヶ月休む事になっています。 少しずつですが体調は良くなっています。 今の職場に大きな不満があるわけではないのですが、転職したいと思っているのですが1年ほどしかいていないので転職していいのか迷っています。 その前の職場も人間関係などでメンタルを崩して入社してすぐに辞めてしまっています。 なのであんまりすぐ辞めるのが続くのも良くないかなと思って転職を悩んでいます。 また、職場の方にいろいろとお世話になったので辞めるのも悪いなと思っています。 仮に転職しても新しい環境でまたメンタルが落ち込んでしまうかもと思い転職を躊躇ってしまっています。 今の事業所は常勤換算が足りておらず、監査が入れば良くても罰金で最悪営業停止になってしまいます。 とりあえずこのまま今の職場でできるところまでやるのか新しい職場を探すのかどちらにしようか迷っています。

監査入社訪問介護

住宅型有料老人ホームの勤務表に関しての質問です。 先日、無事運営指導が終わり大きな指導はなくすみました。 ただ、訪問事業所と施設業務スタッフを明確に分かるように勤務表を作成して下さいと指摘がありました。 施設、通所、訪問の3つの勤務表を作成しなければいけないのは分かったんですがイマイチどう言う感じで作って良いか分かりません。 皆さんの事業所ではどの様にされていますか？ 教えて頂ければ有り難いです。

記録指導有料老人ホーム

ダブルワークの訪問介護の出来事 ＯＪＴ2回は必須の利用者様のところへ、人が足りないからと一度のＯＪＴのみで入り、案の定利用者が激怒。 「二度と来るな！介護福祉士なんて嘘だな！ド素人め！事業所に言ってクビにしてやる」等信じられないほど叱責を受け落ち込んでいます。 サ責等からは、「あんな人だから皆わかってる、ごめんね」と。 激しく叱責され、なかなか浮上できません。

人手不足訪問介護

訪問介護にて買い物代行を行う際、延長コードの購入は可能でしょうか？

支援計画ケアプラン訪問介護

本日運営指導だったんですが指摘事項として施設業務スタッフと訪問事業所スタッフを明確に分かる様に勤務実績やシフトを作成してと言われました。 住宅型有料で皆さんはどう言ったシフト表を使われていますか？ もし可能なら画像と合わせて教えて頂きたいです。 後、サ責を2名体制(入居者28名)なのですが2人とも夜勤に入ります。 そこもサ責は常勤で1名配置なので夜勤はダメですとの指摘。 どう言った配置のやり方をされているのか教えて下さい。

指導シフト訪問介護

訪問介護です。 事業所で休日出勤の振替や家庭の事情で平日おやすみをとる職員がいますが、休んでいる職員宛にかかってきた電話内容をメモしてデスクに置きます。 が、ここで問題が一つ。 出勤しているサ責が、休みの人のデスクに貼られているメモをチェックするんです。一日中何度も何度も。 見ましたと確認印も押します。出勤してるサ責全員必ず。 今日わたしが午前中いっぱい活動、午後から明日の同行訪問の最終調整、退院後のヘルパー派遣についてケアマネへ報告事、ヘルパーから私宛の電話が数件、明日私が担当のミーティングの資料準備、出席者チェックなどをしていて、忙しく休みの人のデスク上のメモをチェックできずにいたら、みなとみらいさんは伝言メモをチェックしたことあるのかしら？と、リーダーから陰口を叩かれました。 事務所のサ責内では、自分の仕事はあとにして休みの人のデスク上メモチェック、周りの人の仕事を手伝うこと優先する習慣があります。 そのため、自分の仕事が終わらない人がいます。 あくまで、他人優先。 このシステム、何とかできないかな？と思っています。時間を決めてメモを見る等… (今のところ提案はしていません…また何を言われるかわからないので)😊 みなさんの事業所は、どういうシステムで行っていますか？

申し送り訪問介護介護福祉士

初出勤2日目です。 先輩職員さんと一緒にご利用者様の自宅までお弁当を届けに行ってきましたが道が中々覚えられません💦 道を覚えるコツって何かありますか 一応、目印や何個目の角を曲がるなど覚えやすい目印があるところは覚えやすいのですが畑しかない場所やコレと言った目印が無い場所は覚えるのがちょっと難しいです😢

訪問介護介護福祉士

往診医、訪看→土日も1日3回ヘルパー入れて。 訪問介護→土日はヘルパー不足で入れません。 往診医、訪看→ヘルパー必要です！ヘルパーダメなら、ケアマネさん入るんですか！？ なんだかな… 疲れるな…

往診訪問看護ケアマネ

わたしの地元はどんどん過疎化が進んでいて高齢者ばかり、とんでもない坂の上に家がある、冬は大雪で雪かきしないと外に出られない、というど田舎なのですが、両親が介護が必要になった時こんな辺鄙な所にヘルパーさんが来てくれたり、デイサービスが迎えに来てくれたりするのでしょうか。家に住ませてあげたいけど物理的に無理なのかなあとも思っています。車で10分くらいの所に施設、デイサービスはあります。 また、定期巡回サービスが田舎で浸透して行ってほしいと思うのですが、1件1件の距離が遠い田舎では難しいでしょうか、、地方で定期巡回サービスを実際にされている方がいればどのようにされているのか伺いたいです。

訪問介護デイサービス

買い物代で、利用者さんから、その場で返品依頼がヘルパーにあったら、その時どーしますか？ 事務所に連絡して、次訪問時間に間に合わなければ、変更してもらいますか？それとも、サ責が代わりに訂正してくれますか？

勉強訪問介護ケア

独居、かなり重い糖尿で歩行も危ない。認知症で、物を動かして無くしてしまい、カレンダーに貼ってある薬も間違えて二日分のんでしまったりする。そのうちだんだん元気がなくなってきて痩せ始めた。これはもう無理か、まだ少しでも元気なうちに、と、施設の準備を始めた。行き先が正式に決まって全てが整ったところで、何がよかったのかぐんぐん元気になり始めてしまった。糖尿の数値が良くなり、歩行もぽぽ普通になり、落ちていた食欲が回復して食事を「おいしいおいしい！」とパクパク食べ、頭もクリアになってきて「最近調子がいいんだ。君たちのおかげだよ！なんかさー、どこか行くとか、何かやりたくなっちゃったよー。」などと仰る。 どうしよう。今月末から施設に入るんですよとはとても言えない。黙って入所させてしまったらショックを受けるだろう。どうしたらいいんだ？！

訪問介護

訪問介護です。よく「あの人そろそろ施設ね」という言葉を聞きます。見たところなんとかやれそうだし、ヘルパーも特に困っている感じではないし、病気があるという訳でもない人を、「今回はちょっと長くなりますからね」とか言って実は施設入所。かと思うと「大丈夫なのこの人ー？！誰も居ない間に何があったっておかしくないよー？！」みたいな、 ヘルパーが毎回ヒーヒー言ってやってる人がずーっと在宅だったりします。「もう在宅では無理」かどうか判断するポイントは何なのでしょうか？どういう所を見るのですか？

訪問介護