無資格で介護経験がなく実務者研修の2日目を先週終え分からない事がありすぎて、取得できるのか自信がなく同じ境遇で経験されている方がいらっしゃいましたら、アドバイスの方宜しくお願いします。

自信無資格実務者研修

生命保険はみなさん、どうされていますか？ アラフィフの独身です。 生命保険に毎月一万円ほど支払っています。 内訳は6千円が生命保険、千円が保険ファンドの積み立て、残り3千円が介護が必要になった時におりるバリューケアという保険です。 高校生の頃に加入した保険で、かれこれ三十数年加入しています。 20年前に肩の手術をして2ヶ月以上入院し、その上、通院後のリハビリまで手厚く補償してもらった経緯があり、保険の恩恵を十二分に享受してこれたこともあり、 何かあった時の備えとしては、有り難いと思っています。 しかし、最近、生命保険はお金の無駄みたいな風潮もあるみたいで、ほかの方がどうされているかのか気になるようになってきました。 宜しければお話を聞かせて下さい。

実務者研修

老健勤務です。 昨日、半年前に入所してきた男性利用者様が他施設へと旅立って行きました。 医者要らずだったし独居で簡単な身の回りのことをは自分でこなしていたところへ、急に病いが発症して入院。入院中に歩行もままならず嚥下機能が著しく低下して、ペースト食・水分はとろみ必須となってしまいました。入所時の昼食でお食事を前に首を横に振ってほとんど食べずで怒った表情の中に悲しげな空気だったことを今もはっきり覚えています。ベッドへの移乗時も今にも膝折れしそうな危なっかしさでしたが、〝自分でできるようになりたい〟ってお気持ちが強く、『やる気がお強いからまた歩けるようになります！だからこそ美味しくないご飯だとしても頑張って食べましょう。まずは体力つけることが最優先ですから。』と、お声をかけていました。翌日の朝食はほぼ完食されていて『お！頑張りましたね！』ってお声をかけたら『うん、あなたが教えてくれたからね。体力つけるんだ！』って笑って、グータッチ🤜🤛。毎日勤務の時は『元気だね！オレも元気だぞ！』や、『今日もリハビリ頑張っててすっばらしーです！！無理しないで1歩ずつの積み重ねですからね。努力は裏切らないですし、私ずーっと見てますからね！』って声をかけあっていました。 その利用者様が昨日、他施設入居が決まり旅立って行きましたが、『あなたに出会えてよかった。あなたのお陰でここまで動けるようになったし、固形物も食べられるようになった。励ましてくれたから頑張れた。本当にあなたのおかげだよ、ありがとう。』って涙ながらに話してくれました。私も『ここまで回復を見せてくれて、すごいなーって尊敬しています。そして、やっぱり努力は裏切らないんだって改めて思いました。本当に頑張りましたね！お会いできるのが楽しかった、ありがとうございました！』ってお話しました。 最後にエレベーターホールでお見送りの時に、グータッチでお別れしました。 お別れはさびしい…けど、少しでも誰かのために役に立てたのかな…って、こうやって感じた時に、達成感というか…あたたかい気持ちになります。縁があって接していくのだから…笑顔と学びにつなげて、ステップアップしていきたい…と、気持ち新たに思いました。

実務者研修老健ケア

2回目の質問となりますが話を聞いて欲しいです。 4月から約1週間たち、仕事も少しずつですが覚えてきました。人間関係も少しずつ……· この1週間精神的にきついです。 A(上司)からの厳しい言葉、言い方が本当にきついです。 「お前邪魔」「お前がやれよ」「は？なんで？」 同期の子、他の職員の方とも話したのですが 「A(上司)って言い方きついよね」「昭和の思考っていうか…自分の思い通りにならないとキレるからね」と。 いい時もあります。利用者様の前では絶対怒らないですけどね、、。 乗り越え方ってありますか？気にしない方法… さっきも「ティッシュ早く取りに行けよ！！」と… 「どこにあるか分かりません」と言うと「あそこにあるだろ！！」と。他の職員さんが見かねて「ここにあるからね」と教えて頂きました。 本当泣きそうです。仕事は楽しいです。頑張ります。 読んでくれてありがとうございます😭

モチベーションデイサービス人間関係

私の職場は、社員2人いますが介護の資格なしです、 そんなのありえますか？

資格職員

50代です、デイサービスの正社員に決まりました、 入社日お菓子持って行った方がいいですか？ 介護職経験は、デイケア、グループホーム、などありますが、忘れてしまいました、また他の方の意見も聞き参考にさせてくださいませ

正社員新人デイサービス

水分摂取量について質問です。 モビコール用の水分や、エンシュア、朝の牛乳、お味噌汁などは水分トータルに含みますか？ 私の施設はすべて含みません。 全部飲んでて、水分摂取量だけ少ない方がいるんですが…さらに言えば全粥ですけど…毎日1000ccいりますか？ 心臓疾患もあるんですが…

コール施設

9時からの勤務でフロア出る前にお手洗いに行こうとしたら夜勤明けの副主任から大きな声で「あ、小町さん。おはよう。ちょっと聞きたいことあるから、トイレのあと来て」と大きな声で呼ばれトイレ済ましたあと行くとこの間何で◯◯さんに湯たんぽ渡したの?送りもないしいつから?と話にもなり、記録のこってたらあなただし。いい子の時期にお腹温めるのはダメ。夏だし低温やけどになるし脱水になるのよ。」と言われ経緯を説明し分かったといつも話してして見下されてるし否定されて不快な気持ちです。日頃相談や意見述べても否定される。 こうだと思うと話しても無理。どのみちこうだよとか否定されるし何で危ないことするの?皆危ないって言っている。と批判されて否定される‥ 正直、辛いです

記録トイレ夜勤明け

9時からの勤務でフロア出る前にお手洗いに行こうとしたら夜勤明けの副主任から大きな声で「あ、◯◯さん。おはよう。ちょっと聞きたいことあるから、トイレのあと来て」と大きな声で呼ばれトイレ済ましたあと行くとこの間何で◯◯さんに湯たんぽ渡したの?送りもないしいつから?と話にもなり、記録のこってたらあなただし。いいこの時期にお腹温めるのはダメ。夏だし低温やけどになるし脱水になるのよ。」と言われ経緯を説明し分かったといつも話してして見下されてるし否定されて不快な気持ちです。日頃相談や意見述べても否定される 経緯は遅番職員がコール対応した。本人に湯たんぽ渡した。→看取りの利用者さま退所で送り忘れた→どうなってるの?と言う経緯です。遅番職員だった職員も私が記録残し忘れたのが悪いと。 私も落ち度や注意力が足りていなかったのは事実 利用者さまからも「昨日の夜間夜勤者に怒鳴られた。あなた先ほど呼ばれたわね。私のせいで嫌な思いさせてごめんね」と。 正直、悪者扱いされて嫌だ

看取り遅番コール