キツすぎる職員に悩むパート看護助手。どうすればいい？

何もかもがいやになってしまいました

にっくねーむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

職員のあたりがキツすぎでやめたいです。パートの看護助手に今月から働きはじめました。週2回のお風呂の日は50人近くを入れないといけないといけません。なのでピリピリした状況になります。「この業務はもともと一人でやるからもっと視野を広くして」「次何したらいいか考えて」「わからないことがわからないとわからないままだし成長しないよ」 ↑言葉はいいですが、かなりキツイ口調で言われ、お風呂の順番も決まっていてメモ見て何度も確認してたら、最後の方は「もういい」と怒鳴られたり　何日も続いてストレスがたまりにたまって仕事中に涙が止まらなくなってしまいました。上司に話したけど、聞いただけで結局解決には至らないと思います。通所と老健経験しましたが、キツくあたる言葉をかけられたことはあまりないです。それも働きはじめの時に。看護師ではなく、看護助手の方にいろいろ言われます。これだけでなく、主任とパートさんたちの考えが違いすぎて雰囲気も悪いのです。

2023/06/15

3件の回答

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ヒロ3

PT・OT・リハ, デイサービス

お疲れ様です。にっくねーむさん、本当によく頑張っていますね。質問を読んでいてきっと職場に余裕がないのだなと思いました。私の施設もスタッフの退職があり余裕がなくなり現場レベルでピリピリしてしまっていて業務改善をしています。本来は管理者がそこをすべきだと思いますし、にっくねーむさんが今出来る事は少ないかもしれません。味方になってくれる方はいませんか？もし1人でもいればその方と少しづつ業務改善をしていくと職場の雰囲気が変わっていくのかなと思います。ただ、介護の仕事はこちらが選べる時代です。にっくねーむさんがそこまで労力をかけたくないと思っているとしたら他を探すのも1つかもしれません。どうか心身健康でいられますように。

2023/06/15

koo

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連

文章だけ読むと、自分が現在の職場で戦力になっていなくて同じ立場の職員から色々と言われる。以前の職場では言われたことがなかったから辞めたい…と読み取れましたが… まず、自分の能力の現状を素直に受け入れることです。質問主さんはその職場では自分の介護技術がついていけていないわけです。それを認めて仕事をしなければ、その職場では「負け犬」になります。悔しいなら、そこの職員に頭を下げて教えを乞うか、もしくは自分で仕事を盗み、その職場にフィットした仕事をすれば良いだけです。みっともないのは、他人のせいにして自分を見つめ直せないことです。

2023/06/15

あんずもち

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

この文章を読んだ時、8年前に派遣で看護補助のお仕事をしていた辛い出来事を思い出しました。病院にもよると思いますが…患者の移乗、排泄、入浴介助だけでなく、掃除や洗濯物の片付け、紙パンツ等の補充も含まれていました。「マルチタスクができていない」と1ヶ月先に入った年下の看護補助に碼頭され、春休み期間に子供の休み(3日程)に合わせて休暇を取ったら「良いご身分ですね」と嫌味を言われました。介護職といっても特老、老健、デイ、グループホーム、訪問、サ高住…といろいろな施設があります。今は【相性】の合う介護施設を選べる時代ですので、にっくねーむ様の合う介護施設に転職する方がベストだと思います。

2023/06/18

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「看護助手」のお悩み相談

キャリア・転職

看護助手を退職して看護学生になりました！！

3月で看護助手を退職し、今週からアラサー看護学生になりました📝´- 自分よりも年上の方や元介護士の方もいて、まだ始まったばかりだけど何とかやっていけそうです！！笑メッセージくれてた皆さんありがとうございました！

看護助手退職

ちゃむ

介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 初任者研修, ユニット型特養

6・2026/04/10

ひろやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

お疲れ様です。うちの施設でも、５０歳代の女性介護福祉士が、医療を学びたいと今年の４月から看護学校に通い始めましたよ！思い立ったが吉日です！大変かもしれませんが、ナースを目指して頑張ってくださいね！

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介助・ケア

麻痺側への対交

お伺いします。病院で看護助手をしています。右麻痺の方が入院されてきたのですが、看護師は右側臥位にも体交します。脚の拘縮も進んでおり、膝は曲がったままです。体交クッションなどは挟んでいません。自身で動かれているので必要ないとの事でした。以前勤めていた介護施設では麻痺側には対交なんてあり得なかったのですが、、、病院では良くある事なのでしょうか。。。。

看護助手看護師ケア

しお

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養

9・2025/11/14

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

大義はありませんが、体位交換なので、体交と示される方が多いですけど、久しぶりに対交との表記拝見しました、これもあり、なのでおかしくはありませんが、過去にお世話になった方を思い出しました… 余程の意味がなければ、麻痺側に圧力の係る＝血行不良や褥瘡発生になりやすく、やりませんね、、看護師の知り合いもおりますが、皆共通認識されですね… くり返しになりますが、当たり前のエビデンスですけど… 今度、理由を聞いてみることはできませんか? 興味が出てきました…

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キャリア・転職

看護助手についてお聞きしたいです

転職しますちょっとお聞きしたいのですが看護助手ってどんな感じでしょうかちょろっと聞いたけど病院で介護するみたい介護施設よりかは楽なんかなぁ？わかる方、体験した方教えてください

看護助手モチベーション転職

あらた

介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護

4・2026/01/27

なんなん

介護福祉士, 有料老人ホーム

介護でも何科によると思います。私の友人は回復期にいますが、介護というよりお手伝いさんに近い事をしてます。

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👑新人介護職殿堂入りお悩み相談

新人介護職

👑殿堂入り

精神的にきついです😭

2回目の質問となりますが話を聞いて欲しいです。 4月から約1週間たち、仕事も少しずつですが覚えてきました。人間関係も少しずつ……· この1週間精神的にきついです。 A(上司)からの厳しい言葉、言い方が本当にきついです。「お前邪魔」「お前がやれよ」「は？なんで？」同期の子、他の職員の方とも話したのですが「A(上司)って言い方きついよね」「昭和の思考っていうか…自分の思い通りにならないとキレるからね」と。いい時もあります。利用者様の前では絶対怒らないですけどね、、。乗り越え方ってありますか？気にしない方法… さっきも「ティッシュ早く取りに行けよ！！」と… 「どこにあるか分かりません」と言うと「あそこにあるだろ！！」と。他の職員さんが見かねて「ここにあるからね」と教えて頂きました。本当泣きそうです。仕事は楽しいです。頑張ります。読んでくれてありがとうございます😭

モチベーションデイサービス人間関係

ｵﾆｷﾞﾘ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連

45・2025/04/10

俺いつまで介護やってんだろ？

介護福祉士, ユニット型特養

うえー　それめっちゃパワハラですよ。そんなくそ上司の元で働くのやばいですよ。正直辞めてもいいくらいですね。他にもっとマシな施設ありますよ。乗り越え方としてはどうせこいつは怒るだろうって思って、気にしない。怒られる度に一応すいませんと謝罪入れる。昭和気質な方って高圧的な言動が多いので、オニギリさんが仕事を覚えて1人前になって仕事で見返す。この手のタイプはその方が若い頃など同じような境遇でいわゆるシゴかれて育ったと思われます。パワハラしてることに気づいてないので、時代が遅れてるんですよ。一番最強なのはボイスレコーダーでそいつのなめ腐った発言録音して、出るとこ出ちゃうこと。

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新人介護職

👑殿堂入り

入職して2日めで入浴介助させられました

今の職場に先月入職しました。施設形態はデイケアです。入職して2日めから入浴介助(更衣や誘導などの外の介助)に入らされました。 2日めでは利用者さんの顔も名前も分からない状態で利用者さんのADLやこだわりはもっと分かりません。入浴介助の段取りも職場によって違うので、当然段取りも分かりません。人手不足なのは仕方ないにしても、普通に考えたら利用者さんの顔も名前も分かってない2日めの新人を、入浴介助に入れる神経が理解できません。利用者さんだって不安だと思います。デイケアやデイサービスでは5年程経験はありますが、名前も顔も分からない何の情報もない利用者さんの外介助をやるのは不安でしたし、精神的にも負担でした。入職して5日めに限界を感じ、その旨を上司に伝えました。そしたら次の日は入浴介助の担当からは外してくれましたが、次の週からは何事もなかったかの様に入浴介助でした。今までどこのデイケア、デイサービスでも新人は最初はフロアでバイタル測定したり、トイレ誘導したり何しかフロアから始めてました。まずはフロアで利用者さんの顔と名前覚えて、合間にコミュニケーションを取って、早くても1週間後、遅くても1ヶ月後には入浴介助に移行してました。ところが今の職場ではフロアが一番大変だからという理由で、一番最後にフロアを教える事になっています。私は入浴介助の方がフロアより大変と思いますが… 郷に入っては郷に従えと言う様に、職場ごとにやり方が違うのは分かります。それでも入浴介助が先でフロアが一番最後なのは理解できません。何か意図があるのかもしれませんが… その他納得の出来ない事も多々あります。正直続けていきたいですが、続けていける自信がありません。

理不尽デイケア人手不足

虹

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

42・2025/04/05

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

率直に… フロアの大変さ、そして逆にやりがいの関わりもできる、それは分かっています。まぁ、そうは申しても普通はコミュニケーションを優先して、２週間から1ヶ月程はそれに徹しながら配膳や、レクリエーションに付く、機能訓練、送迎同行から、、と言うのが一般的かと思うのですが、、珍しい考えの事業所ですね～…　悪いとは申しませんが。それは、しっかりやりながら教えて貰うのが絶対条件でしょう。更衣のクセ、何を塗布するのか、イヤがる事やすべき事、医療介入注意点を適切にその都度のタイミングで説明を受けて、でしたら、まぁーそれもあって良いかなと、思えなくはあらませんね、先述の通り珍しいのですけど… 焦ってる人材育成なのか、育成に慣れていないのか、そもそもが分かってないのか…最大限良くとって、期待されてるのか… 何れにしても珍しいケースですね、、

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新人介護職

👑殿堂入り

介護技術が💦

今年の4月で介護の仕事に就いて1年になります。本当に介護技術が向上しなくて凹んでいます… センスがないんだなと気付いてはいますが、もう本当にオムツ交換、更衣、移乗… 全然上手にならないです😭 『とにかく事故なく！』を頭に置いて「今日こそは少しでも！」と思いながら挑んでいますが、下手くそなんです… もうこれは、数をこなすだけなんでしょうか… 業務中に「教えてください」がもう、なかなかできない環境で、外部研修にでも行きたいのですが、調べてもあんまりないような気がして💦 もうすぐ1年なので新人扱いにはならず　今月末からグローバル職員のOJTもやる事になっていて焦っております😱 みなさまどうやって上手になっていってるんでしょうか💦

新人モチベーション

マイ

介護福祉士, ユニット型特養

51・2026/02/12

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

私もヘタなのでご心配なく！この業界に入って4年目ですが、オムツ交換で泥便などの対応には10分はかかります😅 私は単発ワーカーですが、時間に厳しいところではなかなか… 誰が評価してヘタと言われているのでしょうか？マイさんの過小評価な気もしますが😅 職場で聞けないならYouTubeを参考にするのも良いと思いますよ！過去の教材でDVDがあれば見直すとか。また、施設によってかなり変わったやり方をやっているところもあるので、マイさんの施設が難しいのかもしれませんね。

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