care_P35o1tabdA
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
訪問介護
最近援助に入っている利用者様の事ですが、家にエアコンを設置しておらず、扇風機と冷風機のみです。 家は木造の1階建ての平屋で、あまり密閉されていない作りの古い家です。エアコンを設置してもあまり効果はなさそうです。 そのため風通しが良いのですが、酷暑の日は扇風機の風が熱風となるので、折角涼しくしている筈なのに効果はありません。 それどころか調理中にガスコンロの火が扇風機の風に当たって、燃えそうになりました(ご好意で扇風機を私に向けているので、やめてとは云いづらいです)。 ここ数日酷暑続きなので、デイサービスや訪問介護を利用していない日に熱射病で倒れたら心配です。 なお利用者様は暑そうな雰囲気はなく、暑さ対策はしていません。 皆さんはエアコンを設置していない利用者様に、どのように接していますか?
調理掃除訪問介護
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
たつ
介護福祉士
ペットボトルを凍らせて、それを除湿機がわりにすれば少しは違うのかしら… エアコンが壊れて緊急でショートステイを利用する方もいます 熱中症でそのまま入院の方も知ってます エアコン設置しても意味なさそうなら、どうしようもないですよね 祖母が何度言ってもエアコンつけません。訪看さんが来てるのですが申し訳なくて申し訳なくて。 エアコンつけないから、こっそり一夏ショートステイを利用する予定です 祖母もそうですが、『暑くない』らしいので、本人がその気にならないと変わらないでしょうね エアコンつけてない家の支援は地獄ですよね(^◇^;)
回答をもっと見る
本日買物代行の利用者様宅へ訪問したら、鍵がかかっており留守でした。 インターホン3回程鳴らしましたが返答はなく、携帯電話も繋がりませんでした(余談ですが、2週間前にスマホに機種交換したばかりです。) 事務所へ連絡し、15分経過しても帰って来なかったので一旦立ち去ろうとしたら、調剤薬局さんが訪問しに来ました。 内容は「処方箋を出さずに支払ったので、携帯電話に繋がらないから、直接訪問してお金を返却しに来た」との事。 その利用者様は過去に援助日当日に外出してキャンセルになった事が何度もあります(徘徊はありません)。今は家から駅まで往復して歩くのが辛いらしく外出は殆どしていませんでした。 恐らく診察に行っていると思うのですが、この炎天下の中で倒れているかも知れないと思うと、不安で仕方ないです。
徘徊訪問介護認知症
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ロック好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
お疲れ様です。 そのご利用様のご家族様に、連絡取る事は 可能でしょうか? ここ数日猛暑日が続いていますから、 倒れていたらと思うと心配になりますよね。 上司の方に報告して、場合によっては 警察に連絡してもいいと思います
回答をもっと見る
訪問介護で老老介護の夫婦を担当しています。 旦那さんのお薬が朝食後・夕食後・就寝前と分かれており、特に訪問介護に入ってない夕食後〜は飲み忘れが多いです。 薬は長年1週間分のお薬カレンダーに入れて管理していていますが、なぜか水曜日夕食後あたりに飲み忘れがあります。 「この方法でのみ忘れがなくなりました!」というアイデアがあれば、参考としたいのでお願いします。
服薬訪問介護認知症
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
あんずもち様 ご確認でしたが、訪問介護は週何回でどのように入っていらっしゃいますか? 夕方のお薬は例えば医師に相談して、重要な薬を朝に変更することは可能であれぱ必要な薬だけは最悪飲み忘れることはないと思います。 また、水曜日の飲み忘れの原因として水曜日に例えばデイサービスに行っているなどはありませんか?帰宅後、疲れて飲み忘れている可能性もあるので(*´∀`) お薬カレンダーにこだわっていなければお薬支援ロボット等もありますが、お薬カレンダーにこだわるなら、おくすりコールライト(お薬カレンダータイプで光ってメロディで服薬を取るまでお知らせ)がありますので検討してみてはいかがでしょうか?
回答をもっと見る
訪問介護でお互い認知症を持ち老老介護状態の、利用者夫婦を担当しています。 先日訪問した時、奥様から「昨日の昼から一睡も寝ていない」と仰っていました。 更に他のヘルパーさん達と共有する連絡ノートを「私の悪口やこの前の夫婦喧嘩など書いてるんでしょ?!」と怒っていました。 私は奥様の言っている事を本当かどうか連絡ノートを確認したら、全く書いていませんでした。 後日、上司にその出来事を報告したら「おそらく妄想ですよ。昼夜逆転しているけど、普通に睡眠取れてるし。あまり気にしないで」と仰っていました。 私は、認知症の妄想は物を取られた妄想としか知らなかったので驚きです。皆さんは認知症の妄想をどの様に接していますか?
訪問看護認知症
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ちぃ
グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 無資格, ユニット型特養
お疲れ様です。 認知症の方への対応はまず【否定しない】事です。 『寝てない』と訴えがあるのなら『私がいる間に少しでも休んでください』 連絡ノートに悪口書いてると訴えが、あるなら『一緒にご覧になりますか?』等ですかね。 訪問との事ですので施設のように上手くいかなかったら他の人に頼む。という事ができないのが辛いですね。 物盗られ妄想妄想には『えー‼️大変!!一緒にもう一度探してみましょう』が効果抜群です。 長々と失礼しましたm(*_ _)m
回答をもっと見る
利用者様の家族は、利用している施設の勤務はできないのでしょうか? 数年前の求職中の出来事です。 要介護の義母の世話もしないといけないので、家から近い距離にある、義母が利用している施設(デイサービス)に面接しました。 ところが数日待っても合否連絡が来なかったので、コチラから電話で聞いたら「不採用」との事。その理由は「利用者様の家族は、採用はできない」との事でした。 当時は納得いかなかったのですが、過去に利用者の家族を雇用して、トラブルがあったと思いうのです。 利用者様の家族は不採用にする事は、よくある事例でしょうか?
採用面接家族
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
真司
介護福祉士, ユニット型特養
特養2、デイサービス、グループホーム、小規模多機能、を運営している施設で働いていますが私は今、特養勤務しています。義理父は私の勤務している特養の隣の特養に入居していました。(数年前に死去しました)。他の職員では、お婆ちゃんが特養に入居していて孫がその特養勤務、お嫁さんが特養勤務で義理母がグループホーム勤務、祖父母が小規模多機能を利用して孫がデイサービス勤務とか色々あります。でも身内がいたら他の職員はやりにくい事もあるそうです。身内だけ、えこひいきとか、可愛がったりとか?ですかね?
回答をもっと見る
訪問介護事業所での入力ソフトは何を使っていますか? 私が勤務しているところのソフトは非常に入力しづらいんです(涙)
訪問介護ケア施設
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
私が働いている事業所は、ケアウイングを使っています。 スマホアプリから勤怠や報告などを入力して送信するので、直帰直行できます。
回答をもっと見る
認知症で徘徊を繰り返す利用者様がいらっしゃいます。 一軒家のご自宅で、認知症患者(72)は奥様と2人暮らしをしており、何度か夜間徘徊がありました。 徘徊のリスクを奥様がご心配されています、何か良い予防策はありますか?
徘徊予防認知症
いのう
介護福祉士, 訪問介護
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
以前担当した事のある利用者様(80代、一人暮らし)が、数回夜間徘徊して警察にお世話になった事があります。 その後玄関ドアに「夜の散歩は危ない!」といった警告文の貼り紙をしていました。 後は担当ケアマネジャー様や、地域包括などに相談者するとさか思いつかないです…。
回答をもっと見る
お疲れ様です。 みなさんの職場の利用者の男女比率はどのくらいですか? うちは4:1くらいで女性利用者の方が多いです。 他のユニットも同じですが、やはり女性の方が平均寿命が長いからでしょうか? 男性の方が多いところもありますか?
老健介護福祉士職場
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
私が確認した限り、特老・老健・サ高住・デイサービスは女性利用者が多いですね。 ただ訪問介護利用者となると、半分近くが男性利用者でした。 理由は分かりませんが、何故か男性は訪問介護は利用するけれど、通所介護を利用していない方が多く感じます。
回答をもっと見る
出勤退勤はタイムカード等で一旦、事務所に出勤してからですか? それとも直行直帰ですか?
タイムカード訪問介護介護福祉士
チロル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 私の事業所では、社員はタイムカードなどで管理。 ヘルパーさんは、直行直帰になっていました。
回答をもっと見る
居宅介護支援事業所に勤めておられる人に質問です。 実際、お仕事をしてて困ったことは何ですか? (私は施設で働いておりますので、よく分かりませんが料理等が大変そうだなぁ〜と思ってます。) 居宅介護支援事業所を始めたいと思ってます!
居宅訪問介護ケア
wtr3045
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
訪問時に倒れていたといった、人の手が必要なトラブル時ですね。 施設では直ぐに他のヘルパーを呼ぶ事ができますが、訪問介護だと時間がかかってしまい、援助時間が減ってしまったことがありました。 人の手が必要な時、直ぐにヘルプが来ない事ですね。 あと私が勤めている事業所は、利用者様が留守の時は事務所に連絡して、15分まで待つルールがあります。 調理の事を心配していましたが、だしを効かせた「薄味」を心がけたら、大丈夫だと思います。
回答をもっと見る
私達の施設ではオムツ会社の方からオムツの消費量が多いと言われてます。1人に対して平均1日1.7枚です。他の施設の方々はどうでしょうか?
施設
SSGT
介護福祉士, 従来型特養
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
訪問介護ですが…多尿や多便でない限り、オムツは1日1枚消費しています。 基本的に長めのパッドを2枚重ねにして、オムツ本体を汚さないようにしていました。 病院(精神病院)に勤めていた時は、毎日オムツ・パッドの枚数確認と補充がありましたので、消費の多い患者様は注意されていた記憶があります。
回答をもっと見る
どうも特養の夜勤をしてる者です。 夜勤入りで排便-5 ラキソ20滴有 排泄時間になり、おむつ交換すると防水とシーツまで尿と便が汚染されている。 左半分麻痺されている方で、〇さん右に向きますよの声掛けしても、左麻痺されてる方なので協力不可… シーツが尿・便で服も着替えさせなきゃいけないのに… ナースコール頻回の方【付き添いしなければならない転倒者】をトイレまで行かせなければならない。 そして…仕方なくシーツ交換できず、防水シーツ交換しズボンは新しく交換する。 上の服は交換できず…早番に伝えると… 【俺ならできるよ】・【私もできる】 待って…僕はできない…無理よあんなの!泣 なんでみんなできるの?なんで? 他の先輩に聞くと【早番が起こす時に上の服着替えさせて、シーツ交換するから大丈夫だよ】と優しい声が…
ストレス
若殿
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
お疲れ様です。 お仕事お疲れ様です。夜勤大変ですよね。私も夜勤中便汚染などがあると、早番が来るまでにシーツ交換などが間に合わないことあります。そんな時早番の方が優しい言葉をかけてくれると、すごく救われますよね。新人さんに優しい方が増えてくれるといいなと思います。
回答をもっと見る
昨日、立ち上げたばかりの施設に面接に行ったのですが、面接官の方は、その施設のサービス提供責任者でした。 その方は、介護現場の経験がなく、一ヶ月前にアパレル業界から施設の運営会社に転職してきて、立ち上げ期間のみサービス提供責任者として、その施設にいると言われていました。 質問は サービス提供責任者は、介護現場の経験がなくても務まるものなのでしょうか?現場経験がないと、現場の人からなめられ、統率できないのでは?と不安になりました。 面接のサ責の方は、かなり人当たりが良く、好印象も持ちましたが、↑の疑問がわきました、 よろしくお願いします。
面接管理者施設
ライム
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
その前に…その方はサ責の資格要件を満たしてますか? 現場経験が無いと出る実害については ・サービス担当者会議の席で専門職としての意見が出せない。 ・訪問介護計画書の詳しい説明が利用者、家族、職員にできない。 ・事故が起こった時や緊急の対応が必要な際に的確な判断ができない。 ・現場での仕事内容が理解できないため適切なサービスが行われているか確認できない。 ・職員の技術的な悩みに寄り添えない。 多分、他にもあるとは思いますが… 自分の施設職員に舐められないためには「自分ができないことを素直に認める」ことではないでしょうか。 ただし、他のサービス事業者やケアマネからはネガティブに見られ、営業的にはマイナスイメージを持たれると思います。
回答をもっと見る
施設勤務の職員にお聞きします。コンタクトとメガネ、どちらを使っていますか?私は、ちなみに裸眼です。利用者にメガネを壊されたことがある等、ケースバイケースでコンタクトにしてる等、エピソードがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
施設職員
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
きる
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 居宅ケアマネ
コンタクトしてます
回答をもっと見る
訪問介護で、買い物援助で言われたものが無く、下手に買ってもと思い買わず、すみませんち伝えたところ、ブツブツ言われ、その人に初めて1人で対応であたふたで心身面でぐさっと。 きちんと誠意持って対応はしてるし、仕事のやっているところを後ろに付かれて見られ、、。 もちろんやましいことはしてないのでべつにいいんですけど、その人のやり方を押し付けられたりして、、、。 この人介護必要なんかなって思うくらい動ける人なのに、1回だけで疲れました😩 ちょっと言いたくなってしまいました💦
モチベーション訪問介護ケア
えり
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
♡みぃたん♡
介護職・ヘルパー, 看護助手, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連
利用者の欲しいものがお店に無かったのなら、こちらはどうすることも出来ないのであなたの対応で良かったと思います。 無いのにブツブツ言われてもね笑 かと言って、他のお店に寄ってみるとかはしなくていいですからね。ヘルパーはそこまでする必要ないので。 利用者がね、ヘルパーを何でも屋さんと勘違いしてるんですよ。契約の時にケアマネなり、サ責なりからヘルパーのことは説明受けているはずなんですけどね。 嫌なら担当外してもらってください。 イヤイヤやってたら仕事まで楽しく無くなってしまうので。
回答をもっと見る
自分が受け持った方が亡くなられると、休みの日に時々ふと思い出したとき、ほろっと涙でます。これでよかったのかな、、、、。と。自分担当でよかったのかなと思うようになります。 仕事では、泣いてる場合でないと思いつつ、新規で入所される方に対して、いつもよりも、気合いいれて関わっていこう!という気持ちになります。
休み
りん
従来型特養
あんずもち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
天国に行った利用者様も多分「良かった」と思っています。 介護の仕事をしていたら、数日前は元気だった方が亡くなる事はよくあります。 最初の頃は泣きそうになりましたが、歳の事を考えたら「ありがとう」と感謝しているかも知れません。 新たな気持ちに切り替えないと、このお仕事はやっていけないです…。
回答をもっと見る
私は発達障害で空気が読めなく気が利きません。持病が有り体力も無いので、施設勤務は無理と思い、短時間で働ける訪問介護の登録ヘルパーを選びました。皆さんは何故訪問介護を選んだのでしょうか。
訪問介護
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
それがし
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
コメント失礼します。 僕は以前、夜勤がしんどくて、日中勤務が楽だと思って、また「サ責」の肩書きにつられて転職したことがあります。 僕は利き手の指の一部がなく、精神障害者です。 もちろん、訪問介護もやりましたかまが、「男」というだけで露骨に嫌がられたり、「男が来た」という理由だけで事務所にクレームの電話を入れる方もいました。 なので、再び元の職場に復帰しました。
回答をもっと見る
お疲れ様です。 もったいない精神から… お部屋にいろんな物を溜め込んでいらっしゃる入所者様がいらっしゃいます…。 朝食につくヨーグルトの容器(お裾分けに使うらしい)、 お買い物に行くと貰ってくるアイスクリームのスプーン、尿取りパッドの剥離紙… 何故…これが大量に…と言った感じのコレクションと言うか…溜め込んだ物はありますか??
趣味有料老人ホームモチベーション
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ココ
介護福祉士, 介護老人保健施設
よくおしぼりとか食事用のビニールエプロンをポケットとかに入れてお部屋に持ち帰る人はいますね。
回答をもっと見る
職員のあたりがキツすぎでやめたいです。 パートの看護助手に今月から働きはじめました。 週2回のお風呂の日は50人近くを入れないといけないといけません。なのでピリピリした状況になります。 「この業務はもともと一人でやるからもっと視野を広くして」 「次何したらいいか考えて」 「わからないことがわからないとわからないままだし成長しないよ」 ↑言葉はいいですが、かなりキツイ口調で言われ、 お風呂の順番も決まっていてメモ見て何度も確認してたら、最後の方は「もういい」と怒鳴られたり 何日も続いてストレスがたまりにたまって 仕事中に涙が止まらなくなってしまいました。 上司に話したけど、聞いただけで結局解決には至らないと思います。 通所と老健経験しましたが、キツくあたる言葉をかけられたことはあまりないです。それも働きはじめの時に。 看護師ではなく、看護助手の方にいろいろ言われます。 これだけでなく、主任とパートさんたちの考えが違いすぎて雰囲気も悪いのです。
看護助手新人人間関係
にっくねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ヒロ3
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れ様です。にっくねーむさん、本当によく頑張っていますね。質問を読んでいてきっと職場に余裕がないのだなと思いました。 私の施設もスタッフの退職があり余裕がなくなり現場レベルでピリピリしてしまっていて業務改善をしています。 本来は管理者がそこをすべきだと思いますし、にっくねーむさんが今出来る事は少ないかもしれません。味方になってくれる方はいませんか?もし1人でもいればその方と少しづつ業務改善をしていくと職場の雰囲気が変わっていくのかなと思います。 ただ、介護の仕事はこちらが選べる時代です。にっくねーむさんがそこまで労力をかけたくないと思っているとしたら他を探すのも1つかもしれません。 どうか心身健康でいられますように。
回答をもっと見る
気持ちが壊れてしまいそうでメンタルクリニックに受診しようと思います。 メンタルが壊れそのまま退職した人はいますか?
メンタルモチベーション退職
なな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス
はっちゃん
ストレスの高い職業ですので、メンタル不調になるスタッフは多いです。自分も過去、体調を崩した期間もありました。経験からお話しさせていただくと、メンタル不調で退職した場合に、その後、生活(収入)で困り、ますます体調を崩す事が多い様に思います。まずは受診し、心身ともに整える事に注力した方が良いと思います。
回答をもっと見る
『この頃、疑問に思うことが、ふとした時にあります。 私は、職場(居宅)にいていいのだろうか?と💦』 私は、元小規模の介護兼務でのCMでした。 昼休みなし、サービス残業当たり前、夜勤明けは昼の12時過ぎまでCM業務、地域ケア会議や運営推進委員会に参加して、休みなくて楽しかったのです。毎日が。過労で倒れるまでは。 それと比べてみると今の職場は、休みは多めで、 しかし、全然楽しくない、いい人は退職してしまうのです。管理者が原因。管理者は、主ケアマネですが、フォローは私には、一度もありません。相談しても知らんぷり。相性が合わないのか、仕方ないので昔の知り合いのCMに聞いたり助言もらったり。今、私は、担当利用者さんギリギリまで持たされおり、先日、新規の人を受けた病院のMSWから、受けてくれてのがあなたで良かったって言われました。ベテランのようにサクサク出来ない私なのにと思いいていいのかとさえ思ってしまう。 MSWの言葉を糧に頑張ろうという気持ちはあるのですが、管理者へのフォローしてくれない嫌悪や精神的疲労の方が多いようです。他のサービス事業者の悪口もよくいう方です。聞きたくないです。 あとどれぐらい頑張りきれるかは不明ですが、過去に過労で退職して利用者さんを置いて行った、捨ててしまったという思いがあり転職という選択が出来ない。今日も、頑張りました、管理者のシカトにも気に留めないふりをして大人だぞー私💦ってつぶやきでした。
居宅上司人間関係
しろうさん
介護福祉士, ケアマネジャー, 病院, 介護事務
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
CMの苦労が少しだけ見えた様な気がしました。胃癌で急死されたCMに似てるらしく、その方の名前で呼ばれることがあります。 良い人ばかりじゃないですね!人間性で仕事するから、尚更ですね。
回答をもっと見る