パートで働いてる方

にっくねーむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

勤務時間や勤務日数も少ないと思うんですが、他のスタッフとのコミュニケーションをどうやって取ったりしてますか?わからないことを聞いてと言われてもなにがわからないかわからないというか、聞き方もわからないというか😂とりあえず食事介助を安全に終わらせてきちんと記録、排泄介助も安全に終わらせてきちんと記録、くらいしかないというか😅話す時間もないし?とりあえず前向きに頑張りたいのでパートでも楽しくやってるよ〜という方、アドバイスお願いします🙏

2022/11/24

7件の回答

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初めまして。 私も短時間パートで最近新しい職場に入って2ヶ月ほどです。 他でパートしていた時もそうでしたが入ってすぐは漠然としていて何を聞いていいのかわからないですよね😅 休憩もないと普段の勤務で中々お話しする機会もないかと思いますが、自分の水分補給の時や仕事終わりにもし誰かいたらお話しできればくらいで良いのではないでしょうか? 長く働いていたら自然と楽しくお話し出来る様になってくるかと思いながら出来る事を時間内に少しでも多くやって帰れたらと仕事に集中しています😊

2022/11/24

質問主

そうですよね、仕事なんだから仕事をしてたらいいですよね。 最近やることなすことうまくいかず、空回りしてます。

2022/11/24

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「食事介助」のお悩み相談

新人介護職
👑殿堂入り

ここ数日食欲が低下してる利用者様(aさん(仮))がいらっしゃいます。 覇気もなく、目が虚ろな感じでベッド上で食事介助しています。 先日、上の方が申し送りを遅れて食事介助が終わってから私はその申し送りを聞きました。 内容は、 「aさんのお薬糖尿病の薬も入ってるからご飯を半分以上食べなかったら配薬しないでそのままナースに報告してください。」とのことでした。 私は、食事介助を終え、 そのことを知らずに配薬してしまいました。 その日のaさんの食事量は半分以下の摂取量でした。 さすがに焦り、すぐに上司に報告しました。 すると上司は、 •利用者のその時の状況 •すぐにナースに報告すること。 •自分の判断で食事介助を終わらせないこと。 •総合的に判断して食事介助を終わらせること。 と言いました。 正直、「は?」って思いました。 私はその申し送りを聞いていたら絶対に配薬しなかったし、あたかも配薬した私が悪いという言い方でした。 薬の知識があるならわたしが悪いと納得しますが、 入職4ヶ月の私にそれ言うか??と思い、 この方への信用はなくなりました。 上司なら一緒にナースのところへ行き、状況を一緒に説明してほしかったというのが本音です。 それをわたしになすりつけてそそくさと休憩に行ってしまいました。

申し送り食事介助新人

ぶんちょう

有料老人ホーム, グループホーム, 学生

162022/08/11

かーちゃん

介護福祉士, 従来型特養

申し送り忘れた上司が悪いですね 自分の判断で終わらせないことって笑 いや、利用者状態みて終わらてるから そんないわれる意味が分からないですよね

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感染症対策

ノルウェー疥癬患者の利用者様を介護しているとして、若い(20代)介護者が疥癬をもらうことはあってもそこからノルウェー疥癬になることはどれくらいあるのでしょうか? しっかり毎日体を洗っていればノルウェーにはそうそうならないだろう、つまり周りに移す心配はさほどないだろうと思ってしまうのですが…甘いですかね?

食事介助感染症家庭

かまぼこ

介護職・ヘルパー, グループホーム

32023/02/21

ゆるふわ

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム

職員が罹患したら完治するまで労災使えないですか?つまりお休み。

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愚痴

入ったばかりの新人の50代の派遣さん。 介護経験5年、実務者持ちという事もあり、研修期間は短く、無理矢理、独り立ちさせています。 夜勤だったので、日勤できた派遣さんに申し送りするも 「うん。うん。」「はい。はい。」と言うだけでメモを取ることもなく、遅出に上手く引き継ぎできるか心配しながらも帰宅。 夜勤で出勤し、遅出から申し送りを聞いた際、体調が悪く、自力で食事が出来そうのない利用者様がおり、 「○○さんの食事介助を居室に入り込んでやってたんだよね。注意したら、(私)が居室に入ってやってくださいと言いました。」と言ってたと教えてくれました。 遅出の先輩スタッフは、そんな指示を出すはずがないと言うも、「いいえ。言いました。だから、部屋の中でやってます」と言い切ったそうです。 「居室に入り込むと他の利用者様の様子が見れないでしょ?何かあったら責任取れるの?」と注意すると、 「ちょこちょこ顔を出して様子を見るから大丈夫です。」と言って食事介助を、続けたそうです。 また、転倒リスクのある利用者様が臥床している時は、センサーを設置してますが、センサーのスイッチを切ったまま臥床させていたため、これも注意すると 「様子を見に行くと音が鳴ってうるさいから切りました」と言われたそうです。 年齢も下だし、介護経験も下、持ってる資格も下の私は完全に舐められています。 記録にも事実とは異なる事を記載しています。 リーダーには先輩スタッフから話をしてくれるようですが、私が出した指示とは異なる事を盛って自分を正当化されて腹が立ちます。 上手く転職先が見つかれば、「この派遣さんとは一緒に働きたくないので辞めます」って言ってやろうかな...

食事介助愚痴

キャラメル

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修

62022/10/05

人財ネット介護支援塾

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 病院

お疲れ様です。自分の価値観で行動する方はいますね。結論は変わらないのでしょうし、何か有れば責任転化するかもですね。相手方の意見も聞かないと何とも言えないですが、主様の行動で変わる事を期待するのみですね。コメント失礼しました。

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

お疲れ様です。 みなさんは始業時間に合わせて、どの位前に部署に入りますか? 私は30〜20分前に入ります。 退社後や休みの日の出来事を日誌で読んだり、イレギュラーな事が起きた場合にはヘルプに入ったりもしています。 中には…「タバコを吸いに行く時間をもらうから」と1時間前からお仕事される方や… ギリギリに来て開始時間スタートしてから日誌を読み始める方まで様々です。 「私、○時スタートだから」と緊急時にも座っている人もいたりします。

申し送り遅番早番

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

272022/09/10

にくきゅーう

グループホーム, 初任者研修

10分~15分です。 あまり早いと早い人が基準になるしあとからはいってきた人の負担になりそうなので。それに私はこのくらい早くきてやってるんだからね!って感じに強制というか言い出す人多い気がします。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

この仕事を続けようか、辞めるか真剣に悩んでいます。どなたかアドバイスを下さい。こんなに大変な仕事、他に楽な仕事もあるかもしれないと思っています。

転職愚痴

かおりん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

282023/01/26

MH

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

まずは原点に戻っても良いかなと。なぜ、介護の仕事をやろうと思ったか。これから何がしたいのかをまとめていって結論を自分なりに出して続けるか辞めるを決めたら良いのでは?続けるにしても辞めるにしても、メリット、デメリットが必ず存在しますので、焦らずに^_^

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職場・人間関係
👑殿堂入り

きつい言い方とか、利用者をちゃんづけで 呼んだり認知の利用者を 更に興奮させるような言動をとる 職員を見ると腹が立ちますが みなさんの施設にもそのような方って いるんでしょうか? これを問題視している自分って 考え過ぎですかね?

職員

わわ

702023/02/22

まふゆ

介護福祉士, ユニット型特養

腹がたちます😅が、名指しで注意や改善を求めてもその時は良くなっても、とっさに出ます。長年の癖というのは改まらないものですね。どういった指導で改まるのか聞いてみたいです。

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話題のお悩み相談

お金・給料

介護福祉士で、夜勤なしの常勤だと、いくらくらいが相場なんでしょうか?? 子供が小さいうちは夜勤の選択肢はないから、やっぱりお給料が限られますね😖՞ ՞

給料介護福祉士夜勤

砂糖

介護福祉士, 介護老人保健施設

202023/03/03

ペタ

介護福祉士, 病院

病院勤務、夜勤なし、遅出あり、5年目で17万くらいです。

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職場・人間関係

とてもいいにくい事なのですが 相談させてください🙇‍♀️ 先日先輩職員(20代男性)と夜勤をしました 0時すぎごろに空いてる個室に話がある一緒に休憩しようと言われ 数回断ったのですが…断りきれず 一緒ついて行きました そうするとベッドに横たわりおいで?と言われそういう事に誘われました 断りましたがその後ずっと誘われ続けました 怖くなり明けの夜に上司に電話で相談しました。 あまり大事にしたくないと言いましたが 会社としてはそう出来ないと言われ かなりの大事に… 私も下ネタなどを発言してしまったので自分の行動が軽率だったなと反省しています。 この先その先輩とどのように過ごしていけば良いのか分からず困っています 誰にも言わないでと口止めをされたので逆上されないかなとか… まだ入職して半年この先頑張って行きたいのですが 退職も考えた方が良いのでしょうか? 皆さんの意見を聞きたいです

パワハラ上司人間関係

もふ

介護福祉士, 有料老人ホーム

52023/03/03

よっちゃん🥀𓈒𓂃𝐼 𝑙𝑜𝑣𝑒 𝑦𝑜𝑢♡🥀

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

お疲れ様です。 さらに上の上司の方に相談することは可能でしょうか?

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職場・人間関係

私はオムツ、パット交換に時間がかかるのですが、他のワーカーさんに迷惑ですか?

人間関係

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

42023/03/03

りーちゃん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

迷惑ということはないのではないかと思いますが、長い期間の間オムツ交換の時間がかかってしまうと「まだ、時間かかるの~? 」ってなってしまうので、少しでも早くできるように努力するといいと思いますよ?? 最初は時間がかかってとうぜんですから😄 早くできるけど雑っていうより、時間はかかるけど丁寧のほうが 職場の人にとってはありがたいほうなので😃

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最近のリアルアンケート

訴えられたことがあります訴えられたことはありませんクレームならありますその他(コメントで教えて下さい)

610票・2023/03/10

行事を行う特別な食事が出る何もしないその他(コメントで教えて下さい)

778票・2023/03/09

しています以前していましたしていません複数人で食事する機会がないですその他(コメントで教えてください)

871票・2023/03/08

介助のスキルについて同僚との人間関係利用者との接し方利用者さんのの家族との関係給料について転職するかどうかその他(コメントで教えてください)

877票・2023/03/07
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