3月4日朝起きた出来事でしたが💦上司の方にめちゃくちゃこてんぱんに注意...

Question

3月4日朝起きた出来事でしたが💦上司の方にめちゃくちゃこてんぱんに注意されました⚠️①最低限仕事やってくれないとここにはいられないよ。日勤も遅番もできない。他の先輩からも入れない方がいいと言われたんだから、と。②仕事なめてるでしょ？やる気ないでしょ全て言い訳してる？言い訳にしか見えないんだよ。③結果でもうどうにかするしかない。やばいやつになってるんだから、信用失うよ。④聞くタイミング悪いんだよな。と連呼されましてそれでもここで働くために頑張らなきゃとスイッチを再度押したので、ここで質問に対して答えを頂きたいです。①から④に対して刻細かに答えが欲しいです。私自身どうしたらいいのか。④に関しては、質問の言葉の前置きはどうしたらいいのでしょうか。長文の悩みですいません…🤔💭めちゃくちゃ悩んでます🥲返信お待ちしております🙇‍♂️

koo · Answer

文章から質問主さんが職場で浮いてしまっていることは確実なのかと思います。質問主さんがダメなところは「自分の仕事を見直すこと」をせずに、ただ言われたことの取り繕いをしようとしている所です。②③の上司の言葉がそれを物語っています。私なら、こんなところで質問する前に上司に自分に何が足りないか？まず、何から改善すれば良いか？を聞くために面談をしてもらうようにお願いします。

ポン太 abs · Answer

その場にいないのであくまでも文章を読んでの感想ですまずは上司の方は文章のまんまだとしたら、配慮なさすぎますそしてどうしたらいいかのか言われてみて自分自身思い当たるところはありましたか？どの程度その職場で働いてるのでしょうか？新人の方なら、今から覚えていけば良いと思いますあと謙虚さがあった方が円滑に進むと思いますある程度勤めた方なら、効率的にできてないということでしょうか仕事を舐めてると言われたみたいですが何かあったのなら反省して前向きに考えてはどうでしょう詳細分からないので、この内容で正しいのかわかりませんが

もも · Answer

①自覚はありますか？どこらへんができてないかとか。どこらへんができてないかわからないなら、先輩に直接聞いてみたらどうですか？②仕事舐めてるでしょ？やるにないは勤務態度に問題ないですか？無駄口多くて仕事遅かったり、やることできてないのに帰ったり、、。③どのあたりでやばいやつなんですかね？私の周りにいるやばいやつは自分のミスを人のせいにするやつです。➃今質問いいですか？とか聞く前に聞く、５分時間いただけませんか？とか