在宅復帰強化型の老健ではたらくOTです。リハビリの時間は一人20分週3...

Question

在宅復帰強化型の老健ではたらくOTです。リハビリの時間は一人20分週3回と決められており、入居者さまと関われる時間に限りがあります。そんな中、20分関わりを持ち、不穏な入居者さまをそのまま介護さんにお願いせざるおえないこともあり、何となく気が引けてしまいます。介護の立場から見てリハ職の働き方ってどう思いますか ？

オンマ · Answer

リハデイで、働いています。何とかしてあげたい気持ち分かります。介護職員はサポートとして、リハビリ時にフロアにいるのですか？不穏を変えて、リハビリに流れを乗せるのが介護職員の業務だと思いますが、職員の人間力が関わりますからね。介護職員と話し合いながら、不穏な入居者様も個別機能訓練に参加出来るようにしていければと思いますよ。

みりん · Answer

私は介護職ですが、リハビリの助手をを10年程やってから、入所の介護へ異動になりました。介護職とはいえ、仕事内容が全く違っていたので、私も同じ様にお願いする状況になった事があります。現在の私の気持ちとしては、「あの時すみませんでした」と言いたいです。不穏になった入所者と関わると、その時やっていた仕事が止まってしまい、時間内では終わらず残業になることもあります。私達が残業しているのに、リハビリの人は、自分達の仕事が終わったからといって、定時で帰って行きます。自分達の仕事じゃないからと仕事が終わり時間があっても退勤前から、リハビリ室でおしゃべりばかりしています。うちの施設だけだとは思いますが。いい気持ちはしません。言ってはいると思いますが、一言「すみません…」とか「お願いします」とか言っていただくと気持ちが楽になります。すみません、途中私の愚痴が入ってしまいました。長文ですみません。

たあ · Answer

リハスタッフはリハ計画書作成だったり、自分のところではDCの利用者には介護スタッフがセラピストのリハメニューをもとにリハビリを担う形をとってるので、😞💦注意すべき動作とか、いろいろ教えてくれるので、知識的にもすごいなって日々思って見てますm(_ _)m

わんこ · Answer

初めまして。元介護福祉士、現OT学生です。介護士時代は、「リハってなんでも知ってる！すげー！関わる時間は介護の方が多いから色々聴きながら良いケアしてこ！」って感じでした。OT学生になってからは「きっと介護福祉士だったらここで困るだろうなー」的な視点で考えるようにしてます。介護は介護。リハはリハ。みたいな空気もありますが介護視点で考えると、どうにしかしたいけどどうしたらいいかわからない。ってことが多いと思うので協力し合えると私は思います！

ら · Answer

リハの終わった後、無い日の関わり方も重要かと思います。決められたリハ以外の時間の声掛けや笑顔で不穏も少しは減るのではないでしょうか？介護職員から見ても不穏にさせられたまま、時間だから後は介護職員で…と任されてもはっきり言えば困ります。でもむめさんが悩んでるのも分かるので、介護職員とその入居者様の事をもっと話せる状況も必要だと思いますよ。そしたらこうすれば不穏な状態が減るとか分かる事もあるのではないですか？

なめ茸さん · Answer

老健の介護福祉士してます。うちのOTはメドマーと手芸くらいしかやってません。気が向けば歩行訓練。ズボン目一杯引っ張り上げて立ち上がらせたり。不穏な入居者さまは無視です。終わってます。

もっこすパパ · Answer

こんにちは。リハビリは業務独占ではないので、そこは協力していって良いと思いますよ。逆にリハビリの様子や状態は皆さんで共有できたほうが良いとも思いますし、チーム医療、介護なので、協力できるところはしてもらい、自分も助けれるところは助けるで良いと思います。

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