わんこ

腰痛と下肢痛と痺れが酷くて病院に行ったら見事な椎間板ヘルニアでした。 腰痛がある方、また、腰痛がない人も今後腰痛にならないように背中の筋トレとストレッチは大事です。 以下、腰のMRIを参照下さい。

ヘルニア腰痛健康

最近の出来事。 Aさん（女性）の衣替えをしていた時に和柄の生地がポロリ… Aさん「この生地いらんけどいる？」 ( ˘ω˘ ) ……… わんこ「小豆用意するのでお手玉作って下さい」 Aさん「1人じゃ手が動かないから無理じゃ」 わんこ「他のみんなと協力しながら作って下さい、とりあえず5個！」 数日後… Aさん「みんなで5個作ったよ！」 わんこ「んじゃあと95個作ったら玉入れ大会できますね！来年の運動会でやりましょう！」 その後、5個のお手玉がこちらに飛んでくる。

レクリエーションケア

すみません、ここで吐かせて下さい。 学生同士で研究をすることになり、課題について3人（A.B.わんこ）で話し合いをする事に… Aさんが22時からなら通話できるよーってことで22時から開始。事前にある程度の意見を考えようと伝えましたが… 30分後… わんこ「私の意見はこんな感じで次、Aさんお願いします」 A「え、何も考えてない。もうわんこさんので良いんじゃね？」 B「何も考えてないし考えられない。つかもう眠たいから寝て良い？」 わんこ「…」 1回チコちゃんに怒られてこい😄 今後、社会で生きていけるのか…？

愚痴

よく実習先で“学生さん”と呼ばれることが多いのですが名前で呼べばいいんじゃない？って思ってしまう。 自分が学生受け持った時は、名前で呼んでたけどな〜😅考え過ぎかもしれないけど“お前”って呼ばれてる感がします🙃

施設長との対談 私「うちの施設ってホームページとか作らないのですかね？」 施設長「え？ホームページとか必要ある？」 私「ホームページがあるかないかで入職希望者や入居希望者の印象も違うと思いますし透明化のイメージがつきやすいと思うのですが…」 施設長「うーん…わかんない😅」 私「ダメだこりゃ😅」 時代を見据える考えをもって欲しい…

施設長施設

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ◯◯◯◯

映画パッチアダムスを観て泣きました。 ロビン・ウィリアムスが亡くなってしまったなんて惜しい。 涙活してストレス発散しスッキリしたところで少し語ります。 映画内では、精神疾患の患者さんの妄想、幻覚に対してどの様に関わったら良いか模索していきます。 患者さんの世界に触れ、患者さんの世界に入ることで患者さんを知ることにつながります。 認知症の方はどうでしょう？訳の分からない事を叫んでいる？認知症の方はどんな世界にいてどんな事を考えているのでしょうか？そして、どうしたら笑顔に安楽に過ごせるのか？ 色々考えさせられる映画です🙂みなさんも観て一緒に泣いて下さい😢

映画徘徊趣味

先日のやりとり。 80代後半の女性（浜のなまりが強い）記憶力が低下気味の大人しい方 女性の横で書類仕事してたら唐突に。 女性「わたす、かずさ好きなんだ」 私「かずさ？食べ物？人の名前？」 女性「あれよ、カズよ」 私「どちらのカズですか？身内の人ですか？」 女性「違うってキングカズよ！」 80代後半の口からキングカズが出てくるとは思わなかった〜😅

介護福祉士の資格を持ちながら学生している自分ですが、ある日デイケアに実習に行きました。 介護士のアシスタントをして介護士はどんな仕事をしているのかを知ろう！との事で入浴後の髪の毛のドライヤーをすることに… 「学生さん、初めてなのに乾かすの上手ね！」って職員さんに言われましたが、心の中で“以前やってました”と思いつつ言い出せず「そうですか？ありがとうございます〜🙂」って言ってしまいました。 なんか騙しているようであの時の職員さんごめんなさい🙇‍♂️

デイケア入浴介助資格

昨年の夏にポケモンGOをやっていた時の話。 近場の大きい公園にポケモンを捕まえに行ったら、草むらから出てくる60代70代（と思われる）の方々。 指先をクルクル…ポケモンをGETしたのかガッツポーズ。お年寄りからも好かれるポケモン🙂

施設内で介護士が行なっている検査ってありますか？ 長谷川式簡易知能評価スケールなど。 私は定期的に↑の検査をやっていましたが、こんな検査もやってるよというものがあったら教えて下さい🙂

評価施設

1＋1＝2 が正解なんです！というのはわかりますが 4−2＝2だし、6÷3＝2だし色々な方法や正解があるのにって思う。 足し算と引き算合わせたらどうなるだろう？ぐらいの視野の広さをもって頂きたい。

駅員さん、お兄さん、、◯◯（息子の名前）、あんた、しょうじさん（苗字違う） 誰一人として名前で呼んでくれないけど呼んでくれる時の顔が笑顔なら良しとしましょう！

子供

ヘルプマンの漫画を読み直したいなと思う今日この頃。

みなさん…利用者からの頂き物ってどうしてますか？ 現金とかタブーな物は抜きで🙅‍♂️ 飴玉とかのレベルでの話です。 私の場合、黒飴、きびだんご、バナナ、みかん、甘酒（赤い缶）を食べなさい、飲みなさいと渡してきます 断った時の相手の(´･_･`)←みたいな顔を見るのが辛くて、頂き物は基本ダメなことと、特別扱いしない、過度な頻度はダメです、とやんわりと説明した上で飴玉とか貰いますが、ダメと言えばダメですし、飴玉ぐらいなら…的なグレーゾーンですよね？

利用者からの頂き物

介護歴14年で現在、作業療法士の資格取得の為に学校に通っています（今、4年生です） 生活内における作業に焦点を当てたリハビリや介護に携わりたいと考えています。 介護福祉士と作業療法士の資格を取得してる方いますか？

リハビリ資格介護福祉士

新人研修って決まりないですかね？ 初日にオリエンテーションやってすぐに実践になるのです。 うちの施設あまり定まってなくて、新人さんをどう育てるかで毎回議論になります。 全くの未経験や介福は持ってなくても介護の経験者、介護福祉士もってての経験者。色んな人がいて色んな考えた方、教え方があっては独り立ちしてこら新人さんが迷う事が多々あります。 ましてや、独り立ちの目安すらちゃんと定まっておらず、経験者は2ヵ月、見経験者は3ヵ月程度しか決まってません。 研修の資料とか皆さんの所はどうやってますか？ 業務が出来ている、出来ていないの判断やチェックとかはどうしてますか？

研修老健新人

俺がおかしいのか…どれだけ経験を重ねていっても認知って略す意味がわからん…… #独り言

認知症

皆さんは、介護福祉士になってよかったなって思ったことありますか？ どんなときですか？ メリット等あったら教えてくださいまし！笑

介護福祉士

今の職場で働き始めて、来月でようやく1年間が経とうとしています。 しかし、今の職場程【過去最悪な職場だ。】と実感した職場はありません。理由は、簡単に言うと施設長が開設1年しか経っていないのに過去にもう既に3人も退職しています。今は、そこの理事長の息子が【一応】施設長って立場で役職はしています。 しかし、全然頼りない❗️(見た感じまだ30代後半。) それに、職員が過去100人以上が退職している。自分のユニットもその月だけで5人ぐらいは退職していった人を見てきました。 なのに、人材補充はしてんだかしてないんだかよく分からない。(面接している場面はよく見ます。) 何より、おしり拭きを使わないんです❗️それには過去色んな職場経験をしてきた自分も驚きました。 「本部の意向にこっちも合わせているから。」とかって意味解らない事を上が言っていまして、それで今自分が働いているユニットが男性職員が自分だけになってしまうんです。(14日付で、唯一いた男性職員が退職する。既に決定済。) 女性しかいない環境。異動等は、人手が足らなく回らないから不可能みたいなんです。それで、お互いがお互いストレスが溜まる。女性は、直接その場で吐き出すからまだいいかもしれませんが自分は、心の中に溜めこむタイプです。 最終的に、本当に介護職員以前に人としてやっちゃいけない事なのは頭では解ってはいるのですが利用者様に当たってしまうんです。 「うるせー❗️」だの「黙っとけや❗️」「静かにしとけ。」だのなど暴言。最悪、頭がパンクすると頬をつねってしまうとか暴力等を行ってしまいます。 我にかえって、その都度利用者様に謝罪して反省はしているのですが「……もし、このまま自分の中での心のブレーキ。歯止めが効かなくなってしまったら…………。」と考えてしまいます。 「もう、介護職退職して別職種に就きなさい。下手に事件になる前に辞めなさい。」って回答が来るのは重々承知ではありますが、自分は介護自体はちゃんと理由があってし続けていたいんです。(暴力目的とかではなく、両祖父母に孫として何もしてあげられなかった。から、ちゃんと社会貢献もして自分の祖父母のような形で接して笑顔が見たい。) ……俺は今後どうしたら良いでしょうか？ 29歳・男性。介護現場経験歴約7年目突入。

暴力暴言異動

介護本を、買うのにいつも先に図書館とか、大きな隣市のじゅんくんどうしょてんで、調べて買ったりしていました。特に値段の高い物は。しかし、今はコロナの影響で、それすらできないですからね。 因みに、新しい介護は買いました。地元の本屋で予約して、悪くはないかなぁと感じです。しかし欠点は、私は職業訓練で、初任者研修を取ったのですか、車椅子も、普通の車椅子しか経験なかったので、リクライニング車椅子とかは、退職した老健で知りティルト車椅子は、亡き父が特養で使用していたくらいですね、 内容としては、悪くはないかなぁと言える内容です。資格なしの未経験には、いいと思ってます。トランスとかは、私には合わないかなぁと感じました。 それと、認知症の方との、コミュニケーションの取り方が、わかる本があったら教えてください。新しい介護の三好春樹さんの、新しい認知症ケアという本もありますが、新しい介護と同じように、重く分厚いので、悩んでます。利用者とか家族の接遇について書いてある本もあれば、ありがたいです。職員とかも買いてあれば、本格的な介護接遇本があったら教えてください。廃本は駄目ですけどね、 わがままを、お許しください。どの本がいいか、わかりません。動画とかもあれば、ありがたいです。 皆様ぜひ、ご教示くださいませ。よろしくお願いします。 長文、申し訳ございません。

トランス未経験初任者研修

ぅち今思ったとけど... 声フェチなんやろか？┃•́ )ｼﾞｰ 今日歯医者さんで顔隠して歯を削られたとけど... やぱ顔見えなくても声が~♡ってなる‪w 自分きもっ‪w

さて、皆さんに質問致します。 あなたは、介護施設に就職希望をしている学生に講義をしに学校へ行きました。 そこで学生の一人から、「介護の仕事の魅力って何ですか？やりがいとはなんですか？」と聞かれたらどう答えますでしょうか？ 因みに、「ありがとうを直接言ってもらえるから」や「利用者様の笑顔が見れた時にやりがいを感じる」は言う人が多そうなんで、それ以外でお願いします😊

就職ユニット型特養モチベーション

利用者さんの名前と顔、オムツや服の種類など早く覚える方法ありますか？

昼夜問わずトイレの回数が異常に多い利用者さんがいます。夜間も頻回でちゃんと眠れていないのでは？と思うのですが、本人は昼間は眠そうな様子は全くありません。認知症のせいなのか、トイレ回数が多いことを指摘すると「そんなに行ってないわよ」と言われます。ある日ゆっくり話を聞くと、自らのADL低下を非常に気にしており、なんでも人の手を借りなければ出来ないことを「情けない」と言ってご自分を責めている様子でした。トイレ回数が異常に多いのも、ADL低下の不安からなのでしょうか？ なんとか自信を持たせてあげたいと思ったのですが、自信よりもまずは不安の払拭の方が先ではないか？と思ったりします。本人は、トイレ回数が多いとは思っていないのですが、トイレに行くことも含め、ADLの低下によって「みんなに迷惑をかけている」という気持ちが強いようです。 このようなケースには、どんな対応がベストでしょうか？

トイレ認知症ケア

質問です。 介福持ってる人と介福持ってない人 施設としては介福の方が手当てがあったりしますが 介護士として尊敬できる人もいますが えっ？と思介護士も中にいて 認知症に感情的に叱り、イライラしているし 夜勤のコール、トイレ頻回、不穏の入所者に怒っていたりして 大変なのは分かりますが 感情的に対応するのは止めて欲しいと思います。 まだ、資格取立ての人方が入所者さんに優しく接してて 見習いたいなと思います。

コール不穏手当

新人さん、自分がどんな職員になりたいかを考えてるみたいだ、良い事だ(^-^) 他者へのいたずらが多いマンツー対応の利用者が言う事を聞く、大人しくさせる職員がいるんですが、その職員みたいになれたら…って言ってた(´-ω-`) 別にその職員のやってる事を否定するつもりは無いし、支援に絶対の正解は無いって思う。 ただ、自分がその利用者の立場で、その職員がいて欲しいって思う?自分が利用者の立場だったらどんな職員が喜ばれるか考えてみてって投げ掛けて、後は考えさせた(-_-;) ｢利用者が言う事を聞く職員は優秀｣ ってこの業界だとよくある勘違いだと思うんですよね… 利用者怖がらせて何が優秀なの? 足腰元気な利用者をずっと座らせる事が出来ると、その利用者に何か良い事があるの? 確かにいたずらは良くないけど、その人の個性を潰すのは良い支援なの? 新人さんと話してると、改めて考えさせる事が多くてありがたいなぁ(*´ω｀*)

生活支援員障害者施設社会福祉士

新社会人1ヶ月目です。精神的に疲れやすく人前や大きな声で話すのが苦手なので仕事がきついです。コミュニケーション能力を上げるためや人の役に立ちたいと思って介護職に就きました! レクリエーションなど皆の前でどうしたら自然に話せますか？雰囲気も固いことが多いのでほぐし方も教えてくださると嬉しいです🙇

能力人間関係

ユマニチュードやタクティールケアをケアに取り入れていますか❓

ケアプラン有料老人ホームケアマネ

私はバカか？ 転倒プラスどんぶりを足に落とした利用者さんがいた。シップしてたけど、デイは休まず普通に来て歩いていた。 私にそのことを話してくれたにもかかわらず、足岩盤浴にご案内してしまった。 温めたら悪化する危険があるのに。 機能訓練士さんは知っていると思いこみ、報告しなかった。 取り返しのつかないことになってもおかしくなかった。 私は何なんだ…

デイサービス愚痴

早くオンライン授業から抜け出したいなぁ…… 一応私の専門学校は5月18日以降から学科学部などで集まる機会増やしたりまたオンライン授業もちょくちょくある予定とされています。 特に授業に支障がでてるのは介護総合演出なんですよね……この科目って二限まとめて一日ある教科で本来だったら実習着を着てベッドサイド囲んで体で覚える授業なので辛いです。 あとクラスメイトと会えなくて悲しいってこと。 LINEやオンライン授業でのグループ分けとかで少し話すだけでお互いのことあまり知れてないから不安になってきています

SNS

初任者研修を修了し、今月中旬から未経験で介護の世界に入りました。 正職員で勤務し始めましたが、数日前上司から個別に話があり身に覚えのない指摘をされたので、その内容について、どうするのがいいのか聞いたところ、職員からのタレコミがあって話をしたとのことでした。 今は私に指導してくれる方が日替わりで1人ついているのですが、仕事中にその内容について指摘されたことが一度もない状態で、その内容についても身に覚えがないのに、部長に直接話が上がっていました。 職員の誰がそういうことをしたのかわかりませんが、まだ入職したところで、一生懸命頑張っているところなのに、そういうことをされて一緒に仕事をしていく職員のことを疑心暗鬼で見てしまい、今日出勤しましたがすごく辛く、仕事も楽しく、利用者さんとのコミュニケーションも楽しくて頑張ろうと思ってたのに、裏切られたような、はめられたような感じですごく落ち込んでいます。 ちなみに、指摘されたことは、職員・利用者に対して丁寧語・敬語で話すこと。 しかし、現場にいる職員全員、利用者のことをあだ名で呼んだりタメ口で話したりしていますが、私は、まだ慣れてもいないしそんな立場でもないので、名字にさん付けで、〜ですね、お願いしますなどの言葉遣いしかしていません。職員に対しても皆さん年上ですし、私が一番下なので、普段の会話でも〜ですねとか、〜ですか？などです。仕事中は、はい、わかりました。行きます。などです。 利用者に対して、お召し上がりください。や、申し訳ございません。などの言葉遣いをした方がいいのでしょうか？上記のような言い方をしていたら、指摘を受けたので、どうしたらいいのかわかりません…。

未経験指導初任者研修

介護福祉士取得後、ケアマネを受けようかずっとリハビリ関係に興味をもってきてるのでOTを目指そうか迷ってます。 OT取得する為にゎ学校通わないといけないと思いますが、介護福祉士取得後にOT目指してる人や取得した人いますか？

OTリハビリ介護福祉士

昔可愛がってもらってた近所のお婆ちゃんが、私のデイサービスのご利用者さんとしてこられ、懐かしい昔話をいっぱいお話ししました。立派になったねえと言われて、この仕事しててよかったなあと思いました。そういうことありません？

デイサービス

せん妄というのがいまいちどんな症状なのか分かりません。

最近リアル友達が私の施設に就職しました｡ ですが今まで自分が下の立場で後輩 なんていなかったので､ 指導の仕方や､｢こうやればやりやすいよ!｣ などなど､､､､ いくら友達とはいえ教えるのが苦手です｡ みなさんは後輩ができた時どのように指導していますか？ また｢次何やればいいですか?｣など聞かれた時も オドオドしてしまい自分より先輩に聞くしまつ｡ こんな自分が嫌でなおしたいと思ってるのですが､､ . 長々とすみません💦

後輩指導勉強