「お金・給料」のお悩み相談（42ページ目）

法律改正してくれたおかげで、ワシらメシウマですよ。 パートさんでも、たくさん働いている人だと、雇用保険・社会保険・厚生年金基金とか使えるもん。 しかも、パートさんだけど役職。資格+手当もつくのでメシウマです。 という話をしたら、「同じく」「メシウマってか、（法律改正万歳）助かるよねー」と笑い合いながら、パートさんとお話しました。

社会保険手当パート

介護業界に転職して一ヶ月。 元は割と大手のピュアホワイトな会社に約8年ほど勤めてましたが、出世するにつれやりたい仕事とかけ離れていき、昔から本当にやりたかった介護を始めました。 けど、ほぼ労基無視のような勤務形態にちょっと嫌気が差すなぁ。仕事は楽しいし、やりがいを感じる。もっと知識を身につけたいとも思う。 けれど年収にして大体150万円くらい給料が下がり、精神的な余裕がなくなってきた。。

無資格未経験給料

国が新たに実施する2月からの処遇改善支援金について、質問です。 基本給の約3%、支給されていました。基本給約19万なので、約5,500でした。 皆さんは、どれくらい貰えましたか？

処遇改善

皆様の施設はコロナ休暇というものはありますか？ うちの施設は有給休暇しかないのでコロナ感染でお休みしても有給消化になるのでコロナ感染したら有給がなくなってしまいます。 他の施設ではどうなのか知りたいです。

休暇休み介護福祉士

2022年の2月に介護福祉士の給料上がると言っていたのに、全然上がってないんだけど😡 どういうこと？？(無知ですいません)

給料介護福祉士

9月に入職して、2月で半年が経ちます。ユニット特養です。 常勤になるには夜勤が出来る様になってからと言われています。 実務持ちですが、訪問1年ほどの経験しかなく、施設経験初なので初心者同然だからだと思います。 夜勤研修は1月で終わっていて、2月からは夜勤も独り立ちしています。 3月に面談があるとのことで、そこで詳細わかるとおもいます。 施設によって違いはあると思いますが、通常はどれくらいで常勤になるのでしょうか？

入社

サービス残業をしてはいけません、時間キッチリと帰りましょうと、言ってこられたが、それを踏まえて、キッチリ時間を守ると、結局介護士の業務がキツくなり、全然楽になりません。バタバタして事故を誘発しそうに感じ、心が葛藤します。サービス残業をさせないことが大切なんじゃ無くて、キチンと私たちが仕方なくサービスしてる残業代金を出そうとするんが大切なんじゃ無いでしょうか？ 別に好きで怠けて、長々と会社にいるわけでなく、早く帰りたい、又は早く出勤したいからしてるんじゃないよ。

残業

今月から支給されました。毎月1万円らしいです。 皆さんはどうですか？？

実務者研修認知症特養

皆様、お疲れさまです。 夫婦の財布は皆さんどうしていますか？ ①夫婦一緒の会計 ②夫婦別々の会計 ③一方のパートナーが管理し分配。 ④その場その場で決めている。 ⑤その他(コメントで)

夫婦パート

お疲れさまです。 私は今、正社員ですが時短勤務で働いています。今年の春から１番下の子が小学生になり、時短を辞めなければいけないのか、、と悩んでいます。去年の今頃、人事から『今年もまだ時短？』と聞かれ、まだあと１年保育園で、とその時は逃れることができました。 しかし、いよいよ小学生。時短はできないのかな。と悩んでいます。 職場は、17時50分までの勤務で家に帰れば19時前になります。そこから子どもの宿題やご飯に、お風呂など2時間程度しか関わることができないので、まだ時短勤務を継続したいと思っています。 この考えは、だめでしょうか？ また何とか理解してもらうための秘策があれば、教えてください。

介護福祉士人間関係職員

日々お疲れ様です！社員で体調不良で早退しました場合は減給になりますか？ コロナワクチン副作用等も、含めでございます。

早退体調不良コロナ

お疲れ様でした。コロナで約15日休みました。土日入れて全部有給使えるのかなと思ってたが ２日間だけは欠勤を取り。こういう仕組みどうなのかな？ 他の事業所は？

欠勤休暇コロナ

従来型の特養に働き出して6年が経ちます。 人間関係はまぁまぁいい方だけど体力的にとってもしんどいです😭 皆は毎月手取りでどれくらい貰ってるんだろうとふと疑問に思い質問してみました。 ちなみに私は夜勤5回入って20万です。 まだいい方だと言われますがもっと貰ってる人も多いんだろうなと思って。 答えにくい質問ですみません🥺

特養

介護施設で働き続けとお給料は皆さんどれくらい上がってきていますか？手当ではなく基本給の上昇額が知りたいです。また、施設長や上の役職になってくるとどれくらいの年収になっていきますか？

手当施設長給料

ついに、コロナ陽性者出ました。 子供さんでなく、本人。 微熱あるけど、動けるのでどうしましょう?って。 嫌な予感がして、休んでもらいました。 で、コロナ陽性。 休業補償みたいなのしないといけない でしょうが、パートだし、出来高だし。 通常の時給もかなり高いのですが、いくらぐらいが相場でしょう。 有給はありません。 私は穴の空いたところをせっせと回っています。 手当出してくれたら嬉しいですけど。

パート給料コロナ

副業せざるを得ない状況で、昨秋から副業してます。 しかし、副業がスキマバイトのギグワークであっても「給与」として処理されるため、 住民税を「自分で納付」を選んで申告は不可能でした。 住民税の申告する義務があるので、仮に職場へ内緒にし続けたとしても、 6月になれば副業してることバレます。 僕自身は、副業しないと生活が厳しすぎるのには変わりない。 最悪、副業を内緒にし続けた処分として自宅待機や懲戒免職されたっていいし、 積み立てた退職金34万も、懲戒免職によってパーになったっていい。 だって、毎年11月にはローン保険料3.5万払わなきゃならないし、 2年に1回の車検で11万払わなきゃならない！ 5年に1回の地震保険で8.3万払わなきゃならない！ こんな環境になってしまったんだ！

副業ストレス

資格手当てを定めている所も多いと思うのですが、大体どのくらいがベースになるんでしょうか？ 以前いた施設では社会福祉士が15000円、介護福祉士が5000円でした。 他の方に聞くと、社会福祉士も介護福祉士も、3000円というところもあり、バラバラなんだなーとは思うのですが…。

社会福祉士手当資格

産休前の給料振り込まれてたけど、夜勤はしてないし、ほとんど出勤してないから、安かった➰😫。やっぱり介護の仕事は、夜勤でまかなえてるのだなと。実感しました😓😓

グループホーム

職場ではなかなか聞けないので、ここで質問させて下さい。 派遣で就労させている皆さん、時給はいくらもらってますか？ 持っている資格、働いている地域を教えて頂けると嬉しいです。

派遣給料

去年、岸田総理は今年の２月から介護職の賃金が9000円があげると政策し法案がとおりましたが２月の給料からなのか3月の給料なのかどちらからですかね。 資格や雇用形態や介護に携わる業種よっても金額がかわるのですか？ お金関係の質問で大変すみません。

職種給料資格

2月から9000円貰えるじゃないですか？あれって基本給で貰えるのか手当で貰えるのかどっちでしたっけ？

手当

別業種メインで介護か障害者施設が副業の方いますか？ どんなシフトで月何回位とか教えて頂けたら有り難いです。

障害者施設副業障害者

私は看護助手で認知症病棟で勤務していますが、2月からの介護職給与改善の話からは仲間外れなんですが💢、介護施設に勤務されている方達は手当どれくらいUPしたんですか？

手当給料施設

コロナ陽性者に対して訪問診療の医師には1回あたり9,500円、訪問看護師には15,600円支給されているのに、訪問介護士へは0円。ひどいと思います。 ここにリンクを貼ってよいのかわからないので、よろしければ検索してchange.org で署名をお願いしますら。タイトルは「コロナ陽性者対応をしている訪問介護ヘルパーに加算手当をお願いします！」です。 それにしても医療や看護師への加算の高額なことにびっくりしました。 先日、何も知らずに訪問し介助した利用者がその日のお昼に陽性が判明、しかし保健所に聞くと、食事介助を15分以上してないなら濃厚接触者ではないとのこと。だから検査もされず、不安をかかえて翌日も仕事に出ました。結果発症しませんでしたが、訪問介護事業所には検査キットもなく、安全が守られていない実態に愕然としました。 （間違って別の方の質問への回答として書いてしまったので、ここに書き直しました)

手当訪問介護コロナ

初任者研修取得して１年３か月介護の仕事しました。 今、実務者研修取得のために奮闘中ですが取得したところで何か変わりますか？ 介護福祉士の試験受けるまで、あと２年あります😅

実務者研修初任者研修資格

処遇改善加算金をとっている事業者さんにお聞きします。皆さんのところでは職員さんにどのようにお伝えしていますか？パートさん一人一人にきっちりと説明していますか？ よろしければ周知の方法や、どの程度の説明をしていただいているのかを教えていただければと思います。

処遇改善職員職場

昨日、管理者から面談されました。 給料の少なさで悩んでること、知られたようです。 頑張って僕の給料上げるように説得はしていたみたいですが、 正直叶いそうな気がしません。 勤務日数増やすか、残業するか、案は出したようです。 昨日の僕はテンパったあまり言えなかったけど、 僕が副業やっていいかどうか聞いてしまうかもしれません。 常勤なので、副業はたぶんダメと言われそうです。 ただ、夜勤やってる非常勤の人は、 昼間の別の施設で仕事、夜勤をうちの施設で仕事とやってるそうですが… あと、僕はコミュ障に近いようで、管理者側から見ると、 いくら自宅から近い施設に就いたとしても、 すぐ捨てられてしまう可能性高いと言われました。 それに、訪問介護したこともないです。 本当は訪問も、経験を積んでしまいたいと思っていますけども…

面談副業残業

今月は初の残業30時間だー！わー！ 税金が高くなってしまう！！ しかもいつもより夜勤も一回多い！

残業特養夜勤

2012年4月から10年近く働いた介護施設、 退職することに決定しました。 ただし、まだ会社へは退職願してませんし、 休日に退職を巡る面談に捕まりたくないので、 会社への退職願は来週になってからにします。 現状では、人手が全然足りないので、引き留められてしまいそうですが、 このままでは、僕の生活が破綻してしまいます。 当方、父と暮らす40代独身です。 それに、住宅ローンで4万越えてますし、 自宅と会社の距離も往復60kmと遠く、 住宅ローン含む諸費用で10万近くかかるのに、 残念ながら手取が15万越えることできません。 介護福祉士の資格はあるのに、資格手当の名目はなく、 時給も最低賃金から25円足されただけです。 介護の仕事好きなのに、こんな待遇は本当に残念としか言えません。 しかも、弟よりも圧倒的に収入低いです。 こんなときにイレギュラーな出費（慶弔費や車の維持費等）が来たら、 ン万以上の赤字は確定してしまいます。 こんな理由で退職するのはありですよね？ ただ、会社には「給料が悪いから退職する」とは言わないように気を付けますが

住宅ローン退職介護福祉士

介護職、一人暮らしで車を持っている方いますか？ お持ちの方は給料などなど教えてください。

給料