介護福祉士をとり、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームで10年以上働いてきました。 ケアマネージャー をとったものの、結婚と引っ越しもあったら、施設しか経験なかった事と、現場での仕事が好きだったこともあり、視野を広げるために、訪問介護にも興味を持ち12月に再就職しました。 今まで、人間関係にも恵まれ、入居者様や利用者様とも良い関係を気づけており、知識や技術も含め、自信をもっているところがありました。 面接の時に、施設と訪問介護の違いは、利用者様がヘルパーを選ぶ。いくら、頑張ってもダメな時もあるよ。と言われました。 その時も、そんなこと大丈夫と思っていたのですが、今まさに自信喪失の日々です。 介護保険の利用者様の他に、障害福祉サービスや重度訪問も入っているのですが、幅広い利用者様に困惑の日々です、 ALS等の呼吸器をつけており、気切からの吸引や常に緊張感のあるケアや、文字盤でコミュニケーションを取る等のケアに、素人や自信がないのが伝わってしまうのか、中々よい関係が気づけません。 その人を理解したい気持ちに技術が追いつかず、空回りの日々です。 経験が必要で前向きに頑張っていきたい気持ちと、施設に戻りたい気持ちが入り混じっています。 本当に情けない気持ちでいっぱいです。 皆さんはそんな経験ありますか？
再就職トラブル訪問介護
らら
介護福祉士, 訪問介護
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
人と人との仕事ですので、合う合わないはもちろんあるかと思います。ただ、その想いはとても大切なものだと思います。 私も今までALSの方を何名も見てきましたが、その方によって症状も違ったりして悩むことはたくさんありました。 進行により徐々にコミュニケーションをとることも難しくなってきた方もいましたが、何を求めているのか、家族さんと話をしたりなど、試行錯誤をしました。 情けなくなる必要はないと思います。 人柄がとても大切だと思うので、貴方様の思う介護を是非してください。
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ぐはっ🤮 利用者さんが施設入所に入院、引っ越しやら看取りやらで一気に減った💦 一気に75万減。 当然処遇改善加算も特定処遇改善加算も減ることになる。 来年度の申請書出しちゃったよ。 計画通り支給できるようにしないとなぁ。 よりによって、この時期かぁ～。
特定処遇改善加算訪問介護愚痴
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連
オッさん介護士
介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院
決算の時はキツイですよね
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訪問介護で うちの会社は1人の利用者さんに対して2〜3人のヘルパーで回すようにしているのですが、利用者さんがあのヘルパーは嫌だ、このヘルパーさんにきて欲しい！と指名することが多々あります。そういう場合みなさんの会社ではどのように対応してますか？利用者さんが希望した通りに対応していますか？
訪問介護
ユウコ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
このヘルパーに来てほしいという要望はできないです。ただお互い人間なので「嫌だ」というときは理由を聞いたうえでチェンジあるみたいです。
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特定事業所加算は更新手続きはあるんですか？ 頭の悪い質問ですいません🙇♂️
加算
勉強不足ヘルパー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, 送迎ドライバー
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
更新手続きありますよ 今年はどの、特定事業所加算を取るのか、県に提出する必要があると思います
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コロナ対策で訪問時、利用者にもマスクをつけて頂くのですが認知症の利用者はマスクの意味が理解できず外してしまいます。どのように対応したらよいのか分かりません。
マスク認知症コロナ
ユウコ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護
けー10
介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ
コメント失礼します。 認知症の方は理解が難しいため対応も難しいですよね。 私はデイサービスですがけども委員長の方でマスクをすぐとってしまう方がいます。また対応を検討中ですがマスクがダメならばフェイスシールド、帽子を改造しフィルムを付けたりし飛沫が飛ばないように工夫しているところです。
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訪問介護のサ責をしています。 訪問介護の法改定で、4月から1単位アップしますね。 みなさんの会社では、重要事項説明書の取り直ししますか？ うちの会社ではまだ何もアナウンスが無くて、、、
サービス管理責任者サ高住訪問介護
やーこん
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
お疲れ様です。 ちょうど先週末から、説明にお伺いしています。 元々の重要事項説明書の料金説明の欄に、 この料金表は令和⭕⭕年⭕⭕月時点のものです。法改正により、料金が変更となる場合があります、 といった注意書きを入れている場合、重要事項説明書の取り直しや同意書は必要とされていません。 ただ、口頭で変更点を説明し、変更後の文書を配りましたよ、という証明は必要なので、 説明した日付と担当者の名前を記載した名簿を作成し、保存しています。
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訪問介護の仕事しています。障がいの利用者様からメールでクレームが来ました。どれも言われのないものばかりでした。全く身に覚えかななく反省しようにも出来ません。管理者からは精神疾患のある方だからあまり気にしないでとの事でしたが釈然としません。この方だけでなく訪問介護の仕事が怖くなってきました。どうしたら良いのでしょうか？
クレーム訪問介護
mocha
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。自分も同じく障がいのあるご利用者様の訪問介護をしてます。 確かに、精神障がいのあるご利用者様だと、色々と理不尽なことを言われたりしますよね… 正直、全てを真に受けてたら自分が精神的に追い詰められてしまいます。 時には、右から左へ受け流すのもアリかと（笑）
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いま、どんな指導したらいいか悩んでます。 施設に20年いた方なんですが、在宅ヘルパーをしたいということで正社員でサ責として雇ったのですが、サ責になった途端。要介護5の方(通常車椅子移動)を「車椅子に捕まって歩け。」とか言ったそうで、家族からお叱りを受けました。もちろんケアプランにはありません。 また、認知症のお客様より「あの人は怖い。」と担当ケアマネに伝えられたり、妄想癖、難聴があるお客様には同行時に「妄想だから聞いてなくていいから。」と伝えられて、お客様はその人の時笑顔がなかったそうで、別の方同行時には笑顔があったそうです。 こちらとしては引き続き働いてもらいたいですが、信用に関わるので、どんな言い方が良いか悩んでいます。
正社員人間関係職場
まこと
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。そのヘルパーさん、ベテランならではの「おごり」があるみたいですね。 クレームに関しては本人に伝えているんでしょうか？キャリア的に見て事業所にとっては貴重な人材だとは思いますが、あまりにもクレームが目立つようなら施設勤務に戻す方がいいかもしれませんね。
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サービス担当責任者の方に質問です⭐️ Q1.担当している利用者の訪問に、1か月どのくらい入っていますか？ Q2.サ責が訪問することない利用者のサ担に、現場ヘルパーの情報だけで出席していることについてどう思いますか？ Q3.介護経験は何年ですか？
訪問介護
うさこ
まこと
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
サ責を2年前までしていまして、4月からまたサ責をやります。 問1 ケアにはいる時ぐらいですかね。 問2 私は情報源として現場ヘルパー、記録を元に判断しています。 問3 7年です。
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初めまして！質問させて下さい🙇♂️皆さんの事業所では タブレットを使い業務効率化をしていますか？ 私達も今、業務効率化に向けてタブレットを導入するか検討していますが費用的な事が気になっています😓 もし、タブレットを導入している方がいらしゃいましたら教えていただけたら有り難いです。 ちなみにワイズマンのタブレットを考えています。
勉強不足ヘルパー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, 送迎ドライバー
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
タブレットも良し悪しですが、やらり年配の職員さんは使い方がわからず、タブレットにすると効率が悪くなりました。若い子に聞いて、若い子も教えなければいけないようになってしまい....「あれが消えた」「あの画面に戻れない」など....慣れるまでは大変かもしれませんね。
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訪問介護しています。 今更ですが、利用者様が入院されるとその時間は数ヶ月退院されるまで空きっぱなしになるのですが、効率が悪いと思います。 他も掛け持ちしていて、その時間お仕事をもらったとして、利用者様退院されたとき、『もうその時間は私は無理です』とお断りすることはいいと思いますか？ 事務所としてはやりにくいだろうと思いますが、空き時間の保障もありませんしね。 一般的にどうなのかと思って質問させていただきます。
給料訪問介護ストレス
あると
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
けー10
介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ
コメント失礼します。 個人でやっていられるのでしょうか?所属としてはうまくシフトのように組むのだと思いますが入院された際など秋が出てしまうのはしょうがないので仕事としては他の形を埋めても特に問題はないと思います。 最初の契約の時点でそのように歌っておくのがいいと思われます。
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訪問介護についてお聞きしたいです 現在は病院の看護助手として働いています 施設内での訪問介護の経験は少しあります 外部の訪問に興味があるのですが、外部専門で働くことはできるのでしょうか？
看護助手訪問介護施設
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
外部専門とは 居宅の訪問介護でしょうか？ 事務所に登録ヘルパーとして登録するか、訪問介護の正社員になれば 出来ます。
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訪問介護について、詳しくわからないので、業務内容や大変なところなど、教えてほしいです。
訪問看護居宅
はな
看護師, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 病院
介護の方です。 訪問したら利用者さんが寝ている場合、みなさんはサービスはどうされていますか？ 薬の影響でウトウトして、寝ていたそうです。 以前に、寝ている場合は起こさないでと言われていたので起こしていません。 鍵は、開いていたので机の上に訪問した事だけ書いてメモだけ置いて帰ったのですが、1時間後にケアマネに連絡をして、机の上にある洗い物くらいはして帰って欲しかったなど言われました。 もちろん、訪問したのみで何もしてないので記録も書いていません。 いつもサービスは、訪問したら今日は○○してとご本人さんから言われるので。 私は、寝ている時に部屋の掃除などして何かが無くなったなど言われたりトラブルがあってもいけないので何もしませんでした。
訪問介護
ma
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
ﾁｰ
グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
先日私も同じような事がありましたよ❗ とりあえず、会社に連絡入れて指示されたことをやって帰って来ました❗
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メインはグループホームで週一で訪問介護をしています。訪問介護って過酷だなと思います…。入るのがためらわれるほど汚い家もあります。そういう方こそ、介護サービスが必要と頭ではわかっているのですが、やっぱり正直入りたくないなと思ってしまう自分がいます…。 訪問介護をされている方にお伺いしたいのですが、入りたくないなと思ってしまう家の方の担当になった時、どうやって気持ちを保ったらよいでしょうか？
訪問介護グループホーム
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
チャチャ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
サー責に言って断られないんですか？
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訪問介護について知識や情報をつけたいのですが、訪問介護に携わってる方で、これだけは最低限の知識や基本だよっていうのは、ありますか？何でも良いので教えていただければ幸いです。
勉強訪問介護
3rd
デイサービス, 社会福祉士
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
訪問サービスにおいてヘルパーが「できること。できないこと」があるのでそのあたりでしょうか。
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訪問介護ヘルパーが持っておいたら良い資格ってありますか？喀痰吸引以外でお願いします。
資格訪問介護ケア
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 思いつくものをざっと挙げますね。 福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター、介護食士、認知症ケア専門士。 訪問介護だとこのような感じかなと思います。 あとは重度訪問介護従事者養成研修を受ける方もいるみたいです。
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訪問の時間を忘れない&終了時間を忘れない方法を教えてください。他の作業をしていると出発時間を忘れたり、家事などに夢中になっていると時間配分を間違えたりするので日頃行っているテクニックなどありましたら教えてください。よろしくお願いします🥺
訪問介護
くりすけ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
骨太郎
施設長・管理職, デイサービス
くりすけさん 初めまして。 訪問ではありませんが仕事柄ミーティングをオンラインとかでしています。 私の場合は、LINEやGoogleカレンダーなどで、携帯の通知がくるようにするといいですよ。 Googleカレンダーなら通知や繰り返し、通知を何分前に出すとかできますので。 ただ、通知音が小さいのです。
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上司が嘘つき、その上の幹部も嘘つき上司の本当の姿を見て見ぬふり 辛い状況を話しても幹部の人に「あなたの被害妄想じゃない？」との返答。未来がない会社でも生活や利用者さんや転職先探すストレスに身動き取れない状態
トラブル訪問介護上司
ケア宮
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ズミ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
はじめまして！ 私は以前の職場の経営者を信用出来なくなり、退職しました。 数年前は、経営者の為に頑張ろうと思っていましたが、経営者の言う事がころころ変わり、何を信じて良いのか？分からなくなり、退職しました。 会社を選ぶ事も人生の選択です。 会社の方針に納得して、見える化ができる会社、職員の事を親身になって考えてくれる会社が良いと思います。 辞める時期や会社を探す事にストレスを感じるかも知れませんが、信用できない会社に長居する事も時間が勿体ないと思います。 ご自身の人生、ご自身のお時間を大切にしてくださいね！
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重度訪問の対応についてお尋ねします。利用者さん(女性)が アンダーヘアを剃ってほしいと依頼されるようです。カミソリであらかた剃ったあとにレイザーをあてるようなのですが ヘルパーがしてもいいのでしょうか？
障害者ケア
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。うちの事業所でも重訪のご利用者様(男性)の髭剃りをヘルパーが行っているのですが、本来はＮＧかと。 一般的には「理容」にあたる行為なので、相応の資格・免許をもった人がやるべきですから。 けど、重訪のご利用者様の場合、経済的な理由(ちなみにうちのご利用者様は、生活保護適用者です)で訪問理容を呼ぶのがなかなか難しいと良く仰います。 女性のご利用者様でも、似たような依頼があるんだなって、この投稿を拝見して知った次第です。
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都内の訪問介護事業所でサ責やっています。登録ヘルパーさんが増えません。訪問介護のサ責さんいらっしゃいましたら、どのように募集していらっしゃいますか。ちなみに時給は、おいくらですか？事業所としての売りがあれば、お聞かせ頂きたいです。
給料訪問介護転職
なんとか田村
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
あいの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
登録ヘルパーしています。 サ責の方から、5人パートが入ったと聞きました。 募集かけて50代の男女がきたと言っていました。 時給は、身体1700 生活1150です。 日曜祝日は100円UP 学校行事など休みがとりやすいこと。 サ責が親しみやすく、些細なことでも相談できるので仕事も楽しいです。
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居宅ケアマネです。訪問介護について自治体では定期的に研修を開催し、定期巡回型を推しておるのですが、そもそも事業所数が少ないです。当然問い合わせると、空きがなく断られることが多いのが実態なのですが、皆様の地域はいかがでしょうか。
ケアマネ訪問介護
まさかどん
居宅ケアマネ
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
最近はデイサービスやショートステイが充実してきた分、訪問介護の需要ある時間帯が送り出し等に偏っていることが多くあります。どうしても正社員だと出勤時間が一律なことが多く、契約パートさんに送り出し等を頼むケーズが多いです。うちの地域では断られるのは時間帯にもよります。
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訪問介護(パート)をやめようと思います。 週4、1日1～2件 なるべく早く辞めたいのですが数日後に言って3月に辞めるのは失礼でしょうか？ 会社の事を考えると4月くらいが妥当でしょうか？
退職愚痴
ぽんぽこたぬき
介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
早く辞めたいのであれば、通常は2週間前に言えば良いので 今から3月末で大丈夫と思います。
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訪問の方 毎月の研修はありますか？どんな内容ですか？ 前の職場では座学だけではなく、オムツのあて方、ケリーパッドを使った洗髪、歯科衛生士を呼んで口腔ケアなど実技研修も充実してましたが、今の職場は座学ばかりです。 それにコロナの影響で自宅で資料を読んで感想などを書くだけになってしまいました。 皆さんはどんな研修なら受けたいと思いますか？
研修訪問介護
mamae
介護福祉士, 訪問介護
訪問介護をしています。食事を作ることが多いのですが、簡単レシピがあったら教えてほしいです。
食事訪問介護退職
ここあ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ぽぽりーの
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
看護小規模で働いていますが、訪問で食事をつくっています。悩みますね。 よく作るのが、冷凍ほうれん草にすりごまとマヨネーズ和え。冷凍ブロッコリーでも、茹でて食べやすい大きさにほぐして、よくやります😉 マヨネーズでなく、醤油でもいいですね。 あとは、もやしと長ネギを細長く切ったものを炒めて塩コショウとか。
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うちのサ責なんですが、訪問介護計画書作らないんです。 作成するのは管理者（父親）で、作成日も説明日も捏造。説明者にはサ責の名前を入力。 実際にサインをもらうのは他のヘルパー。 登録ヘルパーにこの計画書にサインをもらって来てください。とお願いするのは私。サ責は戻ってきた計画書をケアマネにFAXするだけ。今日なんかせっかく他のヘルパーさんが計画書持ってきてくれたのに、速く戻してくれないと困ります！ってイヤーな言い方してました。作成から管理は自分の仕事なのに説明せず、サインも貰わず。。 マジでこんなサ責、嫌です。
訪問介護介護福祉士愚痴
ハンケツ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, 訪問介護
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
お疲れさまです。 計画書作らない、説明してサインももらわない…サ責の仕事って一体何なんでしょうね？ 他の人がその仕事をやっているという場合もありますけど、だったらその分きちんと管理してもらわないと困りますよね。自分の仕事だと思ってないんですかね💦 そういう人がいると、こちらの仕事のモチベーションも下がりますね。
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だんだん
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設
すずらんさんお仕事お疲れ様です いまの職場では見当たりませんが これまでの職場で何人か出会ったことがあります。 背中とかお腹とかではなくて、腕あたりですかね 夏場の暑い時期でも、長袖のTシャツを着てました 入浴介助の際は、背中とかお腹も色の薄いTシャツとかだと、透けるのでそれなりに気をつけてたようですが。
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障害者の生活支援についてお聞きします。 ご本人様以外の家族分の調理は可能なんでしょうか？ 精神障害があるのは奥様で調理をするのですがご主人と子供さんのぶんも作り配膳までします。
調理障害者家族
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
自問自答おばさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。私が支援に行ってた方は、夫婦共でそれぞれヘルパーさんが入ってたいたのですが結局作らされていました。事業所も結局仕方ないなどで作ってと言われていました。
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利用者様のお宅近くのコインパーキングで車が動かなくなってしまいました。急いで管理者に連絡しこちら都合でキャンセルさせて頂きJAFに電話。最近ちょっと調子悪かったんだよな、日曜に修理工場に持って行く連絡入れてて。あぁもう最悪です😞
訪問介護
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 大変でしたね。車が壊れちゃうと色々不便ですよね。 早く治るといいですね(^^)
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みなさんはサービスで失敗したことありますか？そのあとはその方のサービス入れなくなりましたか？今日ちょっと失敗してしまい(調理で)へこんでいます。30年近く主婦しているのに情けなくて。
調理トラブルケア
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です☺️話は反れますが、野菜を調理して卵でぐちゃぐちゃにしてと言われたのに、うっかりしてオムレツにしてしまいました😵 その日は納得されたように見受けましたが、その利用者に他のヘルパーの代替えに入った時、おもむろに嫌な顔されました。 他の利用者では、買い物代行で遅くなり、その上不足品も有ったりしました。 その他、ﾌﾟﾁ失敗はまだまだ有りますよ😃
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・加湿器を置いている・洗濯物をたくさんかけている・濡らしたタオルなどをかけている・霧吹きを定期的にしている・加湿機能付き暖房がある・何もしていません・その他（コメントで教えて下さい）