「訪問介護」のお悩み相談（15ページ目）

利用者様の暴力行為について質問です。 自分にとって気に入らないことや嫌なことがあると殴る、蹴るの行為があります。 施設としては記録として残しておいてあとは何もしないです。 利用者様は認知はなく精神的な病気はあります。

暴力記録病気

訪問介護で働いている方に質問です。 １日のタイムスケジュールはどんな感じですか？ フルタイムでお給料はどれくらい頂いてますか？ 働きやすさはどうですか？ 介護未経験の友人が訪問介護の事業所に 転職しようか考えているそうです。 私は訪問介護のみの事業所では 働いたことがないので よければ参考までに教えて頂けると助かります🙏 よろしくお願いします。😄🍀

フルタイム未経験給料

訪問介護でパートしています。 使い捨て手袋など必要なものは利用者さんが用意してくださっていますが、個人的に必要だと思って用意しているものもあります。 ・タオル ・着替え ・アルコールシート ・自分のゴミを捨てるゴミ袋 ・ハンドソープ ・買い物のサービスのときに利用者のお金を入れる財布 ・レジ袋有料で買い物袋ない人もいるので買い物袋 ・料理するときのエプロン ・掃除のときに使う使い捨て手袋 ・時計のない家のサービスのときに時間配分を考えてするのでスマホでは手間なので時間がわかるように時計 ・サービスの記録を入れるファイル ・仕事の内容など教えて貰ったときのメモ帳 など荷物がたくさんになってしまいます。 訪問介護されている方で、荷物はこんなものでしょうか。

訪問介護

訪問介護で障害、35歳男性の利用者さんですが… 1日6時間くらい入っています。 利用している事業所は8事業所あります。 相談員もケアマネもついていない方で、以前は相談員がいましたが事業所がかわってから、本人希望でつけなくなり、その後その事業所は撤退し、実際のケア内容より色々とやる事が増え、60分のケアが30分近く超過になり、90分のケアが30分超過などとてもやりづらく、次のケアに間に合わない等という事になりました。 そうなるとパートさんも時間で入る訳で入れなくなりました。又、入ってきたスタッフもやる事や要求が多いと、そこの利用者さんには入れない事態となりました。 時間や内容をご本人様に言えば風当たりが強くなり他の事業所はやってくれてるのに、というわけです。 他の事業所も超過でやっています。 ご本人様に事態を説明しても良くなるわけでもないですし、状態を改善すべく、相談員やケアマネがいない利用者さんですが、事業所やスタッフを守るためにどこに相談して改善したら良いのでしょうか？

パートケアマネ訪問介護

登録ヘルパーの仕事をしてます。 初任者研修取得して特養で１年間常勤パートで働き、今年３月から登録ヘルパーとして訪問介護の仕事を始めました。 空き時間が多く、モチベーションが下がってます。 午前中１時間働いて３時間空いて次の仕事、１時間空いて次の仕事という感じです。 訪問介護の仕事はこんな感じでしょうか？ 東京２３区内です。

研修パートモチベーション

服装が自由の訪問介護です。 パンツであれば、仕事に影響なければ何でもいいみたいです。 入浴介助のときは着替えを持っていきますが、 ジャージかＴシャツにデニムか、ガウチョパンツやワイドパンツの日もあります。 訪問先の業務によって服装選んでいます。 服装自由なところで仕事されてる方はどんな服装でされていますか?

訪問介護

今年の3月から住宅型有料老人ホームで働いているのですが、施設内でも訪問先でも利用者様との接し方について悩んでいます。 上司からは距離が近すぎるや関わらなさすぎると言われて自分なりに考えてコミュニケーションをとっているのですが、上手く接することができていません。 皆さんはどうやって利用者様と接していますか。教えてください！

有料老人ホーム新人訪問介護

わたしは職員の中で一番若く、障害で訪問介護利用している２０代の女性がいます。 事故で車いす生活になって、大学も中退、友達も離れてしまった子のようです。 その子やお母さんに気に入られるのは嬉しいのですが、友達のように接して欲しいと言われ距離感がしんどいです。 エリア担当のリーダーさんからも、お母さんにヘルパーさん変えないでって言われてるくらい気に入られていると言われて、訪問先を変えてほしいとも言えず。 休日に遊びに行きたいとか誘われますが、利用者であり友達にはなれないです。 そんな方を傷つけず、断る方法ってありますか?

ユニットリーダーヒヤリハット訪問介護

現在、私の母が訪問介護でお世話になっている事業所のケアマネから、認定調査の話が来ました。 医師の意見書、立ち会いするかなどの連絡だったのですが…… 「調査の日にちは前日でないと分かりません」 と。特養に勤務し何度も認定調査に立ち会っている私からすると目がてん。 認定調査の日付は書類の関係もあり予め日付は伝えられるもの。きっと私が素人だと思って適当に答えたのがすぐわかりました。 折り返し日付のことや調査について、キーパーソンは私であることを伝えたら……言葉遣いから大違い。 謝罪の嵐。あまりの事に声も出なくなりました。 このケアマネさん、他の方にもこの様な対応しているのかなと思うと介護をしているものとして憤りを感じました。こんなケアマネさんって他にもおられるものなんでしょうか？

ケアマネ訪問介護ケア

訪問介護をしていますが、失礼ですが訪問先がとても汚いお家もあります。 ネズミが普通に室内にいるお家です。 そのあとに自分の靴を履くのが嫌なので、靴下を変えたり、スリッパを履いたりしています。 オムツ交換など身体介護のときは家族が手袋を用意してくれていて使わせてもらいますが、汚い家での掃除や料理は素手でするのも嫌で、自費で使い捨ての手袋やアルコールシート、手を洗うハンドソープなど用意してます。 はじめに同行して教えて貰ったときに、先輩はカビだらけ油でギトギトのシンクを素手で洗ったり、手も水だけで洗って、ホコリまみれのお家に靴下で上がってそのあと自分の靴を履いていました。 わたしはすごく潔癖症でもないと思うのですが、そこまで汚いとどうしたらいいかわかりません。 訪問介護でなにか対策されている方いますか?

コールオムツ交換先輩

訪問介護をしています。 身体介護もありますが、わたしを悩ませるのは生活支援の料理です。 １時間未満の限られた時間で、冷蔵庫の中身であるもので作らなくてはなりませんが、とりあえずスマホで検索したりと毎回苦戦しています。 調味料が揃っていないこともしばしば。 そして高齢者が好む味付けも難しいです。 訪問介護している方でいい方法あったら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

訪問介護

訪問介護で夜勤をしてます。 お客様宅へお伺いして、基本見守り、適宜吸引や、ご本人様の依頼に対応しています。 ご本人も見守りも立派な仕事とおっしゃって頂けているかたです。 難病のお客様(40代)で、お母様(70代)と二人で暮らされてます。 このお母様が、悩みのタネです。 先日、時間があるんだから、浮腫んでる手をさすって欲しいと依頼があり、ずっとはマッサージになるので、出来ないと言うと、激怒し『何しに来てるんだ！』などの暴言、『昼間の人は色々とよくやってくれる、あんたは寝に来てるのか！』など30分以上説教。 責任者に聞きますと言うと、なんで聞かないといけないんだ、おおごとにするなとか言われましたが、結局事務所に連絡し、出来ないということを納得されたのですが、尋常ではない怒鳴り方をされます。(電話で責任者に話す時はビックリするくらい穏やかでした。) 実は初めてではなく、こちらのお客様に入り始めてもうすぐ1年になりますが、怒鳴り散らされるのは2回目です。他の業者さんの文句などはチラホラ何回か話しに来たりします。 利用者様は耳が悪く、やりとりは多分聞こえてないと思います。 私は週に1度だけですが、今週、あー、やだなー、行きたくないなーと思います😭 愚痴でした😭😭

訪問夜勤暴言訪問介護

お疲れ様です。訪問ヘルパーですが利用者さん宅行く日は毎回変わりますか？ うちの上司が決めますが身体は職員殆どします 家事支援は登録だが毎週同じではないので、分からない行く先ころころ変わるので、利用者さんからは◯○さんがくると思ってたとガッカリした方もいます。後この人だけって言う利用者さんもいますので。週3回入る所は三人に行きますのが当たり前でしょうね！ころころ変わるので嫌気差している所です 他の事業所はどうしてますか？

訪問介護上司ストレス

訪問介護をやっているのですが、 上司から、お客様に誕生日カードを渡すのはどうか、 と提案があり、 今月からお渡しできるように、準備を進めています。 今までデイで働いていたので、 誕生日カード等をお渡しするのは、 いたって普通のことだったのですが、 訪問でも積極的にこういった取り組みをしていいものなのか、よくわかりません。 訪問で、そういう取り組みをされている方、 いらっしゃいますか？

訪問介護デイサービス

訪問介護で３食全てヘルパー手作りで時間も足りないし とてもしんどいです。 普通の人の半分ぐらいしか食べないのでクックドゥなど簡単に作れる半調理品は3~4人分ずつあり使えません。 多めに作って冷凍できるものはしますが、野菜系は食感や味が変わってしまうことが多いので難しいです。 自分で冷蔵庫をチェックし、賞味期限を過ぎた調味料は捨て、ヘルパーに苦情を言われます。 毎日2回ヘルパーが入って調理していますが、違う事業所も入っているので、使いさしの調味料（ダシの小袋など）も人によって置く場所が変わって見つからずまた新しいのを開けてしまい、また苦情です。 最近はよく他事業所のヘルパーの悪口を聞かされます。私の悪口も他社のヘルパーに言っているのかもしれません。煮物ばかりとか、料理がまずいので食べられず、エンシュアで栄養を取ったとか、 私は買い物メモを作る役割もあるので冷凍食品やレトルト食品も買っていますが、一人分で凍っている冷凍は1/3が半分に分けることが難しく、レトルトは美味しくないと言われます。私が美味しいと思ってお勧めしたアマノフーズの味噌汁も口に合わず食べないとノートに書いてありました。 どんなものが食べたいですかと聞いてもヘルパーさんにお任せしますと言われます。なのに文句ばかり… 週に1度車椅子でヘルパー同行で買い物や散歩に出かけるので、その時に店内で作ったお惣菜を自分で選んでみるよう言ってみるつもりです。でもそれ ずっと前にも提案したけど生返事で実現しなかったし…。食べてみるまでおいしいかどうか分からないから不安なのかな。買い物も自分で決めることがなかなか出来ない人で、ヘルパーにまかせて文句を言う方が楽なのかな。 宅配弁当も提案しましたが、生活保護でそんなお金はないとサ責に怒ってたそうです。 私自身は家では昼食はほぼ1日〜2日前の夕食の残り物です。一度に多めに作り2〜3日かけて残り物を食べてもいいと思うのです。 他事業所も入っているなかで、パートのヘルパーにすぎない私が采配をふるうわけにもいかず、こういう場合、もっとケアマネが利用者さんと話をして、ヘルパーが仕事しやすく利用者さんも満足がいくように調整するべきじゃないんでしょうか？ うちのサ責に何か提案しても、他社も入っているから、こちらからやり方を指定できないと言って何もしてくれません。

調理

登録ヘルパーとして働いていますが、数名の利用者の モニタリング記入を管理者から依頼されます。 モニタリングは管理者やサ責が行うものだと思っていましたが、ヘルパーにお願いすることは割とあるのでしょうか...？

ケアマネ資格訪問介護

訪問介護で働きはじめて半年が経ちました。 先日、事故を２回も起こしてしまい、かなり落ち込んでいます。 自分が余計な仕事を増やしてしまっている、と考えて 夜も何度も起きてしまうし、えずくこともあります。 仕事に対してのモチベーションが無くなってしまいました。 訪問介護の面白さ、とは何でしょうか、、？

モチベーション訪問介護愚痴

訪問介護ヘルパーの方に、ケア時間について、お聞きしたいのです。 ケア時間の5分程前に、訪問先のインターホン押し入室。 時間になったら、退出してますか？ 時間過ぎてもケアしてませんか？ ケア時間かなり前に入室して、かなりサービス残業されてる方おられますか？ それに伴い、次ケア遅れるますが、どうされてます？ 毎回、サービスケアしていると、利用者さんもそれが当たり前になってませんか？ サービスケアしてないヘルパーには、何気なく、不満言われないでしょうか？

訪問介護

利用者さんの食介の時に口から開かなくてほとんど食べられません。 どうしたらいいか悩んでます。

有料老人ホーム資格訪問介護

お疲れ様です。私が休みの次の日出てきたら 利用者さん亡くなったとお知らせがあり😭いつも会うたびに手を出してハイタッチした方🤚朝食事に来ないので職員が見つけて。寂しいですね 次々からと入院と施設に入所とバタバタと 減ってしまって。かなり新しい方が多くなりましたね。ヘルパーとして気を緩めない 気を使う使わないって利用者さんよーく見てますから。話したがらない人もいますので帰る前に聞く様にしてます

別れ訪問介護

定期巡回サービスは訪問介護に比べ「生活援助に不向き」というイメージがあると言われています。 その定期巡回に対し生活援助が不向きというイメージを持つ理由としてなにがありますか？

支援計画巡回ケアプラン

訪問介護されてる方にお聞きしたいのですが、 訪問中に　利用者さんが喫煙されていたらどうしていますか？ 私は訪問中位は喫煙控えてほしいなと思ってるんですが、…たとえ、利用者さんのご自宅であっても、タバコ嫌いな方や妊婦の介護員もいたりだし。と思います

喫煙タバコ訪問介護

こんにちは。ヘルパーやってます。毎回入ってた担当者がいきなり次のシフトから切られることは「当たり前」ですか？そうなった場合上司から理由を説明されて外されますか？ それともシフトを外されることを「なんで？」と聞いいたり質問することもシフト作る側からしたら「うるせぇやつだな」となったりしますか？ みなさんのところはどうですか？シフトを作る側の方の意見も聞きたいです。登録パートは「使い捨て」ですか？

シフトパート

あーイライラするー。サ責から私が夜勤の時同じ利用者の夜勤帯の出来事と朝の拒薬を書いてた時まとめて書いてて、まとめて書くんやなくて別々に書けと。そしてそれをサ責から日勤帯でおった4ヶ月先に入ってるおばさん（上から目線の人）から言われたんやけど、それで、同じ間違えをまたしたらいかんけんっていってたけどその一言にイライラした。

拒薬イライラ夜勤

訪問介護です。90代のご夫婦ですが、奥様はデイでお風呂に入ってました。ご主人はデイが嫌で辞め、自宅で入浴することになり、足が弱っているので、昨年秋ごろから訪看さんが入浴介助することになったのですが、最初の一回入ったきりでその後嫌がって入らず、清拭も断られるそうです。冬になると寒いからと2ヶ月半入らず、3月中旬 遠方の娘様が来られた際に一人で入り、その後また一か月入らず、4月中旬ヘルパーの声かけにて入浴されました。 娘様が言うには、「入らない理由は必要性を感じてないのではないか」とのこと。「お風呂入らなくても死なないし別にいいと思いますよ」と笑っておられました。確かに2ヶ月半入浴しなくても病気にもならず皮膚もかゆみとかもなく… 正しい入浴頻度とはどれぐらいなのか正直わからなくなってきました。介護の専門学校では、清潔の保持の大切さを学びましたが…現に2ヶ月半入らなくてなんともない方に対して病気になりますよと言っても説得力ないですし… 施設ではお風呂を嫌がる方は最低限どれぐらいの頻度で入っていますか？ 認知症はありません。元々穏やかなご夫婦ですが、入浴を無理強いしようとすると怒ることもあるそうです。

入浴介助

求人を出してもなかなか応募もなく、人手不足で困っています。 皆さんのところはどんな求人などを出されてますか？ どこもなかなか募集はきにくいもんなんですかね…

仕事紹介人手不足訪問介護

「サービス状況報告書」について教えてください。 登録ヘルパーで訪問介護をしています。毎月事務所から、担当してる利用者についてのサービス状況報告書の提出を求められるのですが、管理者でもS責でもないのに、サービス状況報告書の作成をするのは普通なんでしょうか？ 会社独自の書式で記入しなければいけない欄も多く、ヘルパーがご家族に会う機会もないケアでも「ご家族等の意見」など記入する項目もあり、また、記入に時間がかかるのに時給が発生するわけでもないので毎月苦痛です。

管理者訪問介護介護福祉士

サービス提供責任者が、訪問サービスも行う事は可能となっていますが、月に30時間となっています。 30時間以上サービス提供責任者が訪問業務している場合何かペナルティーがあるのでしょうか？？ 調べたのですが具体的な記載がなく分からなかったのでご存知の方居られましたら教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

訪問介護

本日90代の認知症の方の訪問介護先で、ノックをして入室したら40代ぐらいの女性がそそくさと私の横をすり抜けて出て行きました。 その方は身寄りが姪御さんしかなく、姪御さんではありませんでした。 長く地域にお住まいの方なので、その時はご近所さんかなと思いましたが、今になってモヤモヤしています。 利用者さんご本人は、その人がいなくなって数分後に聞いたら人が来ていたことを忘れてしまったので謎なままです。 不審人物でしょうか？

訪問介護

ケアマネが細かすぎる やりづらいんですけどー。 賛否両論ありますが、そこは置いておいて。 『ケアマネはいるが、事業所にお任せ』スタイルが多くて、それに慣れてしまっていたので、 『ケアマネの指示通りにやらなければいけない』スタイルがやりにくーい！

ケアマネ訪問介護愚痴