認知症の方は過労にならないのでしょうか？認知症の方で、常に何かお仕事（...

Question

認知症の方は過労にならないのでしょうか？認知症の方で、常に何かお仕事（洗濯物干したりたたんだり、新聞紙を折ったり、レクの作品作りなど）をお願いしないと、ご本人の方から「何か仕事ない？」と仕事の要求して来られ、何かお仕事をお願いすると、（ちゃんと出来てませんが）凄いスピードでやってしまって、また、「何か仕事ない？」と言われ、職員が、他の方のケアで、すぐに次のお仕事をお願い出来ないと、だんだんイライラされ「何か、仕事させてよ！」と、仕事を要求され、食事やおやつなどゆっくりしてもらいたい時間でも、凄いスピードで食事を終えて、同じような感じで「仕事させて」と言われるので、「今は、皆さんもゆっくりされてる時間ですから」と伝えても、納得できない様子が続きます。そこで、質問なのですが、健常者でも、一定的に休憩や休日を取らないと過労になるのに、この利用者さんが仕事をやりたいからと、ずっと仕事してもらいたい続けて過労で倒れたりされないのでしょうか？いくら、本人が「仕事！仕事！」と言われていても、介護職の方で、調整してあげないといけないのでは？と思うのですが、仕事をすることや、それで皆の役に立っているのが、本人の満足と気分が安定するのだから、やってもらっていいのでは？と言う意見もありますが、実際はどうなのでしょうか？

masa · Answer

私は障害者支援を主にやっています。やっぱり障害者の方でもセカセカ動こうとする人がいます。私は思うのですが、例えて言うなら短距離競技とマラソンを間違えているのだと。マラソン大会でゆったり走らなければならないのに、100m競技のペースで頑張ろうとしているわけです。おそらく「そんなに急がなくてもいいよ」と言っても頭の中のギアは短距離走になっているから、切り替えられないでしょう。注意すべきはあまりに急いでやることでケガをしてしまうこと、生活援助をお願いしているけど雑な仕上がりになり、全部やり直しになること、それらを指摘してネガティブな感情になってしまうことでしょうか。周囲との人的な関係が崩れることも心配ですが、出来る限り見守りで。多少薬の力を借りることも必要かもしれません。

ツナ缶 · Answer

障がい者の就労支援事業所に勤務しています。若年性アルツハイマーの利用者さんがいて、似たような感じです。作業しているときはハイペースでどんどんやっていきます。休憩中も作業してしまいます。何かしていないと不安な様子です。疲れているように見えるときがありますが、干渉しすぎると不穏になりますので、うちの事業所では現状維持です。少し休みましょうか、みたいな声かけはしますが、あとは本人次第です。

HIMAWARI · Answer

精神科病棟で看護助手をしていたことがあります。男性の患者さんで商社に勤めていて、海外にも、行かれていたそうです。認知症で家族が手に負えず入院してきました。時間を気にしたり、「これから〇〇に行かないといけない」といつもソワソワしていました。食事も早かったです。常に仕事をされていた方は、仕事モードが生活の1部でゆっくりすることに慣れていないのかもしれませんね。認知症になると易怒的になります。認知症の初期症状ですね。上の方も書いていらっしゃいますが、多少お薬の力を借りることも視野に入れても良いかもしれませんね。

me · Answer

きっと、体力や気力がある方で、現役時代に、沢山の事柄を熟して来られたのかな？と言う印象を受けました。認知症でなくても、実生活で、ねずみの様に常に働いたり、出掛けたり、趣味をしたりなさる方や、マグロの様に、速いスピードで泳ぎ続けていないと息が出来ません的に、活動的な方もいらっしゃいます。このお話の方は、沢山の決断と実行を繰り返して居られた毎日だったので、その後に味合う、頑張ったな俺…感や、アドレナリンが出るまでアレコレ活動して気持ち良くなりたい願望があるのかな？と感じました。ひとそれぞれ、性格や気質があるので、それに合わせる事しか考えて居なかったので、過労について気にした事が無かったです。新しい視点をありがとうございます。ピンピンコロリで、あの世に行きたかったタイプなのかも知れませんね？一息入れるなら、お茶を飲んで頂いたり、パズル、クロスワード、熟語の問題、折り紙等をなさるのも、ADLが合えば、して頂けると、満足なさるかも知れませんね。新聞が読めれば、感想や気になった出来事を3つ書いて頂いたり、日付を書いたりを、毎日行っている方が居ました。PTやOTが記入用紙を作ってました。他の方も仰っていますが、怪我や事故のリスクを考えると「ゆっくりしましょう」や、食べ物が喉に詰まらない様に「ゆっくり食べましょう」と何度か声掛けをしたり、スプーンを小さくしたり、又はお箸しか差し上げない等を、続けていきたいですね。

ツート · Answer

認知症＝脳の病気＝脳のダメージで本来の思考．判断ができないのはお分かりだと思います。その脳とは大脳辺縁系等だけではありません。間脳へも影響がでるそうです。つまり、自律神経の中枢が影響を受けてるので、普通に“疲れ”と認識出来ないわけです。さて、疲れを感じない＝本当に疲れないではないです。なので、介護者側で提供の調整は考えるところだと思います。しかし何かやりたい＝役割を持つ、これは素晴らしいことです。その活動性は応援して差し上げたいですよね。座って、机上でできることをこまめに提供してさしあげたら、と思います、わざわざ畳んであるのを広げてでも、ですね。そして時々は洗濯物取り込みや花の水やりなど、下肢筋力や体幹維持のためにも立ったりなどの提供を、少なめにがよいのでは、と考えます。

あーど · Answer

成果が分かるように畳んでもらった洗濯物等を片付けずに本人様の近くに置いといて「たくさんやって頂いたんで〜」って感じで休憩促すのはどうですか？？

かーず · Answer

僕は、以前特養で働いていたのですが、新聞📰をたくさん持ってきて、たくさん半分にいてもらいました。そして、また職員が広げなおして、おてもらうの繰り返しして、もらいましたやに😁たぶん、その、利用者さまは、お手伝いがしたいし、手持ちぶさできいてくると、思います。新聞📰がだめなら、チラシ、もしおしりふきタオルがあれば、それを半分にして、くるくるしてみるのもありかも😁それか、タオルペーパーを、半分におてもらうとか、ありかも。その利用者さまは、重役していたために、何かをしてあげたいって、気持ちに、なっていると思うし、職員さんが、バタバタしているのをみて、何かを手伝いしたいって、思っていると、思います。

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