「愚痴」のお悩み相談（58ページ目）

本当に嫌になる。 血が出るくらいつねるとか、壁に激突するくらい突き飛ばすとか。こういうと、無理に介助したんじゃないかとか言われるけど、了承を得ても次の瞬間暴力。本当にこの状況共感してほしい。

グループホーム介護福祉士施設

職場にいる40代の男性職員さん。介護福祉士もとったしやる気があるのはわかるけど… そのやる気がいつも空回り。 ちょっとしたイレギュラー（急な面会、受診、職員の欠勤）があるだけでテンパって通常業務すらままならない。 実習生に指導職員でもないのに指導しようとしたり、徘徊ご利用者の行動抑制したり、自分の都合の良い解釈して指摘されたらされたでむすくれて物に当たる。 新人さんが入るたび、施設長に「介護福祉士もとったのになぜ私は正社員になれないんですか？」って直談判…。 無資格、未経験でもフルタイムで働けるならそりゃ正社員で雇用するよ。フルタイムで働けないんだから契約は仕方ないよね。 こーゆー人って周りがフォローしてても気づかないから全部自分がやってるって思い込みがちでほんとやりずらい。

ユニット型特養介護福祉士愚痴

デイサービスで生活相談員をしています。正社員です。 育休から復帰してもうすぐ２ヶ月になりますが、子供が2人いて普段は保育園に預けています。 子供のうちどちらかが体調を崩すと私か夫が仕事を休んで家で面倒を見ることになるのですが、感覚的には２週間に一度程度休んでます。 今日もそんな感じで休みますと会社に連絡をすると「わかりました。後日その件で30分ほど面接しましょう」と言われました。 今から何を言われるのか不安で仕方ないです… ただでさえ子供の体調不良で心配だったり寝不足だったりでメンタルガタガタなのに、パートになれとかクビにするとか言われるのかなと思うともう耐えられないです… 現場が大変なのも知ってるし本当は迷惑かけたくないのに休まないといけない、家庭の事情でパートになると生活できない、悩みが尽きません。

子供パート休み

今日ミーティング(会議)するのは良いが、開始時間がずれてしまい終わりの時間も送迎時間にかかる所までされてました。私は、委員会の為にさ高住に行き帰ってきたら、何故かおやつも出されてなく、利用者様「おやつないの？」と何度も叫ばれていました。管理者や副主任いるのに、利用者様をほっておくのは、いかがなものなんでしょう？どう思いますか？以前も同じ様にトイレ行く方の介助したり、帰られる利用者様の荷物や連絡帳を入れたり、おやつも私が一人でやってた事がありました。また同じ事の繰り返し。イライラして退勤時間きたら直ぐに帰りました。

上司介護福祉士人間関係

先日施設でどこから貰ったのか利用者が陽性。 あれよあれよと1人から6人へ。 直近のPCRで陰性だったのに、昨日喉が痛くてPCRしたら陽性。 ここ最近どこにも出かけてないから利用者さんから貰ったんだろうな。 好きだったライブやイベントも行けず、ひたすら陽性者の介護。 なんで私が。 イベントに行ったりご飯に行ったりしてる人やノーマスクで電車に乗ってる人達じゃなくて、なんで私なの。 陽性者の介護してるから移るのはしょうがないかもだけどなんかな。

健康コロナ介護福祉士

最近仕事に行っても無力感を感じてしまいます 利用者さんに怪我をさせてしまってから色々崩れたな😵子育てをしながらの介護のパートは無理があったかな😮‍💨 どこまで頼んでいいの？と聞かれてもしらん。。 何でも聞いてからやって！と言われるが、人がおらん。。 利用者にゆっくり関わる暇もない😓💦 週3回の勤務だから、同じく疲れてるリーダーに「私も週3くらいの仕事がしたい、生活のために仕方ない」と言われる、、それもしらん。。 そして罪悪感から無力感のループへ。。 ただのぐちでした、共感でもアドバイスでもなんでもお待ちしてます。。

育児パートストレス

統合失調症、知的障害(家族認めてない)のユニット側 2日連続いたら疲れたのか、やろうと思ったこと忘れてきた(:3_ヽ)_ いいや、普段やってるし、やってないで平然としてるスタッフもいるし🤦🏻‍♀️ 今日もお疲れ様でした！ よく我慢したぞ！よく仕事したぞ偉い偉い！👏🏻👏🏻 って思わないとまじで無理なくらい疲れた🫠 ここは高齢者施設というか障害者施設なのでは？ってたまに思うんだけど🤦🏻‍♀️ まぁ施設少ないし仕方ないよね〜 あーもう本当に疲れた

家族ユニット型特養ケア

自分以外の人のミスに謝る事がしんどくなってきた でも相談員はクレーム対応しなくてはならない 利用者や家族やケアマネと話したり調整したりすることは嫌いではない。 でもクレーム対応がどうしてもしたくない 自分が悪いなら謝るけど自分のミスじゃない 謝ったり、また関係性を再構築することに疲れた 介護業界から一旦離れようか、、、

相談員家族転職

ここ最近、夜勤の度に事故起きてて本当凹みます(ノ_＜)

老健愚痴夜勤

デイケアで働いています。女しかいない職場ですが、人間関係悪くない！？うちだけか！？風紀委員に、機嫌を他人にとってもらわないといけない赤ちゃんに、自分のミスは笑って流せて、人のミスはネチネチと鬼の首を取ったように責め立てる。そんな人多くて嫌になる。

デイケア

最近パタパタと人が辞めたり異動したり、欠勤があったりするけど、上から言われてる会議やミーティングは削ると怒られるので、その代償として利用者さんに負担をかけてしまってます。おやつの時間を飛ばしたり、飲み切ってないお茶でも回収せざるを得なかったり。 何だかなあと思う毎日です。

おやつの時間欠勤おやつ

統合失調症の人、入居してるけど、職員だけならまだしも、他の入居者さんに対しての暴言を吐くしもう、うちじゃ見きれない気がするんやけどなぁ…(；´Д｀) 職員もだいぶ疲弊してるし…。 その人からの、介護拒否職員だいぶ増えてくよ(；´Д｀) 館長、職員のメンタルケアとかそのへん考えてほしい…

暴言サ高住愚痴

今度同僚が退職するにあたって、カンパを募って餞別を贈ろうとほかの同僚が言い出したのですが、正直あまりそういうことをしたくありません。 カンパを募るといっても、なかば強制的に500円を集めるかたちです。退職する職員すべてにそういうことをしてきたわけではなく、言い出した職員とその退職する職員が仲がいいというだけ。それなら、個人的にやれば？と思うのですが…。 リーダーが「私も餞別を贈りたい。ほかの職員にも協力してもらおう」と言い出して、期限までに封筒にお金を入れて名前を記入するようになっています。 退職する職員には、散々嫌味なことを言われてきたので、退職すると聞いてホッとした気持ちになるくらいです。同調圧力に屈して500円払うのは、ハッキリ言って嫌です。50円でもどうしようか悩むくらい…。

同僚退職人間関係

コロナで休んで傷病手当申請する事なったんだけど傷病手当を受ける日以外の給料貰って金額にも驚いたけど給与明細見て更には？ってなった。 今までついていた資格手当て、交通費、休日手当て全部外されてる。 なんで？それ普通？おかしいですよね？

手当給料コロナ

この間、救急車を呼びました。（職場に医療職はいません）正直、必要だと思わなかった。他に緊急性が高くて命に関わる人がいるかもしれないし、だから呼ぶのは今じゃないって思ってた。 だけど…そういう雰囲気で…。 もちろん私は医師じゃないから、判断をプロに任せる事は間違ってはいないと思うけど‥やっぱり帰って来ました。救急車はタクシーじやないし、病院は高齢者のホテルじゃないし、そりゃそうだよねって思った。 その日は早く帰りたかった日でもあったので、余計にモヤモヤするのかもしれない。 早く忘れろ、自分。

愚痴ストレス

去年、帰省した際に母から「関東から来た訳だし、あなたのことも、あなたが持ってきたものも、ばい菌だと思ってるから笑」って笑いながら私に向かって言ってきました。関東圏にある特養で働いているのですが、そんなに私は汚いのかなって悲しい気持ちになりました。「帰らなきゃ良かった」って心の底から思ってしまいました。 あともう一つ悩みがあるのですが… 学校に通って介護と社会福祉の国家資格を取得しました。最近、母から「〇〇さんのお母様が△△っていう施設でね…」と社会福祉系の相談をされます。私は今、介護福祉士として勤務していますし、正直、社会福祉系の現場知識は皆無に近いです。 そんな中でも学校や実習等で学んだ知識を振り絞りながらアドバイスをします。長文のアドバイスを送ったあと「ありがとう」で終わります。 そんな時、私は心の中で「ありがとうで終わりなの？」と思ってしまいます。私の心が狭いのでしょうか？ 高い学費を払ってくれて学校に通わせてくれたこと事体、感謝しています。しかし「娘が専門の学校に通ったうえに資格も持ってるし、施設現場にいるから知識があって分かるかもしれない」って私を使われることに嫌悪感を抱いてしまいます。休日でもお構いなく連絡が来る時があるため、精神的に休めない日があります。 母のことは尊敬していますが、受け付けられない部分があって悩みを投稿しました。

資格特養人間関係

利用者さんで、どうしても好きになれない方がいます。日勤対の人がいるときにはいい顔して、夜中になると、本当態度が変わるんです！さんざん呼んで出来ることも全てスタッフにやらせる。目を付けてるスタッフの事は、やっててもやってないと言う。 自分の思い通りにならないと、昼間の関わって無いことでも、日勤対のスタッフに夜勤対のスタッフの有る事無い事言う！スタッフはみんな分かってくれてるんですが、上がねぇ‥‥介護辞めたくなります。奴隷になるために介護してるわけじゃないんだけどなぁ。 もっと出来ることは自分でやる気持ちを持たせるような働き方をする上司がいいな。

愚痴ストレス職場

自立支援とはいえ転倒後なのに車椅子乗らせるな歩かせろはちょっと酷くないか…？

ヒヤリハット

入社して2ヶ月程経ちますが､他の職員の方(主婦の方が大半です)と比べて仕事が遅くリーダーからは｢もっと早くやって｣と言われます｡ 最近は移乗介助や排泄介助にも少しずつ入っていますが､ 介助が終わればリーダーから｢声掛けが長いし遅いから利用者さんが疲れちゃうよ｣と毎回言われ､ 車椅子の座り直しが上手くいかなければ｢もういいよ｣と言われてしまいます｡ 回数を重ねなければ上達もスピードも早くならないのは分かっていますが､後でまた言われる…と考えてしまうと 介助に入る事に躊躇してしまいます｡ 職員の皆様からすれば､介助が遅くても回数を重ねるため介助は入ってもらいたいですか？💦

上司デイサービスケア

勤めている老健では、同居家族の県外への外出、、、また親戚などが家に泊まる時は、申告しなければいけません。 その時は、３日から５日程仕事を休んで下さいと言われています。 わたしは県外には当然、外出しませんが、義父義母が外出し、わたしが休まなくならなくなることを伝えると大喧嘩になりました。　主人からも大げさだ！と罵られ辛いです。 皆さんは、施設により休みをとらされますか？

トラブルコロナ愚痴

ついにうちの施設でもコロナ陽性者が。社会がこれだけ面会✖️にしてる中、ばんばんに面会も受け入れ利用者さんをデイにも行かせてたのに、逆によく今まで陽性発覚しなかったなと思う。陽性者が通ってたデイでも陽性の方何名も出てきたとかで、上の人間は「絶対デイで拾ってきたんだわ」って…いやいや、そもそもデイに行かせてなければ拾ってくることはなかったと思いますが。 しかもこの状態なのに、陰性の人は普通にまだデイに行かせるとか。いっそクラスターにならないかな。

上司デイサービス愚痴

みなさんの先輩や上司ででこんな人いませんか？ １.困り事を相談すると自慢話や武勇伝が返ってくる。 ２.返答に苦しくなると感情的、高圧的になる。 ３.素直にごめんなさいとありがとうが言えない。 ４.自分はできると言うのになぜか手本を見せない。 ５.頼んでいないのにアドバイスしてくる。 長年悩んだ解決策が自分がこんな人にならないようにしよう、でした。みなさんはいかがでしょう？

先輩上司人間関係

6月いっぱいで退職すると伝えていたが、5月の頭に上から『退職を伸ばして欲しい』と言われ、この職場が嫌で退職する訳ではなかったので、延ばすなら冬ボーナスもらってから！と思い、年末まで退職を延ばしてしまいました。 子供が大学受験というのもあり、融通を効かせるならここにいた方がいいかな、という思いもあるので延期したけど… 今、ちょっと後悔してます😅 7月いっぱいで退職したい！ と思い始めてしまい…元々退職する理由は他で経験したい！今は老健だけど、特養やグルホや有料でも働いてみたい！という気持ちがあったので退職しようと思ったんですが、その思いがますます強くなって。 次は有料かな〜なんて思ってます。 あまりアチコチ転職はしたくないので、次の職場が良ければ長く勤めたいと思うし、年齢考えたら先は長くないでしょうから？転職もそんなには出来ないだろうし… 今の職場はとりあえず人間関係には恵まれていて楽しく仕事させてもらってますが、とにかく給料が安い！ そこも転職理由ですかね〜(￣▽￣;) やはり一度年末まで延期しますと言ったから、年末までいないとダメですよね〜？ そんなこんなでモヤモヤしてます (￣▽￣;)

退職グループホーム転職

介護過程って介護する上でめちゃくちゃ大切な部分だと思うんですが違うんでしょうか？ 専門の実習で本格的にやったから人よりできて当たり前と自負しているのですが、わからない、知らないという人がほとんどな状態です（自分の職場）。 初任者研修、実務者研修を終えた人がわからないのはわかるのですが、介護福祉士を持ったチーフ、統括チーフがわからないのはいかがなのでしょうか、、

有料老人ホーム介護福祉士愚痴

明日からまた仕事かー。 色々嫌なことありすぎて気が重い。

他の社員のミスに対して私に八つ当たりするような言動をするパートがいるの本当に嫌や。 どっちも癖の強い2人だからあまり関わらんようにしてるけど…

新人人間関係ストレス

利用者さんがコロナになった時、皆さんの施設はどんな対応をしてますか？ このコロナ禍でも面会普通にOK、なんならデイへも行かせてたうちの職場。辞めたスタッフの送別会も開くわ、その流れでフィリピンパブへ行くわで…。ついに利用者さんがコロナに。どうせ対応もザルだからこれからどんどん他の人にうつるんだろうなぁとか、職員もなるんだろうなぁと思うと明日から行きたくありません。しかも看取りの方がいてその人の家族はこれからも面会OKとか。他の家族は面会ひとまずダメになったのに結局そこの家族が出入りするなら何の意味もない。看取りだからとはいえそこの家族は1日に何度も施設を出入り。夜中に急に来て泊まっていったり…

コロナデイサービス施設

職場に上から目線とキツイものの言い方をいう人がいます。 自分の年齢を考えて言い方を変えてほしいです。 なのでこういう方は私は大嫌いです。 私は言いませんね。

愚痴ストレス職員

入って1ヶ月…有料老人ホームだと思ったのにやってることは特養と変わらん… まともに教えられる人は少ない 説教や揚げ足取りだけはしっかりやってくる奴は複数いる ただ転職活動しんどいからしたくないんよ

有料老人ホーム転職特養