みなさんお疲れ様です。今度、住宅型有料老人ホーム面接に行く予定です。仕...

Question

みなさんお疲れ様です。今度、住宅型有料老人ホーム面接に行く予定です。仕事内容は、施設内の訪問介護業務として働くと聞きました。その中で、レクレーションにも力を入れている施設みたいですが今までデイサービスとグループホームしか働いた事がありません。施設内での訪問介護業務の大変さ、やりがい、楽しさ人間関係の大変さなどなど教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

ツート · Answer

本来、訪問介護ではレクリエーションは禁止です、介護保険上…しかし住宅型有料やサ高住併設ではよーくあります。つまりは、お金を介護保険から貰う為に施設内通所介護にしているだけで、実際は有料職員です、、形上は訪問介護の時間以外に対応する、それだけの事ではあります。デイサービスでの、勤務があるなら、レクリエーションもそうそう苦手や出来ない、ではないのだと思います。後は、その事業者はどうなのか、これからどう進むのか、でしょう…今は施設内＝有料職員が実質でも、これから外部を取り入れないのか、つまり普通にホームヘルプの可能性がどうか、まず気になります、、先は分かりませんから…後は、ケアマネ対応や訪問介護の実績につながる報告書が必要です。デイサービスやグルホでは記録は付けたと思いますが、内容を記載する報告書は必要なかったと思いますので、そこはデスクワークの時間がべつに必要ですね。有料としての職員とうまくいってるところと、反発気味なのも見聞きしてきました、、主に、有料職員としての介護主任と、併設訪問介護のサ責との意地と申しますか、それによって、、のところです………敢えて、嫌な所もあるコメントを致しましたが、良い関係性の所もあります、ただ、最初に良くないこともお伝えしておいた方が、逆に受け入れなど心に余裕ができたり、良い所なら、ストレートに「いいじゃない❢」など思えるかな、と思ってコメント失礼しました…

るるるん · Answer

お疲れ様です。ツートさんが仰るように、住宅型は訪問介護ですので、レクがあるということは訪問介護員ではなく有料老人ホームの職員として実施しているのでしょうかね。身体介護などは訪問介護として居室に訪問し、レクの担当職員はレクの時間は訪問を入れないということかもしれませんね。それかデイサービスが併設されているとか…。住宅型は運営会社によって本当に特徴も様々で、売りにしているところも違いますし、訪問の仕方、記録の書き方なども独自の方法だったりします。色々グレー…(ブラックかな笑)な施設もあります。入居者の介護度も施設によって違うと思います。レクに力を入れているということはあまり介護度は高くない方が入居されているのかもしれませんね。人間関係などは有料老人ホームに限らず、どこも働いてみないと分からないですね〜💦ただ、収入面はわりと良いところが多いかもしれません。良い運営会社の施設だとよいですね。

まるみ · Answer

住宅型有料で週一夜勤専従をやっています。うちの施設ではレクはまずありません。理由は参加者がほぼ居ない、職員をレクに回せないからです。ただ、決められた単位数で介助時間が決まるので1人の利用者にほぼ1時間かけて入浴しています(前職老健ではあり得ない事です)しかも夜勤は訪問もしていないのに訪問した定で入力が1時間に4人とびっしりですw単位で提供するケアとサービスでのケアが混在しています。

ベテルギウスⅡ · Answer

住宅型有料は簡単に言えば、サ高住と有料を足した施設です。仰る通り、施設内で身体介護と生活支援を訪問介護として行います。ただ、サ高住と違い、記録が訪問介護と有料の其々有り、少々混同する事が有ります。レクは訪問介護の合間にやるので、入居者全員が揃って行う事は無く、力を入れている施設と入れていない施設が有ります。会社の方針に依りますが、生保者を受け入れるかいないかで、施設の運営、売上が変わる事が多々有ります。この人達を多く受け入れている施設は空き室を早く埋めたいと考えているので、他の施設で受け入れられない困難事例生保者が入居する可能性が有ります。自己負担ゼロを当然の権利とのたまう自己主張が強い人達が多いので何かとトラブルになり易い傾向が有ります。なので、カスハラ対策をしっかりしている施設かどうかをよく見極めた方がいいかもしれません。

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