「キャリア・転職」のお悩み相談（83ページ目）

転職して2週間経ちましたが、特定の利用者様が転職初日から「なんやあの女、死ね」「邪魔や」「どっか行け」と私がその人の視界に入る度に言ってきます。 言われ続けてるので本当に死んだ方がいいのか…？とも思うようになってきました。 気にせず流せばいいのですが初めてのことで自分の中でどう処理してしたらいいか分かりません…。

愚痴

先日転職を考えると投稿した者です。転職考える理由として、収入が前職場より下がったのとこれは…と思うところがあるのとだったり何かと色々とあるのですが、転職回数が多くて転職しにくいとかも含めて色々で、嫁にすらまだ転職考える考えてる事を伝えてないところに転職の情報収集の為に登録したサイトから、面接のオファーが数件来ました。そろそろ伝えるべきか…と思っていますが、まず嫁に伝えるとして面接受けるが先ですよね？いつから来れます？と聞かれた場合どう答えたら良いですかね？

家庭面接転職

最近有料が気になり転職したいなぁと思ってます。 面接内容、 1日の仕事内容を詳しく教えてください。 あと、有料の面接時漢字テスト等があると 聞いたですが本当でしょうか？

施設

面接でどこを1番重視しますか。 明日、面接に行きますので教えて下さい。

面接人間関係施設

27歳男、介護福祉士の資格を持っています。 給与的にも体力的にも介護士を続けるのがキツくなってきたので転職を考えています。 介護の業界自体は好きですし、せっかく資格も取ったのでそれを活かせるような仕事がしたいです。 どのような職種に就くべきかアドバイスお願いします。

職種退職転職

転職をしようかどうしようか考え中。平均３年で転職してるので、転職回数多いのが悩むところです。この２回ほどは派遣から常勤に上がりました。嫁と子供がいるので簡単に転職するべきではないのはわかってるんですが…。

家庭派遣子供

今、就活中です。私は准看護師の資格はありますが介護の資格はありません。職安で相談してますが介護の資格がないのでなかなか自分の良いと思う職場を申し込み出来ません。職安の方に無資格でも良いか施設に確認してもらいますが今まではダメでした。無資格で社員で働いている方はいらっしゃいますか？もう就活もどのように進めれば良いかわかりません。アドバイスお願いします。

就活無資格

転職活動の最大の山場が面接だと思います。 私のときは 「転職理由」 「仕事をする上で大切にしてること」 「なぜ介護の仕事を？」 「１日にどれくらいの作業をしていたか」 をきかれました。 みなさんは、どんなことを質問されましたか？

面接転職

退職の引き止めにあっています。 無資格から療養病棟介護スタッフをやり、実務者卒業したので、それを機に特養への転職を考えています。 資格とってすぐ施設はいって、何にもできないようじゃいじめにあう。 この職場であと5年経験積んでから行った方が良いと。 正直、オムツor Pトイレ自立の人しかいないから 介護技術とかあまり身につけられない気しかしません… でもやっぱり、介護技術ついてない人が 入職するのは難しいでしょうか…

施設職員職場

複合型施設で介護主任をしてる25歳です。 最近スタッフが次々にやめたり、辞める予定がある方が2人ほどいます。それ以外にも体がしんどいと相談を受けるうちに自分の心が折れてしまい職場に行くと頭がぼーっとして何も考えれなくなります。 スタッフに有給を取らせてあげられないことやほぼ毎日マイナス1で回してます。 看護師さんが手伝ってくれたりみんなで協力してますがそれが余計に申し訳なくストレスになります。 面接をしてもドタキャンされたりと人間不信になり主任をやっていてもこの先の未来がないなと思います 役職だけ降りて今の職場で働くのか別の職場に行くのがいいかどうでしょうか？ ただ職場の人間関係はよくとても心地よく働けています。

人間関係施設ストレス

色々迷ったんですが、辞めようと思います。 理由は面接時の話と余りにも違う事と、冬のボーナスが1円も出なかった事です。 退職届は手書き（今どき手書きかよっとびっくりしましたが‼️）普通一身上の都合によりって書くんでしょうが、そのままの理由を書いても受理されるのでしょうか❓ 書式があって名前や日付けのみを書くのとは違うみたいなんで、正直な理由を書きたい‼️と思ってしまいました。一番上の人とは話も出来ないので、本当の理由を伝わせるためにもって思ったのですが。 詳しい方が居られたら聞きたくて🙇‍♀️

給料退職上司

先日上司に3月末で退職することを伝えました。その際有給が27位残ってるので全部消化したいっていったら前例がないから無理、それをやると退職する人全員に有給消化させることになると言われ、口が塞がりませんでした。 創立10年以上はたつ法人だよ??? 半分も勤務作るリーダー次第といわれ。もう1週間切り捨ては諦めるとして、2月末まで出勤3月は週休＋有給で１ヶ月丸々休みにしたいです…。 人手不足だからリーダーにも拒否されそうですが退職時は時季変更権使えないし取らせないこと違法なはずなんだけどな。 ↑みたいな場合、施設長に直接いうか勤怠管理している人に直接言えばいいのか？3月丸々休み取得するにはどうしたらいいでしょうか。12月前半に言ってるのに3月末まで出勤とか絶対嫌です。

勤怠管理休暇人手不足

小規模多機能型で働くメリットとデメリットを知りたいです。私は働いたことはありませんが、有料であれば働いたことがあり、もっと深く利用者様と関わることができるのではないかと考えています。 もし宜しければ、小規模多機能型の特徴等を教えていただけると嬉しいです。

グループホーム転職特養

転職経験のある方にお聞きしたいです 残っていた有給はどれくらい使わせてもらえましたか？ 私は以前退職した時5日ぐらいしか使えませんでした 残り20日以上捨ててきました 今のところもし退職したら、有給できるだけ使いたいと思っているんですが、難しいでしょうか？

休暇退職転職

つぶやき 現在、理不尽な上司のパワハラに会い人員いなくて休めず、しまいには病気になり泣寝入りしなくては行けず傷病手当手続き中。 病院経営している施設のトップは風評被害を恐れてコロナ隠しをしている。 そのような施設は沢山あると思いますが 正当な事を言う職員を移動、又は憔悴して自ら辞めて行く人ばかりです💧

パワハラ訪問介護上司

試用期間での退職を質問したものです。 訪問と、小多機、病院の面接に行ってきました。 病院は、家から近いと言うだけなのと、入浴のみの募集でしたのでしばらく人間関係や複雑な仕事から離れて頭を冷やそうと受けましたが、経験から病棟でしてほしいと言われことわるつもりです。 訪問は、時間の自由重視です。和気あいあいと補い合いながらされており、最近では身体介護が多いので経験も詰めそうです。 ただ、ずっと正社員でしたから、お給与の心配が大きいです。 小多機の方は、少し距離があり系列施設の有料が近所なので、そちらか都合があえば、小多機でという条件で、受けました。 人間関係で、疲れていたのと、キツイ言葉が飛び交う介護に参っていたのでしょうか。ゆったり、優しく利用者様に合わせた介護をするという施設長さんの言葉を聞いて面接では不適切でしょうが、涙ぐんでしまいました。やりたい介護があるような気がしました。しかし距離があり、子供の事もあるのでとお伝えすると、少し給与は減るけど７時間の社員か働ける時に長く働いて４０時間にする等働き方は様々あるから一緒に考えましょうと言ってくれました。 小多機も訪問も魅力があるような気がします。2つのメリットデメリット等経験者のかたいましたら教えて下さい。

転職人間関係職員

専門を卒業してから約4年働いた職場に戻りたいです…。 2年前、祖父のがん治療のため、仕事を辞め地元に戻りました。当時は会社に対しての不満もありスッキリ辞めました。 2020年1月退職 その後アパレルとITのアルバイトを掛け持ちし祖父の治療に対応。 9月に兄夫婦が実家に戻ってきたタイミングで実家を離れる。通院は私が対応するも、家庭内のことは兄夫婦に任せることが出来ました。 2021年2月 前社の近くの別施設で再就職。 現在に至る… 祖父の治療も落ち着き、来年結婚が決まり 今の職場もまだ1年ですが転職を考えています。 今の施設で働いて、前社での利用者思いのスタッフが沢山いたことや、介護のしやすさ、給料の良さがよく分かり、前の会社に戻りたい。と思ってしまいます。 正直出戻りはナシだと思うけど、許されるなら前の会社で働きたい… でも、現実的に無理ですよね？(><)

介護福祉士人間関係施設

現在、四年制大学法学部３年生で、介護業界への就活を始めているところです。 また、今年７月末から高齢者デイサービスのアルバイトを介護未経験で始めました。 来年の１月から初任者研修とその後５月から実務者研修を受ける予定です。 将来のビジョンとしては、まだ中途半端ではありますが、さまざまな種類の介護施設で働いて経験を積みたいと考えています。 インターンシップを通して検討するつもりではありますが、、、就活をする上で、まずどの施設にしようか迷っています。 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、機能訓練専門デイサービス、デイケア等さまざまありますが、どのような順に経験するのが良いでしょうか？ ちなみに、介護業界で働きたい理由は、高齢者の方々が生きがいをもって楽しく過ごすお手伝いがしたいからです。

有料老人ホームグループホーム特養

今まで施設の面接をした際に筆記試験はありましたか？参考にしたいので、どの様な内容だったか教えて下さい。

面接介護福祉士施設

退職を予定していますが、まだ職場に退職意思を伝えていません。 12月15日がボーナスなのでそれ以降に退職届を提出するつもりなのですが、ボーナスの何日後に提出すればいいのでしょうか？ 次の職場は特養で3月1日からの予定です。 それまでに退職届提出して有給消化してってなると、いつくらいに退職届を提出すればいいのでしょうか？ 退職届を出した事がなくて、分からない事だらけです もちろん調べながら進めるつもりなのですが、 色々と教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

退職転職介護福祉士

初めまして。 みかんごてんと申します。 来年56歳になるんですが今の職場が60歳定年でその後も嘱託ではたらけるんですがお給料がかなり下がります。 65歳定年の施設に転職を考えているんですがこの年齢でQ求人はありますか？ よろしくお願いします。

転職

タイトル通り転職することになってしまいました。 私は今年40歳になります。 30歳から介護士をしています。 転職活動をして２つ合格したのですが、まよっております。 ひとつは有料老人ホームで中身はサ高住のようなものらしくて仕事は3大介護でレクはないとのこと。年収は480万円ほど（但し退職金なし）休みは115日。年齢層はミドル層。 もうひとつは特別養護老人ホームでユニット型で３大介護、レク、リハビリあり。年収は450万円ほど（退職金は2共済）。休みは120日。こちらは若い方が多い印象でした。 大まかな情報のみですが、どちらを選びますか？ アドバイスもらえたらと思います。よろしくお願いします。

レクリエーション退職休み

在宅で働いていますが、なかなかもどかしいことが多いです。施設（老人保健施設など）で働いている時は、少なくとも利用者が転居していくので、利用者との関係性で悩むことは少なかったと思います。 しかし、在宅の場合はできるだけ本人が望む場合は在宅で過ごしている方が多いと思います。そのため、何かを言いすぎると訪問できなくなるのではと思い、少しビクビクしながら本人に専門職的な意見をしています。施設で働く良い点と在宅で働く良い点等を教えて欲しいです。

グループホーム転職特養

病院での経験積んで、施設に行くほうがいいと聞きますが、どうなのでしょうか？ いい点と悪い点をよろしかったら教えて下さい！

看護助手勉強人間関係

出来たら続けたい。 何度も転職したくない。 ここが最後にしたかった。 でも心が悲鳴上げてるのが聞こえます😭 皆さんの退職理由教えて下さい。 ここがもうぉー我慢出来なくて退職しました〜〜！ ってなんですか❓ まだまだ様子見るべきか悩んでます。 でも、ココはブラックだろ。 他の同僚がブツブツ陰口言いながらも辞めない理由が分からん。 我慢出来ない私が小さいのか⁉️ どうしても我慢できなくって転職した理由は何でしたか❓

転職愚痴人間関係

こんばんは。 お子さんが小さい方で夜勤専従で働かれているママさんいらっしゃいますか？？ 来年小学生にあがること幼稚園児の母なのですが、小学生と幼稚園にわかれるため日中帯は学校の行事や小学1年生は帰宅時間も早いことからいっそ夜勤専従ショート夜勤などで働こうかなと考えています。 体力的に、夜勤も未経験のためわからないことだらけですがなにかお話聞けるとうれしいです。 現在有料で介護歴約3年です。 日勤帯での時短勤務をしています。 よろしくおねがいします。

有料老人ホーム転職特養

現在京都の特養で働いてもうすぐ5年目を迎えます。 ただ残業が比較的少ない代わりに給料が手取り17万円です。 年齢も30歳を超えてしまいました。彼女との結婚も視野に入れているので今の職場ではとてもじゃないですがやっていける自信がありません。 現在の職場は要介護3以上の利用者がほとんどで職員を殴る、蹴る、唾を吐きかける利用者も少なくなくメンタルも最近はボロボロでモチベーションを維持するのが難しくなってきました。 私は介護関係で今の特養でしか働いた事がないのですが、介護関係でやりがいがある仕事、お給料が良い仕事がありましたら教えていただきたいです。 またこの仕事はここがキツい、しんどい等あれば是非教えていただきたいです。 モチベーションの維持の秘訣もあればお聞きしたいです。

メンタル給料モチベーション

26歳で訪問介護歴6年で介護福祉士を3年前に取得しました。現状は仕事も楽しくできておりあまり不満はないのですが、20年後30年後今の体を維持して現場に出れる自信があまりありません。今後のわたしの選択肢としてはどういう選択肢があるか簡単に示して欲しいです、、、！（大学は4年時に理由があり退学してます）

訪問介護介護福祉士職員

先日ある施設に応募しました。 その際前職の施設名を聞かれ答えたところ「あー！そこの経営者と知り合いなんですよ〜」と言った感じで笑いながら言われたのですが、これってやはり電話で勤怠態度とか確認されているのでしょうか？ 正直そこの職場ではあまりいい評価はなかったので面接前に断られないか心配です。 正直やめるやめないで揉めている際にある事情で大怪我してしまいそのまま自己都合で退職という流れになったので円満退社とは言えない状況です。 評判が悪かったら面接を受ける前にお断りされることはあるのでしょうか？

退職上司人間関係

ケアマネ試験受かりました。今のグルホには今年の8月に入ったばかりで、面接の際、「ケアマネ試験を受ける予定なので、受かったら研修に行かせてほしいのですが可能ですか？」と聞いたところ、「介護に関わる資格だから、可能な限り業務出張扱いで行って頂いて構わない。どうしても厳しいところは休みや有給でお願いすることもあるけど」というような返答でしたが、いざ受かってみると「こちらでケアマネとして配属するためにとって欲しいと言ったわけではないから、自分の公休や有給で行ってもらうしかない」と言われました。しかもほぼ公休のみです。面接した人と、公休で行けと言った人は別な人ですが、なかなか面接してくれた方とお会いする機会がないので相談しにくい環境です。 なんか、こっちで頼んだ訳ではないので自分の休みでなんとかしてと言われてしまうと、じゃあ資格取ったら辞めてちがう事業所行きますって思ってしまうのですが、やはり失礼ですかね？勤務調整してくれるのはありがたいですが、ほぼ公休のみでとなるとかなりキツいですし、そういう言い方をされてしまうとちょっと…悩んでしまいます。ちなみに、今のところは今いるグルホの系列で居宅もやってるので異動希望を出す予定でいました。

研修ケアマネ