小規模多機能型で働くメリットとデメリットを知りたいです。私は働いたことはありませんが、有料であれば働いたことがあり、もっと深く利用者様と関わることができるのではないかと考えています。 もし宜しければ、小規模多機能型の特徴等を教えていただけると嬉しいです。
グループホーム転職特養
ojpmagm
PT・OT・リハ, 訪問看護
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 私は小規模多機能ではなく看護小規模多機能なので少し違いはあるかと思いますが、メリットとしては訪問、通い、お泊り全てが一括で行う施設になるので顔馴染みの職員が対応できる点です。 居宅介護になるので家族さんとも接する機会も多くあるので、施設とはまた違った感覚にると思います。 訪問の時間が訪問介護のように決められていないので事業所の都合でできますが、逆にやりすぎることもしばしばあります。その辺りは会社の方針にもよるかなと思います。
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転職経験のある方にお聞きしたいです 残っていた有給はどれくらい使わせてもらえましたか? 私は以前退職した時5日ぐらいしか使えませんでした 残り20日以上捨ててきました 今のところもし退職したら、有給できるだけ使いたいと思っているんですが、難しいでしょうか?
休暇退職転職
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ojpmagm
PT・OT・リハ, 訪問看護
私は全部使い切って退職してから、転職しました。 基本的に、労働基準法で定められている労働者の権利なので、もし有給を使いたいのに、全て使えなかった等の不当な待遇をされた場合、労働基準監督署に申し出て、有給を取得できるようにしないといけません。
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つぶやき 現在、理不尽な上司のパワハラに会い人員いなくて休めず、しまいには病気になり泣寝入りしなくては行けず傷病手当手続き中。 病院経営している施設のトップは風評被害を恐れてコロナ隠しをしている。 そのような施設は沢山あると思いますが 正当な事を言う職員を移動、又は憔悴して自ら辞めて行く人ばかりです💧
パワハラ訪問介護上司
チェリー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護
ミッキー423
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 大変でしたね。 介護の現場は閉鎖的なのでパワハラは尽きないと思います。 もう退職されたのでしょうか? 復帰予定で休職中ですか? 他にも働く所はたくさんあるのでまずはご自身を大事になさって下さい。
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試用期間での退職を質問したものです。 訪問と、小多機、病院の面接に行ってきました。 病院は、家から近いと言うだけなのと、入浴のみの募集でしたのでしばらく人間関係や複雑な仕事から離れて頭を冷やそうと受けましたが、経験から病棟でしてほしいと言われことわるつもりです。 訪問は、時間の自由重視です。和気あいあいと補い合いながらされており、最近では身体介護が多いので経験も詰めそうです。 ただ、ずっと正社員でしたから、お給与の心配が大きいです。 小多機の方は、少し距離があり系列施設の有料が近所なので、そちらか都合があえば、小多機でという条件で、受けました。 人間関係で、疲れていたのと、キツイ言葉が飛び交う介護に参っていたのでしょうか。ゆったり、優しく利用者様に合わせた介護をするという施設長さんの言葉を聞いて面接では不適切でしょうが、涙ぐんでしまいました。やりたい介護があるような気がしました。しかし距離があり、子供の事もあるのでとお伝えすると、少し給与は減るけど7時間の社員か働ける時に長く働いて40時間にする等働き方は様々あるから一緒に考えましょうと言ってくれました。 小多機も訪問も魅力があるような気がします。2つのメリットデメリット等経験者のかたいましたら教えて下さい。
転職人間関係職員
まつ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
ojpmagm
PT・OT・リハ, 訪問看護
ごめんなさい、小規模多機能は働いたことがないので、わかりませんが、訪問であればどのようなことをしているかは概ね検討がつきますし、訪問のメリットデメリットはお伝えできるかと思います。 訪問のメリットは、まず利用者様1人に30分以上の時間をかけることができるので、丁寧な介護ができます。 また、介護度が高い(要介護4・5)レベルの人は家族様が常にいる方が多いです。デイサービスへの通所も大変なので、在宅で風呂に入れる場合があります。介護度が高い場合は看護師と介護士2人体制で入浴介助している場合もあります。(今まで一年半程度訪問にいますが、なかなか介護度が高い人は見たことがないです。) ある程度自分で動ける人や車椅子に日中常に座っている人などが多いです。また難病の方が多数いらっしゃいますので、難病についての勉強にはなるかと思います。 技術的に吸引の必要な方に対して、事業所によっては看護師による吸引指導後に吸引許可を得て、利用者様に吸引する場合もあります。(ごく少数だと思います)このような場面から、スキルアップにはなると思います。 あらかじめ休みを申請する場合はかなり休み取りやすいと思います。 訪問のデメリットは、まず時間が固定制なので、急に休む場合に他の職員に代わってもらう必要性があります。(子育て世帯が多い職場だと理解してもらえやすいです。私の職場は子どもが体調不良になればすぐに相談して訪問調整してもらえます) 利用者様サイドですが、利用者様によっては介護士にキツく当たる場合もあります。(リハビリや看護師にはきつい言い方にならなくても、介護士にだけきつい言い方をされる方もいらっしゃいます。鬱症状や介護依存傾向のある方は構ってもらいたいのもあり、体が動くようになってきている場合に、介護士がいなくなるのではと不安になるためだと思います) とにかく雨の日の移動が大変です。(私の場合はバイクで回っていることがあるためです。車で移動するとしている場合は大丈夫です)
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専門を卒業してから約4年働いた職場に戻りたいです…。 2年前、祖父のがん治療のため、仕事を辞め地元に戻りました。当時は会社に対しての不満もありスッキリ辞めました。 2020年1月退職 その後アパレルとITのアルバイトを掛け持ちし祖父の治療に対応。 9月に兄夫婦が実家に戻ってきたタイミングで実家を離れる。通院は私が対応するも、家庭内のことは兄夫婦に任せることが出来ました。 2021年2月 前社の近くの別施設で再就職。 現在に至る… 祖父の治療も落ち着き、来年結婚が決まり 今の職場もまだ1年ですが転職を考えています。 今の施設で働いて、前社での利用者思いのスタッフが沢山いたことや、介護のしやすさ、給料の良さがよく分かり、前の会社に戻りたい。と思ってしまいます。 正直出戻りはナシだと思うけど、許されるなら前の会社で働きたい… でも、現実的に無理ですよね?(><)
介護福祉士人間関係施設
すーさん
介護福祉士
ポニョ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
辞め方次第かな😅辞める時に変な感じで辞めてたら戻れないけどお父さんの病気の為って理由だったら大丈夫だと思うけど😅
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現在、四年制大学法学部3年生で、介護業界への就活を始めているところです。 また、今年7月末から高齢者デイサービスのアルバイトを介護未経験で始めました。 来年の1月から初任者研修とその後5月から実務者研修を受ける予定です。 将来のビジョンとしては、まだ中途半端ではありますが、さまざまな種類の介護施設で働いて経験を積みたいと考えています。 インターンシップを通して検討するつもりではありますが、、、就活をする上で、まずどの施設にしようか迷っています。 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、機能訓練専門デイサービス、デイケア等さまざまありますが、どのような順に経験するのが良いでしょうか? ちなみに、介護業界で働きたい理由は、高齢者の方々が生きがいをもって楽しく過ごすお手伝いがしたいからです。
有料老人ホームグループホーム特養
ひびき
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
キンミヤ焼酎
介護福祉士, 有料老人ホーム
高校→専門の介護歴22年です 一応今の仕事、給与面にはまぁまぁ満足しています。 そんな私は有料→従来型特養→グループホーム→ユニット型特養→有料と経験しています。 有料では入居一時金が1000万以上クラスのとこだったので、目上の人、社会的ステータスのある方、その家族との接し方を学べたように思います。 従来型特養はやはりきついイメージ通りの感じでしたが介護としての技術、身体の使い方や時間配分等を身につけられたかなと思う反面、一律の介護に対する疑問も生まれました。 グループホームは同法人内での異動でしたが、認知症に対する技術、知識が学べました。 ユニット型特養では今までの経験を生かしリーダーとしてある程度自分の目指す介護が実践できたかなと思います。 転職理由は様々ですがどこにも一長一短がありますし、私が新人だった頃とはかなり変わってますから、どれがいいとは言えませんが。 大きな法人でグループホーム、小規模多機能型居宅介護、特養、ケアハウス、老健など複数運営しているところなら異動希望なども出せるので継続したキャリアとしても評価されるので良いのではないでしょうか? あくまで経験上の話ですいません
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パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
筆記試験というかここでどんなケアをしていきたいか?やキャリア構築についての意見を問われた事はあります。
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退職を予定していますが、まだ職場に退職意思を伝えていません。 12月15日がボーナスなのでそれ以降に退職届を提出するつもりなのですが、ボーナスの何日後に提出すればいいのでしょうか? 次の職場は特養で3月1日からの予定です。 それまでに退職届提出して有給消化してってなると、いつくらいに退職届を提出すればいいのでしょうか? 退職届を出した事がなくて、分からない事だらけです もちろん調べながら進めるつもりなのですが、 色々と教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
退職転職介護福祉士
美桜
介護福祉士, ショートステイ
しらすとまと
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
同じく、春より新しい施設に転職します。 ボーナス貰ったら退職届け出して1月末には退職予定です。 現在の施設は、退職前の1ヶ月前に届け出す事になってるのです。 美桜さんの現在の職場の就業規則に、退職時の事など記入されてると思うので、確認したらいいと思います。
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初めまして。 みかんごてんと申します。 来年56歳になるんですが今の職場が60歳定年でその後も嘱託ではたらけるんですがお給料がかなり下がります。 65歳定年の施設に転職を考えているんですがこの年齢でQ求人はありますか? よろしくお願いします。
転職
ひめごてん
介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
あると思います。大丈夫ですよ。実務者研修に、60代の方、来てましたよ。
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タイトル通り転職することになってしまいました。 私は今年40歳になります。 30歳から介護士をしています。 転職活動をして2つ合格したのですが、まよっております。 ひとつは有料老人ホームで中身はサ高住のようなものらしくて仕事は3大介護でレクはないとのこと。年収は480万円ほど(但し退職金なし)休みは115日。年齢層はミドル層。 もうひとつは特別養護老人ホームでユニット型で3大介護、レク、リハビリあり。年収は450万円ほど(退職金は2共済)。休みは120日。こちらは若い方が多い印象でした。 大まかな情報のみですが、どちらを選びますか? アドバイスもらえたらと思います。よろしくお願いします。
レクリエーション退職休み
ひらひら
介護福祉士, 従来型特養
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
事業譲渡…私も経験しました。事業撤退による解雇。 ひらひらさんの本心はどちらなのでしょうか?そこが一番なのは確かです。 一長一短ですよねー。 ご想像通りだとも思いながらのコメントです。 特養は、間違いなく、重労働です。そして、終の住処と言われてますよね。そこに居る事が実質最終の結論として入所されていますよね。なので、関わる職員の方が人生の最終ステージをより良い、本当に充実したものにするやりがいは、そうとうなものだと思います。 サ高住は、特定(介護もやることを、行政から許可をもらってる)施設かどうかで、同じような説明でもちょっと流れが大まかには違います。 いずれも介護系の資格保持者が必置です。 雰囲気の確認はとても大切と、特に思います。 そして、退職金、これもよぎりますねー。よーく分かります。 しかし、考えの押し付けはもちろん出来ませんが、まずは、働きたい、働きやすいと直感で選ぶしかないですねー。地元であれば、何となく感じるものもありませんか? 新しい環境を、楽しみにされて下さいね。
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在宅で働いていますが、なかなかもどかしいことが多いです。施設(老人保健施設など)で働いている時は、少なくとも利用者が転居していくので、利用者との関係性で悩むことは少なかったと思います。 しかし、在宅の場合はできるだけ本人が望む場合は在宅で過ごしている方が多いと思います。そのため、何かを言いすぎると訪問できなくなるのではと思い、少しビクビクしながら本人に専門職的な意見をしています。施設で働く良い点と在宅で働く良い点等を教えて欲しいです。
グループホーム転職特養
ojpmagm
PT・OT・リハ, 訪問看護
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
福祉用具専門員や老人ホームの紹介会社等いかがですか、今までの経験もいかせて体力的にも今よりははるかにいいと思います
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病院での経験積んで、施設に行くほうがいいと聞きますが、どうなのでしょうか? いい点と悪い点をよろしかったら教えて下さい!
看護助手勉強人間関係
ゆいこ
病院, 無資格
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
それぞれ、メリット、デメリットありますよね。 そもそも、病院は治療目的、施設は生活目的なので用途が違うと思います。 しかし、ゆいこさんが最終何処を目指しているのかにもよります。 病院で働いた経験があるから……施設で働いた経験があるから……転職した時は楽々出来る様になると言うものでもありません。 例えば施設系で言うと、入所系の仕事で介護技術ピカイチになっても、デイサービスに来て、レクリエーションができなければ話になりませんし、逆にデイサービスでレクリエーションがピカイチでも、入所で介護技術がなければ大変になります。 かと言って、デイサービスで介護技術がいらない、入所でレクリエーションがいらないと言うわけでもありません。 当たり前の事ですが両方持っているのが一番です。 と言う様に、病院勤務から、施設に転職したところで転ぶ所は出てくると思います。それは、逆もしかりだと思います。 病院と、施設の思想が根本的に違いますね。もう少し噛み砕くと、施設では生活の楽しみ、クッキングであったり、行事、イベントなんかも考えて行く必要が多く出てきます。又、認知症の方にそれを取り組んで頂く為にはどうすれば良いのか、何処まで手伝うのかも考えなければなりません。 病院では、色々な病気の案件とで合う事が出来るかもしれませんね。
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出来たら続けたい。 何度も転職したくない。 ここが最後にしたかった。 でも心が悲鳴上げてるのが聞こえます😭 皆さんの退職理由教えて下さい。 ここがもうぉー我慢出来なくて退職しました〜〜! ってなんですか❓ まだまだ様子見るべきか悩んでます。 でも、ココはブラックだろ。 他の同僚がブツブツ陰口言いながらも辞めない理由が分からん。 我慢出来ない私が小さいのか⁉️ どうしても我慢できなくって転職した理由は何でしたか❓
転職愚痴人間関係
ら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 送迎ドライバー, ユニット型特養
ぱる
介護福祉士, ユニット型特養
尊敬してたリーダー達が辞めたことで背中を追いたいと思える人が居なくなり、中堅になりスキルアップしたくて転職しました。 転職先ではストレスとか気づいてなかった特性で適応障害(パニック発作、聴覚過敏気味)になり倒れたので退職して最初いた施設に出戻りして今は働いてます。 心身ともに支障出ているなら転職するのもありだと思います。
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こんばんは。 お子さんが小さい方で夜勤専従で働かれているママさんいらっしゃいますか?? 来年小学生にあがること幼稚園児の母なのですが、小学生と幼稚園にわかれるため日中帯は学校の行事や小学1年生は帰宅時間も早いことからいっそ夜勤専従ショート夜勤などで働こうかなと考えています。 体力的に、夜勤も未経験のためわからないことだらけですがなにかお話聞けるとうれしいです。 現在有料で介護歴約3年です。 日勤帯での時短勤務をしています。 よろしくおねがいします。
有料老人ホーム転職特養
かやま
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
MIMS1008
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
現在育休中で夜専のバイトしてます。 復帰に向けて感覚を取り戻すためでもありますが元々夜勤がしょうにあってたのもありショート夜勤ですし体的にも楽です。22-7.30なので1人夜勤ですがロングより全然いいですね! 派遣なのでそれなりに給料もいいですし☻
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現在京都の特養で働いてもうすぐ5年目を迎えます。 ただ残業が比較的少ない代わりに給料が手取り17万円です。 年齢も30歳を超えてしまいました。彼女との結婚も視野に入れているので今の職場ではとてもじゃないですがやっていける自信がありません。 現在の職場は要介護3以上の利用者がほとんどで職員を殴る、蹴る、唾を吐きかける利用者も少なくなくメンタルも最近はボロボロでモチベーションを維持するのが難しくなってきました。 私は介護関係で今の特養でしか働いた事がないのですが、介護関係でやりがいがある仕事、お給料が良い仕事がありましたら教えていただきたいです。 またこの仕事はここがキツい、しんどい等あれば是非教えていただきたいです。 モチベーションの維持の秘訣もあればお聞きしたいです。
メンタル給料モチベーション
もこ
介護福祉士, 介護老人保健施設
笑う介護士
介護福祉士, 従来型特養
私も転職して2箇所目ですが、1回の転職でホワイトへ転職成功しました😄 まだ3年なのですが、転職とほぼ同時に年収は100万円アップしました。 ブラックな環境下ではモチベーションもわかないのも頷けます。 もし、転職先を探されるのであれば悩みを相談しながら探せる転職エージェントの利用をおすすめいたします。 こちらの記事では確実にホワイトが探せる転職エージェントをランキングで紹介していますので参考にしてみてください。 https://yurucarework.com/care-worker-job-change-site-recommendation/ 私はホワイトへの転職で悩みゼロで働けています。 そんな転職先が見つかること願っています😊
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26歳で訪問介護歴6年で介護福祉士を3年前に取得しました。現状は仕事も楽しくできておりあまり不満はないのですが、20年後30年後今の体を維持して現場に出れる自信があまりありません。今後のわたしの選択肢としてはどういう選択肢があるか簡単に示して欲しいです、、、!(大学は4年時に理由があり退学してます)
訪問介護介護福祉士職員
きーぼーい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
luckydog
介護福祉士, グループホーム
王道コースは、体力気力かツラくなってきたらケアマネでデスクワークです。
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先日ある施設に応募しました。 その際前職の施設名を聞かれ答えたところ「あー!そこの経営者と知り合いなんですよ〜」と言った感じで笑いながら言われたのですが、これってやはり電話で勤怠態度とか確認されているのでしょうか? 正直そこの職場ではあまりいい評価はなかったので面接前に断られないか心配です。 正直やめるやめないで揉めている際にある事情で大怪我してしまいそのまま自己都合で退職という流れになったので円満退社とは言えない状況です。 評判が悪かったら面接を受ける前にお断りされることはあるのでしょうか?
退職上司人間関係
せん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
ひどろぐ
無資格
はじめまして! 介護士の仕事サポートを10年ほどやっている者です。 面接前に断られることがあるかとのことですが、多くの担当者は一度会ってみて検討したいと考えるのではないでしょうか? 介護施設の上層部は横のつながりがあるので、それぞれ情報交換はしていると思いますが、社員や入居者の個人情報などのやりとりは原則してはいけないです。 仮に、応募した後お断りされた場合は恐らく個人情報を流失している可能性があるので、別の問題になりかねないですし、そういった職場には就職を控えるのが良いのではないかと思います。 また無事に面接に進めた場合、前職を辞めた理由は必ず聞かれますので、嘘はつかずに正直にお伝えしたほうがいいと思います! 少しでも参考になれば幸いです🤲
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ケアマネ試験受かりました。今のグルホには今年の8月に入ったばかりで、面接の際、「ケアマネ試験を受ける予定なので、受かったら研修に行かせてほしいのですが可能ですか?」と聞いたところ、「介護に関わる資格だから、可能な限り業務出張扱いで行って頂いて構わない。どうしても厳しいところは休みや有給でお願いすることもあるけど」というような返答でしたが、いざ受かってみると「こちらでケアマネとして配属するためにとって欲しいと言ったわけではないから、自分の公休や有給で行ってもらうしかない」と言われました。しかもほぼ公休のみです。面接した人と、公休で行けと言った人は別な人ですが、なかなか面接してくれた方とお会いする機会がないので相談しにくい環境です。 なんか、こっちで頼んだ訳ではないので自分の休みでなんとかしてと言われてしまうと、じゃあ資格取ったら辞めてちがう事業所行きますって思ってしまうのですが、やはり失礼ですかね?勤務調整してくれるのはありがたいですが、ほぼ公休のみでとなるとかなりキツいですし、そういう言い方をされてしまうとちょっと…悩んでしまいます。ちなみに、今のところは今いるグルホの系列で居宅もやってるので異動希望を出す予定でいました。
研修ケアマネ
おしず
介護福祉士, グループホーム
ハンナ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 無資格
私も面接で話した内容と、今勝手に無しにされて、同じ人でも、その時だけ都合の良い事言って、約束とかの意味わからないみたいで、子供3人、病気持ちのお母さんがいるので、お母さんは4週間毎に通院がある、子供の行事は、早めに言えば協力する、私は急に休まないように気を付けますって約束でした。今になって、希望休書くだけでも嫌な顔と暴言言われるから、面接の時まだ派遣だったとか、今社員だから関係ないとか、言われてない事言い出したから、働きやすいと思って、社員になるように言われた時、給料少し下がるけどいいかなっと思ったが、給料下がる、仕事増える、パワハラ、私が失敗する為に、先輩達は色々仕掛けてくる、人足りないのに、誰かをターゲットにしないと気が済まない連中だから、ボーナスもらったら、退職願出すつもりでいる(^^)
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有休消化に入りました 今から次への準備のため、忙しくなります 勤務最終日に職員の前で挨拶させてもらいました 上司からは涙ながらに寂しくなるetcの話を頂きました 最初はびっくりしましたが、少し照れ臭く、誇らしげな気持ちになりました 最初は馴染めず、仕事も出来ず 周りは出来る人ばかりで その場にいて良いのか悩む時期もありました でも頑張って良かったなと思います 辞めることによりみんなに迷惑をかけてしまいます 申し訳なく思います 私自身、後で後悔しないための選択でした 間違いだったと思うこともないように 努力しなければと 成長しなければと 思いました 次の職場でも素敵な仲間に出会えますように
先輩退職上司
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ミッキー423
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
良い職場だったんですね。 正社員の方でも消えるように辞めていくのを見てきたので、有給消化まで出来て羨ましい限りです。 新しい職場でもあなたならきっとうまくいきそう。頑張って下さい❗
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最近求人票を見ていると固定残業代25,000円 20時間を超えると追加ありとありました この場合そのまま信じて良いのか?少し不安に思いました 実際もらっている方が居たら 教えて下さい 常に時間外があるからつけている 20時間を超えると追加されるのでしょうか? なしの場合でも時間外申請躊躇するのに
手当残業給料
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
おつかれさまです。 求人票や雇用解約書に残業代の記載の有無に関わらず残業した日付と残業時間を毎日正確に記録しておくんです。 退職を決めた日に残業代申請すれば良いんです。 それは無理と言うでしょうから、職場の住所のある管轄の労基監督署に相談すれば特別な場合を除き9割の確率で払ってもらえます。 唯一、注意するのは残業申請にあたりどのくらいまで遡れるか現在わからないので確認は必要が必要です。
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介護の仕事して2年半が過ぎています。 今のユニット型特養でしか経験した事がなく、他の施設で働いてスキルアップしたいなと思うようになりました。 皆さんは他の施設に行って良かった点と悪かった点があれば教えて下さい
転職特養人間関係
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
チムニィ
PT・OT・リハ, 障害者支援施設
私はOTとして、民間病院→国立病院→障害者施設と渡り歩いてきました。 転職ですが、 メリット:いろんな患者さん、利用者さんと接することで見聞や技術、福祉機器の情報など広がります。国立病院では学会参加のため統計の仕方を学べました。 デメリット:私の場合は給料が下がりました。役付から平社員になったのも影響します。又一から人間関係を築かなければならないのでコミュニケーション能力が低いとかなりしんどいですよ。施設でなれると病院の煩雑さには戻れなくなったと思います。 以上です。ご参考になれば幸いです。
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パーキンソン病専門施設に転職しようとしたらまわりのみんなに止められました。 パーキンソン病専門施設はそんなにやばいとこなのでしょうか?
夜勤人間関係施設
ひまわり
介護職・ヘルパー, デイサービス
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
そのような施設があるのですね。 理由を聞かないと、何とも言えませんが、なぜ、止めるのでしょう‼️ 正当な理由がないのなら、患者様に失礼だと感じました。 症状の似ている、レビー小体型認知症の方はいても、反対しないなのでしょうか? もちろん、ひまわりさんが、働きたくないのは自由ですよね。そうなら、何も言う事はありません。
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どちらがいいのか考え中です。 介護福祉士もってます。 訪問介護はパートで経験あり。 サ高住で現在在籍中ですが育児休暇中です。 正社員で働きたいのですが訪問介護て正社員ならボーナスってあるんですか? 給料的には施設系の方が断然いいのかなと思っていますが。 夜勤もあるし。 今ショート夜勤のバイトをしているためロング夜勤してから子供のことなど家事があるかと思うとしんどいかなーとも考えてます。 訪問介護のいいところ、施設のいいところ、両方の悪いところ教えてください。
給料訪問介護介護福祉士
MIMS1008
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
訪問介護で正社員…は普通のスタッフでは珍しいかも? サ責とかならありですね。 …私はデイケアに勤務しています、施設だと仰るように夜勤もあり子育て中では大変かも? 通所系のサービスは嫌いですか?社員オッケーですし、ボーナス、処遇、資格手当もあります。日曜は休み日勤のみだしお子様が小さな内は夜勤は大変かと思います。
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介護認定調査員の新年度からの募集が無かったときのために、自宅や保育園から近い特養で働くのも視野に入れています。 過去資格のために一ヶ月間実習に行った特養は古い従来型の全室4人部屋、排泄は一斉スタート、食事介助は機械的…といった昔体質の所でそこしか知りません。 全室個室・ユニットケアのような特養で働いている方、仕事の流れや人間関係、給料etc伺いたいです。 自分は日勤パートでしか働けないので、パート等で働いている方のご意見も聞きたいです。
転職特養人間関係
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
おつかれさまです。 従来型もユニットもほとんど変わらないです。 施設によって本当にカラーが違うので、従来型でもユニットのように個別性を重視するところもありますし、ユニットでも従来型のようにケアしてるところたくさんあります。 人間関係は施設で括るのは難しいのでお答えできないのと給与面は地域差や経験給でも違いますが、職種上そこまで差はつきません。 仕事の流れに関しては、ユニットのほうが自分のペースで仕事できます(入居者のペースを無視という意味ではなく、従来型は日勤者の人数も多いのでまわりとの兼ね合いや空気を読むってことです) なので、ある程度一人で考え行動できるセンスがあるならユニットが向いてるかもしれません。 細かいところは施設見学するしかないです
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コロナ禍でありがたいことにスタッフが増えたのですが、コロナが落ち着いてきたらほとんど辞めてしまいました。資格が必要な訪問介護なのに…。 皆さんのところはいかがですが?
資格訪問介護コロナ
シバ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
私の地元の老健施設も 担当しているフロアではないですが 別のフロアでは派遣含めて4人今月いっぱいで辞める方が続出⁉️ 私自身は転職したばかりでまだまだ学ぶところはいっぱいあってそれどころではないので【私自身夜間部の専門学校通っている社会人学生なんで😅】。とにかく目の前の出来ることコツコツ作戦です✨
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サービス管理責任者(以下管理者)になるメリットについて教えて下さい。 現在管理者の下の役職にいるのですが、何度か管理者になるよう打診があり、その都度お断りしています。 管理者手当は数千円ありますが、それ以上に精神的な負担が増えることに抵抗があります。
サービス管理責任者副業給料
べにほっぺ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, グループホーム, 社会福祉士
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
おつかれさまです。 すみません。 ①サ責とのことですが訪介の事業所のサ責で間違いないですか? ②それとも貴社内規定のの役職名がサ責ですか? もし①であればCM、SW持ってるのにサ責になるメリットないです。悪く言えば庶務のようなものなので? ②であるならすみません。 会社独自の役職ですと業務範囲はわかりかねますので誰もアドバイスできないです。
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従来型特養から新しく 小規模の有料老人ホームに入社して働き出しました。会社には施設3つありますが、サ責が各施設新人らしくサ責が欲しいみたいなので、私もサ責目指して見ようと思いました。 サ責されてる方居ますか? 介福はまだで初任者だけ持ってます。介護一年半の歴ですが、年齢的にも現場と半々の業務のサ責の勤務の会社です。
サービス管理責任者初任者研修有料老人ホーム
ミー
介護職・ヘルパー, 従来型特養
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
おつかれさまです。 すみません。私の勘違いかと思うのですが、有料ホームにサ責がいるってことですか?
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はじめまして😊 今実務者研修に参加していてもーそろそろ終わるので就活しているんですが志望動機と退職理由ずっーと考えてるんですけど思いつかないのでアドバイスくださるとありがたいです。 よろしくお願いします!!
面接未経験正社員
りく
実務者研修
きょうこっち
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修
どんな所で働きたいかによりますけど 病院なら医療について勉強したいとか 施設なら高齢者の方と喋るのが好きですとか😆💝 退職理由は人間関係とか自分はゆったりした所が苦手とか あんまり深く考えない方がいいですよ(. ❛ ᴗ ❛.)
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数ヶ月前から転職サイトに登録して、見学をお願いしていたところがありました 前日、サイトから○○様の募集は停止になり、見学の話は無くなりました、とlineが 他の求人サイトやハローワークの求人ではまだ募集しているんですが、どちらが本当なんだろ❓️
SNS仕事紹介転職
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
おそらく、連絡がきたサイトの方が情報更新が早いので、他が反映されていないだけだと思います。 失礼な話ですが、別の方が滑り込んだ可能性も。 私も似たような経験はあります。直前に、決め手となる人が滑り込んだと聞きました。 ハロワとかに問い合わせてみるのも手だとは思いますが。
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書類が2社通った!!! 1つは介護付き有料老人ホーム もう1つは特養(もしかしたら老健になるかも) しかも結構人気な求人だから受かったら嬉しい!!! 応募理由 強みと弱み 退職理由 自己PR 他じゃなくてここの理由 他にもこれよく聞かれる、 ここ気をつけた方がいいみたいなのあったら是非教えて欲しいです! ちなみに社会人歴、介護職歴共に4年(4月から5年目)です!
老健有料老人ホーム退職
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
あや
障害福祉関連, 障害者支援施設
書類選考おめでとうございます! 面接では、書類に書かれていることをもっと具体的に聞かれるのではないかなぁと思います。 心意気を存分に伝えると大丈夫だと思います! 頑張って下さいね✨ 応援しています!
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・不満を感じたことがある・不満を感じ、喧嘩になったことがある・不満を感じたことは無い・施設長と関わる機会が無い・その他(コメントで教えて下さい)
・要望を聞いてもらえた・不満を改善してくれた・給料を上げてもらえた・引き止められて断れなかった・転職候補先が見つからなかった・転職を思いとどまったことはない・その他(コメントで教えてください)
・仕事中汗をかく・洗濯ものがなかなか乾かない・髪がうねってしまう・体臭が気になる・利用者さんの送迎が大変・体調不良になる・特にありません・その他(コメントで教えてください)