「キャリア・転職」のお悩み相談（42ページ目）

突然、交通事故で加害者になり仕事も自己都合という懲戒免職になってしまい、何もかも一瞬で失ってしまった方がいます。 介護が大好きで介護しかしらない方です。 就職する場合面接ではその事はきちんと告げるべきだと思っています。 皆さんはどう思いますか？ きっと免許もない今状態だから就職も難しい！ 世間はそんな甘くないと思いますが…💦 反省しながら進んでいるその人を見るとやった事はいけないですが…罪を償い頑張ってほしいです。

交通事故就職

お疲れ様です。 今の職場を辞める気持ちは現在はないのですが… 何らかの理由で退職を思いとどまった事はありますか？ 私は過去に「あ…また仕事の順も、利用者様と職員の顔と名前を初めから覚えなきゃならないのね…」 「仕事と顔・名前…同時には大変…」と思い退職を考え直した事があります。 人間関係や賃金面以外で考え直した経験があれば教えて下さい✨ 社内恋愛中、資格取得中…などもありそうですよね✨ 宜しくお願いいたします。

モチベーション退職人間関係

よろしくお願いします。 私は現在グループホームに勤めています。以前はデイサービスにいて移動して4年と少しになります。 　今年はケアマネジャー試験があり、試験に合格し研修を終了した先なのですが‥ケアマネジャーとしての仕事に就けるのか不安になりながら勉強しています。上司に質問しても「その時にならないと‥」と言われています。確かにそうなのですが😆 　グループホームでケアマネジャーとして働くには認知症介護実践者研修というものが必要で役所に研修の申請をしても施設に何人が有資格者がいると通りません。その資格を何故かケアマネジャー試験まであと三年以上もある人に取らせようとしているのです。そうなると私が今のグループホームでケアマネジャーとして働くために認知症介護実践者研修を取れるのか心配です。そもそもケアマネジャーとして働かせてもらえるのか‥ 　現在勉強中ですが高い通信講座を申し込んで頑張っても報われないと時々萎えそうになりながら、気持ちが上下して普段の介護の仕事にも時々影響がある始末です😂 　ケアマネジャーって取っても採用されない人は沢山いるとは聞いていたので、ある程度覚悟していました。とりあえずケアマネジャーの資格を取るだけで良しとするだけで気持ちに折り合いを付けた方が良いのでしょうか？同じ経験をされた方は職場を変えたりしているのでしょうか？ 長文すみません。

資格上司グループホーム

残業時間が40時間超え、 日中も人が少なく2人で 一日をこなす時もあり、 夜勤帯もトラブルのある利用者様を抱え。 なかなか改善されず ほとほと疲れてきました。 シングルマザーなので 今の職場は近いだけがメリット。 だけどこのままでいいのか、、、 ちゃんと探せばもっと 職員のプライベートや体調が 守られる職場もあるのかな？など。 よくある悩みかもしれませんが 転職してよかった！という方が いましたら、アドバイスお願いします！

転職ストレス職場

入居者様からの暴言、暴力や職員、上司などからのパワハラ、セクハラ、モラハラなどが異常に多く感じます。職員側が病んでしまい耐えれず辞めていくパターンが多いですがその際に心療内科に行き労災や傷病手当を申請してますか？ 入居者様からの長期的な暴力、暴言だと記録は残ってるので労災になると思うのですが普通に辞めて行く人は手続きがめんどくさいのでしょうか？ 職員間のトラブルだと録音など証拠集めが大変だと思いますが入居者様からの暴言、暴力、セクハラなどは記録を書いていればデータが残ってるので労災で大事にしたくなくても傷病手当で休職などしないのですか？ 急にこれなくなるぐらい追い詰められ病んでしまって施設と関わるのすら嫌だったり次の転職に響きそうなど不安があるのでしょうか？ 暴言、ワガママ、人間関係はまだ我慢出来ますが暴力や唾を吐かれたり激しい暴力が我慢出来ないですが我慢して働くか嫌なら辞めるべきがこの業界のマナーなのでしょうか？ 生活もあり次の転職が出来なくなると困るので有給消化して辞めようか悩んでいます。 皆様の意見や経験談を教えて下さい。

セクハラ暴力暴言

近々転職することになり、 デイケアに行くことになりそうです。 デイサービスとの違いを ざっくりお願いできますか。 メリットデメリットなども知りたいです。数が少ないので、いまいち調べてもよくわからず。実際に働いている方働いていた方などに聞けたらなぁと思いました。

デイケア転職

最近、転職を考える上で年間休日も大事だなと思えてきました。現在は年間休日110日です。よくよく考えたら年末年始休日やお盆休日などの特別休日やリフレッシュ休日などがない会社に勤めてることに気付いてしまい、今更ながら後悔してます。 参考にしたいので、皆さんの働く職場の休日数を教えてください？ また変わった休暇制度など教えてください！

年末年始退職休み

いつもお世話になっております。 以前勤めていた施設から介護リーダーにならないかという話を頂きました。 皆様はこういうリーダーならついていくという様な理想はありますか？あるならば参考に意見をお願い致します。

人間関係施設職場

休憩室がない。 ロング夜勤1時間休憩。 本人確認なく勝手に勤務変更。 これは普通でしょうか。夜勤休憩1時間は、利用者対応してない時は休憩と同じとの事です。夜勤がしんどいです。 前職の方が遥かに職員への環境が良かったと感じてます。 転職し試用期間経過せず、もう辞めたいです。

休憩夜勤

現在、フルタイムで働いておりますが、子どもの入学を機に転職を考えております。子どもとの時間を増やしたいというのが1番の理由です。同じようなきっかけで実際に転職や退職された方、メリット、デメリットありましたら教えてください。

家族退職転職

皆さんの福祉に関する長所と短所はなですか？ 短所は長所に聞こえるようなものがいいです。 何かありましたら皆様の長所と短所が知りたいです。

生活支援員施設ストレス

老健、グループホームを経験しましたが、人間関係でうまくいかず辞めようかと考えています。 訪問介護のイメージは利用者様のご自宅へ伺い生活支援や身体介助をすることはわかるのですが、 夜間の仕事などを知りたいです！（夜勤希望なので…） もし現在やっている方や過去にやっていた方がいらしたら教えていただきたいです🙇‍♀️ 職員同士の関わりが多いのかとかも知りたいです！ 調べたらオペレーション施設等もあるみたいですね…？

訪問介護上司ストレス

ケアスタッフとして、面接に行ったですが、弊社には月の処遇改善やボーナスとしての処遇改善はありませんって言われました。　 これは普通ですか？ グループホームでの正社員です。 加算

給付金ボーナス面接

皆さん今後キャリアアップとしてケアマネ取得は考えておられますか？キャリアアップになるかはわからないので取得しての感想もあると参考になりますのでよろしくお願い致します

ケアマネケア

私は、介護福祉士として７年働いて転職を最近しましたが転職して１ヶ月くらいになりました。 グループホームで働いています。食事は、栄養士が作ったものを食べやすく切ったり、盛り付けをする作業をしながら、見守りすることがあります。休憩がありません休憩室みたいなところもありません 長くは、いないほうがいいとは、思いますが短期間で退職してもいいか迷っています。

退職グループホーム介護福祉士

退職日が3月10日に決まりました。 後3回夜勤やったら、終わります(*^^*) 2月からは有給消化でお休みになります。 この業界での転職は初めてで、今は老健ですが 違う所で経験して、もっと勉強したいと思ってます。 今の施設は研修とか全くないし、ステップアップ したくても出来ません。 年齢も50で先が短いので、あまり転職はしたく ないけど、こればかりは実際働いてみないと わからないので、なんとも言えないです。 そこで悩んでいるのが、次はどのような所に 行ったらいいのかな〜！という事です。 特養、グループホーム、有料… 訪問は考えていません。 ターミナルケアにも興味があります。 今いる老健ではエンゼルケアも経験しました。 転職するにあたり重要視するのは、やはり給料。 多少キツくても大丈夫です(多分😅‪‪)。 介福はまだ持ってません。 今回受けます。 求人は見てます。 いいなと思う所もいくつかあります。 アドバイス頂けると助かります。 よろしくお願いします🙏🙏

給料グループホーム転職

今年の3月で3つ目の施設を退職することになりました。6年で3回施設を変えている事は多い事だとはわかっています。今後は未定でまだ仕事先は決めておりません。何か良いアドバイスか何か頂けないでしょうか？

退職転職施設

迷っています。 年間休日120日　夜勤ロング 夜勤明け公休になる職場　　　　 年間休日109日　夜勤ショート　夜勤公休日勤or早出 皆様ならどちらが魅力出来ですか？

夜勤明け夜勤職場

同じ介護職として働いている友人がそろそろ転職をしたいらしく転職先などを考えているそうです。 しかしその人はヘルパーで6月ごろに利用者数人と介助者で旅行の支援が行く事が決まっているそうです。 この状態で転職して良いのかどうかと相談されたのですが、自分にも分からないので質問させていただきました。 辞めたければ辞めても良いと思うのもありますが、予定として決まっているのであればそれが終わってからでも良いんじゃないかとも思います。

職種退職転職

転職しましたが、辞めたい気持ちが強いです。まだ、一ヶ月近くですが。 ・休憩室がない。更衣室等で食べる、隙間なければ外。 ・内服介助、起床・就床介助等一度も側についてもらえてない。 ・経験者ですが、指導がアバウト・放置が多い。2日目位からずっと。前職で指導する立場だった時もあるので、これじゃ辞めるよと感じる。何が分からないのかも、どこに何があるかも分からないのに。指導担当がその日の時間でちょこちょこ変わる。 ・勤務して数日で夜勤の話。 ・もっと利用者の身体向上等学べると思ってた。前職の方がレベルが高い、人数もいる（前職で少ないと感じてましたが、それより少ない気がする。形態は違うので配置は違うと思いますが） ・料理、掃除、その他にも業者じゃないのと思うのが多い。こういうのをする為に転職したんだっけとギャップがかなり大きい。その時間をもっと利用者と関わったり、看護やリハビリの視点等学べると思ってた。 前職に戻りたいです。早さ重視、有休等の面で上の人に直談判もしましたが（施設を良くしたくて、辞める人を減らしたくて）、変わらないと思い辞めました。一番長く勤めましたが。辞める時にここを離れる事でここの良さも分かると、上の人に言われて実感してます。数ヶ月や数年でも戻りたい時は戻ってきなさい、待ってますと言われて、戻りたいです（その代わり中途半端な気持ちでなく）。 皆さんなら、どうされますか。辞めたいですが、まだ早すぎるとも思ってます。

転職

パート職員です。4ヶ月前に退職伝えて、給与、賞与上げる等　待遇面を改善すると言われましたが、親が認知症で、離れた地域に住んでいるためサポートしながら今の仕事は大変だから。と伝え退職の話を進めてくださいと伝えましたが　書類手続き等話が滞っているように感じてます。すんなり辞めさせてもらえないことにかなりストレスを感じています。退職後　すぐ仕事始めることも伝えています。自分の中では正当な退職理由だと思っているのですが、書類手続き等　スムーズに進めてもらう方法ってありますか？

パートユニット型特養退職

タイトルの通りですが、面接や施設見学などいろいろ聞いてみて納得して入職したけど、「あれ、なんか違う？」など思ったことありますか？ また、それはどのようなものでしたか？

入社面接転職

皆さんお疲れ様です。 皆さんは、今の施設でずっと働き続ける予定でしょうか？ どちらが良いとか悪いとかではなく、率直にどうなのかなと思い、質問させて頂きました。

転職

日頃の業務、お疲れ様です。 私はいずれはケアマネの仕事をしたいと思っています。近々、病院の介護職から他の施設へと転職を希望して動いているのですが、介護職をしながら、ケアマネとして働くために良い経験になる施設などありましたら教えていただきたいです。

職種ケアマネ資格

夜勤月平均8回で毎月手取り21万、ボーナス年間1.7ヶ月なんですが、首都圏では安い方なのでしょうか…。職場の人はしきりに安い！安い！と言っているが。

ボーナス夜勤職場

ここでもよくストレスを訴える人が多いですが、そんなにストレス溜めてまで介護職を続けてる理由は何ですか？ 利用者さんが好きという人もいるでしょうけど、それ以外の理由はありますか？

職種ストレス

昨日初出勤しました！早出出勤でしたが、指導してくれた私より年下の介護職員さんは、とても優しく丁寧に指導していただいて、また明日から頑張ろうと思いました(^^)/　シフト的に、今月とたぶん来月も？私が出勤する日に誰か一人が基本的にマンツーマンで教えて頂けるみたいで、忙しいのに有り難いと思いました(_ _)　グループホームから従来型特養で、全く勝手が違うのでまずは入所者のお名前、顔、部屋番号早く覚えたいです(T_T)

早出指導職種

現在の職場はお給料はなかなかですが、 職場の雰囲気があまり良くありません。 立場のある人にだけ良い顔をする人、利用者さんへの圧、見ていて、一緒にいて疲れます。一緒に勤務組みたくないな、夜勤一緒だったら嫌だな、と不安になりながら職場に行きます。 また拒否の強い利用者さんに関わりたくない気持ち。 拒否されたら様子を見れば大丈夫、と言い聞かせて対応に行きますが、利用者さんから言われる言葉に感情が引っ張られてしまいます。 他者の感情に引っ張られやすく、疲れてしまいます。 先日職場に行きたくない気持ちが強くなり寝られず、ズル休みをしてしまいました。 辞めたい、辞めたいけど他にやりたい仕事があるわけでもないから辞められない。 なるべく人と関わらない仕事にしようかと、日々悩んでます。

転職

介護系の高収入の求人を探しているとオープニング施設の施設長や管理者の募集を見かけます。 資格も介護福祉士やケアマネが必要だったり様々ですが、そもそも未経験の施設で、例えば現場介護しかしたことのない人間がなれるものなのでしょうか？ 条件をみると管理者や施設長未経験okとか… （経験あったら尚良いとは書いてありますが） 個人的にその施設に馴染みの無い人間が高収入の施設長や管理者に就き、先輩職員達からいびられたりしないのかとか気になります(^_^;)

仕事紹介施設長管理者

介護職を辞めて、介護業界から離れて 生命保険業界に転職するのはどう思いますか？

職種転職