「キャリア・転職」のお悩み相談（40ページ目）

人材紹介会社で、年齢で、引っ掛かり正社員でなくて派遣ならいいと言われました。と言われました。そんなことあるのですか。

派遣正社員転職

ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）のお仕事に興味があります。 勤務経験のある方、どんな仕事内容なのか、ナースとの関係等教えて頂けると助かります。

看護師有料老人ホーム訪問介護

これまで障害福祉に携わって来ましたが、高齢分野も視野に入れ転職活動ができればと考えています。 皆様の施設では、未経験、40代で転職されてきた方っていらっしゃいますか？助言などお願い致します。

未経験転職施設

退職申し出ましたが、受け入れられず、今週から出勤になりました 体調はすぐれませんが、とりあえず今日対面で話をしてみます すんなり受け入れていただきたい

退職

転職エージェントの紹介してくださる法人が、給与は高いが悪い口コミが多い案件ばかり紹介してくださいます。 たまたまなのか、そういうものなのか、、、。 エージェントを利用した方で、メリデメ教えて下さい。

口コミ仕事紹介給料

転職エージェントを利用して介護職に就いた方に質問です。 どこの転職エージェントを利用しましたか？ また、エージェントとのやりとりは電話·メール·LINEのどれが主でしたか？

転職

今、転職を考えてます。 初めての介護職にグループホームで入職して2年になりました。看取りも経験しました。今年介護福祉士取りました。 グループホームはアットホームな雰囲気で、会話を中心。食事作りなどもある。私はどちらかと言えば、あまり喋りが上手くなく。2年介護していて、私には身体介護が合っているのかなと、興味強い。今ここにいるご利用者様も好きだけど、特養に転職興味もあり。。 ただ体力的にどうかなできるかな？と不安もあります。私は体も小さく持病もあり。 特養は体力キツイと聞くので。悩んでます、ここにもう少しいようか。40手前、ここ辞めて、次続けられるか不安もあり、、 特養で働いてる方、仕事内容どうですか？体力ある方じゃないとダメでしょうか？

グループホーム転職特養

転職をしたあと、以前にいた施設に戻りたいと思ったり、戻ったよって方、いらっしゃいますか？ 私は、あと二週間ほどで、今の施設から、新しい施設へ変わることが決まりました。 数ヶ月、何年もいた場所に戻っても、いた時よりも「仕事や利用者さんのこと、わかってて当たり前」がそういうイメージがあるんです。 私が思っている、考えているイメージは、単なるイメージでしょうか？

転職デイサービス施設

次の転職では、相談員になるための経験を積める職場を選びたいと考えてます。 ネットで調べてみると、「他職種連携が学べる老健が良い」とか「相談員の未経験採用ならデイの介護職兼務がある」とか色々出てくるんですが、結局どこがいいのでしょうかね？ ちなみに私は相談職未経験、社会福祉士と介護福祉士は持ってます。施設系だけでなく在宅部門にも幅広く興味あります。 相談職デビューの経験ある方、アドバイスくださると嬉しいです！

社会福祉士採用相談員

近い内面接があるのですが、スーツを所持していません… 基本的にスーツを着用していくのは常識なのは知っていますが、スーツ以外でもカジュアルな服装なら…という情報もある中、写真の服装でも大丈夫そうでしょうか…？？

面接

８月一杯で退職予定です。 他の施設を探してますが、なかなか転職決めが難しいです。 転職活動したときにどう動いてましたか？

退職転職人間関係

皆さんにお聞きしたいのですが、皆さんは最短どれくらいの期間で上司に退職の旨を伝えたり、退職をされましたか？

退職

言語聴覚士の求人を探しています🙏🏻 希望は病院で小児を診たいと思っています。 大阪府内で新卒でも募集しているところありませんか？

新卒仕事紹介

セクハラを理由で退職した場合 次の転職先の面接での退職理由はどうするべきでしょうか？ しっかりとセクハラを受けたと伝えるべきでしょうか？ それとも伝えない方が良いのでしょうか？ また伝えない場合の退職理由はどういうものが良いのでしょうか。 1年での退職で理由を聞かれた際にどうするべきか迷っています。 セクハラ以外に退職理由はなく 皆さんのご意見を聞きたいです。

セクハラ面接退職

ショートステイの生活相談員について、具体的にどんな業務なのか教えてください！

生活相談員ショートステイ

ケアマネと介護の現場どちらが給料高いですか？

給料ケアマネケア

退職を伝えましたが、あの手この手で、引き留めようとされてます。退職は労働者の特権？(自由)だと思うのですが、なかなか上手くいきません。どうしたらいいのか悩んでます。

退職

今日仕事行きたくない きちんと口頭で退職を伝えるつもりでした いろいろ考えていたら、一睡もできませんでした まだ１週間しかたっていませんが、誰に伝えたらいいのかもよくわかりません(規模が大きい職場なので) 電話でも大丈夫でしょうか？

退職職場

ケアマネの試験を受けてみようかな？と思い ユーキャンをしてみました。 ただ、試験を受けるにあったて、職場から実務経験期間を書いてもらわないといけません。 職場の人に受けることをバレたくないです… ①正社員でもなく、パートの身で受けることが恥ずかしい。 ②今の職場は辞めたいと思っていた。会社側も私が辞めたいと思ってることは知っている 受けるには、事務所に書類を書いてもらわなきゃいけません。　 たぶん、上司には受験することはバレます。 もう受けるの辞めようかな…

パートケアマネ上司

辞めたい､もう少しだけ続けてみようの繰り返しできたけれど、今回ばかりはもうと…思う。 ・ここ数日で事故報告書5件、介助中の事故ではないけれどさすがに…精神的辛い ・今月に入って夜勤中に初の救急搬送、この時は遅番いたので心強かった〜 ・救急搬送された方が退院した当日の夜勤で急変 さすがに心折れました… そして上記とは別な理由で上司に叱責され､もう飛んでしまいたい…と 飛びはしませんが… ・私生活で忘れ物が多くなった。 ・薬飲まないと眠れない ・仕事楽しいと思ったことがない ・人手不足でのシフト もう、無理よね〜 イヤイヤまだまだでしょ〜 叱咤激励のコメントいただければ幸いです。

体調不良退職夜勤

今月から新しい職場に行きはじめました 求人票とは違うことが多すぎて、会社が信用できなくなりはじめています プリセプターも名ばかりで不在です 試用期間内に退職しようと思いはじめています もう少し頑張ってみようかと思いますが、やはり決断は早い方がいいでしょうか？

仕事紹介退職職場

今有料老人ホームで３年勤務していますが有料老人ホーム自分が本当に向いているか悩み中。 有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅と老健違いが分かる方がいれば教えてください。 勤務経験多い特養か？とれとも経験ない老健も検討しています。

サ高住老健有料老人ホーム

おはようございます。 施設と訪問介護ではどちらが働き易いでしょうか？ 経験ある方いましたら教えてください。 転職を考えています。

訪問介護転職施設

訪問介護のサ責さんは給与手取り25万あると地元の求人であったのですが本当でしょうか？💦 現在、特養勤務で夜勤無し手取り20万程なので気になっています。 未就学児（4歳と0歳）がいるのでフルタイム復帰予定ですが、急な発熱等で欠勤になってしまっても対応できるのか気になっています。（ご迷惑をお掛けしてしまうのは重々わかっています…)

給料訪問介護介護福祉士

皆さまお疲れ様です。 正社員から知見を広げようと転職して派遣でいくつかのところを経験しようと思ってます。 最終的に働きたい場所はここだ！というところを決めるときに皆さんだったらどんなポイントを注意したり決め手にしますか？

派遣転職職場

友人が、転職で某大手エージェントに相談したところ何社か紹介され、いろいろ調べて第一志望を決め、無事内定が取れました。エージェントに報告したところ「そこは自分が内定を取り下げておいた。お金をもらっているのでT会に行ってくれ」と別の、希望していない所の名前を言われたそうです。 いろいろ頑張ったけれど第一志望の所は「内定をけった」という形になっているのでどうしようもなく、泣く泣くT会へ就職しひどい目にあっているそうです。 こんなのアリですか？また、こういう目にあった方いますか？

転職

サ高住での介護職員の仕事ってどんなことするんですか？あまりイメージできなくて…。グループホームや有料とは全く別物でしょうか？

サ高住転職

皆さん、今の仕事場で出世したいですか❔ あるスタッフが施設長やってみたいですと話してて、前向きで凄いなと感動しました。 私自身は今の職場では絶対になりたくないと思ってます。

モチベーション人間関係職員

職場に業務改善推進委員会というものがあります。 この委員会、どんどん発言して、どんどん改善策を打ち立て、実行して行った人には、わかりやすく「昇進」という評価がされます。 しかしね。これがどうも曲者で。 改善策がうまく行ったかどうかの評価は、改善策を出した人がするので、「うまくいきました」と言うに決まってますよね。 しかも、それで上手くいかなかったとしても周りはそっとその尻拭いをするから、改善策を出した本人は「まあ、文句も出ないし」と満足そう。 と、気づいているから、チームワークを考えて、下準備というか根回しをしっかりしてから改善策を出そうとすると時間はかかるし、なんなら、あまり良く考えない人もいるならひとまず見送りだな、となることも多くあります。 だから、空気を読まず、自分のやりたいことを周りの意見を聞かずグイグイやる人が出世するという…。 人望が厚く、熟考タイプであるうちのユニットにいるチームをまとめて引っ張る兄貴は出世しない！ 許せん！！ あなたの会社の人事、こんな人が出世するってありますか？

評価モチベーション職員

辞退したところに再度面接するのはむずかしいでしょうか？

面接ストレス