転職エージェントを通して、今月から務務してます。お給料が末日締めの当月...

Question

転職エージェントを通して、今月から務務してます。お給料が末日締めの当月25日支払いと聞いていたので、今月頂けると思っていたら、22日に振り込まれるておらず、、確認すると、入社月は翌月にまとめて支払いとの事。転職エージェントに苦情を言うと、私が2月に入職して確実に25日に支払われるかと確認していないからだと返事が来ました。私が悪いのでしょうか、、、、😢一人暮らしなので来月のお給料日までどうしたら良いのか。途方に暮れています。

らく · Answer

お疲れ様です。私も転職エージェントを通して入り 職場まで2キロ以内の方が車通勤する時は駐車場代払えば車通勤しても良いと聞いておりました。駐車場代が相場よりも安いとはいえ 一旦自転車で通ってみて無理なら途中から車通勤にしてもらってもよいか？でOKをもらい 入社しました。半年して 車通勤の話をするとダメですと言われ 転職エージェントに問い合わせし 話してもらいましたが ダメでした。会社の方が立場上なので どうにもならなかったです。

me · Answer

就職のお手伝いは、エージェントやハロワの仕事ですが、そこから先は、自己責任だと思います。派遣は、派遣会社に雇用されていると思います。相談するなら、雇用先に、駄目元で、頭を下げて相談してみるのが、妥当ではないでしょうか？通常は働いた翌月に給与を頂けると思います。22日までは、どうするお積もりだったのでしょうか？前借りが就業規則に記載されている会社は、無いと思います。前借りというのは、夜の世界や水商売の世界を彷彿させます。身内に借りたり保証人になってくれる方はいないですか？無ければ、大事な物を、質入れするしかないですね。転職、就職のお世話をして頂いたのに、その様に言うのは否めませんが、エージェントが、会社規約にまで精通して居るとは思えないです。面接で伺ったり、雇用契約を結ぶのは、当人ですので、エージェントでも、ハロワでも、変わらないと思います。

ランカ · Answer

お疲れさまです。お気持ち、分かります😢確認しなかった自分が悪いと言われたら言葉もないですが、ショックですよね。。。しかも労働条件通知書、契約の時に渡してくれなきゃ分からない！！私も転職エージェントを通して仕事探した時に、似たようなことがありました。私は家庭の事情で夜勤が出来ないので、パートで探していました。そうしたら、時給はあまり良くないし、賞与もないけど、処遇改善や特定処遇の条件が整っていて良い所を紹介されました。私は賞与などより、月々の収入が安定して良い方がいいと思っていたので、面接してそこに決まりました。そうしたら、それらは正社員の条件だったことが、入職してから分かりました。本当にショックでした。それがなかったら、ただ県の最低時給になってしまいます。分かっていたら、他の、もっと時給が良かったり、「パートでも賞与あり」の施設もあったので、ここは受けなかったのに…と思いました。面接の時に、お給料や福利厚生の条件を、ちゃんと全部確認しなければ駄目なのですね。しかも私はできるだけ早番希望で、3:1くらいの割合で早番したいと伝えたのですが、しおさんと同様に、入職してから頂いた労働条件通知書により、日勤帯のみワンシフトのパート契約になっていたことが判明しました。エージェントを通してしまったので、直ぐに辞めるのは悪いかなって気が引けて、1年間は勤めようと思っていますが、収入面で色々予定していたことが難しくなってしまい、後悔しています😢

ランカ · Answer

長々と返信した上に、連続して失礼します。私は、正社員ではなかったので、日払いのバイトをして生活費の足しにしました。後は、値下げしてる野菜やお肉を買って、下処理して冷凍！出来るだけ買い物に行かずに生活しました。消費期限が短くなった防災食のストックも活用し、昼食は自分で握ったお握り🍙で凌ぎました。1週間千円で生活するゲームに挑戦していると思って頑張りました。光熱費や家賃は、事情を話したら少し待ってもらえませんか？絶対に遅れてはいけない支払いを優先して、待って貰えるものは何とか来月にお願いしてみるのは難しいでしょうか？

ポポポ · Answer

普通だと思いますよ。今月から勤務して、事務としては振り込みや支払いギリギリで、決算出すなんて事無いでしょうから、何処の職場でも同じだと思います。それに、もしそれをするとしたら、収支報告がずれますよね？社長に一度報告出して、訂正です。途中入入社いますので！！なんてお金の報告がコロコロ代わる会社はヤバいですよね？末締めの25日払いなら、締め日前に働いた分が振り込まれるって当たり前だと思いますよ。恐らく他の職場を選んでいても、同じだと思います。派遣からしたら、振り込み無いのに見込みで一旦支払うなんてことしないでしょ。

るるるん · Answer

お疲れ様です。私もエージェントを利用して転職したことがあります。エージェントは紹介した企業がどんな雇用契約をするのかまでは把握していません。なので、やはりご自身で確認しなければならなかったのでしょう。ただ、2ヶ月分まとめて支払いというのはかなり珍しいと思います。新卒4月入社の人も5月25日まで給料が入らないとなると大変ですよね💦

なぉき · Answer

お疲れ様です。私もエージェント利用して転職しました。私の利用したエージェントは、すごく親身になって、給料面の交渉や施設の雰囲気とかこまめに連絡してくれました。しおさんが、利用したエージェントはどこか分かりませんが、エージェントさんの対応もちょっと気になりますね

ねこやしき · Answer

確かにエージェントの爪の甘さも感じられはしますが…入職月に給料があるのが当たり前ではない、と云うのもありますよ。正社員であっても。見込みで入職月に給料日がある会社ももちろんありますが、2カ月目から給料が支払われる会社もあります。給料2ヶ月ぶんまとめてってのは珍しいかなと思いますが👀←過去退職時最後の給料で保険料2ヶ月ぶん差し引かれたことはありますが😱これを教訓に、1カ月くらい給料なくてもうろたえないように貯金をちゃんとするようにしてみては？

でるび · Answer

長文失礼します。転職エージェントって、その人の希望に合いそうな求人をいくつかピックアップして紹介している仲介業者ではないのか？と思っています。求人を出している会社は、ハローワークと同様、またはそれ以上の求人情報の提出を求めてくるので、求人の内容に不足があるわけではないと思います。そして、その求人をみて面接はされていると思うので、気になることはその時に一通り聞くべきだと思います。そのための面接なのですから…。話は逸れますが、家を借りようとして不動産屋さんに行って、不動産屋さんが勧めてくれたから…と間取りとか家賃とか自分が気になることを一切確認せずに契約はしないですよね？間取りなんて、実際に内覧すると図面的には同じでも思っていた印象と違うことも多々ありますし。転職エージェントも、不動産屋さんも、仲介業なので、契約を成約させるのが仕事です。自分の人生なので、全てを他人（ここでは転職エージェントさん）に委ねてはいけないと思うのです。

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