　大学中退後実務者研修で仕事を始めた社会人1年目高卒20代男性です。　...

Question

大学中退後実務者研修で仕事を始めた社会人1年目高卒20代男性です。　まずは介護福祉士の資格を取ろうと考えているのですがその後のキャリアアップがケアマネジャーくらいしか思いつかずどの様なものがあるのか教えていただきたいです。　また、実際にキャリアアップして資格取得中や取得後勤務してみて大変だった事を教えていただきたいです。

m.a.kuma · Answer

お疲れ様です。どういう職場で働きたいですか？介護の現場、相談事業所など環境によってさまざまあります。資格でいうとケアマネは有名ですよね。どんな仕事をしたいかによって選択肢が変わってくるかなと思います。

ポポポ · Answer

資格を持ってることが、キャリアアップと思われるのは、若いから？何でしょうか？現実、私は、面接官もしますが、介護福祉士、ケアマネは確かに目に入ります。が！！レク指導員や優良運転手等の資格。他にも、モロモロありますが、それらを持って面接に来たとて、全く目に入りません。結局、持ってようが持ってまいが、レクがヘタクソは、ヘタクソだし、運転もヘタクソは、ヘタクソです。資格持ってないと、レク出来ない訳でも無いし。上手な人は、上手です。必要な事は、やる気、実力ですよ。本当のキャリアUP目指すなら、良い介護士、悪い介護士とは何なのかを先輩達を見て学ぶ事が本当のキャリアUPじゃないでしょうか？面接を受け答えしていても、解ってる、解ってない等はその時に見えかくれするものです。良くある解って無い人は、自分を売り込みに来る人です。自分はどれだけ立派何だ！！と、資格を並べる。結果、利用者の事や利用者の気持ちには触れずに帰ってくひと。面接なので、今後の付き合いもないし、面接の仕方を教える場ではないので、突っ込みもしませんが、ダメだこりゃって思いますよ。そんな人は、どれだけ資格を並べても底が見えてます。攻めて、レクが好きで、利用者様から面白いね。って言われる。利用者様が喜んで頂ける事が嬉しいです。資格有り無しにか代わらず。働いて内の会社にメリットがあると思わさないと。位は、欲しいですが。自分はレクの資格取るに当たり、こう言ういきさつで、取れました。って多いですが。此方からしたら、『だから？』『資格？へぇー』ってなもんですよね。なので、面接にか代わらず、本当のキャリアUP目指すなら、今ある現状でどれだけのスキルを付けれるか？じゃないでしょうか？

コタロー · Answer

福祉の資格で検索するといろいろありますよ。３年雇用保険を納めれば教育訓練給付や退職してからの職業訓練も視野に入れてみて下さい^_^

Mr.D · Answer

私も主さんと同じ考えで現在管理職として働いています。年齢重ねると現場はキツイですよね。ただキャリアアップには現場経験はもちろん様々な知識が必要になります。収入を上げたいと考えるなら尚更で管理能力や育成能力、業務改善など多くの知識と経験を会社は求めており、その対価として給料アップに繋がります。主さんの上を目指す志は素晴らしいです。ですが、まずは現場経験をたくさん積んだ方がいいと思います。色々な介助方法がある程度できるレベルまで行けばいいですゃね。知識は介助以外の面で必ず役に立ちます🖐ケアマネは試験の合格率に対して業務内容や給与面など考えると給料は安く感じます。自分の経験では色々なところからスカウトを受けましたが1番給料が高い職種で多かったのが管理者やエリアマネージャーなどでした。それらの業務をこなせる経験を積めるようまずは全てを経験して頑張ってください。資格はたくさんありすぎてどれというものは特別にはないですし僕もたくさん資格を保有してますが、1番新しい資格としては介護DXの資格とかは今後に役立ちますから面白いですよ。民間資格ですがとりあえず取りました！今はその知識を使ってICTの活用ができないかを模索しています！

ヘビメタル · Answer

ケアマネをキャリアアップと思っていますか？そう世間では言う人多いですねー。多いのは、介護福祉士後は、大学を通信などで対応しての社会福祉士、ケアマネジャーの二つですよね。特にケアマネジャーは介護福祉士からの実務時間が取得条件ですから1番目指しやすいです。ただこれらの資格を持って働く仕事は福祉介護には変わりませんが、全くの別職種ですよ。実際はキャリアアップではありません。ちなみにこれらの資格で給料を多くもらいたいなら両方を最短で取得して、主マネも取得して、管理者などをする。もしくは自分で事業所を立ち上げるなどしましょう。介護福祉士として経験を積んで、給料の良い会社に転職してさらに介護職として極める。というのが介護の場合はステップアップですよ。単純に言えば、役職無しで現在1番給料が良いのが現場介護ですから💧私はケアマネ一年生ですが、介護職歴20年で役にたった事と言えば、要介護の人と話すのは流石に慣れている。それぐらいで、後は全く関係ありませんよ（笑）まぁ、一日2〜3件訪問しちゃパソコン打って、月の初めは給付管理。ケアプランの更新。要は外に行った戻ってはパソコン打ちまくってまた外に行くの繰り返しが、毎日続きます。この仕事にも面白みや、貢献度は感じます。要介護になった方のこれからの人生設計に関わる重要な仕事です。最近は訳の分からない理不尽なクレームもありますし、書類作成ばかりが多すぎて、何の為の仕事なのかたまに分からなくなる事もありますよ💧これだけは言えるのですが、現場介護は楽しいです！病気さえしなければ…今も楽しく介護職をしていたはずでした。今はオムツ交換も1日3回が推奨されていたり、負担軽減も計られてきています。ケアマネなんかは、腰を壊したり、現場が出来なくなった場合の手段になってますねー。夢を持ってケアマネを目指す人は研修では皆無に等しかったですね。みんな、将来体を壊した時にーとか、何と無く受けてみたら受かったーとか、私みたい病気でーとか、十中八九それですよ。後、どうみてもケアマネやらないでしょ？って立場の人が圧倒的に多かった（笑）産業保健師とか、介護全く分かんないと言っているナースや歯科衛生士、医者。要は「私！ケアマネになりたいんです！」なんて人あんまりいないんですよ😭ちなみに、たまたま知り合いの施設で相談員されている頭の良い方が、ケアマネと社会福祉士を同時合格されまして、社会福祉士を何でとったのか聞いたら、「成年後継人でも片手間にやったらお小遣いくらいにはなるかなーと」だそうですよ。

コタロー · Answer

キャリアアップではないですが、福祉住環境コーディネーターや福祉用具相談員もありと思います。居宅としては現場を知る福祉用具の提案はとても頼りになります^_^

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