「介助・ケア」のお悩み相談（65ページ目）

ショートステイを利用する利用者様で職業にお菓子や飲み物を持ってくるかたっていますか？

ショートステイ職員

歩行器使用で転倒リスクのある利用者さんについてです。転倒ないよう見守りしててと言われます。他の仕事もあるので四六時中見ていることはできず、ちょっと目を離した時に自分で動き出されます。何度も「ひとりで歩いたら危ないです」等のお話はするのですが、全くわかってもらえません。私はイライラが止まらず、怒りになりかけそうになりました。

デイサービスで働いてます。皆さんの所は利用者滞在時間7～８時間ですか？ 私の所は7～8なんですが、そもそも7～8で日勤って残業無いわけが無いと思います。 そもそもこれっておかしく無い？ 勤務時間は８時間で利用者滞在時間８時間、明日の準備や掃除、送迎は？

残業デイサービス職員

車椅子の方と点滴棒(自動のやつ)を持っての移動の場合は2人で移動していますか？ また1人の場合、介護士だけで移動を行っても良いのでしょうか？ ルートが取れそうで不安です。 また患者が自走できる場合はお願いしますか？ かなり早く自走される方が怖いと感じています

トイレ介助等々の場面で職員が手伝った方が早いことってありますよね？？利用者さんがご自分でがんばろうとしている際に、見守りをせず、つい手伝ってしまいがちな場面を見ることってあるかと思います。 利用者本意　安全安楽　満足度　 家族の希望　周りの利用者　上司の方針 いくつもの選択肢と可能性があらゆる秤にかけられる。 質　といってしまえばそれまでなんだけど😓 早さも技術の１つかもしれないけど、 早さの一部で評価されたくないよね？ 追究していこう。 施設で1番下っ端の小豚は 今日も６０回転してきます。 レッツゴー‼️

新人上司人間関係

排泄介助にエプロンを着用は 必要？不必要？ 働いてある方々にご意見を聞けたらありがたいです。

職場

８人の就寝介助、一人一人付き添いするとしたら皆さんはどの位で排泄も終わりますか?1時間以内で終わりますか?

特養職場

手が拘縮でグーの状態の利用者さんへ、赤ちゃんのにぎにぎをヒントに試作品作ってみたよ！カバーは洗えるように脱着可能にして綿もぎゅうぎゅうに入れずに少しゆとりあるように優しめに作ってみましたー! カバー、タオル？ガーゼ生地にした方がよかったかな…🧐？

私は有料老人ホームで働いています。 パートさんで１人、出勤の度に1歳の子供を連れてきます。日勤や遅番でもまわりのスタッフは気を使うのに今日から夜勤も入っています。託児所とかに預けたいけど預けられる所がないみたいで子供を連れてきますが正直、迷惑です。子供連れて出勤してくるスタッフはいますか？よろしくお願いします。

人間関係施設ストレス

脳梗塞の後遺症で、認知症・失語症の方がいます。 ふらつきはありますが、手引歩行は可能です。 1日車椅子に座っており、歩きたい衝動があり、急に立ち上がろうとされたりします。 介助付きで歩行してもらい、ADLを鍛えようという意見と 歩けるようになったら徘徊が進んで転倒が心配という意見があります。 みなさんはどう思いますか？

ヒヤリハット認知症ケア

夜間、ベッドでオムツを外してしまう利用者さんがいます。ズボンを脱ぎ、オムツを外し、ラバーまで濡れてズボンや時には上着、シャツも交換することがあります。 夜間に4回位、交換しています。 バスタオルにゴムや紐を付けて、ズボンの上に履いて貰ったりしましたが、やっぱり簡単に脱いでしまいます。 オムツ外し対策で何か良い方法はありますか？

有料老人ホームケア

同じテーブル(食介をしている人も)でまだ食べ終わってない人がいるのに、隣の人が終わったから、食事を下げるのは普通ですか？ なんかまだの人が急かされている感じするですが、認知症が、あるといえ違和感あります

訪問介護認知症グループホーム

ホールでまだ食べる人がいるのに、ホールで口腔ケアをするのはありですか？ 個人的には口腔ケアをしている姿を見ながら、ご飯は食べなくないです

グループホーム特養デイサービス

便を異食してしまう利用者様が居たらどう対応しますか？

異食

皆さんの施設には常時付き添いが必要な利用者さんはおられますか？その場合どう対応されていますか？ 最近あまりにも傾眠が強い方がいて、施設の嘱託医が一度薬を減らしてみようと調整しました。 薬が減って傾眠はましになりましたが、逆にとても多動になってしまいました。 立位保持も不可なのに車椅子から降りようとされたり 机を蹴って後ろに車椅子ごと倒れそうになったり、、 とにかく片時も目を離せません。 医師には再度薬の調整を依頼していますが、 その調整がなかなか上手くいかず。 頓服を内服すると逆に傾眠が強くなって食事も摂れなくなってしまうので使用できません。 職員が1人マイナスで稼働してるようなものなのでとても疲れます、、 皆さんの施設ではそう言う場合、応援に他のフロアや事務所などから職員が来てくれたりするのでしょうか、、 安全を守りながら仕事できる工夫があれば教えて頂きたいです、、

不穏ユニット型特養ケア

足の裏を切りました。 ３ミリくらいの深さで２センチくらいの長さです。 明日、特養で入浴介助するのですが、傷口からの感染が心配です。 このようなとき、皆さんはどのようにしていらっしゃいますか？

入浴介助特養

入浴拒否の話題が度々上がってますが、明日は入浴担当で、拒否の方の入浴予定です。 今から憂鬱。 排便が順調なら少しは機嫌よくて成功率も高くなるんですが。 最近は体重を計りますからと誘い、服を脱いでもらいますが、一度そこまでいって拒否されて私の方がトラウマに… 昼間に入るのが納得できないようです。 まあ、確かにこちらの都合を押しつけてるわけで。 どうか、入ってくれますように🙏

入浴拒否グループホーム愚痴

どれぐらいの頻度で行っていますか？ 新しく働いた施設でバルーンの入居者さんに 対して職員さんが尿はバルーンだし 朝、排便があったから行かなくていいと言っていました。 その入居者さんは他の方がトイレにいくと私も行きたいと訴えるらしいのですが、ほぼ出ないからとのこと。みなさんどう思いますか？

バルーントイレ

高熱が出た利用者さんに頭部クーリングをするときに、私が最初におそわった知識と、いまの現場の対応が異なるので、皆さんの施設ではどうしているのかおしえてください。 「検温して37.5℃以上」 「悪寒がない」 「かならず看護師に判断をあおいでから」 が、最初におそわったクーリング対応の鉄則だったのですが、いまの職場は、 「検温して37.0℃以上」 「介護職員の判断でクーリングをおこない、看護師には事後報告でよい」 です。クーリングする目的は、高熱による脳へのダメージを抑えることだと思っているので、37.0℃という微熱ではたしてクーリングする意味あるの？という疑問があるのと、クーリングは医務的処置なので介護職員が勝手に冷やしていいの？という判断の責任が曖昧なのが気になっています。

病気看護師ケア

訪問介護にて、新規がきました。訪問で、身体4生活2です。 私は介護保険は何となくわかりますが、訪問ははじめて3ヶ月。週間予定表に、障がいのディ利用もあり、併用できるの？と、疑問。前の事業所閉鎖されるため、うちにきたのですが、介護保険で障がいディ利用できますか？片麻痺にて、身体障がい１級。50代です。

ケアプラン勉強訪問介護

食事をする時、飲み込む事が辛く、とても苦しそうな表情をして飲み込みます。 どこが辛いのかを聞くと、胸が痛いや背中や腰が痛いと至る所が痛いと話します。 これでも車椅子を変え、リクライニングにはしたのですが合わないのでしょうか、、 足が拘縮しており、ほとんど伸びず常に膝が曲がった状態です。普通の車椅子の時は移乗時に足が引っかかってなかなか座ることが出来ず職員がとても苦労してました。それから座位が保てず色んな車椅子を試し、今のリクライニングとなりました。 リクライニングでもとても辛そうでした。やはり合わないのでしょうか。 飲み込みについては、ご飯を食べる事自体がすごく辛そうで食べることが嫌になったのか今まで自力で食べていたものの最近は介助になってしまいました。痰がらみもすごく、その状況を色んな介護員が看護師に伝えますが、スプーンにのせる量を少なくしてみたら？や水分があまり取れてなかったら後で何か飲ませておいて。と言うだけです。 副施設長ですらそんなことを言うのです。 飲み込むことそのものが辛いのになぜ飲ませようとするのでしょうか。痰絡んでても吸引はしない、言ってもちゃんと状態を見ようとしないで適当な事言って終わらせるだけで本当に可哀想です。施設長は介護の事は何も知らない人なので周りに頼ってばかりで話になりません。どうしたらいいのでしょうか。

看護師特養ケア

ヒューマニー使ってる利用者いますか？？ あれ、オムツ交換いらないのかなーと、便利だなと思いました。 値段は高いですが、、、

オムツ交換

お疲れ様です✨ 勉強不足もあるのですが凄く興味ありまして MSWの経験ある方…現職でMSWの方。 注意点、又は必ずおさえておかなくてはいけない事など教えて下さい。

勉強ケア職場

訪問介護やって一年、大きなミスやってしまい、絶賛へこみ中です。 はじめてやってしまったので、気をつけるしかないと思ってます。 タイトルの通り、一番大きなミスがあれば教えて下さい。

夜勤人間関係施設

介護老健保健施設で介護福祉士として働いています！ 胃ろうの利用者様のラキソベロンの内服時間についてですが うちとこは朝5時くらいに注入後処方薬と一緒に内服しているのですが調べてみると眠前にいく方がいいと思ってきたんですが、皆さんの病院や施設ではどのように内服されているのですか？

胃ろう老健

何となくただ毎日だらだら淡々と仕事をして過ごしていて、 このまま年数を重ねるだけで良いのか、ふと不安になります。 年数に値する知識量と介助技術が欲しいです。 皆様はどうやって努力されていますか？教えてください。

ケア介護福祉士施設

酸素マスクをしている人は、入浴可能ですか？

入浴介助認知症ケア

介護職を長くやってきて疑問があります。 今いる職場にて、モーニングケアにおいて洗面を行うのが私のみです。 私の中のモーニングケアは「更衣・排泄・洗面・（口腔ケア）」はセットとして考えていましたが。 洗面をやらないことってあるもんですかね？ これを他スタッフに伝えることは、果たして押しつけになるのか。 でも、洗面は当たり前だと思っていた私としては悩んでいます。

ケア

施設での配膳時にグローブはしますか？もちろんパンとかの食べ物に直接触る訳じゃなく、ただ居室へ配膳するだけです。

グローブ施設

最近、ALSの気難しい入居者さんが入居されました… 女性の方なのですが、男性基本NGで、吸引と栄養以外の排泄、入浴介助などは全部女性対応。 元看護師さんで、結構言われるみたいで、うちの看護師さんが参ってます… 介護があまり入るタイミングなくて、ほとんど看護師さんがやってくださってるから仕事多くなっちゃいます💦

看護師ストレス職場