耳に水が入るから耳栓⁉︎

りんごちゃん

介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 実務者研修, ユニット型特養

特浴介助で耳に水が入ると言われる入居者様。 ご家族に耳栓を買ってもらうとのことだったのですが皆さんどう思われますか? まずは水が入らないように介助を工夫するのが先なのではと思ったのですがパートなためあまり強く言えず… また洗髪後どうやら耳を拭いてない様子。あとから耳を拭いて欲しいと言われて拭くととても汚いのですが、耳栓よりもまず耳拭くのが先なのではと… 耳栓の管理も大変だと思いますし(衛生的に消毒なども必要かと)、皆さんどう思われますか?

2026/02/09

28件の回答

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仰る通りだと思います。しかし価値観は様々なので、自分と考え方は違いますが耳栓も方法の一つだとは思います。ですので、試してみたら良いと思います。耳の汚れはそれで、「汚れが強いので皆さん気をつけましょう」と共有すると良いと思います。

2026/02/09

質問主

耳栓が悪いとは思わないので、まず工夫しませんか?それでも耳に水が入るようであればご本人にも納得していただき、耳栓と順を追いませんか?と相談してみます。

2026/02/09

耳栓は工夫だと思いますが? その、正直耳をふくのが安心何ですか? お湯をかけてる時に、耳にお湯が入るのを心配されてるのでわ? お湯をかけ終わって、耳を拭いた所で、既に耳にお湯入ってたら意味ないですよね?利用者さんは、お湯掛かってる、その時が、怖いのでわ?別に耳栓は、お湯かかる時だけつけるね?って説明してあげても駄目ですか? 道具に頼るのが反対派何でしょうか?道具を使うのも工夫の一つだと私は考えます。 たまにトランスボードとか、道具が出てきたら、その前にやる事有るでしょ?って言う人居ますよね?そんな感じですか? 昔は、トランスボードなんて無かったとか。 歩行困難なら、杖、歩行器、車椅子使うのと一緒で、道具に頼る事は、恥ずかしいとも思いません。 今の介護では普通だと思いますが。因みに私は、措置の時代から介護やってます。ので、長年介護を見てきました。 その、耳栓をすると言うのが工夫の一つではない?と言うのが良く解らないです。道具を使うのは、最終手段とか?物があるなら、便利な物を、安全に安心して使える方法を考えれば良いのにな?と思いました。 ちゃんと声かけして、お湯かけてる時だけ耳栓するね。は、悪く無いと思うんですけどね。 もう少し、お湯が耳に絶対に入らない状態だよ。って利用者さんに安心して貰える方法があるとすれば何ですか?耳に指突っ込むとか?押さえて貰う。それじゃ耳栓と変わらないですよね。 具体的に何か有りますか? 後から耳をふくは、違うと思いますし、周りの職員が耳をふかないからも違うと思います。 私は、主任と言う立場なので色々な職員を見てきました。職員が出来てないなら、誰でも出来る様にするのも一つですよ。 因みに、こう言うのマ○ドナ○ドさんとか、ファーストフード店見たいに、誰がやっても同じ味を提供出来るようにシステム化する。 人が返られないなら、会社が出来るようにしてあげる。事が施設が残る一つの大事要素だとも思ってます。 恐らく拭いてあげてね。は、中々統一しないと思いますよ。その、ちょっと位の事が出来ないのが、人間だと思います。 逆に、道具を使わず、その工夫を教えて欲しいです。工夫すればは、簡単に言えます。私は、耳が塞がってない時点で、心理的に利用者さんは、どうしても不安なんじゃ無いかな?と思ってますが?

2026/02/09

耳栓が工夫じゃないとも言っていませんよ? ただその前にできることはあるのでは?? 耳栓を買っていただくのは簡単ですが、ご家族にも負担がかかるわけですし、たかが耳栓くらいではないと思います。 美容室で髪を洗っていただく時耳に水入りますか?入りませんよね? それと一緒で耳に水が入らないように洗髪することはできるんです。 その努力もせず、技術の向上もせず、ご本人の気持ちにも寄り添わず、耳に水入るなら耳栓すれば良いじゃーん!!というのが納得できないのです。 耳に水が入る洗髪をしているということは、今回たまたま訴えられる入居者様だから対策できますが訴えられない方はどうされるんでしょうか?訴えがないからいいのですか? 本当は耳に水が入っていて不快かもしれないのにそれを伝えることができない入居者様は? ポポポさんの施設では全員耳栓して洗髪されてるのでしょうか? 誰でもできるようにするはその通りだと思います。統一ケアしていきたいです。 ただ今回の話し合いではそんな深いところまで考えられてないのです。 本当にただ水が入るなら塞げばいいじゃんっと入居者さまのことを考えた話し合いではなかったのです。だからこその疑問でした。 道具や文明の力に頼るべきではないとも言ってません。 介護側も利用者側も安心安全な介護のために道具を頼るのはいいことですし、むしろ使っていきたいと思います。 ただ今回は道具に頼ることが悪いという話ではないので… そんなことは言ってないですし… 論点をずらして論破したいだけでしょうか?

2026/02/09

嫌々、私が言ってるのは、本当に耳に水が入ってるのか?    入らなくても、怖いんじゃないの?と言う事です。 利用者さんの気持ちに寄り添うなら、入るかも。を気にしてるのであって、本当に耳に水が入って困った。じゃないと思う。と言う事です。 心理的な話です。私の施設にも居ますよ。実際は耳に水が入ってないのに怖がる人。顔に水がかかるのを嫌がる人。そんな人は、シャンプーハット使用してます。そう言う方は、安心してますし、シャンプーハットして欲しいと希望されます。 理容師さんが上手とか、入らない様にする方法。以前に人に洗われる事によって、水が入ると思い込んでる心理的な話じゃないの?と言ってるわけです。 それを、技術でカバーして実際は入ってなくても、心理的に怖がってるなら、物で明らかに入らないよ。と言う状況を作らないと怖いのはぬぐえないんじゃないの?と言うことです。 私は、バンジージャンプ怖いです。絶対に紐は切れません。でも、絶対に安全であっても、怖いんですよ。 水が入らないよ。って技術あって介護側が確信もっていても、される方は、入るかもって思ったら嫌な物は、嫌ですよね? だからこそ、見える形で安心を与えるのは、いいんじゃ無いの?と思います。 後は、家族が既に耳栓かったんですよね?施設から依頼したものじゃないんですよね? あるのに使用しない理由が解らないです。

2026/02/09

お疲れ様です。 費用に対して問題や本人・家族が納得しているなら道具に頼ってもいいのではと思います。 確かに工夫や技術も大切ですが、工夫や技術って人によって差が出てしまいます。対して道具は正しく使用すれば全員が安定した効果を得ることが出来ます。 上手く耳に水が入らないように全員が出来るようになるまで、その利用者さんは嫌な思いをしなければいけなくなるなら利用者さんにとっては耳栓のほうが安楽では?とも思います。 あと耳栓はダメでイヤーキャップは良い理由はどこでしょう?善し悪しの基準がわからないなと…それならば耳栓をして水が入らないようにして、水が入らない事を活用して耳もしっかりとキレイにしてあげるくらいすれば良いのでは? 食事処でキャベツの千切りを作る際にあまり得意ではない人もいる時に「スライサー使えばいいのでは?」に対して「練習と工夫でやるのが第一でしょ!」と言われても提供されるお客さんは太かったり繋がってるような下手な千切りキャベツを出されるよりは、スライサー使って安定したクオリティの千切りキャベツを出してもらったほうが有難いかなと思います。

2026/02/11

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「入浴介助」のお悩み相談

職場・人間関係

タイトル通り介護認定調査員を辞めて本日より夜勤をやっていた住宅型有料の訪問介護職員の日勤に出戻りました😀 今日は夜勤ではやらない入浴を3人OJTで やりました。デイケアで3時間で20人以上回していたので3時間で3人は楽勝…。 ただやはり問題が山積しており、 1、T字カミソリを介護職がやっている。 2、手すりが全然足りない。 3、脱衣所↔︎浴室間を自力歩行の人でも手引きしない。 4、追い焚き機能が無い風呂なのに温水掛け流しをしない。 5、入浴介助道具が無さすぎる。 ※浴槽内の滑り止めマットだけ。 日勤リーダー(いつも同じ職員)がどうでしたか?何か気づいた事があったら教えて欲しいと言われたので2、5だけとりあえず言ってみたら「これ何に使うかわからないんですよね」と出してきたのが浴槽に沈める踏み台。 なんでこんな良いものがあるのに使わないんじゃー!とキレそうになったw さすが入浴介助着に着替えずに長靴だけ履いて入浴介助してるだけあるわぁ💧 さーてさて何処からメスを入れるべきか😅

入浴介助ケア職員

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

42026/01/12

マンゴー🥭

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

お疲れさまです。 うなづく事ばかりで、 危機感がないです。 第三者の目は大切にしないといつまでも変わらないので、改善に繋がると良いですね。 最後の着替えずに長靴はくだけって? どのような方法でやっていたのか、気になります。

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新人介護職
👑殿堂入り

おはようございます。すごく嬉しかったことを書いてもよろしいでしょうか??友達経由で12月18日にランチに言った時に【介護トークがあるよ】と教えてくださいました。小さなことからでも書き込みができるから安心だよって、言ってくれたね❤️ありがとうと伝えさせてください(*^-^)。感謝でいっぱー(*^-^)。 また前職では全く違う職していて、この17日に介護業界に採用が決まったのが私、🐼私、パンダです。 なので年末からなのか、新年入ってからのデビューになるかはまだ確認とれていませんが、おそらく来年からでしょうか……??(*^-^) デーからお仕事でスタートとなるので、緊張が走ります。へへへへ(*^-^)笑笑 やったー採用されました(*^-^) 私は滋賀県です。 この喜びを書き込みさせてもらいました(*^-^) 🍀ありがとうー🍀

記録入浴介助デイサービス

パンダ

介護職・ヘルパー, デイサービス

272025/12/20

マーナ

介護福祉士, グループホーム

頑張ってくださいね^ ^

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きょうの介護
👑殿堂入り

特養です 入浴介助中に浴室内で履くゴム製のスリッパ(施設が用意したもの)があります、殆どの職員はこれを履いています 数人が使い回しは嫌だという職員がおり理由は他の人がはいたものは使いたくないようです みなさんの所は履き物はどうされていますか?

入浴介助特養

よしママ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

412025/12/12

まさきよ

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 私がいた施設では、ほとんどが自分で準備して履いてます。 使い回しも嫌って理由もあるでしょうが、足のサイズも違うからです。

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👑介助・ケア 殿堂入りお悩み相談

介助・ケア
👑殿堂入り

ありえない。 ユニット型特養に勤務しています。 人手不足で入浴のない日があるため、今度1日に10人入れて下さいとリーダーから言われました。 午前中に5人、午後から1人助っ人つけるので5人入れて下さいとのことです。 ここはほぼ全員寝たきりの方ですよ。ありえますか? どこの特養でもこんなことがあるのでしょうか?

機械浴人手不足入浴介助

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

462024/04/05

アトム

介護福祉士, グループホーム

時間的にも1日4人が限度でした 10人は大変!

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介助・ケア
👑殿堂入り

最近、体のデカい利用者が入所してきました。両手が上がらない為、食事は全介助とまだいいのですが、トイレに行きたいと訴えがある為(頭はクリアでこだわり強し)、職員2名(立位介助とズボン上げ下げ各1名)で全介助、両脇を抱え腕が上がると急に足の力がなくなるので、踏ん張るためにマジで腰にきます。福祉用具欲しいと言っても、話が頓挫しており、こういう時は私含め、みんな腰痛で休めば良いですかね?笑 皆さんは、腰などのメンテナンスはどうしてますか?

腰痛ケア介護福祉士

3代目ふぁん

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス

222026/02/14

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

その方は立位の協力動作、声かけなどやっても難しい方ですか… 気分で変わる方でしょうか… 正直要介護度が気になりますね、認知機能は問題ないのでしたら… つまり、なぜ上肢が上がると下肢の力が無くなるのか…本来なら、一番残存機能としても力を入れて欲しい場面だと思います。認知機能やほかの慢性実患が当然分かりませんから、思慮困難ではありますけどね、、どんなtoilet構造かはも不明ですけど、そこで役立つ福祉用具はどんな物を想定されていますかね…? きほんは、2つです… まず脇に介助者の頭を入れ、少し浮かす移乗介助です…想像して頂けますか? 後は、アームサポート、トイレ共にかち上げ式の構造でしたら少し臀部をズラす感覚でトランスできますが、これは広さなどある場合ですね… そして、うまくいってるかたのやり方や、どーするのか朝礼終礼会議などで共有すべきと思いますけどね… 腰は、大事にしないと…ですね。

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介助・ケア
👑殿堂入り

入浴介助での質問です。血圧がガーッと上がってしまうためあまり長湯は勧められない、注意しないといけないと言うのは分かっているのですが、どうしても長湯したい!と怒る利用者様も多く……。私は一分ごとに声をかけて五分以内には上がっていただくようにしているのですが、上手な声掛けの方法とかあれば教えてください……。

入浴介助

むすびしらたき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設

262025/12/25

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

他の利用者は何分浸かっているんですか? もう少し落ち着いて入らせてあげたいところですね。浴槽の種類にもよりますが。 私だったら冬という事もあるので AMよりはPMに、湯温を38度にしたいので調整できる順番で(最初か最後で)、後は半身浴+掛け湯か3/4身浴とか、で7分から10分でしょうか。それだったら声かけしなくてもタイマーセットで入ってられるんではないでしょうか?

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話題のお悩み相談

介助・ケア

施設で今年の夏ぐらいから「服やっくん」を導入することになりました。既に導入している方、メリットデメリットを教えてください。よろしくお願いいたします。

ケア施設

りっちゃん

介護福祉士, 従来型特養

32026/04/15

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

りっちゃんさん、お疲れ様です。 私の勤務していた施設では「服やっくん」は使用していませんでしたが、友人の勤務先で導入予定と聞いています。 話を聞くと、慣れるまでは操作や準備に手間を感じる部分もありそうですが、服薬の飲み忘れや誤薬のリスク軽減につながる点は大きなメリットだと感じました。 特に、服薬管理が複雑な利用者様が多い現場では、安心・安全なケアにつながるのではないかと思います。 導入初期は職員の負担感もあるかもしれませんが、慣れてくれば業務の効率化にもつながる可能性があるのではないでしょうか。

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きょうの介護

なんとなく、今月の勤務表を見ていたら 苦手な職員と夜勤‥ 先輩スタッフさんに話すと「大丈夫だよ。何もないよ。気にしなくて」と。急変や事故とないように経過できたらと良いなぁと。 ここ最近、立て続けに転倒.転落事故とかにあたります。

ヒヤリハット先輩夜勤

ゆずぽんず

介護福祉士, 従来型特養

22026/04/15

よしママ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

お疲れさまです 事故ってあたるときは続きますよね 私も同じような経験があります 無事に業務が終えられるよう応援しています、頑張って下さい。

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ヒヤリハット

特養(ショートあり)の施設です。対応中に出来た物ではなく、いつ出来たかわからない内出血を見つけた場合も全て事故報告書で書きますか? うちは以前、ヒヤリで書いていたのですが、なかなか無くならないからとどれだけ小さくても内出血であれば事故報で提出になり、毎月の事故報件数がヒヤリよりも増えている様に感じます。 皆さんの施設でも、全て事故報告書になりますか?

事故報告ヒヤリハット特養

雪之丞

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

42026/04/15

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

まずは、他の職員に確認します。 できれば、(その施設によって言い方は違いますが)ユニット主任、リーダー等にお聞きするのがいいかと思います。 疑問に思うのであれば、看護師に報告して、来て診てもらうのが1番ではないかと思います。 診てもらうと大抵の場合、様子観察が多いですが… 私が教えてもらったのは、内出血の色は何色ですか? 黒色、黄色だとかなり前にできたものと推測できますが… 赤色だとごく最近できたものと推測されます。 内出血がよくできる利用者様、職員が気付かないうちに、寝ている時にどこかにぶつけてできる場合もあるし、私達職員が介助している時にできたものと考えられることもありますよ。 理由はさまざまです。 一概には言えません。 この方の場合、どこにできた内出血によるかですね。 ちなみに今いる私の施設では、内出血でインシデント(ヒヤリハット・事故報告書)を書くことはありません。 参考になったでしょうか?

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最近のリアルアンケート

1人で飲みに行きます1人ではいきませんお酒自体飲みませんその他(コメントで教えてください)

212票・2026/04/23

資格✨介護技術✨段取り力✨協調性✨マネジメント能力✨強いメンタル力✨特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

512票・2026/04/22

毎日週に3回週に1回隔週月12ヵ月に1回3ヵ月に一回半年に一回1年に一回面会はなくてもいいその他(コメントで教えてください)

577票・2026/04/21

職場同窓会や合コン学校(同級生)マッチングアプリやSNSサークルなどの趣味関係友達の紹介バーや飲み屋現在、募集中✨その他(コメントで教えてください)

597票・2026/04/20