転倒リスクの把握はしてますか？

みなさんが日頃行なっている支援、同僚が行なっている支援で、「みんなしてるけど、これって虐待じゃない？」と思う事例って何がありますか？ 例えば、危ないからという理由で、一人で立ち歩かないよう言うとか。 思いつく限り教えてください。 自分の支援の気付きにもなるかな、と思いまして…。

知的障碍者入所施設生活支援員口腔ケア

皆様、お疲れ様です。 看取り期の食事の考え方についてですが、ある職員が「どうせ食べれない」「介助するのにリスクがある」という理由で、看取りの同意を頂くとすぐに食事を全て高栄養ゼリーに変えてしまいます。 私としては、工夫しながらご本人がお好きなものやご家族が持参してくださったものを少しでも食べて頂きたいと思うのですが、皆さんの施設ではどうでしょうか⁇

看取り職員

皆さんの職場では入浴介助は 何人体制で行いますか？？

入浴介助施設職場

介護職員の処遇改善を目的とした賃上げ施策が、2022年2月からスタートします。具体的には、介護職員1人あたり月額9000円ほどの手当が支給されるというもの。 2022年2月～9月までは全額国費の交付金で支給され、10月以降は介護報酬に組み込まれて恒久化する予定です。 皆さんの所は…。 私の病院は、800円

介護報酬

ここで吐かせてください!! A君「あの人、統括が3月いっぱいで辞めさせる」って言ってたよ。 すれ違う度言われます。 あの人とは私の事です。 正直　小学校の子供　旦那がいてフルで働いて手取り13万　面接時は手取り15万にはなると言われて入って、挙句の果てには、介護報酬手当なし　バカらしくなりました。 因みに基本給14万です。 冬のボーナスもらったら辞めようか検討中。ಠ︵ಠ┐(‘～`;)┌

介護報酬ボーナス人間関係

ユニット型　ケアハウスに働いてます。 基本給　146.000円　 22日出勤　夜勤　月4回して　 今月の手取り146.384円 介護報酬手当なし 介護福祉士取ったら辞めようかな～。

介護報酬給料介護福祉士

残業時間が40時間超え、 日中も人が少なく2人で 一日をこなす時もあり、 夜勤帯もトラブルのある利用者様を抱え。 なかなか改善されず ほとほと疲れてきました。 シングルマザーなので 今の職場は近いだけがメリット。 だけどこのままでいいのか、、、 ちゃんと探せばもっと 職員のプライベートや体調が 守られる職場もあるのかな？など。 よくある悩みかもしれませんが 転職してよかった！という方が いましたら、アドバイスお願いします！

転職職場ストレス

お疲れ様です。 今の職場を辞める気持ちは現在はないのですが… 何らかの理由で退職を思いとどまった事はありますか？ 私は過去に「あ…また仕事の順も、利用者様と職員の顔と名前を初めから覚えなきゃならないのね…」 「仕事と顔・名前…同時には大変…」と思い退職を考え直した事があります。 人間関係や賃金面以外で考え直した経験があれば教えて下さい✨ 社内恋愛中、資格取得中…などもありそうですよね✨ 宜しくお願いいたします。

モチベーション退職人間関係

去年令和4年10月まで改善手当（9000円）がででいましたが、11月以降も続行なのですよね？ 10月から転職してしまい。10月分は、入ったばかりだから付いてないのだと。思ってましたが、続行なら12月分からもらえるのでは？ 勿論全額ではないにしろ、、前職では、6000円でした。 継続なのか？が、、、知りたいです。 検索しても解らなかったので、教えてください。

手当転職介護福祉士