あきち

補助、副担のパートさんは居ましたが、 午後お手伝い的なパートさんは 不在でした☺️

自分が、言われて嫌なことはしない、 態度に出さない！ とかですかね〜☺️

わかります。そういう子どもさんいますよね。その子の登園時間は何時くらいですか？ 私の予想ですが、夜遅く寝て朝も起きるのが遅い子どもは、登園時間も遅くなってしまい、午睡の時なかなか寝ないことが多いです。 我が子も休みの日で朝遅くまで寝た日は 昼寝せず夕方に充電切れになるので その子もおそらくそういったリズムになってしまっているのではないでしょうか？ 保護者の方の生活も大事なので、子どもだけでも早く寝かせようと意識をしないと規則正しい生活を身につけるのは 難しいのかなって思います。 保護者も夕方機嫌が悪くなることを心配しているとかなら、夜早く寝かせてもらえるように伝えやすいのですが、 関係性とかにもよるので伝える時は慎重にされた方がいいとは思います。

うちの子も3歳の頃、太鼓が「たいと」時計が「とてい」と言っていました。 口周りの筋力が弱いのかもしれませんね。おもちゃの吹き戻しで遊んだり、ラッパを吹かせたり、あいうべ体操も効果的です。 一度発達支援センター等で相談されると良いと思います。 療育で言語聴覚士の指導を受けるのも良いですが、まずは身体全体の筋力向上からアプローチする必要があるかもしれません。 筋力は粗大→微細へと発達するので、作業療法士や理学療法士に相談されるのも良いと思います。

男性保育士は、0、1歳児には基本はいりません。2歳児でも、女の子のトイレ介助にはつかないことにしています。色々問題が起こっている中、気にされる保護者多いですよね😭私の園では、園内の修理など、保育士業務ではないことを、半分以上してくれている気がします！！

😓明らかにフリーの先生の行動は良くないでしょう…💦

お疲れ様です。 同じような子います。特に新人の先生とかだとやってくれるという気持ちが強いのか、いつもより甘えたり、泣くことが増えたり、、、その様子を周りの先生が見た時はしっかり子どもに伝えていますよ。多少は見守りますが、あまりにもひどい時はの場合です^_^

ありますよ。逆もあったりします。 2人一緒にが無理なら 1人ずつでも良いからお母さんとの時間を作ってね。と話すこともあります。

身内に保育園看護師をしている者がいますが、よく言われるのが… 「受診をするかどうかを決める権利は保護者のみ、受診して検査が必要かどうかを決める権利は医者と保護者のみ。その決定に他者が口を挟んではいけない。」 発熱、その他体調不良でお迎えを要請したり登園受け入れが難しいことはお伝えできても、「医療機関を受診してください」は本来はタブーなんです。 「今は○○という感染症がクラスで出ています」は伝えられても、それ以上の強制力を働かせてはいけない…、のですが、その辺りが曖昧な園は多いですよね。 なるべくなら医療機関を受診して、感染拡大を最小限に抑えたい、子どもの安全を守りたいという気持ちのもと、お伝えしたくなる気持ちは痛いほど分かります。 毎回この話を身内とするとモヤモヤしてしまいますが、『本来は』お願いしてはいけないそうです😣

うちの園はどのクラスも12:30に着替えトイレ、12:40くらいに布団へ行き、13時にはほぼ寝ていると思います。人数も少ないないのでゆっくり進めている気がします！15時まで昼寝ですが、それでも14:30とかに起きる子がちらほらです💦

2歳児クラス担任です。 今月から徐々にお箸を使うようにしていこうと話してます。 スプーンの持ち方は夏前後 くらいから下持ちの声かけ、持ち方を教えたりしてます。 2歳児クラスのこの時期に下持ちができないのは良くないですね。3歳児クラスに上がった時に担任が非常に困ります。

私の園は　正職の先生がいない時間帯が出来る日は　前もって　事務室へ報告して　他のクラスから正職の先生を回していただくか　もしくは　隣のクラスなど近くのクラスで正職の先生がいるクラスと合同で過ごすようにします。決してパートだけにはならないようにしています。

公立園ですが、うちも38度からの連絡になります。 ただ、酷い嘔吐や下痢など、明らかに体調が悪い時は連絡することもあります。 こちらからは、症状を伝えるのみで、お迎えにきてくださいとは言えないので、連絡してもなかなか迎えに来ない保護者もちらほらです、、。

公立勤務です。 職員も給食ありの市 勤務です。 勤務市は 配膳をするのは保育教諭。クラスによって 厨房の先生が多めに給食を入れてくれます。私のクラスに男性保育教諭がいるので厨房の先生が「食べるやろ？」と白ご飯を入れに来てくれることもあります。 私のクラスは 私を含め3人ともよく食べるのでお互いに「残ってるけど食べる？」とか「さらえるよ〜😅」と声を掛けあって できるだけ残が無いようにしています。

加配保育士をしています。 私は、変わった方がいいと思います。 相性…ありますね💧 まず、癇癪の時間を減らす事が大切です。 「〇〇先生がいい！」という事がなくても、人が変わると切り替えられる子もいます。 その子は、癇癪を起こした状態で変わって欲しいと言っているので、少しでも早く切り替える為に、変わった方がいいと思います。 相性が合わないのは何故か？ どう対応していったら、信頼関係が築けるか話し合った方がいいかもしれませんね。

3人の先生方の事情もあるのかもしれないですね！（引越し関係、キャリアアップ等） あきちさんが働いている中で働きにくさを感じていないのであれば大丈夫だと思いますよ☺️

初めまして。 秋になると、落ち葉やどんぐり，松ぼっくりなど秋ならではのものを見つけることができるのでそれをたくさん集めて制作に使いました！！ 昨年はクリスマスリースを自分で拾ったものを使って製作しました♩

昨年はハロウィン製作をしました！ 紙コップをお化けかぼちゃになるように、オレンジの色紙を自分でちぎってのり付けしました🎃 その中におやつを入れてみんなで食べましたよ^^

大きい模造紙に木をかき その上を手や足に赤、黄色、オレンジ などの絵の具をつけ、自由に描いたり歩き回ったりして遊ぶ すると秋の素敵な木の壁面が完成です 色を付けて欲しくないところは上に 別の模造紙を被せておけば 色のメリハリもでます そこに個別で作ったドングリ、トンボなどの制作をはってもかわいいですね

人手が足りているのであれば、皆と離れて過ごすのがイイと思います。 なぜ、そのような様子になっているか原因はあるのですか？ 原因が分かっているのであれば、それを避けるのがいいと思います。

お疲れ様です✨️ ・ちいさなお庭 ・さかなが跳ねてぴょーん ・なっとうねーばねば などはいかがでしょうか♫既存でしたらすみません。 手遊びレパートリー増やしたいですよね！

転職活動頑張って下さい！ 私は転職の時に保育士バンクを使用してました。 すごくいいかと言われるとよくないと思います。 色々な人からの営業電話がすごくあるのと、求人も結局いいのと巡り会えるわけではありませんでした。 対応も普通だと私は感じました。 個人の主観なので他の人からしたらここが良かったという部分があると思うので、一意見としてお伝えします。 いい職場に巡り会えることを祈っています。

保育園で働いています。 私は自衛のため、かなり薄めたアルコールスプレー持ち歩き、保育合間時間に手に塗ります。 また保育室の掃除もアルコールしつつ綺麗にします。 また栄養面にも気をつけてサプリ等飲んでます。 また睡眠時間もなるべく6時間取れるようにしてます

お疲れ様です！ まずは静かに聞ける環境を整えることを大切にしています。また日頃から先生が前に立ったら目をしっかり見て聞くことも伝えています。 何かを伝える時、大事なことだけを端的にお話しします。 ①〜です。②〜します。③〜です。 のような… 製作時は、年齢にもよりますが一気に伝えたりするのでなく、部分的に知らせていったり、数人ずつ誘ったりもしていました！

片付けを促すのって難しいですよね。車が好きな子とかだとダンボールで簡単なゴミ収集車みたいな物を作って、お片付けごっこを楽しんだり、「先生と競争しよう！どっちが早いかな？」とゲーム感覚でお片付けをしたりする方法を私は試したことがあります。お片付けと思うと嫌だけど、あそびの延長ならしてくれる子が意外といますよ。

前に働いてた園では､全クラス合同の時間の朝と夕方､職員が少ない時間帯に見せていました。 登園降園時に怪我やトラブルがないように､保護者対応もしっかりできるようにです。 ただダラダラみないように、読み聞かせやゲームを間に取り入れていました！ 一日のトータルで時間が長い子で40分ほどです。

毎日お疲れ様です！ 連絡帳､似た活動をしていると 内容も変わらない気持ちわかります🤣 私は書く立場であり､保護者でもあるのですが 食事､着脱､子ども同士の関わり、日常の活動､4月からの成長､あと保護者へのコメントを記入しています。 保護者の立場から言うと､日々の姿を書いてくれてなんでも嬉しいなぁ😊と思います！！

毎日お疲れ様です！ 私はまだ来年度の発表決まっておらず まだ準備などもしていないのですが だいたい発表されてから、新担任のリーダーに子どもについて､保護者についての引き継ぎを行います。 また､クラスの流れやこうするとよかったなどもお伝えするようにしています。

寒さが厳しい季節になりましたね💦 私自身は、何か流行りものがある時は必ずマスクをしています。 仕事着を着替えずに帰る園で働いてる時は、家に帰り次第すぐに着替えて、洗濯していました！ あとは、よく寝る！です。 クラスでは、換気を心がけてます！ しゅりんぷちゃんさんも、健康第一で、ご自愛くださいね☺️

ゆかちゃんさん、こんばんは🥰 私は月初には、全員の子どもたちの製作が掲示できるように、半月前くらいから徐々に準備していく感じにしていました〜✂️ 園行事によっては１ヶ月前くらいから とりかかることもありました💦

お遊戯会のうた、すごく悩みますよね。 「さんぽ」「しあわせなら手をたたこう」なんていかがでしょうか？☺️ 2歳児さんが一生懸命うたう姿、かわいいと思います💓

連絡帳のパソコン打ちは、私は大好きで得意な方でした。私にはメリットだらけでした。 子どもの遊び食事の様子は、記入しますが、機嫌や排便などは、選んでクリック1つで打ち込めます。時刻の表示もおまかせ。 子どもの様子も、予測変換機能を使うので午睡などの保育用語やコミュケーションやミーティングなど、長い単語も簡単に出来て便利です。 コピー機能を使って、フォーマット化すると、置き服やオムツ補充のお願いも数人分さっさとすみます。 頭に子どもの様子を思い浮かべると、あとは楽で8人分を20分で書いたこともあります。 保護者の方も慣れたスマホでやり取りするので大好評でした。 出席や遅刻早退の理由も、先に分かるようになって便利です。 個人的には、連絡帳の渡し忘れや取り違いの心配をしなくていいのが、最高でした。 デメリットは、時々フリーズしますが全く問題ないレベルでした。

学生のときに教授から教わったことは守っています。 【台詞を読むときにオーバーリアクションをしない・絵本に書かれている文章を勝手に変えて読まない・絵本を読んだ後に、どうだった？と感想を求めない（子ども一人ひとりの読後の余韻を大切にする）】 絵本という作品の良さをストレートに伝えられるように心がけています。

4月の歌で「先生とおともだち」 をよく歌っていました。あと季節の歌を歌ってました！ 手遊びはアンパンマン系が楽しんでくれると思いますが、レパートリーがたくさんあると子どもたちもしっかり見て真似してくれてました！ 絵本は「はらぺこあおむし」を歌で読んだら知ってる子もけっこういるので一緒に歌ったりしてくれるかと思います。 紙芝居「おおきくおおきくおおきくなあれ」は参加型で面白いです！

偏食対応は大変ですよね…。 いくつかの園児のケースを見てきましたが、食べられない食材や、急に食べられるようになるタイミングも様々で、特定のマニュアル通りにはいかないことばかりだと感じます。 保護者と職員達のチームで連携し、根気よく子どもに向き合うことの地道な積み重ねが必要だと思います。　 無理強いするよりも、信頼関係を数ヶ月かけて構築する過程で子どもが心を開き始めることもあります。また、園での食事が難しければ、家庭で食べているものを持参してもらうといった個別対応をすることもありました。 担任一人で抱え込むとかなり疲労も溜まると思いますので、周囲に相談し協力してもらいながら、無理はなさらないでくださいね。

一つのティッシュの箱を、下の面を残し、それ以外の面の中央に切り込みを入れ、ワニの口のようにして(意味伝わりますか？汗)、獅子舞にしてパクパクして遊んだ事がありましたが、獅子舞だと干支にならないので、ヘビに変換できるでしょうか…。 パクパクする部分にペットボトルのキャップなどを歯に見立てて(キャップ以外の他の物に変えると音も変わって楽しい)付けると、カチカチ音が鳴って楽しかったです！

⚪︎サッとにげました ⚪︎１本と１本でどんな音 ⚪︎ぼうがいっぽん などどうでしょうか。 年齢にもよるかもしれませんが参考までに！！

自分の出退勤などを管理する パソコン上のページから申請したら お金が返ってくる？らしいですが…面倒くささとよく分からずで去年、申請しませんでした…

前の園でもその前の園でも見守りカメラはあり、注意される事もありましたが、さすがに、休憩時間の事まではないです。というか、休憩室にも監視カメラがあるんですか💦休憩時間には何をしても自由だと思うし、寝てる先生もいました。休憩は働く人の権利だし、労働基準法で守られているはずです。（この業界では休憩取らない先生もいますが）その園長先生はにこさんにだけそういう態度なのでしょうか💦素直に受け止めるにこさん、優し過ぎます。他の先生に相談できないのでしょうか。回答になってなくてすみません。

毎日お疲れ様です！ んー。文章を見る限りで賢そうな子だという印象です。そして注目してもらいたいのかな？保護者との愛情は足りているのしょうか？ なので怒ったら余計に問題行動？しそうなのかなと…命に関わるようなことはしっかり伝える必要があるのかなと思うのですが、あとのことは怒るというよりも諭す方がいいのかなと思いました😌また､褒めれるところは大袈裟に褒めるといいかもしれませんね😊 1意見としてご参考までに… あとは実際にその子を分かっていらっしゃるりんさんとクラスの先生と主任なども交えてお話できるのが1番いいと思います！