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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
認可保育園
保育園などの仕事で子どもの月案などを書くのが嫌です。 最近はタブレット入力になり、求人で書類なしと書いてあるところでもそういうものを書くところ多いですよね? 子どもの見守り、お帳面各程度の仕事ってなかなかないですよね(>0<;)
要録月案記録
ベリー
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度をしています。や 勤務市は臨職(フル、短時間)と週30時間非常勤の働き方があります 。 私は非常勤で乳児クラス担任をしていて、個人カリのみと週リーダー、日誌しかしてません。 せ 勤務市で臨職から非常勤へ切り替え前に短期間 12時半〜18時半、13時~19時の短時間で働いたことがあります。 午睡カバーか5歳児クラスカバーと夕方保育のみ。土曜は毎週だったか隔週で午前中。土曜のみ給食ありで身体は楽でしたがほぼ フルで働いてきた、短時間で働いた園の前ではクラス担任だったので 物足りなかったです(笑) 書類をしたくないなら朝、夕短時間パート。稼げませんが…
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らい
保育士, 保育園, 公立保育園
私の市では、人手不足なので、その時間でも保育パートという職種で受け入れてくれると思います。
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企業型保育園のパートでの仕事内容教えて下さい。 係などありましたか? パートなので正規の先生みたいにしきったりして動くことはなかったですか?
内容保育内容パート
ベリー
保育士, 認可保育園
momo
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 託児所, その他の職場
企業型ですと、行事などはほとんどなかったので、とてもゆっくりと働けましたよ。少人数なので、食事の補助と午睡の補助に分かれて1人で保育する機会はよくありました。あとお散歩に出掛けたりする補助などが多かったです。
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保育園でパートをしていました。 未満児24人の保育士4人でフリーで働かせてもらいましたが、同じクラスの担任からのパワハラや自分の子どもの成長過程でのことなので仕方ないのですが癇癪がひどくなり仕事でも人数多い子どもを支援がいるような子が数人いるクラスでストレスからか疲れからかで体調が悪くなり辞めさせてもらいました。 今仕事を探し中で友達から保育士募集の知らせをもらったのですが12人ほどの企業型の小規模保育園で正規とパートでの求人が出てるようなのですが、小規模保育園で働かれてる方にお聞きしたいのですが、、、 パートでお子さんいる方は急に熱などで休みを取るときは取りやすいですか? その場合代わりに入る先生などはどうしてますか? 体調が悪いと数日休むことになるかと思いますが、子ども少なくて働きやすそうですが先生も少ないと思うのでどうしてるか知りたいです。
子育て保育内容パート
ベリー
保育士, 認可保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
日々の保育園おつかれさまです。 大変な思いをされましたね、 私も前に小規模で働いていましたがフリーの先生がいたので休みの先生の代わりに入っていました!
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パワハラについてです。 違う理由で退職することにしたのですが、人間関係で辛くて辞めたく3月まで頑張って辞めるつもりでした。他にも理由ができたの人間関係辛いのでそちらを理由で途中退職させてもらうことにしました。 もう辞めるからということで人間関係の方で聞いていただけることになり話を聞いていただけたのですがうまく言えず、どのように話でいいのかざっくりとしか言えませんでした。 パワハラになるのかも分からず、今まで言われて嫌だったことや、陰で言われて聞こえた嫌なこともメモって上の先生に渡したほうがいいか全部行ってねと言われたけど、急だったので言う内容整理できてなくメモって渡してくれてもいいからと言われましたが何をどう言っていいのか悩んでます。どこからがパワハラになるのかもどうしたらいいでしょうか? 言い方がきついのと子どもが保育園のこが二人いて下は未満児で体調悪くよく熱が出たり嘔吐で下痢で休むことがあるので仕事を休ませていただくのも気に食わなくいろいろ言われました。 それも言っていいのか悩んでます。
子育て退職パート
ベリー
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
退職する職場で働いてきて、園長に指導力がある、改善見込みがありそう…と感じるなら 嫌だったことを箇条書きにして渡すと良いと思います。でも キツい言い方の人は人に言われたくらいでは直らないし、聞こえるように嫌味を言うことが常態化している職場が改善していく見込みは未知です。 自分が不快に思った、感じた時点でパワハラと思いますが…
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子どもが体調悪く休むことと最近私も体調が悪くお休みさせてもらうことが多くなってしまい、これからも治療などでお休みがあると思い休むと代わりに入ってもらうのも申し訳なく年度途中で心苦しいですが途中退職させてもらうことになりました。 職員が給食の先生や職員室にいる先生など合わせて30人の園です。 皆さんにお礼であげるとしたらどのくらいの予算であげるか悩んでます。 ハンカチとお菓子、コーヒーやティーパック1つずつでセットでもらうことが今まで多かったのですが、ハンカチをプレゼントで何をかもらったことがあるか質問したところあまり欲しくないと意見がありましたのでお菓子やティーパック、コーヒーのセットが無難かなと思いハンカチをなくすことにしたのですがお菓子やティーパックのセットだと一人でどのくらいの予算で詰め合わせるか悩んでます。
子育てパートストレス
ベリー
保育士, 認可保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
日々の保育園おつかれさまです。 休むのも辞めるのも心苦しくなりますよね、、 私が辞めたときは数が入っているお菓子で4000円ぐらいのものを保育園に置いて帰りました。 一人一人渡すと数がすごくなるのでそこまでしなくてもいいのではと思いました。
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皆さん退職される先生にお礼にどんな感じでもらいましたか? 辞められて渡されたことのある先生はどんなものあげましたか? 今の職場は昨年度辞められた先生は、ハンカチとティーパックとお菓子セットで皆さんにあげられる先生やボールペンやお菓子セットで渡されるなどいろんな先生がいました。 どんな感じであげようか悩んでます。 アドバイス宜しくお願いします。
退職パート保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
キャサリン
看護師, 幼稚園
わたしは、お菓子の詰め合わせや入浴剤、ハンドクリームなどのセットなどをお渡ししました。気持ちがこもっていたら嬉しいと思います♪
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私の体調不良で12月いっぱいで辞めさせてもらえることになりました。 ホントに周りの先生には迷惑おかけするので途中退職悩みましたが、途中退職される方いたり、された方いますか? 退職周りが知ってから退職日までが辛いなと今ひしひし感じてます。
退職パートストレス
ベリー
保育士, 認可保育園
さくらぐみ
保育士, 保育園
妊娠中、経過が良くなく途中退職することになりました。 周りの先生は気にしないで、お大事にと言ってくださいましたが 申し訳なさで退職日まで気が気じゃないというか、、すみませんと思いつつでした🙇♀️
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子どもが2人いて保育園でパートをしています。 上の子が最近ズル休みという言葉を覚えました。 最近私の体調が悪く子どもが熱出て休むことになるときに一緒に休んだり、私が体調が悪いと子どもを保育園に連れて行き家で1日寝てることもあります。 今日も体調が悪くお休みさせてもらい、子どもは保育園に連れて行きました。 帰りの車の中でまま今日ズル休みしたのなんでと言いました。 体調が悪いからと言いました。 育児ノイローゼ気味と職場でのパワハラでのうつ気味です。 卵巣の病気が見つかりそれでも体調が悪いことが多いです。 職場には子どもがよく体調崩して休みをもらうから3月で辞めたいとは言ってあります。 もし早く退職できるなら12月いっぱいでできるなら辞めたいと言ってあります。 メンタル面と体調が良くないのとで子どもの保育園でそんなこと言われるとどうしたらいいですか? 下の子がよく熱を出すので上も一緒に休みたいと言われると一緒に休むのはだめですか? 私が体調悪いときに子ども預けてはだめですか? もうメンタル面で辛すぎてモヤモヤしてます。 どうしたらいいでしょうか?
退職パートストレス
ベリー
保育士, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
体調が悪くて休むことは、ズル休みじゃない。と伝えるべきではないですか? 本人も、どこか不調がある時に休むときはズル休みではないですよね…? 兄弟のどちらかが体調不良の時は、兄弟みんな休む家庭も少なからずありますよ。 あまり無理なさらず、過ごしてください!
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子宮筋腫や子宮内膜症、チョコレート嚢胞などの病気でお腹に痛みがある方、激痛のとき仕事休んでますか? ロキソニンなどの薬飲んでなんとか言ってますか?
乳児パートストレス
ベリー
保育士, 認可保育園
すずめ
保育士, 小規模認可保育園
こんにちは。 毎日お仕事お疲れ様です。 婦人科系の病気、ツラいですよね。 私も何度か手術の経験もあります。 私はロキソニンが良く効いていたので飲んでいました。 主治医の話によると、◯ァファリンは血を止めにくくするとのことで飲まないでと言ってました。参考までに。
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保育士をしています。仕事をうつ、適応障害だと思いますがまだ病院がいっぱいで予約が来週です。診断書もらってなくはっきりとは症状は言えません。休職か退職か悩んでます。 園長に聞かれると思いますが、精神的にそうなる理由はやんわり言ったほうがいいのかはっきり言ったほうがいいのか悩んでます。 どっちのほうがいいのでしょうか? うつになる原因の先生は私に対してではなく他の先生に対して言ってるのは周りの先生からは心配されてます。 言われる先生も先生ですが、新人なので仕方ないのかなというところがあります。 私もいろいろと至らない点があるのは分かってますが、どうしても今は原因の先生とか辛いです。 それは言ったほうがいいのですがどう伝えようか悩んでます。
退職転職パート
ベリー
保育士, 認可保育園
ぎゃおん
保育士, 保育園
いつもお疲れ様です。 種類は違いますが私も、つい、大人の発達障害を診断されました。職場が原因では無いのですが、明らかに職場の環境のストレスが引き金になっていました。それはすぐに園長に報告しました。 仕事内容を変えてみようということになり、時短にしたり仕事内容の軽減をしてくださったりとある程度の処置をしてくださりましたがやはり激務な時期もあるので退職も視野に入れておりました。 上の先生には原因と診断は正直に話したほうが私はいいと思います。それで何も処置してくださらない場合は退職も視野に入れてもいいのかな?と感じました。
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さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
有休が無くて、長く欠勤が続いているのであれば、診断書だ傷病手当が💦とか言わずにさっさと辞めてしまった方が気が楽と思いますが…
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退職についてですが3カ月前に言わないといけなく、でも体調、精神的に辛くて出勤できてません。 傷病手当もらって休んだほうがいいのかすぐに退職させてもらえるのか保育園的にはどっちのほうがいいのでしょうか?
処遇改善退職パート
ベリー
保育士, 認可保育園
ぱるる
保育士, 幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
ご体調、大丈夫でしょうか? 私の園は1ヶ月前の告知で大丈夫ですが、保育園は普通の会社と違い、退職の時期の見極めがとても難しいですよね。 保育園側としては正直なところ、退職の意向を伝えるほうが良いかと思います。運営主体にもよりますが、新たに人を探す必要がでてくると思うので…今は人手不足が深刻な保育業界なので、ひとり見つけるだけでも大仕事だと思います💦 けれどもベリー様の生活やお心を考えると、傷病手当が合ったほうが色々な意味で安心なのかなとは感じました。体調、精神的にもとてもお辛い時期だと思うので、きっと失業手当をもらいながら再就職がすぐに可能ではないのならば、傷病手当をいただくことも一つだと思います。もちろん復帰できるよう務めることも必要になってきますが… 少しでも助けになれれば幸いです。
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うつで辞めて傷病手当をもらった方いますか? 子どもがいるのでお金ないと困りますし、子ども2人保育園に通っていますが、現在うつで働けそうにないので保育園に通わせるのもうつ病気と言うことで保育園に継続して通わせれたらなと思ってます。 同じクラスの先生とがとくに一緒にいるのが辛くてうつで辞めたいです。 まだ病院へは行ってませんがここ数日体調がいつもより悪くその前に風邪を引いてからかとくに体調が悪く休んでます。 出勤しないといけないのですが気持ちと体調がついていけず、辞めるにも3月前までには言わないといけないし、3月には辞めようと思っていたので園長先生には3月で辞めたいとは伝えてありますがそれまであと半年辛いです。 どうしたらいいでしょうか。
子育て退職パート
ベリー
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
取り合えず、病院行きましょう! 診断書を出して貰えると思いますよ。 傷病手当も貰えます!
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有給の日数についてお聞きしたいです。 勤務始めてから6ヶ月後から有給つくところが多いと思いますが、何日もらえましたか? 以前の公立保育園パート勤務では10日 今回の私立保育園では派遣と直接のパート勤務の人は違うようで7日の人と10日の人ないるようです。 皆さんのところははじめ一回目のもらえた有給は何日でしたか?
有給公立私立
ベリー
保育士, 認可保育園
ぎゃおん
保育士, 保育園
こんにちは!勤務始めてから6ヶ月後からなんですね!💦勤めてすぐはもらえないと言うことですか? 私の所では、10日スタートで前期後期と分けられ、大体前期で5回、後期で5回と決められています。一年の中で満遍なく有給を使うようにと言うことだと思います。
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産婦人科の先生のお子さんや産婦人科の利用の方のお子さんを預かる産婦人科内の託児所で働かれてる方仕事どんなことしてますか? 書類や仕事内容教えて下さい。 募集があり悩んでます。 募集のところにはお世話や検診の手伝いなど書いてありましたが大変でしょうか? 普通の保育園だと行事参観日あると嫌だなと思ってます!
託児所内容子育て
ベリー
保育士, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私は、病院で働く先生や看護師のお子様を預かる仕事をしていました。 書類は普通の園に比べたら、めちゃくちゃ少ないです。 基本的には、行事も少ないですし、子供たちと先生だけで、ミニお祭りとかミニ運動会をしたりしています。 仕事内容は、場所によりますが室内遊びが中心でした。 お散歩は人数によっては、近場ですが行ったりしていました。 ちなみに、病棟のお手伝いは、時間が空いた時に器具の消毒などをしていました。
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マイナビ保育士で仕事決められたことある方いますか? 相談しようか悩んでます。 アスカさんでも登録はしてますが条件に合うところがなかなかありません。
退職転職パート
ベリー
保育士, 認可保育園
のんたん
保育園, 幼稚園, 認可保育園, 管理職
紹介会社の方に職員を紹介してもらう側ですが、ネオキャリア、保育士バンクなどの方に紹介していただく事が多かったですよ。 複数の会社を登録されている方も多いとお聞きしました。 ただ、紹介会社を通して契約すると園側は1人あたり60万ほどかかるので結構痛いです💦
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お帳面以外の書類なしのパートの仕事ってなかなかないですよね。 個別の書類書くのが苦手で嫌です。 ホントに見守り、お世話だけのところもあるみたいですがなかなかないですよね。
パートストレス保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
パートで個別や月カリ書類の経験があります。大抵人手不足などもあり頼まれますよね。割に合わない、といって退職されたパートさんもいました。 資格なしのパートさんは書類に名前を残すのはNGという判断の園もありました。資格がある場合はパートでも重宝される傾向がありますよね。
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園によって違いはありますが、職場の園は担当制保育で未満児は担当が決まっていてパートでもその子の月案3期に分かれた書類の作成があります。 別の園にはそのような書類なくホントに子どもの見守りお世話するだけのようで楽だと聞きました。 保育園、こども園もそのようなところありますか? 未満児クラスの先生で補助で入る先生、主担任以外の先生はお帳面以外に書類ありますか? 職場の園はあるので嫌です。 できればなしのところへ行きたいです。
パートストレス保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
baby12
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
毎日お疲れさまです。 自園では、パートでもフルタイムで副担の先生や未満児の担当制保育に入る先生は書類作成しています。 逆に早朝や夕方のパートの先生にはそういった書類作成はなく、できているものに目を通すだけです。 うちは、関わる時間の長さが関係しているのだと思いますが、園によってもかなり違いがありそうですね。
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日々のお仕事お疲れ様です! 保育士の給食や昼食の時間やタイミングについて質問です。 みなさんの園で給食や昼食はいつ食べていますか? クラスの年齢にもよるかと思いますが、子どもと一緒に食べていますか?それとも休憩中に別で食べていますか?
給食保育士
りぃさん
保育士, 保育園, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
0〜5歳児すべてのクラスで子どもと一緒に食べています。 コロナ禍では0〜2歳児は別で食べていましたが、今年度よりまた一緒に食べるようになりました。
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発熱があり早退した子は、翌日、発熱がなければ受け入れをしていますか? わたしの園では、24時間以内に8度以上あれば登園を控えてもらうようにお伝えしているので、登園してきてもお断りすることがあります。
登園
キャサリン
看護師, 幼稚園
さくらぐみ
保育士, 保育園
発熱があり早退した子は翌日は必ずお休みしてもらいなんともなければその次の日からお預かりします。 親御さんは大変とおっしゃりますが、発熱した子にとってはゆっくり一日お休みは大事だと考えています!
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産後の骨盤ケアについて質問です。 産後落ち着いたら、接骨院などに行って骨盤のケアなどされましたか?初めての出産なので、接骨院などに行くべきか迷っています。皆さんはどのようなケアをされていたのか知りたいです^_^
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ベリー
保育士, 認可保育園
私は2人出産をしてますが2回とも行きました。 行ったほうが年とったときにあとあと、響くそうです。 子ども連れていけるところが多いと思うので一緒に行けるところ探して行きました。
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子育て等で、ブランク後に保育士として復帰された方いますか? 何年ほどで復帰されましたか? 正規職員、パートなど働き方はどうされましたか? 復帰した際に、気をつけたこと、困ったことやしんどかったことなどありましたか?
子育て保育士
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
おじきちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
第一子の妊娠と旦那の転職が重なり、退職した後、子どもが一歳になる時に保育士復帰をしました。 子育てを優先したかったので、短時間パートで働きました。勤めていた職場に我が子を預けることができたので、子どもの体調不良でのお休みには柔軟に対応してくれた職場だったのでよかったですが、子どもが小さいうちはお休みすることが多かったので、他の職員に申し訳なかったです。
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手づかみ食べは何歳までしますか? 転職して新しい園で2歳児が手づかみ食べをしていてビックリしました。一人だけだったら個人差だと思うのですがクラスの子どもほとんどがしていてビックリしました。他にもお汁で遊んだり、嫌いなものはそこら中に投げたりしますが保育士は何も言いません。 子どもが苦手なものは無理に進めない方針は理解できますが、食事のマナーを教えないのは違うと思いました。 今までの園と違いすぎて戸惑いもあると思いますが気になったので質問させてください。
給食2歳児保育士
あん
保育士, 保育園
maruco
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
毎日お疲れ様です。 私も、同様な事があり正直驚いてしまいました...。 ですが後にそのクラス、職員の方針次第であることに気づきました。食事マナーをしっかり教える先生は教えているし、気にならない先生はそのままにしているようでした。 ですが、私は年齢に合ったことを少しずつ教えていきたいと考えていますので、2歳児でもできることを無理なく教えていたところ、とても身についた様子が見られ嬉しくなりました😌
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パートで保育士をしている方、時給はどれくらい頂いてますか? 昇給はありますか? 私は勤め始めて1年経ちましたが、この前更新の書類が来て、昇給無しでした…。 パートは、昇給無いものなのか…皆さんの園はどうなのか気になりました。
パート保育士
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
satomi
保育士, 認可保育園
私もパートです!今1230円で働き年ごとに時給+10円という感じです なかなか上がらないのが現状ですね💦🥲
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暑い日々が続いていますね!水分補給の為、保育士も水筒を持参されている方が多いと思います。みなさんは、水筒の中に何をいれていますか?私は氷と水です。また、なぜその飲み物を入れているのかも、教えて欲しいです。
水筒保育士
はだみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園, 児童発達支援施設
あっぷる
保育士, 保育園
私はお茶を入れています! 理由は特にありませんが、強いていうなら県民性ですかね?🤔 お茶を飲む機会が多いので(笑) ちなみに、氷を入れると溶けた時薄まってしまうので、氷は入れてません。
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今のこども園に勤めて20数年。だんだんと若い人が増え、私は非常勤ながら担任にも入りやって来ましたが……ここ数年間精神的に苦しく、退職しようとこっそり?転職活動してきました。3年間くらい、本当に悩みましたが、非常勤にしては業務量が多い.残業や早く出勤してもお金がつかない.園長や主任の方針と私の目指す保育が合わない.ある特定の人がひいきされてる.毎年精神的に病む人が出る.などの理由で自分の中で決意し、お盆休み前に、ある小規模園に採用試験を受けに行きました。 そこでは一切現園の悪いところを言わず(やはり同じ業界ですので、今後関わるかもしれないと思って)、あくまで私の目指す保育をしたい、家の事情(娘の学費など)で正規でもう一度頑張りたい、など話をしました。すると、内定をいただけました!来年度4月からの勤務です。 問題は……現園にいつ、退職を伝えるかです。6月頃に、退職したいと考えているのは、理事長と園長に伝えました。引き止められ、ここで正規に、と言われてしまい、いったん保留になっています。この頃主任に「あなたの年齢で、他にはないわよ。」と言われたり、園長に、私は今の大規模園(園児90名)では仕事が多いしこどもを一人ずつ見れるゆとりがないから、小規模や放課後デイ、企業型、院内保育園など、今より小さい所を探している、と言ったら「そんな所は、すぐ潰れるよう出来ている。」と悪い事しか言われなかったので、すんなり退職手続き等してもらえるのか、不安です。 法的にはこちらは悪い事はなにもしてないし、本来なら上記の発言は傷ついたし言いたいくらいですが、静かに去りたいので、秋くらいに言うつもりでいます。 転職経験ある方いたら、いつ頃、どのような理由で退職を申し出たのか、引き止められたのか、または、次が決まってから言うのか、など、教えていただけたらと思います。 長文失礼致しました。
転職パート正社員
あんころもち
保育士, 認証・認定保育園
ちゃん
保育士, 児童養護施設
20年経験もあるなら、どこでも雇ってもらえると思います。正直年齢はそんなに関係ないのでは?主任クラスで雇って頂けたりしますし、素晴らしい経験をお持ちなので自信を持ってください!
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コロナもだいぶ、落ち着いてきましたが玩具などの消毒はまだ、続けていますか?また、スタッフのマスク事情も教えて欲しいです!
消毒コロナ保育士
トーマス
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして! 職員の体温検査はなくなりました! 消毒はかわらずいつも通りでマスクは外遊びのときは外してもいいことになりました!
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次に皆さんの職場は、常勤だとどのくらい休みがありますか? 私の働いていたところは、4週6休制で、平日の休みは無しでした。 今はもしかしたら、変わってるかも?ですが。
正社員保育士
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
こむぎ☆
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育
毎日の保育お疲れ様です。 私はパートで働いているのですが、同じ職場の常勤の先生方も週休2日制です。土曜日に出勤があった時は、週の前後で平日に休んでいます。 その前に働いていた私立保育園では、4週6休制で、有休をとらなければ、平日は休めない園でした。夏期休は3日ありましたが。。 自分の子を預けている園こども園も4週6休制だと思います。常に担任の先生が平日みえています。 週休2日しっかりとれている園は半分くらいじゃらないでしょうか?
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保育士やめようと思った時はどんなときですか? 私は今年異動し、人間関係が嫌で初めてやめたいと思いました。 また、やめようと思ったけどやめなかった方はどうやってまたやる気を復活させましたか? 参考にしたいです。
ストレス保育士
さん
保育士, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立非正規 経験しかないですが… 今 働く市が12市目(被りあり)?です。 現職場は 臨職から数えて6年目で、去年 初めて 園長退職→園長転勤を経験しました。 去年 転勤してきた園長が 私の絶対 無理、メンタルを潰されるタイプで 去年、園長とのトラブルがあったし、信頼できない ことも多々ありました。 でも 園長が無理で辞めたとこで 今 働く市ほど 良い条件、環境、人間関係の市はないし、民間正規になればってことになるので…園長とはあまり関わらない、相談は副園長か地域支援の2人の先生方と決めてます。 園長以外、副園長、正規の後輩、同年代 先輩正規、同じ非常勤、臨職、再任用 みんな いい人ばかりで 後輩正規からも学ぶことが多すぎるので辞めるのはもったいない と思ってます。
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