みはちゃ

コメント失礼します。 私の場合は２人目の時に産休ぎりまで働いていました。 去年で暑い日は倒れそうになりかけ、少し休ませてもらうことがあり、それからは体調に心配なことは相談などしていました。短時間勤務でしたので、時間内は働くことができていたので、有給をうまくつかっていました。

日々の保育お疲れ様です！ 私の働いている園では一斉に食べ始めていないこともあり個々に「いただきます」と挨拶をして食べ始めています。 実習でお寺などの保育園に行った際は毎回、歌や食事前の言葉のようなものを唱えておられました。

お疲れ様です！わたしが勤める園ではぬりえや折り紙を提供する時間を決め、短時間で出すようにしています。次の日だすぬりえをお当番の子達が決め、枚数も5種類✖️５枚と決めています！自分で準備すること、枚数や時間が限られていること、なくなったら出来ないこと、を続けると、だいぶ無駄遣いが減りましたよ＾＾

ホームセンターなどで売ってるホースを切って、紐通しにしたり、ペットボトルの蓋を繋げてビニールテープで巻き、ミルク缶や100均のタッパーなどを使いぽっとん落としなど使っています。 他にはボタンをフェルトに縫い付けて青虫、車、電車など連結させるボタンの練習になるおもちゃなど。 手先遊びとは違いますが、手作りエプロンやぬいぐるみの抱っこ紐、牛乳パックでテーブルやイスなども作っていましたよ。

トイレを強制しすぎなくてもいいかもしれません。 大人が頑張ろうとすればするほど子どもも気分が乗らなくなることがあります。 じゃあまた今度行ってみよっか。などと逃げ道を上げることも大切です。 あとはできたらカレンダーにご褒美シールを貼って気持ちを高めるとかですかね。

「おおきくなったら」の手遊びはご存知ですか？ YouTubeで検索したらすぐ出ます！ おおきくなったら何になりたいか、手遊びのあとに話が盛り上がったりしますよ(^^)

室内で水遊びは 悲惨なことになるのでおすすめしません。 寒天、氷などですかね…でも 自宅で作った寒天を持ってきて休憩室などの冷蔵庫保存は衛生上ダメな場合があるし、氷も園で作って良いか許可がいりますが…

毎月 シフトを組む前に有休を入れる紙が全員にまわってきます。 研修やらなんやかんやで人がいないから1枠しかない…1枠もない…などあり、欲しい日に取れないことが多いです。確実に欲しい日に取れるのは夏季休だけです。 私は 職場のためにめちゃくちゃ貢献してきてるから 毎月の有休くらい融通して！と思ってます(笑)

日焼け、永遠の課題ですよね…… 私は朝、出勤前に塗り、散歩前にスプレー･ミストタイプを帽子をかぶるタイミングなどにササッと吹きます、そして腕カバーをする……何処まで効果があるかは分かりませんが、紫外線が弱くなるのを待つばかりです……😭

園の発達基準表では1年ちょっと遅れがあり、クラスでも対応が大変で他児との差が開いていった子でも 市の年齢別検診では引っかからず… 懇談などをしても家では 特に困ってない… と言われ、巡回指導が来た時などに相談するしかない という感じのグレーの子いますよ。 こちらがあまり 言い過ぎてもクレーム対象になってしまうし難しいですよね。 保護者や家族が気づいて相談してくれれば 言いやすいですが… グレーな子も色々なので 認定にかけても 担任配慮や1.5加配になることもあるので難しです。

私の勤める保育園では、まだみんな保育士はつけています。 特に強制！というわけではありませんが…。 外の散歩などで、時折マスクを顎まで避けているようなことはありますかが、普通の保育？室内での保育で外そうとしている保育士はまだいません。

私も過去に本当に無理な先生が二人いました。今はマスクがあるからだいぶ救われてる部分もありますが(苦笑) もう自分に言い聞かせるように「あの先生はこういう人。こういう言い方しかできないんだな」と割りきっています！

新聞紙や花紙をちぎって うちわで下から舞いあげると子どもたち おお喜びです。 大人はしんどいし、片付けも大変ですが笑

友達のことですが、、、。保育士を辞めて、別の保育園の事務の仕事をしてる子がいます！！あとは、小学校の学童で働いている友達もいて、保育園と違って楽しいと言っていました☺️ 何か良い仕事が見つかるといいですね☺️

勤めている園では、体操やダンス、楽器を持って踊ったりしますが、リトミックとは程遠いです。 私の子どもが通う保育園ではリトミックが盛んです。 •いろいろな楽器や手作り楽器を音楽に合わせて鳴らす。 •音楽に合わせて動物になりきったり、電車ごっこをする。 •ピアノの速さによって動きを速くしたり止めたり、ゆっくりしたりする。 　　走ったり手ををたたいたりなど •リボンやタオル等を音楽に合わせてゆらす。 •音楽にあった表現をする。雨が降ってきたー。風が吹いてきたー等。 いろいろ楽しいリトミックをしてもらってます(^^)

木でできた簡単なパズルはいかがでしょいか？また、プラレールや、車のおもちゃなども人気です。子ども達に喜んでもらえるおもちゃを購入できるといいですね！

公立勤務です。 消防署に行ったり、消防署の方に来ていただき 救命講習を受け、受講資格カードをもらったこともありました。 今は人手不足で救命講習を受けに行く時間もありませんが(笑) 簡易 AEDで操作確認を自分でするように言われたこともあります。

*平日、土日関係なくライブへ行く。 *平日週休はジムへ行く、普段より面倒くさめの晩ご飯を作る。 *土日は実家で過ごす。 です。

お仕事お疲れ様です。 副業私もいくつか手をつけています。 アンケート系は自由にぽちぽちできますが単価が低いのでなかなか副業としたはおすすめしません。 私はハンドメイドが得意なので、お小遣い程度ですがちょくちょくメルカリで出品しています。

私も最近家を買うことを考え、節約意識してます。 ・固定支出見直す（格安携帯にかえる、保険見直し） ・コンタクトなどは格安に買える ・いい化粧品使っていたがドラッグストアのものに変える ・買い物は週に一回しかいかない ・髪型がショートだったので2ヶ月に一回は美容院に行っていたが、伸ばしてくくれる髪型にし、美容院に行く頻度も減った などなど。。 こんだけ頑張ってるのに、ここまで節約意識しないと貯金できないって残酷ですよね😭😭 でも、自分の子どもには、自分が親から好きなことをさせてもらったようにいろんな選択肢をあげたいので、今は頑張ります！！

初めまして。スライム作り園で行ったことがあります。 ドラッグストアに置いていることが多いですが、あまり目立たないところにあるため店員さんに聞くと教えて頂けるかもしれません! ドラッグストアや薬局になければ、ホームセンターでも取扱があると思います◎ ちなみにマツモトキヨシのドラッグストアで手に入れたことがあります!

体を動かす系だと、マットでお山や滑り台を作って遊んだり、幼児さんだとお相撲をやったりしたこともあります。 夏らしいもので言うと、氷遊びや色水遊びは室内でも涼しげになっておすすめです。 コーヒーフィルターにカラーペンで絵を描き、水を垂らして遊ぶ制作も個人的に好きです！

いつもお仕事お疲れさまです。 私が4歳児を持っていたときは、万華鏡作り、ふれあい遊び(新聞紙あそびや一緒にやるダンス(おとなこうえんなど)など)、歌のプレゼントをしましたよ。 自分の子どもの保育参観のときは、保護者に子どもの自慢したいところを発表してもらう場がありました。

複数担任メリットデメリットどちらもありますよね。。 助けられる部分も多いですが、やはりこちらが意図してない動きをされた時違和感ややりにくさがありますよね。 私の園では週のリーダーの先生を決めていて他の先生はサブに回るのことが暗黙のルールとなってます。サブになる先生に初めに今日の主活動の流れなどを伝え、やりたいことやサポートして欲しい部分を初めに伝えるようにしているかな？という印象です。 わかりにくく申し訳ございません、、、

親子競技のアイデア難しいですよね！ ボールや風船をお腹で親子で挟みあいっこしてレースなどはいかがでしょうか？シンプルですが意外に盛り上がります。 ダンボールなどに物を乗せて力を合わせて運ぶレースも簡単にできて楽しいと思います！ ダンボールに親子で自由に装飾するのもいいですね‼︎

私の園ではほとんど手書きの物はなく、園だよりなどもパソコンで作成しています。 連絡帳もアプリなので、字を書く習慣がすっかり減ってしまい、漢字を思い出すのが遅くなってるなぁと感じます笑 スマホやパソコンで行えるのは楽ですが、文字離れしそうです😱

毎日暑くて大変ですよね、、 まずは睡眠をしっかりとり、毎日の疲れを取ることが大切だと思います。 こまめに水分を補給することも大事なので、先生は仕事中なかなか子どもたちのお世話をしていると自分のことを忘れがちですが、水分はしっかりとったほうがいいと思います！ あと小さいことですが私は塩飴をよく舐めたり、もち歩いています🙆‍♀️

とても共感します！ 自分のクラスがベースで、他のクラスのやり方が異なると「そっちは○○なんだね〜」などチクチク言い合う関係嫌ですよね🤣 担任によってやり方は様々だし、それが良いも悪いもあるかもですが、良い部分は真似をしたりしてより良い保育に繋げていきたいものです。 女性社会なのでなにかと嫌な雰囲気になったりそう言ったことが少し悲しいですね、、

私の園では、室内の活動としてリトミックが盛んです。ピアノに合わせて動いたり、楽器に触れて遊んでいます。他にはボールをたくさん使ってボールプールにしたり、新聞遊びも人気です！ 雨の日が続くと、遊びがマンネリ化してしまいますよね🤣

退職を決められたのですね。今まで本当にお疲れ様でした。職員人数の規模が似ていて親近感を感じました。きっと職員の中には親しくしていたり、仲良く過ごしていた方も多かったのではないでしょうか。仲が良かった方にだけでも退職することを伝えると相手もきちんと送り出せたり感謝の気持ちを伝え合うことができるのではと思いました！

私も保育以外での転職を検討しています。資格を活かすのであれば、学童や託児所、一時預かりサービスなどの種類は働きやすいのかなと思いました。また、音楽が得意であればピアノやリトミックの講師をしたり、完全に保育にはなれるのであれば、事務系の仕事もあるなと思います。 知人は美容系の職業につく方が意外と多くいました。

私の園では、基本書類は持ち帰るのはNGです。下書きのみネタを自宅で考えてきたりしている先生もいますが、仕事を持ち帰らないようにするため適宜保育から抜けたり、声を掛け合って仕事を回している感じです。 以前まではなかなか業務中に抜けることができず、残業が多かったのですが、合同保育の時間をうまく設けるなどして先生たちが自分の仕事を効率的にできるよう工夫がされているなと感じてます。 しかし制作の準備などは、家で行ってくる先生がほとんどですね😢

電話対応私もとても苦手でいつも不安な気持ちで電話に出ています。 相手の声が聞きづらい場合、聞き返すことが勇気入りますよね、、 私も先輩などによくアドバイスをもらうのですが、電話の相手の要望をパターン化して覚えておくと 設備の業者関係の場合はこのような対応！など頭の中で整理して話しやすくなりました。 どうしても聞きづらい場合や、内容が難しい時には、 「担当のものが席を外しているため、掛け直させていただきます」と番号を聞いて少し逃げてしまいます🤣 ストレスを抱えてしまうよりは任せてしまうのも手かなと😢

私も目が悪いです。家ではメガネを着用することが多いですが、保育中にはコンタクトを着用しています。 動きが激しい子どもたちは予想にしない行動をするので、レンズにぶつかってしまうことがこわいですよね、、メガネが壊れるのもそうですが、子どもたちに怪我をさせてしまう可能性も怖いです。 園でメガネを着用している職員も何人かいますが、壊れにくいメガネ？を着用されている方が多いみたいです。

加配のお子さんの対応難しい時ありますよね。正しいことは伝えるようにしていますが感覚的に嫌なこと、不快なことがはっきりしているので無理はさせたくない気持ちはとてもわかります。椅子に座るように促す時に、椅子に何かクッションや感覚が面白いもの(プチプチのようなものやペットボトルのキャップをクッションカバーに入れたものなど)を敷いてみると座るようになったという事例を聞いたことがあります。椅子に何か興味を持てる工夫があると座るようになっていくかもしれません。