2021/11/10
2件の回答
回答する
2021/11/10
回答をもっと見る
今年度、一緒に組むことになったB先生(40代独身)が、最近私にだけ態度で不機嫌?を出してくるようになりました。 前年度も一緒ではあったのですが、私が育休明けという事もあり時短で立場も下だったので、保育の主導権はあちらでした。私も文句言わずにやるタイプなので、色々指示された通りに動いてました。 しかし今年度、私の方が立場が上になってしまいました。(園長判断) すると最近態度がかわり…私のやることなす事、言動も全てに批判的な態度を取ってきます。 もともとそういう気質を持っている人でしたが、そこが出ないように前年度は私が同調して?指示通り動いてとやっていたので、わりと落ち着いてました。 三月の後半くらいから、新体制で動くようになり、職員体制も私が組む事も増えて…という中で、さまざまな場面で相談しようとすると「は?まぁ、良いんじゃないですか」と不機嫌な感じで言ってきたり、「〇〇先生(私じゃない人)は話がよくわかるんだよな〜」と目の前で言ってきたり。 私がなにか話はじめると、分かりやすくため息をついて隣の人にぐちぐち小声で何か言っていたり。 ほんとに明らかな不機嫌な態度を取ってきます。 (もともと言い方が強い人なので、他の人にも口調は強いですが) ここ数日で心が折れそうになり、仕事中は耐えていますが帰ってくると涙が出てきます。。 B先生に話しかけるとなにか嫌な態度を取られるかもしれない、そっけなく返事をされるかもしれない、どんな言い方されるんだろうとか考えてしまって、あまり話しかけられなくなっています。 園長先生にも相談しましたが、私が育児中で時間で上がる分のところを、B先生が時間過ぎても残ってその日に起きたことを全て透明化してくれている、そこは評価すべきところだから、態度の悪さにも気づいてはいるけど、いま静観していると、言われました。 多分園長は私がここまで病んでいること気づいてません。 他の様々な理由もあり、11年勤めた保育園ですが今年度で辞めようと思っています。でも室長にもなってしまっているので、投げ出すわけにはいかず…しかし気持ちがもうしんどくて。まだ今年度始まったばかりなのに。やっていけないかもしれません。 辞めてハラスメントで訴えることも考えています。 こんな私になにかアドバイスください。
脅し人権私立
あおあおくん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 私もそのようなことがあったので、すごく気持ちがわかります。 私も育休明け、時短勤務をしていましたが、時短勤務で周りに負担をかけること、育休明けでうまく動けない事に怒る人に病み、結局退職しました。 心がすごく病んでいたので、退職して本当に良かったと思っています! 今は新しい職場ですごく楽しい毎日です。 本当にもうダメだと思ったら、無理せず辞めるのもいいと思います。 お子さんもおられるので、自分を大事にして下さい🥲
回答をもっと見る
特定の先生との関わりで悩んでいます。 その先生にはお気に入りの子が数人いるみたいです。 最近その子たちと自分の関わりが増えつつあります。 (私から遊びに誘う場合もありますし、子どもの方から来ることもあります) それに対して嫉妬しているのか最近、声をかけても無視をされたりします。 私とその子が遊んでいても、その子を抱っこして場所を移動させたりもあります。 一月の途中からといっても出勤自体は10回してるかしてないかなので、まだまだ仕事内容は覚えきれてないところがあります。 自分なりにやってみた結果何が足りなかったり、間違えていることがあったみたいで、それに対してもあまりよく思っていないのだと思います。 その結果、無視されることにつながったのかと自分は思ってます。 自分もその先生に対して思うところがあり…。 その先生も年明けから入った方みたいで、保育資格は無く、現場での経験もないそうです。(自分は現場での経験があります) それもあってか、見てて危ないなというような動きがあったり、お気に入りの子とそうじゃない子との対応の差が激しかったりしなんだかな…と思ってしまう部分があります。 また、その先生の手首に自傷行為の跡がありかなり目立ちます。今は長袖なのであまりわかりませんが、腕まくりをした時に見えてしまいました。かなり痛々しく目のやり場に困ります。 保育補助なので保護者の方と関わることは基本的にないですが、もし保護者の方にその跡を見られたらどうするのかなとか、5歳児など年齢が上の子達に跡を見られた時にどうするのかが気になりました。 長くなりましたが、苦手な先生との関わりをどうするかアドバイス等いただきたいです。
トラブル
ぺちか
保育士
ぽんた
保育士, 保育園
精神疾患をお持ちの方でしたら、現場での一般的な苦手な先生との関わり方は通用しないかと思います。 そう言う方だと分かって園が受け入れている場合は、園長先生に直接聞いた方が良いかと思います。 敵に回さず、上手くやって行く方法が一番かなと思います。 下手に出て、ありがとうございます、どうしたら良いですか?と尋ねるなど。 知っていたり、おかしいなと感じても、今は慣れて味方の先生をたくさん作る方が良さそうですね!
回答をもっと見る
元保育士です。 転入時に園指定の道具にすべて揃えてもらっている園では、保護者への説明はどのようにされていますか? 納得してもらいやすい伝え方などがあれば教えてください。 (ノリのケースのサイズ違いだったり、粘土ケースの柄違いなど、、全て指定で購入をお願いしないといけない場合)
トラブル幼児乳児
内田
保育士, 認可保育園
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
園でそのようにきまっているなら、当園では指定のもの購入していただいています。 とそのままお話されたらいいかと思います。 製作のときにみんなの蓋を重ねて集めるため、同じサイズがいい。とか〇〇を入れるため深さが欲しいとかがあれば伝えたらわかりやすいと思います。
回答をもっと見る
避難車での散歩、乳児さんを乗せる時の注意点、避難車での転倒、怪我を予防する対策を教えて下さい。月齢が低く、避難車で寝てしまう児がいたり、靴を脱いだり、帽子をかぶらない子がいたり、手を出す児がいたり、肥満児がいたり、大変です。噛みつきの子がいたり、トラブル児が結構、います。
怪我対応散歩看護師
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
ほしちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園
こんにちは。様々なお子さんがいる中でのお散歩、本当に大変ですよね。 乳児さんとのことですが、0・1・2歳児で配慮も大きく変わるかと思います。 避難時を想定すると、おんぶや抱っこなども含めて安全に対応できる方法を日頃から考えておくことが大切だと感じます。 また、お散歩のねらいや目的によっても関わり方は変わると思いますが、現在のような状況であれば、無理に全員を同じ形で乗せるのではなく、子どもの様子に応じて、抱っこや歩くチームに分けるなどの工夫も一つの方法かと思います。 噛みつきや手が出てしまうお子さんについては、距離を取る配置や個別対応など、安全面を優先した関わりが必要になると感じます。 そのような工夫を踏まえた上で、避難車を使用する場合には、人数を調整し、ゆとりを持って乗れるようにすることが安心につながるのではないでしょうか。
回答をもっと見る
うちの園は「無理をさせない方針」で、 運動会も日常の姿を見てもらうスタイルに変わりました。 発表会もなくなって、参観日として 普段の遊びを見てもらう形に。 こういう園、最近増えてますよね? でも正直、母としては かわいい衣装を着て、一生懸命踊ったり歌ったりする姿も見たいなって思う気持ちもあって…🥲 子どもの負担を考えると今の形もすごくいいと思うし、 でもやっぱり“特別な姿”も見たい。 ちょっと複雑な気持ちです。 みなさんの園は、今どんな行事の形ですか?
発表会運動会行事
にっく
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
保育園、幼稚園我が子行かせてましたが、 お遊戯会がないのは淋しいなぁ、。 運動会もないのかぁ、。 自分が通ってた幼稚園も立派な衣装で お遊戯会、運動会も大きいやつで、 思い出になってるので‥ 自分の子にもさせたい!って感じです。 保護者側だと! でも企業園で勤務してたとき お遊戯会ありませんでした! なので、勤務してる側だと 楽なのかなって思います!
回答をもっと見る
今年度から保護者が自由に参観できるフリー参観を行うことになりました。 フリー参観では、普段通りの子どもたちの姿を見ていただきたいと思う一方で、どのように関わればよいか悩むことがあります。 みなさんの園では、フリー参観の際にどのような点を意識していますか? また、保護者への声かけや配慮していることがあれば教えていただきたいです。
新年度保護者遊び
Y
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆち
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス
面白いですね!初めて聞きました。 日中の活動、お昼など親がスポットで気になる時間を見に行けるんですね! まさに保育士も普段通りでいいと思います。特に親に気にかけることもないのかな?親は子どもを見にきてるので。 何かあったら、保護者から保育士に声が掛かるのかと思います。 より丁寧な言葉がけを気をつけたらいいのかなと思います。
回答をもっと見る
・勤務時間や曜日が希望調整できる・給与水準が今までよりも上がる・職員の生活や健康を大事にしてる・園の雰囲気や人間関係が良好そう・交通費などの手当が支給される・その他(コメントで教えてください)