みなさんは仕事終わって帰宅した後、どのくらいの時間保育の勉強、ふりかえりをされていますか？ 4年目保育士です。家で作業、仕事はやりたくないので持ち帰り仕事は可能な限り日中に片付けるか、急ぎじゃないのは翌日に回して、できるだけ家では保育のことを考えないようにしています。最近自分の力、技術不足を感じてSNSや職場の保育雑誌などで情報収集するのですが、家だとまったくやる気が起きません。自主勉強する習慣が全くなかったため、できることからちょっとずつ習慣化していきたいと考えています。

スキルアップ5歳児正社員

　ちょっと小耳に挟んでしまった… 　うちの園は70代のおばあちゃん先生がいる。名前を覚えていない子ども達からも「おばあちゃん先生」と言われているが。その人は、会計年度のフルパート。正直、もうお年なので、2階があるうちの園で行ったり来たりするのはしんどそう💦それに、鬼ごっこや縄跳び、長距離の散歩は難しそうだから、一応フリーとなっている。加配児担当も、素早い他害を止める反射神経やあちこち機敏に動く必要があるのにちょっと…なので、基本的に未満児の代替としてクラスに入って貰っている。しかし、その会計年度フルパートは、私と同じ。つまり、私と同じ給料😓フルパートは本来、担任か加配がメインなのに、短時間パートの動きを毎日してて私と同じって…それはずっと今まで思っていた。 　とある日、園長が退職されることになり、そのおばあちゃん先生と話をしていた。園長より年上のおばあちゃん先生に対して、園長はとても遠回しに丁寧に言葉を選んで話されていた。端から聞いていた私には伝わったが、本人には伝わっているのか？要は、「もう年だから、引き際ではないか？来年度からは加配児が多いのであなたの年齢の配慮はできないから、午前中の短時間パートという手もあるし、体のことを考えたらどうか？無理して大怪我してもらっても…」つまり、来年度フルパート雇用は無理ですよ⁉️という意味。おばあちゃん先生は、「自分の体は自分がよくわかりますから、無理はしないように頑張ります！」と答えた。いや、園長はあなたの体を心配しているていだけでそう言われているんじゃないよ？あなたにはもう、フルパートとして仕事を全うすることはできないから、雇用形態を変えないか？と言われているのに💧

公立先輩退職

別に心配されたいわけではないけど、1人の先生は心配されすぎではと思う。周りにも自分からではないからなんで自分は自分で周りは知ってる？っていう言葉をされるんだろう。なんか平等に接されてないと感じてしまう。別にいいんだけど。自分は体調悪くても頑張って出勤していたりしているし、休みたくて言ってるわけじゃないからいいんだけど。なんか色々疲れた。次からはちゃんと周りに頼れる人になれば印象変わると思うから全て聞いてみることにする。SOS出すの得意な方ではないからドキドキするけど一歩踏み出さないといけない。1人で保育するわけじゃないから確認はたくさんしよう、何度もしよう！もうしんどすぎる、全てに不安だし、どのクラス持つのにも不安はあるからやっていくうちに不安は消えていくから頑張ろう！ 体調の波は付き合っていくしかないからさ…

保育士