2025/01/29
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同じクラスの先生との人間関係で適応障害になりました。 現在1ヶ月休職し、来月どうしようか迷っています。 このまま休むと、もう年度末まで戻れない気がして怖くなります。 精神疾患で休職されたことのある先生、何ヶ月ほど休まれましたか？
適応障害ストレス幼稚園教諭
彩芽
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
うつ病や適応障がいなどの理由で休職された経験がある方・・ どのくらい働いていて、どの間休職していましたか？ また傷病手当はもらっていましたか？ 休職から退職を決めた方は、辞めてからも傷病手当をもらっていましたか？ 制度についてよく知らず、どうしていったらいいか分からず毎日不安と恐怖でいっぱいです。
適応障害トラブル退職
にぼし
保育士, 保育園, 認可保育園
ちび
保育士, 保育園
保育士2年目で適応障がいで休職した事があります。 3ヶ月間の休職でした。 傷病手当は給料の何割か忘れてしまいましたが貰っていました。 その後は会社内移動で他の園に行き園長先生や周りの先輩に支えられ楽しく働いています
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人間関係や職場環境などのストレスで適応障害になってしまった後輩がいました。 数ヶ月休職し、少しずつ回復・全快に向かっていた様子でした。 皆さんの職場には似たような経験をされた方はいたりしますか？ 差し支えない範囲内で、ご回答いただけますと有りがたく存じます＾＾
適応障害後輩保育内容
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
ぴーぷー
保育士, 公立保育園
そうなんです。 正規には救いの手があるのです。 かなりの重要な職の方がストレスで何ヶ月も休んで、復帰したあとも、その時の上司の対応は 「出勤の練習」 と言い午前勤務から。 これが、非正規だったら、クビなのでは？ と思ってしまいます。
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個人記録や書類作成は、勤務時間内に完了していますか？ 残業ができる職員はまだいいですが、短時間の職員などはなかなかできません。 やはり持ち帰っての仕事をされているのでしょうか？ 仕事の効率化についてご教示ください。
残業記録パート
しぃ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
tanahara
勤務時間にしています。シフト制で学年によっては人が少なくても平気なので、学年を超えてフォローに入っています。 なかなかその学年のみで行うのは難しいですよね。ちゃんと事務の時間などとって持ち帰りの負担は減らしたいものでよね。
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人手不足故に、無資格のパートさんに頼らなければいけない状況です。 0〰️2歳児は正社員で回せていますが、3.4.5の1人担任のクラスは無資格のパートの先生が正社員の休憩回しのために一人でクラスに入ってくれたりしています。 「そのせいで大きな事故が起きてる」わけではありませんが、自分も無資格時代、一人で保育に入りとても不安な思いをしたのでどうにかしたいです。 園長先生や主任、副主任を頼れない場合どこの機関にこのようなことは相談した方が良いと思いますか。
パート正社員
りんこりん
保育士, 保育園
tanahara
問題が起きた時は園の問題です。 園長たちを頼れない理由はなにかありますか？ 無資格の方はあくまでは保育補助です。配置基準違反だと思うので役所へ通報しても良いのではないでしょうか？ 不安が解消されるといいですね。
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・🏠疲れを取る・ゆっくり休む・✈️旅行やお出かけ・🏥通院や体調管理・👨👩👧家族の予定・用事・🌷趣味や自分の時間・その他(コメントで教えて下さい)
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