私は虫が苦手で、ダンゴムシすらも触ることができません。子どもと関わっていると、虫を発見して触って見せに来てくれることもありますが、自分はいつも触れず、声かけしたり指をさしたりして共感することぐらいしかできません。やっと、4年目でダンゴムシが少しだけ触れるようになりました😂 皆さんは虫触れますか?また、子どもが見せてくれた時にどんな声かけしてますか?
言葉かけ
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
私は虫全般、触れます❣️…が、ゴキブリとカメムシだけは見るのも嫌で鳥肌が立ちます💦 子ども達が見せてくれた時は、一緒になってやったーッと喜んでますよ😊❣️声かけとしては、動きに対して実況することが多いので、決まってはないですかね😅
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どなたか教えてください。 7月から50代の先生がペアの先生として 入ってきました。 その先生は常日頃から小言が多く 子どもに強制的になにかをさせようとします。 例えばご飯の時も 「こんなのも食べられないなんて…」とか 「早く食べなさいよ」と言って無理矢理 2歳児の口にハンバーグを詰め込んで オエっと吐き出したところをちょうど私が 発見し「どしたの!?」とその子に聞くと 50代の先生は自分の保身のことばかり…。 私やもう1人のペアの先生は 自分から自発的に行動するような声かけや 関わり方をしてきたため、そうやって強制的に させる事に対して不信感しかありません。 園長は監査前でめちゃくちゃイライラしていて 相手になりません。 みなさんならどうしますか?
言葉かけ2歳児ストレス
さろんぱす
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
毎日の保育お疲れ様です^ ^ さろんぱすさんの立場になると、私は耐えれないかもしれないですね。人それぞれ保育の感覚は違っていると思いますが、これはいつ何かが起こってもおかしくない状況ですね。 私なら上の先生に、この先生がこういう保育をされているのですがそれは正解なんですかね?などと聞いてしまうかもしれません。 とりあえず、周りの先生にも少し相談的な形で聞いて見るのがいいかもしれませんね。 これからも頑張ってくださいね😊
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フリー保育士ですが毎日1歳児クラスに入っています! 担任の先生と私の保育士2人で子ども10人です。 常に机が出ている状態です。 しまえばいいのに、私は最近入ってきたフリー保育士で担任の先生に言えません… そりゃ子どものぼりますよね。 降りてといっても降りません。 絵本や玩具で引き付けても降りないです…😅 誰かを褒めても「自分も褒められたい」とはなりません。 今日は担任の先生が登っている子に「おりて」と言いに行ったら、あとからわざと上りに行く子がいました。 登ることで構ってもらえると思ってますよね… 声かけるんじゃなくて安全確保出来るうちは無視がいいんですかね…? 担任の先生は「子ども達がのぼっちゃってーどうしようもない…」と言ってきます。 ですが、机は出しっぱなしの方がその先生的には次の活動にうつりやすいみたいなのでしまうという考えはなさそうです。 何か対策などありましたら教えてください🙏
言葉かけ乳児1歳児
まる
保育士, 認可保育園
うっち
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
机に登ってしまうのは、どういう時間帯ですか?? 遊んでいる時に登ってしまうなら遊びの内容を変えた方がいいと思いますし、空いた時間に登ってしまうなら片付けた方が早いと思います! 注意が増えるなら片付けたほうがこっちの気持ちも楽になりますよね。 ただ、担任の先生がわかってくれればですが… 厳しい感じの先生ですか??
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お昼寝をしない子はどうしていますか? 私の園では 4歳児までは寝れなくても布団な横になって静かに待つ。 5歳児で寝れない子は別室で静かに遊ぶ。 としています。 2時間ほどを静かに玩具で遊ぶのはなかなか難しく、後半になっていくと声が大きくなってきたり、遊びが盛り上がりすぎて興奮してきたり、玩具に飽きて歩き回る子がでてくる事もあります。 その都度静かにするよう声かけしてますが、そうせずとも2時間を静かに遊びに集中して過ごせたらいいなと思います。 部屋の区切り方や何かアイデア、技術などありましたら教えていただきたいです。
言葉かけ保育室睡眠
トナカイ
保育士, 認可保育園
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私の園では5歳児とか年齢関係なく今の時期は午睡しています。 どうしても寝られない子は布団の上で横になって体を休めていますが、なるべく全員トントンなどして寝かせるようにしています。 5歳児は年明けから小学校に向けて 午睡がなくなるのですが、その時は室内で静かに遊んでから外遊びをしています。 やはり2時間ちょっと静かに遊ぶには辛い部分がありますよね💦 あまり参考にならずすいません。
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今年初めて加配保育士というポジションをすることになりました。転勤したばかりで今までの保育園は特別支援がなかったため、加配保育士の動きなどを見たことがなく、加配保育士の立ち位置が分からず、これでいいかな?この声かけでいいのかなー?と不安に思いながら毎日過ごしています。 担当児が自分で出来ることや集団に入れることが多く、切り替えもできるため、私の立ち位置がますます分からなくなることがあります。何かあった時にはサポートしたり、友達との橋渡しになるように関わっているつもりですが、あまり入りすぎてもと思いつつ…。 みなさんはどのように担当児と関わっていましたか?
特別支援特別支援加配言葉かけ
そら
保育士, 公立保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
自分で出来る、集団活動できる、切り替え出来る…それだけ出来ていて、なぜ対象児になっているんですか?
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あぶくたったの遊びをしていて 鬼を一人決めるとき。 "鬼がやりたい!"という子が何人も続出したとき、どうやって鬼を決めますか? じゃんけん以外の方法で何かありますか? それとも鬼は5.6人で遊んでも大丈夫でしょうか? また、タッチされるのが嫌だ!と言う子どもに対してどんなフォロー・声かけをしていますか? 鬼にタッチされず逃げ切れた人 タッチされた人 鬼になることが悪い印象にならないような、声かけが知りたいです!
鬼言葉かけ私立
iuuuuu
幼稚園教諭, 幼稚園
mks
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育, その他の職場, 管理職
うちの園では受け継がれる鬼決めの方法があり、年齢を越えて遊ぶなかで子どもたちが覚えていきます。(保育者から教えたことはないです)この方法で嫌がっている子は見たことがないです。それくらい子どもたちのなかで根付いている「鬼決め」です。 ほいくるに掲載されていたのでリンク貼っておきますね。 https://hoiclue.jp/7791.html
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今月3歳を迎えたばかりの女の子です。 身の回りの事がなかなか進んでできない子がいます。 1人で出来ないのではなく、やらない(やろうとしない?)のですが周りの子が散歩に行く歳に帽子や靴を履く準備をしているけど、その子はふざけて走り回ってしまう…帰ってきたら靴を脱がず座ってるだけで何もせず、着替えも何度も声掛けをし、やっと脱いだと思ったら今度はすっぽんぽんで走り回る。こちらが声かけをすると余計にテンションが上がってしまうようなので、試しにほっといてもみましたがダメでした。他の子がお給食を食べ始めてやっとその子の着替えが終わるという感じです。普段から集中力が続かず発表会の練習も途中から遊び出してしまうし、トイトレも便器に座ると必ずトイレットペーパーで遊びます。何度かキツく言ってもその時は涙目になりながら「わかった」と返信をしてもまた繰り替えします。どう関わって行ったら良いのかわかりません。。。
言葉かけ小規模保育園2歳児
うさこ
保育士, 保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
他に気になるところはないですか? やや、配慮が必要な子どもに感じます。 ご家庭での様子は、どんな感じのお子さんなのでしょうか?
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勤務園は給食の食材にこだわり卵、小麦、乳を、完全除去し和食中心の素晴らしい給食を提供してくださいます。にも関わらず、「食べさせることに努力をしなくてよい」「頑張って食べさせなくてもよい」という園長の保育方針が腑に落ちません💦無理矢理食べさせることはあり得ませんが、せっかくのこだわって作ってくださる給食をこちらの言葉かけで少しでも味わってみて知らない食材の味を知り、食べられた喜びを味わわせてあげるのも保育士の勤めだと思っています。 園長は米と汁さえ食べてりゃ問題ない、と言います…笑 それもそうですが給食の先生が一生懸命作ってくださっているので子ども達にも食材や作ってくださる方への感謝の気持ちを伝えることは大切なことかなと思っています。食育どんな風に展開されていますか?
言葉かけ食育給食
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ゆきな
看護師, 保育園
いまは、無理に完食を目指さないという園が多いように思います。 どうしても食べられる量というのは個人差があるので、残すことが多い子は、初めから盛る量を少なくするなどしています。 年齢の大きいクラスでは、クッキングも取り入れ、自分達で調理、お買い物なども行っています。 調理の方への感謝は、普段から伝えるようにしていますね。
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2歳児クラスの3歳児です。『ご家庭ではお話しするんです』という子なのですが、保育園では、『ちょーだい』くらい程度をボソボソっと話しますが聞き取れず。ニコニコ表情で歩み寄ってきてくれ膝に座ってきたり、大笑いしてお友達とはしゃぐこともあるのですが、それ以外表情が乏しいです。こちらの指示への理解はあるように思うのですが…指示がなければ、仁王立ち。簡易的(エプロンを棚に置いてこようねなど)な指示を全体にする中で…皆んなの行動を見ても同じ行動が取れず困っている様子。その都度声かけしています。極度の緊張状態になるのか…聞こえないのか…上の空なのか…悩んでるのか…見当が付かずにいます。自分の気持ちを表して良いのか迷ってるのか、そういったお子さんへの対応はどうされていますか?
家庭言葉かけ3歳児
ラッキー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
にも
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
どれくらい在園されている子どもさんか分かりませんが、やはりおうちでご家族の方と過ごす時の方がリラックスできるのだと思います☺️ 私の持っていたクラスでも0歳クラスから来ていたけれど、2歳クラスになっても園ではあまり話さず上の空という感じの子がいました。 私は持ち上がりでしたので、深く関わっているうちにだんだん笑顔が増えてとても嬉しかったです。 他の先生のことは呼ばないけれど私のことは⚪︎⚪︎先生〜と小声だけど呼んでくれました☺️ 私が気をつけたことは毎日笑顔でお出迎えして⚪︎⚪︎ちゃんおはよ〜♡♡という感じでとにかく明るく接して安心してもらえるようにしました! 年少さんに上がる頃には発語も増えて元気いっぱいの姿を見せてくれましたよ!
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一度泣くと泣き止むまでに時間のかかる子がいて、その間いろんな声かけや関わりをしても、なかなか泣き止まず、どうしたらいいのかわからなくなる時があります。その子のなりに泣ける理由もあるし泣き止まない理由もあるとは理解していても、こちらも何度も続くと対応が大変です。その子ばかりに関われる訳でもないので、申し訳ないとは思いながら、どうしたらいいのかわかりません。 皆様は、そういう時どのように対応していますか?教えて欲しいです。
言葉かけ
マカナ
保育士, 看護師, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, 小規模認可保育園
ただひろ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
泣きがおさまらない子は大変ですよよね。 私のクラスでは担当を導入していて、こどもにも「この人がいるから安心だ」という意識を持ってもらうように努めています。 少しずつですが泣くことが減りました。 職員の人数が少ない時やその職員がお休みの時は大変ですが、時間をかけてゆっくりと関わりを持てるように協力しています。
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2歳児で散歩に行く時、特定の子だけ保育園になかなか帰ってくれません。ありさんが居たよー、消防車通ったよ!と声かけしてるのですが、全部嫌だと言われてしまいます。後一つ葉っぱとか石を持ち帰りたいと子どもに言われますが持ち帰るとその子と手が繋げないので困ってます。 どうしたらスムーズに園に帰ってくれるか? どうしたら持ってる石を片付けてくれるか? アドバイスあったらお願いします😭 文がわかりにくくてすみません。
言葉かけ散歩2歳児
光る石
その他の職種, 保育園
UK
保育士, 保育園
せっかく子どもがいろいろなことに興味を持っているので、その子の好奇心を尊重してあげると良いと思います。上記の方もおっしゃっているように、袋にいれて持って帰るのもひとつの手です。 大人にとってくだらないものでも、子どもにとっては大切なものです。
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子どもたちの関わり方について質問です。 1人の子が良かれと思ってしたことが相手にとっては嫌だった、ということってよくありますよね? その場合、どのように声かけをして、どのように締めくくりますか? 今日なかなか声かけに迷う場面があったので参考にさせていただきたいです!
言葉かけ4歳児5歳児
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
年齢にもよると思います! 私は乳児クラスの担当なので 「〇〇ちゃんは今はいらないんだって」「〜しようとしてくれたんだよね。ありがとう」と お互いの気持ちを代弁して伝えるようにしています! 幼児クラスでも基本は同じようになるのでしょうか?どれくらい大人が丁寧に代弁するかが、年齢によって変わりそうだなと思いました!
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3.4.5歳児において、玩具の片付けができなかったりするとその玩具を使えないよう倉庫に片付けていく先生がいます… これってどうなんだろうて思ってしまいます。 こんなとき皆さんは子どもたちにどういった対応(声かけ等)されていますか?
言葉かけ担任保育士
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
kcss
その他の職種, その他の職場
日々の保育お疲れさまです! それは子どもにとって何にもならないですよね。 保育園だけでなく家庭でもです。 片付けないなら捨てる!とか脅しのように言っても子ども達の心には良い風に届かないだろうし、片付けないから…ではなく、子ども達が自ら片付けられるような声かけをする方が大切なのではないかなと思います。 以上児さんなので十分に伝わると思いますし、子ども達のやる気を引き出すようにするときっと嫌な気持ちにならずに片付けもできると思うのです。 されているとは思いますが、片付け競争や、曲を流している間に片付けるを目標にしたり、次の活動を話して片付けを促すなど、楽しみながらできるといいですよね。
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子ども同士の関わりに、どこまで介入すべきかいつも迷います。 基本的に、以上児の子ども同士のトラブルには、自分で言ってみて、もう一回話してみたら、と子ども同士で解決できるように声かけするのですが… 年長の女の子たち3人がプリキュアごっこする!と楽しんでいましたが、Aちゃんがふてくされて座っていました。 声をかけると、「アース役をしたいのに、Bちゃんがさせてくれない」と。 なんでだろうね?とAちゃんに聞くと、「みんなアースをやりたくてケンカになるから禁止にするって」と。 ごっこ遊びなら、誰がどの役をやってもいいし、役がかぶってもそのメンバーで楽しめたらいいと思うので、Bちゃんにそのことを伝えにいきました。 Bちゃんはリーダーシップがあり明るく芯のある子ですが、気が強いというか融通がきかないというか自分の意見を押し通そうとすることが多い子で…「みんなが一緒だと変だよ!」と突っぱねられました。 「みんな一緒でも全然変じゃないよ。遊びの中では、みんなは何にでもなれるし、なりたいものになってもいいと私は思うよ。みんなが楽しく遊べるのが1番嬉しいけどな〜あとはみんなで決めてね」と離れると、ジャンケンで決めることになったようで、でも運悪くAちゃんは負け、「アースできないならもうしない!」と離れてしまいました。 Aちゃんには「Bちゃんたちとプリキュアごっこしたかったけど、今日は出来なかったね。でも、明日はできるかもしれないよ!今日は4歳児さんでも3歳児さんでも5歳児の男の子でも、他に遊べる子はいっぱいいるよ!」と話していると、妹の3歳児さんがきて、「妹と遊ぶ!!」と笑顔になりました。 ここまで言って良かったのか、こういう言い方でよかったのかといつも反省します。 みんなで仲良くも大事だけど、同調圧力かけすぎたくないし、子ども同士でも合う合わないがあると思うし、柔軟になってほしいなと思いながらも、私の考えを押し付けてもいけないし…と色々考えてしまいました。 長くなりましたが、色んな考えを聞きたいので、どなたでも意見・アドバイス等よろしくお願いします!
ごっこ遊び言葉かけ私立
じゃがいも
保育士, 保育園, 認可保育園
ぴるる 7
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場
みなさん、色々な考え方があるかもしれませんが、私はじゃがいもさんの考え方に賛成です! こども達で解決できないことはまだまだ入ってもよい年齢だと感じますし、それに自分の意見が全て通じないことがあることを分からせることも集団生活において大切だと思います( ≧∀≦)ノ 今回の場合、Aちゃんの意見もBちゃんの意見も取り入れた形になっていたので良かったのではないかと思います!
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フリー保育士の業務内容について、考えさせられます。いろいろなクラスに入らせていただいて、良いところも悪いところも見受けられます。 クラスの雰囲気、人間関係、声かけ。あと、フリー保育士は雑用が当たり前のような担任がいて。(「掃除してください!」)的な態度。 このような問題点などあった場合、フリー保育士として何ができるのか教えていただきたいです。
言葉かけトラブル4歳児
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
フリー保育士として改善していきたいと言うことでしょうか? フリーってそのクラスのやり方に合わせなくてはいけないので大変ですよね。具体的にどこをどうしたいのかわからないので難しいですが、フリー保育士は裏方、縁の下の力持ち的な存在だと私は思っています。 アドバイスになっていませんがきっと感謝されていると思いますよ!
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2歳児クラスで、少し対応に困っている子がいます スイッチが入らないと着替えようとしなかったり、すぐに着替えを始めても途中で止めて遊びに行ってしまったり... お迎えが来ても「帰りたくない」とひっくり返って駄々をこねたり、今日は朝ズボンを履きたくなかったようでオムツ丸出しでの登園でした それぞれ状況は違い、日々声かけもおこなっていますが傍から見たらすごく困った子に見えて、親も何をしてるんだろうと思われているかもしれません 担任の間でもたびたび話題にあがり、ご両親にも関わり方をアドバイスした方がいいかもしれないとクラス主の先生に言われました ですが、正直何をどうアドバイスしたらいいのかわかりません 実際、このような事があっても困っているのは大人だけで本人は困っている素振りも見せず淡々としており、性格的なものもあるのではと感じています 少しだけ家での様子も聞いたことはあるのですが、ご両親もダメなものはダメとメリハリをつけているようです みなさんだったらどんな対応をとりますか?
担当制保育家庭支援言葉かけ
ちょん
保育士, 保育園, 認可保育園
りりまる◎
保育士, 保育園, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。 難しいですね、、。私も以前2歳児をもったときに関わりの難しい子がいて、ご両親と懇談をさせていただきました。 その際はまずはお家での様子(ご両親が困っていること、難しいと感じること、それに対しての関わり方など)を詳しく聞き、お気持ちに寄り添いながら話をしました。その後園での様子をお伝えしましたが、できないことばかりではなく、これができなかったけど、こうしたらできたという風にお伝えをし、家庭でも取り組んでもらえるようにしたりと、とにかく上手くいく方法など、その子に関する情報を共有するようにしました。 やはりまだ2歳児ということもあるので、とにかく褒めて伸ばしてあげられるよう、少しでもできたらしっかりと褒めたり「これもできるかな〜?」とゲーム風に取り組んだりと、とにかく試行錯誤を重ねながらその子にあった関わりを見つけていくようにしました。 発達の面で何かある場合はまた話は変わってくると思いますが、少しでも参考になればと思いますm(_ _)m
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おむつがえ、手洗いの時間に遊んでる子への誘い方や声かけ、どうしていますか?中断させることになるので、怒る子がいて。無理につれてくと泣くのでストレスなのでなにかいい方法ないでしょうか?ちなみに一歳児です。
手洗い言葉かけストレス
めい
保育士, 保育園
かり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私も1歳児担任をしています。なかなか難しいですが遊びがキリのいいところで呼ぶ、遊んでるおもちゃを棚の上や保育士が持ち預かる、「○○したら行こうか」等声かけをしています。どうしても無理な時は時間を置いて1対1でやったり、ほぼ介助しています。私の園は担当制をしているのと複数担任なので、担当の子と今日はちょっと…と思ったら周りの先生に少しだけお願いしています。 連携が大切になってくるので日々話して明日はこうしてみようと相談しています。 もうすでにやられている、方法が違っていればすみません。
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保育士として日々子どもたちと関わる中で、言葉かけに悩む場面があります。 特にイヤイヤ期の子どもへの対応について、適切な声かけや関わり方を知りたいです。 みなさんが実践している対応方法があれば教えてください。
言葉かけ2歳児幼稚園教諭
みるく
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育
パンどろ
保育士, 保育園
戦略的声掛け百科という本読んでみて下さい😊凄く分かりやすいですよ!
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主体性保育、主体的保育とよく聞きますが、みなさんの園ではどのような取り組みをしていますか?特に意識して行っていることや声掛けなどあれば参考にしたいです。また、園全体で取り組んでいるか、個人的に取り組んでいるかも教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
主体性言葉かけ保育士
まるこ
保育士, 認可保育園
paon
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
幼児クラスでは、子どものやりたいことを主活動に取り組めるようにしています。 今日(明日)はなにをしたいか、どこの公園に行きたいかとか朝の会や帰りの会で話し合いをして決めています。 主活動以外にも、自由遊びの時間に、いろんな遊びができるようにコーナーを作ったりしています。ただ、自由時間の遊びについては外遊びしたい子もいるので、安全を守るためにも複数担任じゃないと難しいと感じます。安全を確保出来る環境で行うようにしています。 園全体で子どもの主体性を大事にしています。
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年長クラスでサークルタイムの時間を毎朝設けています。 恥ずかしながら、サークルタイムという言葉を最近初めて知りました。素晴らしい取り組みだと思うのですが、みなさんはサークルタイムを取り入れていますか? また、取り組むことでのメリットなどがあれば教えてほしいです!
言葉かけ5歳児保育内容
あちゃん
保育士, 認可保育園
tanahara
みんなの顔が見えて色んな共有がしやすいですよね。意見を言い合ったりするのも、今までは先生の方を向いて自分の意見を言い、拾ってもらうだったものが、年長さんでお友だちの顔が見れることによって意見交換がしやすくなると思います! どんな表情で気持ちを言葉に表現しているのか、が伝わりやすいのだと思います!
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給食で苦手なものがでたときの対応についてです。 「せんせい、減らして」「もう食べれない」こういう時! 全部食べてもらう、一口だけ食べてもらう、全部残してもOK など、 クラスによっても子どもによっても対応は様々だと思うのですが、皆さんの園ではどうされていますか? ちなみに私は「一口頑張ってみよう」スタイルで希望通り減らすのですが、「食べてみて食べれそうだったらまたおかわりして大丈夫だよ」という風に話して対応しています。 どうしても本当に食べれない時は無理強いはせずに食べれるものを食べてもらっているという感じです! 苦手なものが一口でも食べて完食できればおかわりOKです。 皆さんの意見も参考にさせて頂ければと思います。
言葉かけ給食パート
あちゃん
保育士, 認可保育園
tanahara
盛る段階でその子と合わせています。 苦手なお子さんであればほんの一口サイズだけ盛り、それを食べてお皿がピカピカになるという経験を積み重ねています。経験を重ねていく中ですこしずつ量を増やし、 年少で野菜が苦手だったお子さんが、年長になったらおかわりをしていました!!
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朝の支度がなかなか進まない子への関わり方に悩んでいます。 声かけを工夫しても、その日の気分によって左右されることも多く難しさを感じています💦 急かしすぎず、でもスムーズに進めるバランスが難しいなと思っています。 みなさんの園で意識している声かけや工夫があれば教えていただきたいです!
言葉かけ
あーちゃん
幼稚園教諭, 幼稚園
paon
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
わかります。 いろんなことに気を取られ、気分によって左右されることもあり、なかなかスムーズにはいかない子いますよね。 そんな子には絵カードを使ってました! 今から何をするのか、次は何をするのかと視覚的に伝えることもオススメです😊 「○○しようね」という声かけだけでなく、「次何するんだったかな?」と子ども自身に問いかけて考えて行動するという工夫もしてました!
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保育時間の長い子(1歳児)が注意されるようなことをして気を引こうとします。 家庭の様子を聞いても家でも同じことをしているそうです。 親は朝イチに預けているのに早くお迎えに来てあげようとかもありません。大体決まった時間に来ます。 早番の職員よりも長く保育園にいます。 決めつけはいけないとわかっていますが、保育時間が長く、家に帰ってからはご飯→お風呂→寝るで親と過ごす時間がないからなのでは?と思ってしまいます。 朝は起きて40分後には家を出てきています。 今はそれが普通なのでしょうか。 子どものケアをしないといけないのはわかっていますが、自分たちはそのように適当なのに、園には意見・苦情を言ったりします。可愛く思えません…。
言葉かけ保護者1歳児
ははたると
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
モヤモヤしますよね🤔 デイ勤務ですが、08:30〜18:00 しまいには、送迎の時間もっと遅くしろ!とか、言う保護者居ますよ😂 デイは保護者支援、レスパイトケアで預からなきゃいけないんですって‥🥲 「ママー!」って叫ぶんです‥ しかも、その子以外のきょうだいとお出かけしたり。 「僕も連れてってよー!ずるいよー!」も 家族全員シカト。「早く連れてってください。」ですって‥😭! きょうだい達も困った顔‥ きょうだい児支援もしなきゃいけないので、仕方ないんですがね‥ 育児放置の加担してる気分で メンタルやられて転職したことあります‥🥲 転職先には、そのような子いなかったのでよかったです! 保育園なら、保護者の勤務時間で託児の時間ルール決まってませんか🤔?
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2歳児・3歳児保育について質問させてください🙋♀️ コーナー遊びで 意識していることやこだわっていることは何かありますか? 環境設定でも、子どもへの関わり方でも何でもOKです!
コーナー遊び環境構成言葉かけ
みみ先生
保育士, その他の職場
あこ
保育士, 幼稚園教諭, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
環境設定については、コーナーを区切って、子どもが集中して遊べる環境に配慮しています。例えば、絵本コーナーはなるべく騒音が聞こえない静かな部屋の隅など位置も気をつけています。また、一年を通してずっと同じ配置にするのではなく、模様替えをしながら子供の遊びの興味を引き出したり、今の成長に合わせた動線作りを心がけています。
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新学期!入園した子への親の声掛けはマストだとは思うのですが、みなさんどうされていますか? バスの園は連絡帳のみとかなのでしょうか? 私の園はバスなし連絡帳なしで、親の送り迎えなので必ず声かけるように気をつけています。
言葉かけ連絡帳新年度
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
そら
保育士, 保育園, 認可保育園
あーみーさん 私の園は、バスではないので 連絡帳以外にも送迎時に体調、今日の様子、昨日との違いや成長等をお伝えしています。 時々、困ったことや気になることはないかと、こちらから問いかけることもしております。 シフトで話せなかったり、朝は急いでいる保護者の方もいらっしゃったりと、日や家庭により差は出てしまいますが。
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事務兼保育補助として1年とちょっと働いています。 保育士の資格はありませんが、子育て支援員の資格を取ることが出来ました。 基本的には事務の仕事をしながら、給食を運んだり、子どもたちの給食後の後片付けや寝かしつけ、保育士さんのサポートをするのが主な仕事です。 1年とちょっと経つと、子どもたちも名前は知らないけど、毎日見かけるぞ位な関係にはなってきていて、子どもたちの名前を出来るだけ覚えて、最低でも挨拶は子どもたちにするように心がけています。でも先生方のように常に一緒にいるわけではないので、子どもたちの性格までは良く分かりませんし、特に幼児の子どもたちは良く分かっているようで、この先生のようで先生ではない私の話すことは聞いていないです。 このような立場の人間はどのように子どもたちと関わっていくのが良いのでしょうか? 何かアドバイスがあればぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします。
スキンシップ言葉かけ幼児
ピンクのかえる
その他の職種, 認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。保育士資格を取る前に支援員の資格を取って夕方保育のみで働いていたことがあります。子どもと短時間しか関われず担任でもない立場のため、明らかに園児に態度を変えられてしまうということはありました。 ただ、自分はそういう立場であると割りきって、子どもを注意したり指導したりすることはよほど危険な場面に遭遇しない限りは正社員の方々に任せ、自分は遊びを一緒に楽しむ存在になろうと接していました。 担任と同じようになろうとせず、まずは怪我なく見守ろうという気持ちでいると楽になると思います。
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園長の言動が職員に大きな影響を与えています。こうしないと言われるかもなどと常に園長の顔色を伺って保育をしている状況があります。 実際に園長の言動から病休になってしまった職員がいました。会議の中で、私の言動が…と園長から話しがありましたが、それは何年も前からベテラン職員が面談で勇気を振り絞って言ってきたことでした。言われたことを振り返れない、今回このようなことが起きても分からないと思いますがどう思いますか?どうしたら変わってくれますか? 私は言っても変わらないと思っていますので、スルーしたり、やりたいことは我を通してやってきました。
言葉かけ園長先生保育士
HH
保育士, 認可保育園
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
園長の存在は大きいですよね.職員で団結するしかないかと.特に園長の次は教頭ですか?主任ですか?その方にとにかく園長がおかしいのではと理解を求めて、園長の指示通りに動かなくても大丈夫な環境を仲間と作って行けたら理想的ではありますよね.現実中々難しいかと思いますが病気になってしまうほ辛さは他の先生も味わいたくないですよね.
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現在1歳児の担任になり、4名の保育士体制です。 新任の先生の子どもとの距離の取り方や動きで、落ち着かない状況です。その都度、こうした方が良かったんじゃないかな?どうだった?などと振り返っているところですが、次に繋がらなさがあります。 みなさんはどんな風に保育を伝えてますか?
言葉かけ担任
HH
保育士, 認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。昨年度、新任の対応でこの時期は大変でしたが、夏頃には落ち着いていきました。まだ全体がバタバタする時期なので、春の間は見守る気持ちが必要だと感じます。 勿論、現在行われているように、日々のフィードバックを通してコミュニケーションを取ることが大切だと思います。昨年度のこの時期、新任を含めぎこちなかったチームが、一年後は雑談や気さくに会話をするなど打ち解けているので、保育についてはこうした方がいいと言うことを明確に伝えつつ、雑談も楽しめる関係になることで信頼も築けると思います。
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2月から始めた未経験補助パートのお仕事。 3月中旬あたりからクラスが変わり、新しい2歳児クラスに配属になったのですが、担任の先生、副担任の先生、有資格者パートさん2名、私の5名がいます。 周りの先生たちはテキパキこなしている中、私は基本指示待ちの日々子供と遊んでいるだけ。布団敷き、給食の配膳、掃除をやります。この状態で大丈夫でしょうか… 他の先生達は皆さん仲良く話しながら連携して動いているのに対し、私だけ浮いている感じしかしていなくて😭 もうすぐ働いて3ヶ月。 まだまだ保育士の先生たちと仲良くなれたりもできず、ただ挨拶をするだけだったりします。他の人たちはどうやって先生たちとも関係を築いていけているのか、不思議でたまらないです😭 有資格者さん同志普通に会話できてるのがいいななんて、思ってしまっていたり😢 私、避けられてる!?嫌われてる!?など、余計なことばかりまた考えてしまって😭💔 このままで大丈夫なのでしょうか… もちろん何をしていいか分からない時は 何かすることないですか?など聞いたりはしますが、 あまり、戦力にならず…。日々申し訳なさしかありません。 オムツ替えも、他の先生たちなら言うことを聞く子が多い中、私の声かけだけじゃ弱いのか子供たちも聞いてくれる子と聞いてくれない子がいたり…ムラがあります。 私、お仕事向いていないのでしょうか…。
言葉かけ給食2歳児
ミルキィ
その他の職種, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
向いてないわけではないと思いますよ! わたしも、保育補助やってたとき パートでたまにしか来ないもんだから トイトレとか全くでしたね🙄! なので、担任にお願いして、 人懐っこい子担当してました! 子どもの性格、相性によるって感じかな‥ 担任以外ダメ!な子もいるから 人懐っこい子に救われてました🥲! 職員同士のトークは繋いでくれる人もいれば、 ふん!興味ないわ!みたいな人も居たし、 うーん?って思って、 契約満了で退職しましたけどね🙄笑
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私は乳児メインで働いてきました。 基本子どもの様子を見ながら、必要なら声かけや、援助、関わりをしていました。 幼児クラスに昼食後たまに、見守りに入ると子どもたちが声をかけてくるまで、見てるだけになります。特に注意されていないので、それでいいのかなとも思ったり。 子どもと関わるときに、意識している声かけや関わり方はありますか? 自分にはない視点や工夫を知りたいと思っています。 どんな場面で意識しているかも教えてもらえると嬉しいです。
言葉かけ遊び保育士
チーズ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場
ゆっきー
保育士, 認可保育園
どの年齢に対しても基本的に多く声をかけないように気をつけています。 また、待つ、見守る、大きな声で話さない、否定しないは意識して行っています。 少しでも参考になると嬉しいです。
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保育園で正社員として、契約通り8時間+休憩1時間で働いています。まだ新人です。 しかし、他の正社員の先生のシフトを見ると、普通に10時間を超えていたりします。 これって違法ではないのですか?園長に至っては誰よりも早く居るのに、遅番の先生より後に帰ります。 担任の先生等は、また違う契約で働いているのでしょうか? 最近休憩がまともに取れないことにも不満でいっぱいなのに、そのうち自分もこうなるのかと思うともう辞めたくて仕方ありません! 保育園だと、こういうこともよくあるのでしょうか?
シフト休憩正社員
なやみ
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
園長レベルになると、 園長手当を貰ってるので その時間帯にいるんだと思います。 役職についてると、 ボーナスでないところが多いかな😂! 役職手当より、ボーナス貰って 平社員のほうがいいって人も居ます! 契約というか、役職手当が ついてるんだとおもいます! 保育園というか、普通の会社でもそれが多いかな?って感じです! ブラックだと、役職手当が 低い額なんてところもありますけどね‥ 役職手当の人は残業代も出ないとこも多いです!、
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最近、花粉症や気温差が大きくて、体調崩して、日中活動中に鼻血を出す子が多いです。鼻血が出たら、ティッシュなどで押さえて、下を向かして、鼻を冷やしています。止まったら、熱を測って、水分補給をして様子を見ています。皆さんの園での対応方法や予防策を教えて下さい。
院内保育看護師遊び
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
チョキ
保育士, 認可保育園
対策は個人差があるので難しいですが、 鼻血が出た場合はすぐに止血できるように鼻をつまんでいます。 血を飲み込んでしまわないように すぐに下を向かせます。 鼻血が出てから止まるまで時間を測ってます。口も濯がせてます。
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私立の幼稚園で短時間パートで働いています。 有難いことに人間関係に恵まれた職場で、今までの経験上、こんなに良い人ばかりの保育現場は初めてです。 ただ、お給料が今までの園と比べると低いことがデメリットです…🥲 お金のことを考えると、もっと時給の高いところで働いたほうが良いのかなぁ、でも先生が全員優しい園なんて他にあるのだろうか…と悩んでいます。 皆さんは、保育現場で働くにあたって、何を重要視していますか?
給料転職
あめだま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みどり
保育士, 小規模認可保育園
〇通勤時間が短い 〇休み調整がしやすい 〇人間関係が良い が、私の働くポイントです。給料も高いなら尚更嬉しいですが😂
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・勤務時間や曜日が希望調整できる・給与水準が今までよりも上がる・職員の生活や健康を大事にしてる・園の雰囲気や人間関係が良好そう・交通費などの手当が支給される・その他(コメントで教えてください)