園長から今の保育は託児みたいと言われた。私はパートのフリーだけど、担任の先生と一緒に聞いていて腹たったわー。保育園開園して半年、環境も道具もあまり整っていない中、子どもの入園数や一時預かりが増える中、園長から保育内容を防犯カメラで監視され活動内容やら指摘される中、怪我や事故なく保育できてる事が凄いと私は思う。そんな求めるならせめて入園児、一時預かりストップして!毎日子どもが変わってドタバタよ!
一時預かり託児所園長先生
のん
保育士, 認可外保育園
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
そんな言い方嫌ですね...環境が整うまでは監視なんかせず自分が中に入って指導したらいいのにと思いました。それに色々と求めるのなら研修なども充実させて学びの場を増やしてあげるたらいいと思います!もちろん負担なく保育士の数を倍くらいに増やしてですが! 怪我や事故、そして保護者とのトラブルがないだけはなまるですよね!
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保育園で働くのと、一時預かり等の託児所で働くのはどちらが大変だと思いますか? 私は一時預かりの仕事もしているのですが、先日保育園で勤務されている先生に「初対面のお子さんを預かるのは大変ですね💦」と労っていただきました😅 お子さんとの信頼関係を築くのが難しく、また機嫌が良い状態で保護者に引き渡さなければならない一時預かりは大変だとおっしゃっていました。 私は保育園で大勢の先生や子どもたちと関わる方が心身共に大変ではないかと思います。 皆さんはどう思われますか?
一時預かり0歳児2歳児
ヨンジュ
保育士, 託児所
くりちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
一時預かりと保育園どちらでも働いたことがあります。 一時預かりの子は保護者と離れる時に泣いてなかなか泣き止まなかったり、集団生活に慣れてないという大変さはあるなと思います。 保育園での保育も大変な部分もありますが、私は保育園での保育が日々成長を感じたり、子どもの姿の予想も出来て合っています。 どちらもやりがい、大変さありますよね☺️
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一時保育の受け入れをしている園にお勤めの方、一日に何名ほどの受け入れをされていますか? 勤め先の園が2〜3名しか受け入れておらず、よく電話口で「すみませんその日いっぱいなんです〜」と断っているのを聞いて「いっぱいか…?」と疑問に思っていました。 地域柄なのか一時保育自体を実施している園も少なく、皆さんのところはどうなのだろうと気になった次第です。
一時預かり
akira
保育士, 認可保育園
みゆー
保育士, 保育園
上の役職ではないので詳しくは分かりかねますが、行事が重なっていなければ、月に2、3人いるかでした。 1日1人とかですかね。田舎なのもあって頻繁には申し込みもなかったと思います。
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イベント託児等でリーダー職に就かれている先生にお聞きします。 自分のやり方、価値観と異なる先生とお仕事をする場合、その点は指摘しますか? それとも人それぞれだよね、と見過ごしますか? どのように対応されているか、お聞きしたいです。 泣いている子を抱っこするか否か、声掛けの仕方、仕事の進め方等、目に留まることがあります。 派遣の場合、派遣会社の担当者に相談することも考えられますが、先方が忙しすぎてあまりコミュニケーションがとれていません😅
一時預かり託児所コミュニケーション
ヨンジュ
保育士, 託児所
はちみつれもん
保育士, 小規模認可保育園
お疲れ様です。保育園勤務なので少し違ったらすみません。 難しいですよね。ただ、考えが違うのは人間だから当たり前だと思っていて、それを全部受け入れてやっていたらまとまらないからリーダーが存在するのだと思っています。 私は、自分が違うと思うことはこうしていきます!と伝えますが、確かにねと言う意見であればその方たちの意見も聞いた上で判断します。 私のところの場合は明らかにそれって、保育士が楽したいからでしょ?ということもあったり、間違っていることをやっていることが明らかなので言えます。
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皆様の園で【一時保育】の需要はどれくらいありそうでしょうか。 実施していない園の方も、保護者様との会話の中でわかる範囲で良いので教えてもらえると嬉しいです。 子ども誰でも通園制度のテストが始まっているので参考までに聞きたいです。
一時預かり保護者
はせさん
保育士, 認可外保育園, 園長, 管理職
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
保育お疲れ様です。 一時保育のお問い合わせを毎月2〜3件程度いただきますが、職員の配置の部分でなかなか受け入れられないことも多く心苦しいです… 0、1歳児のご希望が多いです。
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受診は、必ず必要ですか?中規模企業保育園です。症状、発熱、下痢、発疹、嘔吐が見られたら、受診をお願いしています。皆さんの園では、受診は、必要ですか?任意ですか?症状改善しなければ、次の日、休んで下さいと伝えていますが、完全に治ってないのに、登園されてきたことありますか?
一時預かり登園連絡帳
あす
看護師, その他の職種, 保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
さみー
保育士, 事業所内保育
企業所内保育所です🙋 受診は基本、任意です。 また、親が勤務出来るのが目的である保育室であるとされているため、発熱も38℃以上になるまでは様子見です。 様子見ていても2週間くらい症状変わらずだったり、休むことも無かったら、受診お願いしたりすることもあります。(集団生活なので。。。と前置きしつつ) つまり、治ってなくても登園可能です。 下痢、嘔吐に関しては2回以上でお迎えですが💦
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保育園でないところで働いてみたいです。 保育園以外で働かれている方いますか? 例えばですが産婦人科の受診の間、上の子どもを預かるキッズルーム?ようなところがあるのですが そういった所はなんと調べたら見つかりやすいですか? 院内保育だと、毎日同じ子が来て、書類とかもちゃんと書いてって感じだと思うのですが、一時預かりみたいな場所で楽に働きたいです💦
一時預かり院内保育延長保育
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
「託児」になりますね。
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未就園児の一時預かりをしています。 1歳半〜3歳のお子さんの機嫌が悪く、ずーっと抱っこが続いていた日は腕が痛い…🥲翌日筋肉痛です。 泣き喚いたり、そり返ったり、落ち着くまでに時間がかかる子も多いです。 疲れにくい抱っこの方法があれば教えてください🙏
一時預かり3歳児2歳児
ヨンジュ
保育士, 託児所
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
初めまして! 私も一時預かりを担当した時筋肉痛と腰痛になりました🥲 1人だけをずーっと抱っこしているわけにもいかなかったので、他の子を見つつ座りながら抱っこしたり、散歩車にのりひたすら散歩をしていました💦 あとはヒップシートやおんぶ紐を使用した時もありました!
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0歳児の一時保育をします。9ヶ月です。 おすすめの遊びはありますか?
一時預かり0歳児遊び
あおな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
さひた
保育士, 保育園
ふれあい遊びがいいと思います! [ラララぞうきん][きゅうりができた]お膝にお座りさせて[バスに乗って]などが盛り上がりました!
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保育園で働くのと、一時預かり等の託児所で働くのはどちらが大変だと思いますか? 私は一時預かりの仕事もしているのですが、先日保育園で勤務されている先生に「初対面のお子さんを預かるのは大変ですね💦」と労っていただきました😅 お子さんとの信頼関係を築くのが難しく、また機嫌が良い状態で保護者に引き渡さなければならない一時預かりは大変だとおっしゃっていました。 私は保育園で大勢の先生や子どもたちと関わる方が心身共に大変ではないかと思います。 皆さんはどう思われますか?
一時預かり0歳児2歳児
ヨンジュ
保育士, 託児所
くりちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
一時預かりと保育園どちらでも働いたことがあります。 一時預かりの子は保護者と離れる時に泣いてなかなか泣き止まなかったり、集団生活に慣れてないという大変さはあるなと思います。 保育園での保育も大変な部分もありますが、私は保育園での保育が日々成長を感じたり、子どもの姿の予想も出来て合っています。 どちらもやりがい、大変さありますよね☺️
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育休から、派遣で週3で復帰しました。 発表会や参観日が平日だったのが、土曜日開催になっていました。都合がつく人は来てくださいという感じですが、やはり皆さん出席する傾向です。 私は子供を実家に預けているため、土曜日もお願いすることになりますが、朝早くからというのは難しいです。 一時預かりなどを利用してまで、参加しないといけないのか。。みなさんならどうされますか?
一時預かり延長保育育休
ぽんた
保育士, 保育園
ともぴすけ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
週3の勤務って契約であれば、担任などではない限り出勤は義務ではないと思いますよ💦 私なら我が子を優先します!!
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保育園通わすメリットってあるんですかね。夏休みないし、長い時間預かってくれるし親にとってはメリット多いけど子ども側になってみるとあんまり直接的なメリットないんじゃないかなと思ってきました。 もちろん色々な経験ができるのは大きいけど、 保育園で働いていた側からすると 預ける側が思っているほど1人ひとりに関わることってできていないなって思います。先生が悪いとかでなく、 少ない大人に対してたくさんの子どもになってしまうし 母と2人なら子どもに合わせた生活ができますよね。 一歳の子どもがいますが、そろそろ働きたいなって思います。でも自分が保育園の先生してきたからこそ、余裕のない保育園っていう環境に入れるのがちょっと怖いんです。 それと、自分の子どもを預けて人の子どもをみるのも なんだかモヤモヤします。 でも周りのみんなは当たり前のように働くし、 一緒にいれるうちはたっぷり愛情注いであげようって ならないのですかね。。 家計のためにはもちろん働いた方がいいんだろうし、 時短でフリーとかなら働いている方が充実しているし 気持ちも楽でしょうか。 そもそもどこもいっぱいで預ける場所もないので、 どうしようもないのですが、無認可や一時保育も利用してまで預けないといけないのか、悩んでます。 自分の園が厳しいだけかもしれませんが、復帰した同期が時短なのに担任も持たされ、毎日8時半に子供を寝かしつけるのと同時に自分も寝てしまうそうです。 会議の時には40度の熱を出している子どもを実家の最寄り駅まで連れて行って、母親に預けてから 出勤して行ったことを園長に話しても、そうなんだー くらいだったこともびっくりしました。 そのくらい過酷な場所に戻るのが地獄に思えて仕方ないです。お金は欲しいけど、ただそれだけです。 働く人を否定しているのではないんです。 どちらも気持ちがわかるんです。。
一時預かり会議生活
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
こんにちは、私も1歳の子供がおり、2歳になる時に復帰することにしました。 自分が働く園は、子育てにとても理解がある園で、自分の子どもも預けることができます。 しかし、私は預けず、しばらくは週3日勤務で、実家に預けた後、幼稚園に通わせることにしました。 夫婦とも幼稚園育ちで、幼稚園に預けたいというのがもともとありました。しかし、復帰後のことを考えると、自分は保育園に預ける方が楽です。でも、同じように、保育士をしてきて、やはり保育園には預けたくないという思いが強いです。 メリットも多くありますが、やはり今は本人が選べないので両親で話し合って決めるのが一番かなと思います。 復帰後のことを想定して、今から分担を考えています。 モヤモヤばかりですよね。 でも、これでやっていく!と決めて行く方が自分にも子どもにも良いと思って私は決断しました! 回答になっていないかもしれませんが。。 思い切って職場を変えるのもありかと思います。 納得のできる決断ができますように!
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時短正規からの採用ってありますか? 来年度我が子が保育園に入れなかったら 今の所を辞めないといけないかもしれません。 時短正規からの採用ってないですよね?💦 再び就職する際にはどうしたらいいのでしょうか💦 職場までは1時間。送り迎えを含めると母親として 倒れそうです。💦 やってもないのに嘆いる弱い人間です💦 やっぱり一時保育とか使って無理してでも預けるべきでしょうか。
一時預かり正社員保育士
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
かに
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
子育てしながらのお仕事大変ですよね。小さい子がいながらの転職の大変さもよくわかります。わたしも職場まで1時間なので悩んでいます。 にっくさんのお住まいがどちらなのか分からないのでなんとも言えないですが、わたしの勤めている企業主導型の保育園では時短勤務での採用もあります。実際に時短勤務で採用されて働いている方も見たことあります。 社会福祉法人などでは見たことがないですが💦 どうか納得できる働き方ができますよう応援しております。
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保育求人サイトの仕組みに気づいてしまったような、、、 転職サイトがいくつもありますが、Indee○で求人を見ていた所、保育施設だけでなく、子育て支援センターや一時預かり等の保育関連施設が出てきたので、進んでみると、大体の求人が○○バンクや○○人材サイトへの登録へと促され電話などでのやりとりへ。そして、いざ紹介してもらおうとすると、その求人での募集は締め切ってしまっていて、、との返答。 言い方は悪いですが。いい求人で釣って個人情報を手に入れたり、ノルマを達成させようとしたりといった魂胆が見えてしまいガッカリ。なるべく、人材サイトに頼らずホームページやハローワーク等で探しているものの非公開求人となると、実際に登録しないとどんな会社かさえも見れないし。 既に締め切っているような釣りの求人を出すのは困りますね。
園庭開放一時預かり子育て支援センター
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
しきじか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
まごうことなき釣りですね💦 転職サイトに頼らずいけるならそれがいちばんですよね。 でも非公開求人や、転職先の口コミ、条件の交渉などを考えた時に、してもらえると楽だなとも思ってしまいます。 転職するって大変ですよね😣
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こんにちは。認可保育園で保育士をしている者です。一時保育をされている保育園の方々にお聞きしたいのですが、問い合わせが来たらいつでも受け入れる体制は整っているのでしょうか?私の園は一時保育をやっているとホームページ等でも謳っていますが、実際の所人手が足りなくて問い合わせが来ても受け入れ拒否の状態がずっと続いています。今後仕事をしていない保護者の方も利用できるようになると政府は言っていますが、一時保育も受け入れられないのにどうなるだろうと不安です。同じような状況の方、また通年で受け入れができている園の方はどのような対策や工夫をされていますか??些細なことでもいいので、回答お待ちしております。
一時預かり公立私立
シマ
保育士, 認可保育園
はりー
保育士, 小規模認可保育園
以前、一時保育を受け入れていた園に勤めていました。 2歳児15人定員にプラスで一時保育3人、正規職員(担任)3人と、非常勤職員が1人(日によっては2人)で見ていたのですが、正直記憶が薄れるほど大変でした…。 対策と言えるものではないのですが、資格持ちの非常勤に担任とほぼ同じ働きをしてもらって、担任は残業で自分の仕事をこなすというやり方でした…。 仕事をしていない保護者の受け入れの話、私も不安になります😢 個人的な意見としては、人手が足りない状況なら受け入れないという姿勢を見せた方がいいと思います! 工夫して受け入れたら、上はできるんだと思って人手不足という根本的な問題の解決をしてくれないので……。 参考にならなくて申し訳ありませんが、こういう考え方もあるんだなと思ってくだされば幸いです。
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公立園、会計年度任用職員9-14時勤務です。 今年度、2歳児担任になりました。 今月、後援会総会(いわゆる懇談会のようなもの)が14:15-16:00の時間帯であります。 ペアの再任用の先生(所長と仲良しでかなり発言権がある)に、その日の勤務時間を所長に相談した方がいいかもねと言われました。 そうなると、5時間勤務のわたしは11:00-16:00勤務になりますが、この場合、時間をずらさなければいけないのでしょうか? 同じ勤務時間の先生に聞いてみると、子どものお迎えのこともあるし無理かな〜とおっしゃっていたのですが💦 私も、子どもを一時保育に預ける場合お迎え間に合わないし、預けないと84のひいばあに夕方まで見てもらわなければならなくなるのですが💦
一時預かり懇談会公立
みー
保育士, 公立保育園
ajane33355
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 栄養士, 調理師, 学生, その他の職種, 園長, 管理職
看護師怎麼了
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一時保育の受け入れをしている園にお勤めの方、一日に何名ほどの受け入れをされていますか? 勤め先の園が2〜3名しか受け入れておらず、よく電話口で「すみませんその日いっぱいなんです〜」と断っているのを聞いて「いっぱいか…?」と疑問に思っていました。 地域柄なのか一時保育自体を実施している園も少なく、皆さんのところはどうなのだろうと気になった次第です。
一時預かり
akira
保育士, 認可保育園
みゆー
保育士, 保育園
上の役職ではないので詳しくは分かりかねますが、行事が重なっていなければ、月に2、3人いるかでした。 1日1人とかですかね。田舎なのもあって頻繁には申し込みもなかったと思います。
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みなさんの勤めている園に子育て支援センターと一時保育室ありますか? 子育て支援センターと一時保育がお互い会議をされていると思いますが、どういった話し合いをされていますか?教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
一時預かり子育て支援センター会議
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
市内全 公立こども園内にも地域子育て支援センターがありますがこども園と管轄が違います。 一時保育はこども園の事業なので支援センターは関係ありません。 支援センターの行事?事業のお手伝いを5歳児クラスがする、6学年?それぞれ 地域のお子さんとの交流はありますが…
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その日によって、リーダー・サブの役割が分かれているのですが、何をしても上長に文句しか言われません。 それぞれ業務が分かれている中で、他の職員同士は「本当はサブだけどチェック表にレ点を入れた」が◯でも、自分の時は「リーダーの仕事なんだから余計なことしないで」と言われました。 そのようなことが積み重なった結果、リーダーの言うことだけをするように気をつけているのですが、それも気にくわないようで「なにもやってないの?」と言われます。 ヒヤリハット報告についても「こんなことがあったらしい」と職員間で話したことが、イコール「あなたが報告書を書いてね」という意味だったらしく、「書くようお願いしたのに断られた」ということにされていました。 その場の空気で察することができていないのかもしれませんが、どうやったらそこまで読み取れるのかがわからず… みなさんならどうされるかな?と思い投稿させていただきます。
一時預かりストレス保育士
あや
保育士, 託児所, その他の職場
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
日々の保育お疲れ様です。 話し合いが足りない気がします。 お互いが分かり合えるように、意見を擦り合わせる事が大事だと思います。 または、業務の効率が悪くて、ストレスになっている場合も働き方を変えていく必要がある気がします。 主任や園長等に相談は出来ませんかね?
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いつもみなさんの投稿、参考にしています。ありがとうございます。 わたしは、保育園で看護師、他2人の保育士と一緒に0歳の担任をしています。 園は、3園目で5年、保育の仕事をしています。 一時預かりもあり、一時預かりがないときは、その保育士も0歳の担当をしてくれています。 4月からスタートで、なにかとわたしのこと一番、後追いする子が多いです。懐いてくれてありがたいことです。 一時預かりの先生が入ってくださるときに、先生、抱っこしながらなにかするから、後追いするんじゃない?泣いたら抱っこするから、先生の後追いするのかな? とか言われますが、、、ほんとに保育士免許持ってるのかな?とか思ってしまいます。 もちろん、わたしもずっと抱っこはしてないですし、泣き止んだら、遊びに促したりしています。 その人のそういう発言は、そうですねー。と流していますが、、、わたしもやり方を変える気もないんですけど、、、、少し不安になりました。 でも0歳だって、ただ抱っこしてくれる人には、後追いはしないと思いますし、、、と日々少しもやもやしていまして、、、こちらで少し愚痴らせてもらいました。
一時預かり延長保育看護師
たっきぃ
看護師, 認可保育園
ユキ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
毎日の保育お疲れ様です^^ 看護師の先生の存在は大変ありがたいと思います。保育士とはまた違う視点が聞けたり…。 私も後追いされるタイプだったので、たっきぃさんの気持ちが分かります。周りの先生からも冷ややかな目で見られる時もありました。モヤモヤ不安になったりしますよね。 自分の保育が否定された気持ちになったりもしていました。 私の場合は、主任の先生に相談しました。 周りの目が気になってしまう事と、自分の対応にも自信がなくなっている事を。 主任の先生からのお言葉を参考までにお伝えします。 ①0歳児は愛着関係が出来た保育士に後追いする。(発達段階で見られる行動) 養護の面で大切な事なので、自信を持って良い。 ②私の場合は、泣いたらすぐ抱っこしてしまう所があったので、何で泣いてるのか考えてから抱っこする。(抱っこしたらダメでは無いけど) 『〜したかったんだよね。』など、気持ちを受け止めるのはなるべく一回にして、 気持ちの切り替えを促してあげる。 (私は気持ちを受け止め過ぎていて、余計泣かせてしまったりしていました) ③子どもとの距離感に気をつける。 (私は何でも言うことを聞いたり都合良い先生だったので、今は抱っこ出来ないよ。 など、0歳でも言葉できちんと伝えるようにしていました。) たっきぃさんらしい保育が楽しく出来ますように。陰ながら応援しています。
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一時保育の保育士さんって、どうですか? 私は保育園や学童で長期間にわたって同じお子さんに関わった経験しかないので、一時保育のように単発でのお子さんとの関わりがうまく出来る自信がありません。 その日いきなりお預かりして、お子さんが慣れてくれるものなのでしょうか?「慣らし保育」の時みたいに一日泣いておしまいなんてこともあるのでは? どんな一日を過ごしていらっしゃいますか? 一時保育の保育士さんたちの経験談をお聞きしたいです。
一時預かり保護者転職
のえる
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
以前一時保育で働いていました。 「泣いておしまい」はあるあるです。 お母さんの通院等で家族以外で初めて数時間預けます、なんて人が多かったので、そういう子はたいてい泣きますよね💦 でも、一時保育には結構魅力的なおもちゃがあったので、おもちゃにつられて泣き止む子も意外と多かったです。 「〇〇先生のところがいい!って言うんです〜」と親子ともに気に入ってくれて、何度もきてくれる時はうれしかったです^^ 上から売上のことを言われるのはイヤでした💦 それは園の保育士さんとは違う点だと思います。
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皆さんに質問です。 今保育士のパートとして働いています。 働いている園の2歳児クラスに一時預かりという 名目で自分の子どもを預けながら働いているのですが、 4月から上の子と同じ幼稚園に通わすにあたって 3月に退園?します。 私は来年度もその保育園で働くのですが 子どもがお世話になりましたという形で菓子折りなど 渡した方がよいと思いますか? 気持ちの部分もあるかと思いますがどうなんだろうと 思い質問させて頂きます。
一時預かりパート保育士
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
私なら渡さないと思います。 担任の先生に、連絡帳でお礼は述べますが…。 自分のお子さん預けてる方、おられましたが、特に菓子折りなどは頂いたことはありません。
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昨今のニュースを受けて、園内で起こっていたら報告するよう園長から職員宛にメールが届き、同僚がそのあとの保育で自分がちょっと子どもに言った発言を「やだ〜報告されちゃう〜」と冗談で言います。インタビューに答えた保護者の口調を大袈裟に真似して「一時保育のくせに」と。すべてただの冗談だと受け流すことができなくて職場にいるのがかなしいです。いつも誰かがあちこちで文句や愚痴を言っているので誰にも相談する気になれません。みなさんならどうしますか?こんなところ辞めますか?仲良くなれるように努力しますか?
一時預かり園長先生保護者
なつ
保育士, 保育園, 認可保育園
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
私なら転職を考えてしまいます。。。 その職場に居続けるとしても、無理に仲良くするようにはしないかな、、💦 仕事上の必要最低限のお付き合いで済むようにするかと思います。 きっと、無理に仲良くしても辛いことが増えてしまうだけのような気がするので💦
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一時保育を利用される方がいます。 仕事や受診、お母さんの息抜きなど理由は様々。 しかし中には、「預けたいけど、子どもが可哀想」と思う保護者もいます。 一時保育を利用したいけれど抵抗とか罪悪感など感じる方もいるようです。親の心理が気になります! こういったケースについて皆様の意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
一時預かり保護者
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, プリスクール・幼児教室
こんにちは!一時保育利用とはいえイレギュラーですが…。 引越しで子供が保育園に入れず、働きに出られず困っていたところ保育園が決まるまで自園で一時保育枠で預かってもらっていました。 私自身、せっかく保育士をしているなら、他の子の成長で喜ぶだけでなく、我が子の成長も近くで見たい気持ちが強く、それが叶わないなら保育士を復帰するか自体悩むほどでした。なので自園に入園を希望していたので、私としてはありがたかったです。(フルで預けていたのでかなりの金額でしたが)
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皆様の保育園に一時保育はやっていますか? 私の認可保育園では一時保育があり、一時保育専用のクラスがあります。 今日園長より「来年度もし、一時保育無くなったらどうする?」と聞かれました。無くなったら保護者が困るのでは?と返しましたが‥ 要は一時保育の運営は園にとって利益にならないようです。来年度は市に新しい保育園が3園できるみたいで一時保育を利用する方も減るからとか。 また来年には『子ども家庭庁』ができるので、その関係で一時保育事業の運営が難しくなるのかな‥と思ったり‥ そもそも一時保育って何のためにあるのだろう‥ 利益の為?保護者の為? 皆さんの保育園にも一時保育の在り方や運営の難しさなど気になっている方いませんか?
一時預かり
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
yuka
保育士, 認証・認定保育園
一時保育しています😌 もうけというよりは子育て支援の一環という形でしょうか!? 利用する人は年に数名いらっしゃるので必要ではないでしょうか?
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一時保育、一時預かりしていますか? また、している場合は 在園児?もともとあるクラスに入り保育していますか? それとも 一時保育ある場合は、そのクラスというか、別枠で保育士が見ていますか?
一時預かり保育士
HAL
保育士, 認可保育園
マイリー
保育士, 公立保育園
1日2名までの定員で別枠の保育士がみています。一時預かりがない日や登園するまではフリーで他の部屋に手伝いに来てくれています。 何歳児が来ても0歳児の部屋で過ごしているようです。
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現在、1歳児で一時保育で子どもを預けているのですが、役所で保育園申請をして転園するとしたらどのタイミングがいいのでしょうか? きりよく、来年の4月まで待った方がいいのか、今すぐにでも申請して空き次第入るといった形の方がいいのか、アドバイスお願いします。 子どももやっと慣れてきたところでまた転園もかわいそうなのかな?と思ったり、転園するなら早い方がいいのかな?と思ったり、悩んでおります。
一時預かり乳児転職
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
乳児は 入りにくいので今から申し込んでおいてもよいのかな…と思います。
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一時保育の担当をしています。 コロナ禍で、保護者の方に家庭での保育が可能であれば協力をお願いしています。在園児が祖父母にお願いしています早めのお迎えに協力してくださっている中、一時保育の子が時間いっぱいまで残っていることにモヤモヤしてしまいます。お迎えが遅くなる子のお母さんは働いておらず家におられる方です。在園児のお仕事されている方がどうにかして協力してくださっているのに…と。その子は情緒も不安定気味になっています。どう思われますか。
一時預かりコロナ保護者
ぬー
保育士, 公立保育園
さなちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童養護施設, 乳児院
んーーーーーーーー。 私は子育て中なのですが… 正直、子どもを産んでから一時保育への考え方とかが変わりました。 それまでは、面倒見れるならおかあさんがんばろうよー!って気持ちの方が強かったんです。 でもひとりで子育てって大変で。。 その家庭にもよるとは思うのですが、旦那さんやご両親の協力がなくひとりで子育てしているお母さんもいらっしゃると思うんです。 そのようなお母さんに協力してあげられるのは、保育士なのかなと😊 きっと一時保育とても助かってると思うんです😊 働いていないけれど、協力をしてもらいたくて助けてもらいたくて一時保育をお願いしているんじゃないかなと… ただ! もうちょっと早くお迎えにきてほしいという気持ち。もちろんわかりますよ☺️保育士だって人間ですから笑
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一時保育を担当しています。今の時期、担任や加配担当の先生たちは要録など年度末に向けての書類に追われて忙しそうです。私は特に書類もないのですが、担任の先生たちは書類しながらもいろんなお話をしているようで、私は知らないことが多くあります。例えば行事が延期になるとか各部屋での行事に切り替わるとか問題のある家庭のことなど。一時保育を担当している人にはあんまり関係ないことではありますが、知らされてないまま時が過ぎ聞くに聞けない感じです。会議などもありますが、園児がいる時間なので私は保育担当で会議には出ません。みなさんの園でも担任加配担当以外の先生はあまり園の状況を知らないことありますか?
一時預かり会議担任
ぬー
保育士, 公立保育園
yyy 123
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 認可保育園
保育をしていて知らないことが多いと働いていて不安になりますよね! 今の職場は、会議に参加できなかった人は自分で会議記録を見て把握しておくように方式です。 園によって全員が把握できるようにちゃんと報告してくれるところもあるので、園よって違いますね!私も把握したい人なので、毎回自分で会議記録をコピーしてます。
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保育園、託児所、一時保育、保育ママ等の 園長先生、または経営してる方の業務や、園長先生になる為に学んだことがあれば教えていただきたいです!
保育ママ一時預かり託児所
あい
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
ちょこちゃん★
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 事業所内保育, 病院内保育
園長という名前はついていませんが、院内保育所の管理者をしています😀学んだことというと、ぱっと出てきませんが、今まで現場でやってきたことすべてが役に立っています😀✨
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コロナ禍で緊急事態宣言出てるから仕方ないけど…。 無理に来なさいとも言わないけど…。 4歳児クラスで月の半分以上出席してない児童…。 もう、幼稚園なり一時保育利用で家庭保育で良いのでは?って思ってしまうことがある。
一時預かり家庭コロナ
子育てママNS
看護師, 保育園, 認可保育園
あや
幼稚園教諭, 幼稚園
私のクラスも分散登園中ですが、親の仕事の都合で毎日来る子もいればずっとお休みの子もいます。正直カリキュラムも組みづらく悩んでいます。思うこともいろいろありますが、保護者にそれを出してもしょうがないので、仕事だと割り切りそれぞれの親の気持ちに寄り添うようにしています。
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園長から今の保育は託児みたいと言われた。私はパートのフリーだけど、担任の先生と一緒に聞いていて腹たったわー。保育園開園して半年、環境も道具もあまり整っていない中、子どもの入園数や一時預かりが増える中、園長から保育内容を防犯カメラで監視され活動内容やら指摘される中、怪我や事故なく保育できてる事が凄いと私は思う。そんな求めるならせめて入園児、一時預かりストップして!毎日子どもが変わってドタバタよ!
一時預かり託児所園長先生
のん
保育士, 認可外保育園
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
そんな言い方嫌ですね...環境が整うまでは監視なんかせず自分が中に入って指導したらいいのにと思いました。それに色々と求めるのなら研修なども充実させて学びの場を増やしてあげるたらいいと思います!もちろん負担なく保育士の数を倍くらいに増やしてですが! 怪我や事故、そして保護者とのトラブルがないだけはなまるですよね!
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こども園、幼稚園、託児所、療育 一時預かり、学童、院内保育等以外で 子どもに関わるお仕事をされている方 いらっしゃいますか?? また仕事内容は どのような感じですか??
一時預かり院内保育託児所
ココ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ぬーそう
保育士, 保育園
私の友達は、託児所で仕事をしています! 毎日違う子供達、バラバラに突然くる子供たちと基本的にはおもちゃで遊んで過ごしています。 連絡帳などはなく、書類もほぼないそうです。 ご飯は、レトルトのものを提供しているようです。
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年中組30人1人担任です。1人気持ちの切り替えが難しく、もっとooしたい!ゲームに負けて悔しい!等理由をつけてよく脱走します。話の内容は理解しており受け答えもしっかり出来るので、おそらく感情のコントロールが苦手なのかなと思います。 今は補助の先生が対応してくれますが1人になった時の対応はどうしたらいいでしょう?
4歳児担任
あみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
加配保育士をしています。 部屋からの飛び出し、困りますよね。 自分で、もっとやりたい。悔しい。などが言えるんですね。 そうしたら、そうなった時にどうするかを伝えていく事です。 ただ、部屋から出る事がダメだと伝えても、飛び出す以外に方法が分からないと思うので、切り替え方法を伝えてあげる事が大切です。 事前に片付けの時間を知らせる。タイムタイマーなど視覚や音など分かりやすいものがあるといいですね。 専用の箱などを用意し「また後でやろうね」と続きができることが分かると切り替えられる場合があります。 負けて悔しいなどは、気持ちの代弁(おうむ返しで同意) 部屋から出ていく事はダメな事、部屋にその子のスペースは作れそうですか? (そこに好きな物を置いておく)そういう場所があると、部屋から出るのはダメだけ、ココならいいよ。という場所があると居られるとか、好きな物で切り替えられるようになっていくかと思います。
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小規模園でほとんど毎日お散歩に行っています。 2歳児の子どもたちがなかなか友達同士で 手を繋がず、、、。 お散歩に出るのも一苦労という感じです。 担任も代わり、まだ4月なのでしょうがないかなと思っていますが、何かよい方法はありますか?
散歩新年度2歳児
ゆゆ
保育士, 小規模認可保育園
さーは
保育士, 保育園
同じです 手を放して歩ける所がなく手つなぎ必要です 保育士、子ども、子ども...というふうにつなぎひとりで4人まで受け持っています
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不適切保育が問題になっているかと思いますが、 具体的にどのような行動、声かけ、保育を不適切と感じますか? 自身も気をつけていますが、 人の価値観も保育も多様となり、自分がそのような行動をとっていないか日々不安になります…。
保育士
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
りん
保育士, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。 私自身が気をつけていること。 子どもの主体性を奪わない言葉掛け。許される環境にいるのであれば、子どもの好きなようにさせる。極力、駄目と禁止する言葉を使わない。駄目な場合は何故駄目なのか伝える。 給食、おやつなど、苦手な食べ物を無理矢理は食べさせない。でも、食べてみようの言葉掛けはする。 なるべく否定的な言葉を少なくし褒める言葉を多くする。 忙しい保育中、難しいことだとは思いますが、心にゆとりを持って保育はして行きたいところです。
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・子どもに対するまっすぐな気持ち・一生懸命さにキュンとする・まっさらな感性とアイデア・素直に学ぼうとする姿勢・子どもとの関わりに感動してくれる・その他(コメントで教えて下さい)