2024/04/02
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2024/04/03
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一時預かりの施設で働いています。 0歳〜未就学児まで異年齢保育をしており、 0歳、1〜2歳、3〜5歳の3グループに分かれて過ごしています。 利用時間も利用頻度も子どもによってバラバラなので、できる限り家庭の過ごし方を尊重しつつ関わっていますが、幼児のお昼寝についての考え方が職員間で違い、対応が難しいです。 わたしは以前、保育園で幼児担任の経験があり幼児もお昼寝(寝なくても横になって体を休める)の時間がありました。 保護者から「お昼寝をさせないでほしい」という要望がない限り、朝から夕方まで保育園と同じくらいの時間、利用する子はお昼寝や横になって体を休める時間をつくってあげたほうがいいと思うのですが、 眠そうな子でも「寝たくない」という子どもの言葉を全て受け入れ、寝かせない職員が多いです。 ゆったりと過ごす時間をつくるわけでもなく、遊びもたくさんおもちゃを出したり体を動かしたりするものばかりで、結局夕方になり眠くて泣いたり、保護者から「お昼寝してないんですね…」と言われたりすることもあります。 子どもの発言を尊重することは大切ですし、無理やり寝かせるのも違うとは思いますが、幼児のお昼寝についてどのような考えがあるのか知りたいです。
一時預かり異年齢保育睡眠
りあんみく
保育士, 認可保育園, 児童施設
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
お昼寝してないんですねって 言う保護者さんは、 お昼寝してほしいんですかね🙄? 基本、保護者の要望に合わせるのがベストだと思うので、 その保護者さんの意見を 頂戴したほうがいいかな?と思います☺️ 我が子の幼稚園ですが、 年少さんのみお昼寝時間でした! でも、実習園では、年長さんも お昼寝しててビックリしました。 園や、その施設の考えもありますよね🙄 ジャンルは違いますが、 児童発達支援で勤務してたときは、2歳の子は寝せてました☺️ が、元気な特性のある、 2歳、3歳児は全く寝なく フルパワー。逆に疲れて家で寝るので助かると言われてました☺️ 保護者さんの意見が一番かな〜と思います!
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お子さんを一時預かりするとき、人見知りが激しくて泣けてしまう子にどう対応してあげたらいいかなと考えています。短い時間ではあるけれど、少しでも泣けてしまうのが減れば…いいアイデアありましたら教えてください!
一時預かり託児所ベビーシッター
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
hoihoi
保育士, 保育園, 認可保育園
難しいですね😭 一時預かりということは、事前に面接があったりするのでしょうか?(私の園では必ず面接があります) もし面接があればその時に、なければお預かりする時に、お家の方から好きなキャラクターなどを聞けたら、お子さんの気を紛らすこともできそうですね! 外の様子を見せると泣き止むお子さんもいますし、園内を抱っこで散歩したり、人手があれば対応の方法はあるのですが😂
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その日によって、リーダー・サブの役割が分かれているのですが、何をしても上長に文句しか言われません。 それぞれ業務が分かれている中で、他の職員同士は「本当はサブだけどチェック表にレ点を入れた」が◯でも、自分の時は「リーダーの仕事なんだから余計なことしないで」と言われました。 そのようなことが積み重なった結果、リーダーの言うことだけをするように気をつけているのですが、それも気にくわないようで「なにもやってないの?」と言われます。 ヒヤリハット報告についても「こんなことがあったらしい」と職員間で話したことが、イコール「あなたが報告書を書いてね」という意味だったらしく、「書くようお願いしたのに断られた」ということにされていました。 その場の空気で察することができていないのかもしれませんが、どうやったらそこまで読み取れるのかがわからず… みなさんならどうされるかな?と思い投稿させていただきます。
一時預かりストレス保育士
あや
保育士, 託児所, その他の職場
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
日々の保育お疲れ様です。 話し合いが足りない気がします。 お互いが分かり合えるように、意見を擦り合わせる事が大事だと思います。 または、業務の効率が悪くて、ストレスになっている場合も働き方を変えていく必要がある気がします。 主任や園長等に相談は出来ませんかね?
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。4月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢
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最近天気が雨予報ばかりで室内での遊びになると思うのですが、どのような室内遊びをしているのか、雨の日ならではの遊びを教えていただきたいです。 そこまで広くない教室でも楽しめる遊びを知りたいです。
教室雨の日部屋遊び
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
さしゃ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
本当に雨の日ばかりで、雨の日の保育に悩まされますよね…。 雨の日はよく新聞紙遊びですかね!ちぎってプールに入れてダイナミックに遊ぶだけじゃなく、新聞紙やチラシで剣や冠を作って制作コーナーにしたり、以上児だとゲームもできます!遊びのレパートリーがあって、使いやすです。 あとは感触遊びですかね!粘土や小麦粉粘土、寒天あそびも大人気ですね。(汚れが気になる場合はもしかしたら、なかなか室内で出来ないかもしれませんが…)
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僕の保育園には、男性用小便器があり助かってました。 しかし大人用大便器がありもちろん女性職員が使うので保育園がお寺が経営しているのでお寺がすぐ保育園の上のお寺にあり檀家さんようにトイレが作られていたので大がしたくなったらお寺に行ってました。 やはり女性がメインで使うとなると気を使います。 場所は、子供と同じところに職員用がありましたが園によって職員室にあったり使いにくい場所にある園もあると思います。 皆さんの保育園は、どうでした?
手洗い
ノリキヨ
その他の職種, その他の職場
あみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
私の園は来賓用の洋式トイレを男性用としており、他の大人用トイレは全て女性用でした。男女比が1:10位だったので更衣室も男女別でありました。
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後輩(ペアの先生)から感謝されない事件。 副担で入ってる先輩には、毎度感謝を述べるのに、日案やら色んな書類をやってる私には感謝述べず、行事の話し合いで意見出すのはいつも私ばかり、何かあれば私のせいにしようとしてくる。 頭に来るんですけど、、。オトナになりたい。
後輩保育士
777
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
やま
保育士, 認可保育園
オトナに、、、ならなくていい! 後輩だろうが先輩だろうが、 きちんと周囲をわかり感謝をすることが出来ない。もうこれは、その子の育ち。 そう、感じ取り気づける777さんは、ちゃんとした育ちで生きてこれた人間なんですよ✨
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・人間関係で疲れたとき😢・仕事量が多すぎるとき📝・保育で悩んだとき👶・頑張っても認められないとき🥺・ふとした瞬間に😂・その他(コメントで教えて下さい)