ももこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育
お疲れ様です。 たしかに、、新卒でのお仕事は、いろいろと大変ですよね。 ですけど、新卒の保育士さんのほうが純粋に仕事を学んでくれるので私は新卒さんが来てくれると有り難いですよ!
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4月から新しい職場にて勤務を始めました。遅咲きながら保育士1年目としてデビュー。担任として頑張ろうと思ってますが、前から勤務しているベテランフリーのパート保育士さんが私に対して冷たい対応をします。他の先生とはフレンドリーに世間話とかしてるくせに私には必要最低限の事しか話さない、朝も帰る時も目を合わさずあいさつ。私が上に立つことが気に入らないんだと思います。気にしないで自分の仕事したいけど今後保育に差し障るような態度取られるんじゃないかって。はぁ…。
新卒担任保育士
みんの
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ももこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育
うわぁ。最低なパートさんですね。 前からいた自分が上で、みんのさんが気にくわない感じなのでしょうね。
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子どもたちが可愛すぎて可愛すぎて…どうしようって思います♡ 食べちゃいたいとは、まさにこの事だなと思いました! 子どもたちに会えないのは悲しいし、仕事がないとつまらないなと感じます 1年目は辛いことが沢山ありましたが、転職して良い環境の中で保育ができて幸せです✨
新卒転職保育内容
はせ
保育士, 事業所内保育
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
子どもは可愛いし活力をもらいますよねー!転職したことで、自分にあった環境が見つかって何よりですね!コロナウイルスの終息を切に願います(TT)
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皆さん、毎日の活動何をしていますか?保育士新卒1年目で、保育士は私一人だけです、、、ほんとに分かりません、、何かいい案を頂きたいです、、(4歳児です)
新卒4歳児遊び
かきたま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
あいあい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, プリスクール・幼児教室, その他の職場
4歳児ならルールが理解できるようになってくるので集団遊びをしたり、新聞遊びや廃材遊びで子供達に好きなものを好きなだけ使わせて自由に何かを作らせる、子どもたちに何がしたいか会議を開いて議論するなど一人でやると思わず子どもを巻き込んで一緒に悩んで一緒に楽しむのはどうでしょうか?
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今の職場では1年目の正規ですが、10年以上違う職場で正規としての経験ありの者です。園によってやり方は違うのに、早番も遅番も何から何まで教えてもらえない。教えてくださいと伝えたら、そんなことも分からないのと言われました。クラスも一緒に組んでいるパートさんが役割分担してくれなくて文句だけを言う始末...一人で2歳児24人見れるわけないじゃん。なんでできないのばっかり言うなら手伝ってよと思ってしまいます。心が折れそう。寝れない。
新卒2歳児正社員
にこちゃん
保育士, 公立保育園
眠り姫
保育士, 認可保育園
にこちゃんさん。 毎日お疲れ様です。辛かったですね。文句を言うひまがあるならパッと教えてよ。と叫びたくなりますよね。 自園のやりかたがあるんだから勝手に動いてはいけないし、わからないから聞いてるのにね… 相手の立場になって考えられない人は無知です。愚か者です。 なので、嫌な言葉を言われたらオウム返ししてみてください。 良い言葉なら相手は聞いてくれていたんだな。嬉しいな。と思います。 反面、嫌な言葉だったら一回ググッとくるはず。 相手の同じ立場(土俵)に上がらない事ですよ。 だってにこちゃんさんにしか出来ない保育が必ずあるから!
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新卒2年目です 持ち上がらず新しいクラスを見ているのですが、新しいクラスに慣れなくて、隣には今まで見ていたクラスがあって心細いです。
新卒
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
haruki1123fg
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認証・認定保育園
1年半ほど前まで保育園で働いていたものです。わかります、私にもそういった年度始めがありました。外に出れば前クラスの子達を目で追っていたり、、、しかし、もう行事やら保育参観やらをバタバタ過ごすとあっという間に夏です。その頃にはクラスの子達にも愛着が湧き、とっても可愛く思ったのを覚えています。きっと今が踏ん張りどころですよ!
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自信がなくて何も分からない1年目なんて嫌だ。 1年目だから出来なくて当たり前だよって言われてもそれでも不安。 テキパキと動ける先生を見て比べて不安。 先生に指示をされると、あー、動けなかったなと落ち込み ひとつひとつに不安を感じて落胆して。 こんなんじゃ1年持たない。 1回1回落ち込んでいてもしょうがないって思っても落ち込んでしまう。 先生たちも優しいのに本当はどう思ってるんだろうとか。 今の私の動き嫌だったかな?怒ったかな? そんなことばかり考えてて、 もっと気楽になりたい。
新卒
ここ
保育士, 保育園
朔
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私も、1年目です。担任を持ち、入園式もやりましたが、沢山失敗してばかりです。 やはり周りの先生に、1年目だから失敗して当たり前って言われますが、 自分に嫌気がさします。 ここさんの思いにとても共感します。 すみません、答えにはならないですが 同じ似た思いの方がいてくれて良かったです。
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主体性のある保育が子どもの発育にはいいと言われていますが、みなさんの考える主体性のある保育 具体的にどんな感じで保育されているか知りたいです 保育準備とか大変そうすぎて
主体性遊び保育士
ゆうまま
その他の職種, 認可外保育園
私の働く園では、従来の運動会ではなく「フェスティバル」という形に変わりました。子ども主体の保育を大切にしているため、たくさん練習を重ねるというよりも、子どもたちが今できることを保護者に見ていただく、というテーマになっています。 そこで、フェスティバルに合った年長児向けの競技や種目について、おすすめがあれば教えていただきたいです。
運動遊び運動会5歳児
Y
保育士, 保育園, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
逆に練習を重ねることになるものを考えて書き出していってみると、わかるかもしれません。 普段の園生活を派生していった時に、何が出てくるか。 例えば、 組体操→日頃の生活にあるもの? パラバルーン→普段から子どもたちがあそぶもの? 子どもたちが鬼ごっこをしているところを見せたこともあります。 ドッヂボールをチーム戦にして見せたこともあります。 いくつかの競技の後に、得意なことを披露するパターンもあります。 (なわとびを自分の跳べる回数見せるとか、得意な子は技をするとか) ダンスはするんだけど、数カ所にそれぞれの好きなポーズを入れ込んだ演出をつくるとかもあるし。 ただ、例えばパラバルーンやフラッグダンス、そういった集団あそびを繋げられるようなものは、やってもいいと思います。 ただ、やり方です。 保育者が指導して子どもが覚えてその通りにやる←これは従来の保育 じゃあ、主体にすると? ベースは伝えながらも、子どもと一緒に考えていく、です。 パラバルーンをやるなら、 技を何がやりたいか?って、例えば大波や風船とか技の映像を観るのもありですよね。みんなどれをやってみたい?と。それを元に保育者が組み込んでいく。 ※組体操、先に書きましたが、子どもの骨の成長にとって影響があるため、なしですね。やるなら、個人でバランス、とか。 とりあえず、視点から考え方から少し変化させてみると、見えるものがあるはずです。 フェスティバル✨ テーマを考えて、それに沿ってやることを子どもたちと考えてもいいかもですね! さぁ、サークルタイムだ! ちなみに僕が年長児をもった時、何度かありました。 その中でのひとつを紹介します。 個性が溢れるいわゆるまとまらないって言われる年長、どうしても、そんなこと言わせねーよ、この子たち最高におもしれーんだから😆見てろよ、って気持ちで、オープニングパフォーマンスで全員でダンスして、最後のプログラムではフラッグダンスにパラバルーンを組み込むっていうやや大変な取り組むをしました。 かなり子どもたちにとって、覚えることがたくさんあって大変だったことはよく覚えています。 しかしながら、子どもたちがやれることを、子どもたちとやりとりをしながら取り組むようにすることを大事にしました。 それこそ、ダンスは日頃からいろいろな曲を踊るようにしていました。運動会へ繋げられるように。(運動会が秋だったこともありますが) パラバルーンは、何より技をすることが楽しいと思えるように。 なにがって、やり方も大事。 最終的に言えることは、それかもしれない。
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園によってそれぞれルールがあると思うのですが、 今まで働いていた所と違うと疑問に思ったりすることが多いです。わざわざいうことでもないのか、、と思ったり。 乳児クラスで、朝や午後のおやつは子供に丁寧についていますか?子供何人に対して何人の保育士がついているのかお聞きしたいです。
給食乳児保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
mii
保育士, 認可保育園
私も今の園が3つ目なのですが、色々思う部分があるので分かります。 私はパートなので黙っていることもあるのですが、きっとちょんさんの疑問は素敵なことだと思います! 今勤めている園は配置基準に沿った職員はついている状態です。子どもの様子を見て落ち着いていれば他の作業をしていることもあります☺️
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・勤務時間や曜日が希望調整できる・給与水準が今までよりも上がる・職員の生活や健康を大事にしてる・園の雰囲気や人間関係が良好そう・交通費などの手当が支給される・その他(コメントで教えてください)