「トラブル」のお悩み相談（16ページ目）

人間関係でどうしてそうやって伝わった！？と思うようなことありませんか？ 自分の発言のニュアンスが違った形で上司に伝わって、園全体にも伝わるみたいな。 そういうとき言い訳をせずにあやまるだけしかできません。 それもまた一つの手ですよね。 ①上司にこういう意味があったとすぐにまじめに話す ②上司に時間をあけてからこういう意味があったと真面目に話す ③次上司に会った時にこういう意味だったんですけどね〜と会話の中でサラッと伝える ④何も伝えずすぐにあやまる ⑤何も伝えず時間を開けてから謝る ⑥愚痴を聞いてもらい誰か1人にでも分かってもらえればそれでいい ⑦上司に伝えた人のうーんと思っていたところを上司に伝え、反撃する 色々対処法があると思いますが みなさんはこういうことが起きた時どうしていますか？ ストレス発散方法なども具体的に教えてくださったらうれしいです 最近このようなことが連続して起き、あれ？私いじめられてる…？嫌われてる？と思いました笑 高いアイスを食べてとりあえずはストレス発散する予定ですが… 私は上司が好きなので、私が何か言ってごたごたするのは嫌だなぁと思います

トラブル保育内容

信頼してた職場の人に、裏切られました。上司も上司だけど、私の知らない所でどんどん話が進んでいくことにえ？ってなりました。上司は、何をみてその人の意見を聞き私に注意してきたのか？理不尽に注意を受け悩んでいた自分が、バカみたいだとも思いました。 正直…上司使えません。これは、働いてるみんなが言ってます。保育やシフトのことも、まったくの知らんぷり。現場の先生がいろいろ伝えて、あーそんなことがあったんですね。で終了。 そんな上司いりません。

人権シフトトラブル

みなさんの園はどんな雰囲気ですか？ 先生同士の仲 上下関係　などなど… 教えていただけたら嬉しいです

後輩トラブル主任

今週の水曜日に東京に帰り、次の日と来週から週ニで久しぶりに職場復帰します。 まず、帰る時電車を使う予定なのですが、コロナいじめに合わないか心配なのと職場に復帰後ちゃんと仕事できるか、先生方と話せるかとても心配になってきました！ みなさん❗️なにか安心できるアドバイス下さい‼️

安全トラブルコロナ

新園のため年長さん一人なんだけど今日右左が分からないことが判明した。 年中もできないことが多く(ほとんどが転園児)クラス担任として年少の先生にどやされてそんなこと分かってるんだよ！！ 主任もそいつにお伺いたてたんじゃねーよ！ そいつも主任でもないのに主任にその考えでいいと思うとか上から言ってんじゃねーよ！ 主任の悪口言ってるんじゃねーよ！ はぁスッキリした。。 すみません、、

トラブル主任4歳児

私立幼稚園で働いている2年目です。 私が働く園の先生たちは、 一見とても仲が良く見えるのですが みんながみんな裏で悪口を言っています。 「そんなに？」と思うくらいです。 誰も信用できない感じで… 女社会なので仕方ないとは思いますが 皆様の園はどんな感じですか？ 気になって質問してみました！笑

私立トラブル幼稚園教諭

年長を担当しています。 クラスにトラブルメーカーと呼ばれる子がいます。 友達の悪いところを指摘して口げんかが絶えません。それによってクラス自体が落ち着かなくなることもあります。伝え方を話すんですが、身に付かず悩んでいます。よければアドバイス頂けないでしようか？

トラブル5歳児

保育士3年目の者です。 上司のことで悩んでいます。 人がいないところで「あの先生はダメ」と その場にいない職員の陰口を永遠と言ってきたり、 終わっていない業務について園長から指摘されると 「それは○○先生が〜」みたいに、 自分の仕事でもあるのにすぐに 人のせいにするような発言をします。 わたしはその上司以外の職員みんな好きなので 悪口のようなことを聞くとどっと疲れてしまいます。 そして私も陰で同じように言われてるんだろうなーと・・・笑 自分のことで言うと、 こういう意図があってこういう保育をしてるのに 断片的にしか見ずに、私の意見を聞く前に 暗にそれは間違ってると言ってくるのが一番辛いです。 信頼されていない私が悪い部分もあるのでしょうが。 その上司は保育歴は何十年もあるベテランなので 保育については学ぶべきところもあるのは分かっているのですが 保育者として以前に、人として尊敬できず 注意や指摘をされてもわたしはこういう意図があってこうしてるのに・・ と心の中で思ってしまい素直に受け入れられない自分がいます。 どうしたらいいか悩んでいます。 やっぱり、嫌な上司には表面上だけでも ハイ！ハイ！って素直な自分を演じる必要がありますよね・・・

トラブル園長先生保育士

子ども同士のトラブルの際どのように保護者に伝えておられますか？？ 逆に伝える際に何か意識されていることはありますか？ 片方が相手に意地悪な事を言って、叩いた結果もう片方が相手を噛みました。3歳児です。 意地悪を言った子も普段から一緒に遊ぶ輪に入れてあげないっていう面が普段からあり毎回そういう一面があります。そういう面が見られた際には私も相手の気持ちになれるようにしっかり向き合っています。 もちろん私達の目が行き届いてなかったのも問題なのですが、何かトラブルがあった際にどう伝えたらいいのか毎回悩んでいる私がいます。 なにかアドバイスいただけると嬉しいです。

トラブル保護者

私はとある学童でバイトをしていますがそのなかに一人全く言うことを聞かない子がいます。児童に対しても教師に対しても暴言を言い、注意をしても直ることはありません。家庭的にもトラブルがあり相談も出来ないのですがどうすれば良いのでしょうか？簡単なアドバイスでも良いので教えてほしいです。

家庭学童トラブル

1人の先生を悪く言ったり陰口していたりが目立って、間に挟まれることが多くストレスがたまります。人の事とやかく言う前に自分の仕事終わらせてよ！って思ってしまうのですが、みなさんは人間関係良好ですか？

後輩トラブルストレス

同年代の先生が私を含めて4人いるのですが(20代)、私以外の3人は仲が良く気の合う関係で、保育の仕方がとにかく雑です。自分たちが楽しようと、子どもたちのことよりも自分の仕事量のことばかり考えて毎日仕事しています。私から注意できる立場でもなく、上の先生方も気付いていながら対応しようとしません。 一生懸命やっているほうは、とても働きづらいです。そんなときどうしますか？

人権スキルアップ私立