うちの園は、45分間の休憩時間に、自分の食事と共に大量の連絡帳記入をしなければなりません。自分が給食時間に休憩だと、相手の先生は午後の活動時間に休憩なので、残りの連絡帳や自分の仕事をしています。また、だいたいの休憩割り振りは固定なので、いつも私が昼食兼休憩です。 以前の園はお昼ご飯は子どもたちと一緒に食べて、食べ終えてから、職員が交代で休憩に入り、休憩で連絡帳を書いていました。休憩時間に連絡帳記入をするのは分かりますが、お昼ご飯も休憩に含めるのはどうなんだろうと疑問に思っています。 みなさんの職場は、お昼ご飯を食べながらの休憩ですか?
休憩連絡帳給食
ゆっぴ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
maru
保育士, 保育園
0〜1歳児は子どもが寝てからご飯食べてます。2〜5歳児は子どもたちと一緒です。 わたしの保育園は正規は休憩出れないです。それは園で休憩なしって言われているわけじゃなくて、休憩してると仕事が終わらないんですよね〜。 パートさんはしっかり休憩でてもらってます。例えば1時間休憩取るとしたら、子どもと一緒に食べたらきっちり1時間、子どもが寝てる間に食べたらそれを15分とみなして残りの45分間を休憩室に行ってもらっています。
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タブレットを使って保育してますか? 連絡アプリなどはわかるのですが、保育中に子どもを見ながら保育園の携帯片手に仕事していたり、YouTubeを流したり(画面は見せない)している光景を見て、違和感を感じています。 音楽はピアノが弾けない状況ならアカペラで良くないか?子どもを見ながら携帯片手に相手するって保育士としてどうなの?と思ってしまいました、、。
楽譜連絡帳ピアノ
paon
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
そら
保育士, 保育園, 認可保育園
paonさん はい、タブレットを使っております。 ただ、保育中は基本的に使用しておらず、午睡中の連絡帳記入等のみです。 ただ、園によってはがっつり使うところもあったりと、保育をぶらさずにうまいことITを取り入れていくことも必要なのかな…と感じたりもします。
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保育士として働く中で、業務の効率化について関心があります。 最近はICTやアプリを活用している園も増えていると聞きますが、実際にどのようなツールを使っているのでしょうか。 導入してよかったものや活用方法があれば教えてください。
ICT連絡帳幼稚園教諭
みるく
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育
まるこ
保育士, 認可保育園
iPadを使用して、コドモンというアプリでほぼ完結していました。 個人的には連絡帳などは手書きのほうが温かみがあり好きでしたが、効率を考えると楽かもしれません。 ただ、職員により小さい文字が読みにくかったり、文字入力にも時間がかかったりと不便さもありました。またアプリや通信の不具合もありました。 良かった点は、保護者向けに連絡帳の文面と共に、その日の活動の様子を写真に撮り送ると喜ばれました。撮ったものを貼り付けるだけなので簡単でした。写真を紙にプリントして活動の様子を伝える掲示も評判良かったです。iPad内で完結できるので楽でした。
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私立保育園で働いています。 以前働いていた園では、未満児は毎日連絡帳を使い、その日の出来事や子どもの様子を保護者とやりとりしていました。 ですが今の園ではそれがなく、お知らせが必要なときだけ保育アプリを使ってやりとりしています。 前の園のやり方に慣れてしまったため、今は十分に保護者とコミュニケーションが取れていないなぁと感じています。 ですが仕事量は減ったので、そこはメリットだと思っています。 悩んでいるというより、気になったのでアンケートの意味合いを込めて質問です。 皆さんの園の連絡帳(保護者とのコミュニケーション)事情を教えてください。
コミュニケーション連絡帳保護者
あめだま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ふくま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病児保育, その他の職場
はじめまして。私が勤めていた園も同じで、未満児まで紙の連絡帳でやりとりしていました。 毎日の連絡帳でその子の生活スタイルなど分かることもたくさんあったので、アプリでお知らせの時だけだと情報が全然得られない気がしちゃいますね💦事務の仕事量が減るのはありがたいけど、保護者とのコミュニケーションは削らなくていいところだと思うので難しいですね…😭参考にならず申し訳ないです📝
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私は保育士として勤務しています。 日々の保育記録や連絡帳の記入に時間がかかってしまい、効率的に進める方法を探しています。 みなさんは記録業務を時短するために工夫していることがあれば教えていただきたいです。
連絡帳記録幼稚園教諭
みるく
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育
まるこ
保育士, 認可保育園
活動中などちょっとした気づきや、連絡帳に書きたいと思ったエピソードなどはさらっとその都度メモにとるなどしています。そうすることで、記録の時間になったときにメモを見てすぐに記入ができます。一人ひとりじっくり考える時間を減らすことで時短に繋がるかと思います。また、先生同士で会話の中で共有するだけでも複数人で確認がとれるので、記録の時にスムーズです。
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毎日アプリ連絡帳にたくさん写真を入れないといけない園ってありますか?園携帯ではなく、私物使用です。私物携帯が悲鳴をあげています…
連絡帳
mii
保育士, 認可外保育園
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
あり得ないと思います!それは声を出して訴えるべきかと!
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新学期!入園した子への親の声掛けはマストだとは思うのですが、みなさんどうされていますか? バスの園は連絡帳のみとかなのでしょうか? 私の園はバスなし連絡帳なしで、親の送り迎えなので必ず声かけるように気をつけています。
言葉かけ連絡帳新年度
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
そら
保育士, 保育園, 認可保育園
あーみーさん 私の園は、バスではないので 連絡帳以外にも送迎時に体調、今日の様子、昨日との違いや成長等をお伝えしています。 時々、困ったことや気になることはないかと、こちらから問いかけることもしております。 シフトで話せなかったり、朝は急いでいる保護者の方もいらっしゃったりと、日や家庭により差は出てしまいますが。
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昨年度までも外国籍のご家庭はいらっしゃったのですが、両親どちらかがなんとなく日本語わかる程度だったため、どうしても通じない時は翻訳して伝達、書類は日本語で記入していました。 今年度からご両親が英語は話せるのですが母国語と英語しか話せず、日本語が全くわからない家庭のお子さんが入園されました。そのため、こちらの書類はこれまで通り日本語記入ですが、連絡帳を英語で書くことになり、かなり苦戦しています。 同じような経験をされた方いらっしゃいますでしょうか。連絡帳を英語で書いていたのか、もしくは他の対応をされていたのか、ぜひ教えていただきたいです。
連絡帳新年度私立
ぼーちゃん
保育士, 保育園, 認可保育園
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
日本語ゼロではないのですが、入園の際にこちらは日本語での対応となるので書類などはご自身で翻訳していただくこと、手紙も日本語でお子様への声掛けも日本語になる事を了解さただきサインいただきました。 大事なことはお母様と保育後に10分ほど時間を設けてゆっくりコミュニケーション取れる時間を作ったりしていました。 その際は翻訳機を使ったやり取りで行っていました。
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パートの先生にはどこまでの仕事をお願いしていますか? わたしの職場は資格ありでもパートの方は書類NGで、担任のシフトによってはその日に書く書類を書ける保育者が少なく、書類に時間がかかりなんとかならないものかと思っています。 パートまたは非常勤の方が書類NGなのはどこの園でも同じなのでしょうか?
保育補助連絡帳パート
ぼーちゃん
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
小規模園のフルタイムパートです。 入職したての頃は、正規が休みの時など、たまに日誌を書いていました。 そのうち、だんだん0歳児クラスの保育を丸々投げられる日が増え… あれ?正規からパートになった意味、なくない?収入は激減したのに…🤔と疑問に思い… 今は連絡帳のみにしてもらっています。
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帳面、カリキュラムなどタブレットや、パソコンが増えてますよね!わたしの園はお帳面手書き、カリキュラムはどっちでも良いなのですが、みなさんの園はどうですか?PCが苦手の方もいてるし、タブレットの台数が少ない!などあると思うのですが、、うちは時代遅れなのでしょうか?みなさんの書きやすい!や、こうしてます!など知りたいです!
カリキュラム月案連絡帳
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
どちらも経験してます。 パソコン・スマホタブレットは、圧倒的な速さがあり、その分休憩も早く取れていいですかね。予測変換機能を使っていました。コミュケーション ミーティング とかサークルタイムを一発で出せるのて30分で8人分書いてました。食欲や体調も打ち込みが楽でした。 ただ人によっては難しいですよね。バックアップ機能がアウトのときは泣きたくなります。手書きも好きですが、間違えると修正テープはめんどくさいし、乳児クラスには危ない、私はペンの太さなどで字が潰れるのが嫌でした。決まったスペースにきれいに書くのも一苦労。 その時は0歳クラスで、子供をおんぶバウンサーで寝かしつけながら書いていました。 最初のうちは保育雑誌にある、定型文を参考にしてましたよ。小さいメモ帳にしっかり 使えそうな文を探してました。 体調管理 散歩 普段の様子 オムツなどの補充 家庭の様子 休暇前後などシーンに合わせた文を保育雑誌やスマホから参考してアレンジしてメモしました。コピペは多用して、今日はお天気なので…公園に行きました。など共通出来るものはやっていました。
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皆さんの園では連絡帳はどのくらいのボリュームで書いていますか? 子どもの様子を丁寧に伝えたい気持ちはあるのですが、忙しい日だと時間の確保が難しいと感じることがあります。 書く時間の工夫などがあれば教えていただきたいです。
連絡帳パート正社員
ぽんぴん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
まちがぁ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
私のえんではないですが、我が子の園はほとんど書かれてません。でも口頭でたくさん伝えてくれます。親としてはそっちの方が嬉しいです。「こんな顔してみてました」とか真似してくれたり、言い方真似して話してくれたり、先生との信頼関係にも繋がってると思います。
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すごい気にしすぎなだけかもしれませんが… 同業者故に、迎え時間の厳守・規定はもちろんのこと、書類の提出期限もきっちり守っています。 仕事が遅れ、迎え時間がいつもより5分でも確実に過ぎるようならすぐに、子どもの園に連絡入れていますが、実際、電話を受ける園としてはどう思いますか?
業者連絡帳記録
まぁーたん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
サヤエンドウ
保育士, 保育園
連絡をいただけるのはすごくありがたいですし、安心します。 延長終了の19時になっても連絡がなく心配になったことがあります。 19時までの保育なのに、悪びれる様子もなく、連絡もなく毎度19時をすぎて迎えに来る人もいます。とても心配になります。こちらから連絡がない場合は連絡することもありました。
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毎日保育お疲れ様です^^ 連絡帳や指導案、午睡チェックなど何かとICT化が進んでいますが、皆さんは手書きと入力タイプどちらがお好きですか⁇
ICT指導案連絡帳
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
re
その他の職種, その他の職場
以前幼稚園、保育園で働いていた者です。 時短になるので個人的には全て入力がいいです。 昔働いていた幼稚園の園長が手書きのあたたかみが好きということで入力はあまり好まないようでした。
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私が勤めていた園では、謝罪は口頭。 オムツや服の貸し出しは連絡帳を通して伝えていましたが、子どもが通う園では逆です。 謝罪は連絡帳が多いです。 ものによっては口頭もありますが、貸し出し時に強く念をおされることを考えると、伝え方が逆ではないかなともやもやします。 皆さんの園では、謝罪や共有、伝言をどのように伝えてますか?
連絡帳保護者保育士
まろん
保育士, 認可保育園
こな
保育士, 保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室
わたしはまろんさんと同じ対応をしてます。 謝罪は口頭でお伝えしていました。(そのために居残りすることもあります。他の先生にお願いしてもいいのですが、やはり担任の口から伝えないといけないのかなと思ってしまいます。)オムツや服の貸し出しは家に帰ると忘れられることもあるかと思いますので、連絡帳に記載し文字として残しています。
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日々の活動内容をドキュメンテーション形式で写真を用いて作成し、 お迎え時に保護者が見られるよう各クラスごとに玄関前に掲示しています。 保護者からは、お迎えの人以外でも見られるようにして欲しいという意見も出ていて、 掲示や作成の仕方を変えていこうという流れになっています。 皆さんの園では日々の活動掲示はどのように行なっていますか?参考にさせてください!
連絡帳保護者保育内容
おりがみちゃん
保育士, 公立保育園
つーた
保育士, 認可保育園
それってつまり、デジタル媒体を通して見たいとか紙ベースで配布してほしいってことですかね? だとすれば、かなり保育者側の負担にはなりますよ。 そして、個人情報保護の観点から、写真は園外に持ち出せないなど、いろいろ課題が出てくるかと思います。 僕の働いていた園では、コドモンでドキュメンテーションをつくり、それを保護者に配信していました。 園内には掲示もしましたが、写真撮影はNGにしていました。 コドモンは、基本的には保護者が登録しているので、その保護者宛に配信されるようになっていました。 また、園での活動写真も含めSNSなど個人的なものに使用することを禁止していました。 このようなことは、保護者からの意見を聞きつつも、どこまでで線を引くのか、それも大事になってきますよね。 お迎えの保護者以外も見たい、のは理解できますが。 メール添付っていうやり方もありますよね。そのような場合、保護者にもいくつか約束をしてもらうことになると思いますが。 写真はお子さまがいるクラスのみ撮影OKとするが、撮影したドキュメンテーションの共有は家族間のみ。ということにするとか。 いろいろな面から考えられると思います! ドキュメンテーションはいい取り組みだと僕もやってきて感じているので、引き続き試行錯誤しながら取り組まれてください☆
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これから連絡帳を書く業務も増えることになったのですが、連絡帳を書くコツとかありますか?あとみなさんが気をつけているポイントなどあれば教えて欲しいです! 何行で書くようにしているとか…こんなエピソードは絶対入れる、またこういうことは書かないなど知りないです!!
連絡帳保護者保育士
Mii
看護師, 認可保育園
こうすけ
保育士, 認可保育園
お疲れ様です! 定型文のようにではなく、その場の雰囲気やお子さんの様子(エピソード)が浮かぶように心がけています 例えばですが… Before 積み木を重ねて、何度も楽しんでいました。 After ブロックを真剣な表情で重ねていき、ひとつ、またひとつと高くなっていき息をのみました。“ガシャン!”6個目を乗せたところで崩れてしまいましたが、その瞬間、緊張が一気に解けて「わーっ!」と大笑い。再び一段目から挑戦し、繰り返し楽しんでいました。 ……… 漠然としか出てこない言葉、例えば「楽しんでいた」であれば、なぜその子が楽しんでいると思ったのか、自分がその子を見てどういった姿(遊びの内容?表情?他児や保育者との関り?)からそう受け取ったのかを掘り下げて考えていくと、「楽しんでいた」の一言をもっと言語化しやすくなると思います☺️ 気をつけてる点は否定的な感じにならないことですかね。「〜が出来ませんでした」「〜には参加しませんでした」など。 “できること”“みんなと同じことをすること”が正しいことではないので、出来ないことに目を向けるのではなく、やろうと頑張っていた姿を評価してあげたり、なぜやらなかったのか(例えば別に興味があるものがあったとか)、そちらをピックアップします。 参考になれば幸いです🙇♂️
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【1つめ】 子どもが普段と様子が違うので検温 ↓ 37.8℃で子どもも寝て動けないので保護者に連絡、早退 ↓ 翌日、通院したが特に問題なく、熱も下がったので登園。 それは別によいが、保護者から「何で検温したんですか?検温しなければ早退せずに済んだのに!」と登園時に捨て台詞で去っていく。 子どもが様子おかしければ検温するの当たり前ですけど! 【2つめ】 登園時の検温で38.5℃、預かれないと話す ↓ 「朝は熱なかった!」でゴネる保護者 ↓ 何度はかっても38.0℃以上 ↓ 保護者ブツブツ言いながらしぶしぶ子どもを連れて帰る ↓ 今日、保護者から「インフルエンザでした」と連絡がくる。 ほら!帰ってよかったやん!! 決まりは決まりだし、保護者もお仕事の調整大変なのわかりますが、こちらは子どものためを思ってやってるので、そこで怒るのは違うかと…。 子どものこと心配じゃないんかなって思ってしまう。 職場では吐き出せないので、この場での独り言です。
登園連絡帳保護者
こうすけ
保育士, 認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
あるあるですね〜😅お気持ちお察しします💧こうすけさんは何も間違っていません👍毅然とした態度でいましょう❣️保護者は仕事1番、子どもも1番なんです。しかし、切羽詰まった状況の時には「子どもが!」より、「仕事が!」にすり替わってしまうのもわかるというか…そのイライラをこちらに向けられるのも辛いものがありますよね😓
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派遣で勤めていて、派遣の担当の方と面接に行った際の話です。園長先生との面接で、全体的に質問責めだったのですが、旦那の職業を聞かれ、モヤモヤしています。 「自営です」と答えると、「時間は自由ですね」みたいなことを言われたのも不快でしたが、仕事の内容まで詳しく聞かれました。派遣で、面接には何度も行っていますが、こんなことは初めてでした。園としても魅力を感じなかったのですが、現在の勤務先が遠すぎて、我が子が幼稚園に通い始めると通勤が難しいので、我慢すべきなのかなと思っていました。 今勤めている園は、本当に素敵な園で、園長先生からも、他の先生からも、遠いから。。でも、みんながウェルカムなのは、考慮してね💞みたいに言ってもらっています。 結局、面接を受けた園は、週3勤務希望で曜日指定もした上で面接を受け入れてくれていたのに、先に勤めている方と曜日がかぶるので。。と言われました。 他にも、金曜日に面接を受け、派遣の担当の方は、来週の月曜日か火曜日にはお返事できますので、安心してください!と言ったまま、金曜日まで返事なしで、こちらから連絡して、「先に勤めている方に曜日変更してもらえないかの確認をしていたので、遅くなりました」と言われました。 私に曜日変更可能かの連絡などしてくれなかった、何より月曜日、火曜日にはお返事出来ますと言って何も連絡がなかった。 今勤めている園には、それを伝えた上で、水曜日ごろ来年度の意向をお伝えできると思いますと言っていました。 色々とモヤモヤすぎて、文章めちゃくちゃですみません。
面接安全連絡帳
ぽんた
保育士, 保育園
apricot
保育士, 認可外保育園
質問責めは面接の時点からモヤモヤでしたね。。😭 本当に人材を必要とする園は、早く人手が欲しいので迅速にご連絡されるんじゃないかな?とも思います…!💭
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連絡ノートの文章についてです。私は連絡ノートの文章を考えるのが苦手です💦特に言葉を発しない子がお誕生日会や行事に参加した時にただみているだけ、とか寝転んでいるとかの時はどうやって記入していますか?
誕生会連絡帳行事
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
何が起こっているのか不思議そうに見ている様子が可愛かったです。 静かに参加していましたよ!や、のびのびと参加していました、時々興味を持って見ていました。 などなど! 子ども達を可愛いく見せる言葉考えると良いかなと思います!
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事などで自分が悪いと思うけど、そんなに言う?って思ったことありますか? 長いですが愚痴聞いて欲しいです。 保育士です。昨日働いている園で行事がありました。 園は4階まであって、上にいる職員は下の様子が把握しずらいので内線を使って連絡することが多いです。 私は一階の門番と電話番をする役目で、それぞれ終わるタイミングが違うので終わったクラスが下にいる私に電話をして玄関の混み具合を伝え 混んでいたらアナウンスなどで待機してもらうように伝えてください、と言う役目でした。 終わって行事の反省をしている時、隣にいる3つ下の後輩に、〇〇番(前々からこの人が何番を持っておくと決められています。〇〇番は私が持っているはずの電話です。)に何回も電話したけど繋がらなくて、できるならマナーモードでなく鳴るようにした方が気づくと思うから常に鳴るように設定した方がいいと思う。 電話が繋がらなかったことがあったから、かける予定だった人が4階の屋上から一階まで往復して聞きに言っていた。 降りていいと言う指示待ちで保護者が出てもらうのも次の開門(4回転でその都度完全退出してもらっています) までギリギリになってしまった。 と言われました。 繋がらなかった時も3人くらいに、繋がらなかったです、気にかけてって言っていました〜とかって言われ、すいませんって感じでした。 その時の4階の担当をしている人がたまたまその人だったから言われたっていうこともあって私が悪い感じに言われてしまいなんかしんどくなりました。 電話がかかってくるのがわかっていたのに気にかけるこ とを 忘れていた自分が全て悪かったと思い、 その子にも直接謝りました。 ごめんね。電波が悪かったのかと思っていたら、 あの時私が電話に気づかなかったのかもしれない。 と謝った後の反省会でそう発言されました。 マナーモードにしていた理由は、一階で演技をしているクラスもあって、私が持っている電話が鳴ったら大変なので 音を切ってバイブにしていたつもりでした。 主幹の先生も、寒いから部屋に入って見たらーって言ってくれていて昨日雪が降るほど本当に寒い中、ずっと門番をしていたので凍えていました。 ちなみに一階は時間通りには進んでいました。 園長、主幹は大幅に遅れることもなく、保護者の方もルールを守ってくれたからそのことに関して言うことはなかったです。 電話を持っている人が同じ人の方がいいなーとなり、私に門番が固定されていたのですが、寒いから空いている職員で交代して、と言われていましたが優しい後輩しか出てきてくれなかったです。 そのことを発言した後輩は 前々から違います!と先輩である私にも否定したり、言い方には少し引っかかることがありましたがはっきりしている性格?で良くも悪くも仕事への熱意がある人なのかなって思っています。先輩にこんなこと言いづらいとか思っていたら仕事にならない部分はあるし、その子より下の代は言いづらいからと思って言ったのかもしれないですが全員の前でそれを言われ、寒い中門番したのに少しだけショックでした。私はいつもこうなんだよなあと帰りも落ち込みました。
後輩連絡帳保育室
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
皆さんの園ではインフルエンザ児が増えた場合、どのように対処されてますか?私の務める園は、子ども園で保育園があることもあり、休園は出来ないようです…。ただ感染拡大防止のため、登園を自粛出来る方は自粛してくださいと保護者に連絡をしていました。 皆さんの園はいかがですか?
登園連絡帳保護者
つき
保育士, 認証・認定保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
デイサービス勤務ですが、 お迎えに行く園で、看板に インフル何人、とか出てました! それで、控えようって保護者もいるかも?と思いました! 我が子の幼稚園では、その張り紙もあったり、大雪の時と、コロナの頃は、1号認定の子はお預かりできませんがありました! 大雪のときは、クラス29人中、7人しか登園してませんでした🙄!
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2歳児クラスですが、3歳になった男の子です。 身の回りのことは一通りできて、おともだちとのやりとりも盛ん、身体を動かすことが大好きなお子さんです。 連絡帳を見る限り家庭ではかなり手をかけてもらっているように見えますが、最近下の子が生まれ担当の私への構って欲しい行動が目につくようになりました。 (勤務園は担当性保育です。) 特に活動の切り替え時(外に行く時の身支度、給食後から午睡にかけての着替えやトイレなど)、私の方を見ながらふざけて中々やろうとしません。 私が個別で声をかけるまで待っています。 今日はそとにいく前私が他の担当児に個別で話をしていると、みんなが準備して外に行く中帽子と靴下を持って私の周りをうろうろし、他の担任が「みー先生のことが好きなのはわかるけど、先生は今他の子とお話ししてる。みー先生も外に出るから準備をしよう」と声かけていました。 今までできていたことをやらなくなり、どのように援助したらよいか悩んでいます。 今のところ「みー先生いるよ、ちゃんと見てるよ」と 伝えたり、できたことをたくさん褒めたり、自由遊びでその子が求めてきてくれた時には対応するようにしています。 切り替えの時にその子に第一に声をかけ、一緒に取り組んでから他の子の援助をした方が満たされるのでしょうか。
身の回りのこと家庭言葉かけ
みー
保育士, 公立保育園
ぽんた
保育士, 保育園
同じ月齢の我が子がいます。 下の子が産まれたとかではないですが、環境の変化により、同じ状況がみられます。 みー先生が思われている通りかなと感じます。あとは、できるだけ、ママがいいよね、ママ早くきて欲しいね、など、本人の気持ちを聞き出して、共感して欲しいなと思います。 切り替えの時は、その子に時間をかけられるような順番が良いかなと思います。 第一に声かけをして、その後一人で過ごせるなら良いですが、その後も先生を待っているのであれば、逆に最後にして、最後にゆっくり関わる。他の子に接している間は、先生の持ち物を渡して、これを預かっていて!や、抱っこはできないけど、足にぎゅーならできるから、足に捕まってて!など伝えるのも良いかなと思います。
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連絡帳は手書き派ですか?アプリ派ですか? 私はどちらも経験したことがあり、最初は手書き派でした。でもアプリはアプリで手書きよりも制限がない分エピソードをより詳しく伝えることができるのでそれも良いなと思うようになりました。 みなさんはどちらの方が好きとかありますか?
連絡帳保育士
ラミネ
保育士, 認可外保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
難しいところですが、やはりアプリが圧倒的に速くて好きです。 手書きだと誤字脱字 字が潰れる 修正液で直す手間などかありデメリットしか見えません。 うちはコドモンでしたが、定型文を作ってコピペしてやっていました。早くて良いですよ。 ・今日は に行きました。 ちゃんは。 ・今日は、お姉さんたちの発表会の練習を見学しました。 ・今日は避難訓練でした。 など先に作りコピペ作りその子の様子をプラスしてました。 ミーティング コミュケーション など打ち込みづらい字を予測変換機能を使えるのは大きいです。
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保護者からの連絡帳の内容で毎日子育てについての悩みや質問がきます。些細なことでも悩んでいるのだと思い一生懸命に私なりのアドバイスを返信しています。けれどそれに対しての返信は全くなくアドバイスなどもしてもそれについてどう思ったのかとかノーリアクションなのです。 質問しっぱなしというか本当に悩んでいるのか?頑張ってるというアピールなのか?… こちらとしても反応が欲しいと思うのですが… こういうことありますか?
連絡帳内容子育て
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
み
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
コメント失礼致します。 返信が欲しい時はありますが アドバイスを貰ったことによって、気持ちが少し楽になるのではないのでしょうか?💦
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朝調子悪かったから連絡したけど…結構早めに回復… 連絡しなければよかった😭出勤できたかも?!! みなさん、このように思ったことありませんか?
連絡帳
まーちゃん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 放課後等デイサービス
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
朝、調子悪かったなら、大事を取って、休んで、正解だと思います。無理に、出勤して、失敗したり、途中で、体調悪くなったら、余計に大変だと思います。
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今はITC化で、連絡ノート等もデジタル化している園は多いと思います。長年やっている保育士には紙媒体からの移行で覚えることが多く慣れるまで時間外かかりますよね💦 慣れいながらも覚えると早いと感じることもあります😊 保護者からの連絡ノートを見るのは、紙であろうがデジタルであろうが見るのは当たり前だと思っていました。 おうちでの様子や体調の事を書いてくれているので保育する上でも必要だと。 。。がある保育士はいっさい見ません。 昨日出かけたから疲れてるのかもしれない、昨日〇〇時に寝てるから眠たいかもねーと話してはじめて知る感じです。 お迎え時間も午後のおやつ前に帰るので、食べさせないでと連絡があり、視診表に書いていても気づかず、こちら側が排泄についている間に食べさせてしまっていて、保護者が迎えに来て気づく感じです。 逐一、こちらがこの子はこうです、こうですと口頭で言わなければならない毎日がきつい。 自分でも見てほしいので、見てます?と都度伝えていますが改善せず。年配保育士だから仕方がないとするのもどうなのかなぁと思い、やるべきことはきちんとやってほしいのてす。日頃からこれだけではなく、一緒に組んでいるとストレスで園長には伝えています。 見ないてありでしょうか。
排泄連絡帳給食
lemon
保育士, 小規模認可保育園
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
伝えても変わらないのはその人がおかしいと思いました。子どもについての大事なことは、見ないじゃなくて必ず見なければいけないと思います。 自分から言っても動いてくれないなら園長に動いてもらうしかないですよね…毎日お疲れ様です。無理なさらないでくださいね。
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みなさんの園では、連絡用などのアプリを活用していますか?私の園は結構アナログでお帳面も手書き、日誌や記録、出席簿なども全て手書きでしています。最近は、全てアプリでしているよーという声も聞くので、他の園の現状をお聞きしたいです!
連絡帳記録保護者
R
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
kuromamecha
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
コドモンというシステムを導入しています 保護者から、園からの連絡、出席簿 日誌、おたより、など全てアプリで一括しています!
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保育業界でもデジタル化は進んできていると思いますが、みなさんの園も連絡帳や書類系などもアプリなどになってきていますか? 紙の物とどっちがやりやすいとかありますか? 参考にさせていただけると嬉しいです☺️
連絡帳記録保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
ちゃも
保育士, 認可保育園
うちの園はコドモンというアプリ使ってます。 メリットは端末さえあればどこでも書けちゃうところと保護者からの連絡もアプリを通してなので確認しやすい点ですね。写真も入れられるので様子を伝えやすいです! デメリットは保護者から先生がずっと携帯いじってると思われたり、文章の制限がないのでその日によって連絡帳が長くなったり短くなったり…😂 保護者も詳しく書いてほしい人がいたり先生によって量がまちまちなのでそこがクレームに繋がらないといいなというところです。 私はメリットの方が上回ってるかなと思います!
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連絡帳はどの程度書かれていますか? 園によって連絡帳そのものが違うので、量では示しにくいとは思うのですが… 私はかなり簡素化して書いています。 今日の活動内容。見られた姿。は書くようにしていて。 時間がある時はプラス【このような姿も見られるようになってきて成長を感じます】などと言った文言を入れたりしています。 人によってはその日見られた発言、行動を事細かく入れてみえる先生もみえます。 もっと内容濃く伝えたいですが、時間と記憶力から 正直一人ひとりの発言や行動を書き入れる余裕がありません。 みなさんはどの程度書かれていますか?
連絡帳担任保育士
ぽんかん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
今は幼稚園で連絡帳は無く、口頭や付箋でやり取りしてます。 小規模保育園の時は、コドモン利用でパソコンでやリ10人ぐらいを30分弱でやってました。散歩などの共通内容は予めコピペしておいて、行動や様子 体調をプラスしてました。
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就業規則って見ることができますか? 私の園では見ることができません。 以前見せてほしいと伝えた保育士がいましたが、本部職員の目の前で「見るだけ」で、携帯で撮影も断られたそうです。 法律によると、「労働者がいつでも手に取れる場所に置いておく」と決まっているそうなのですが、、、 保育園ってどこもこうなのでしょうか?
転職保育士
hoihoi
保育士, 保育園, 認可保育園
はち
看護師, 公立保育園, その他の職場
うちもあるようですが所在は分かりません。何箇所か経験していますが、私立の保育園もそれがどこにあるかは謎。未満児だけのところは職員室の見られる所に置いてありいつでも閲覧可能でした. 施設によりきりのようですね。
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1歳児 給食の果物やおかずをどのように提供していますか? うちはバナナはこまかく輪切り、りんごは薄切りの4枚です。(月齢に合わせ) ほかの園の誤嚥対策を聞きたいです。
給食保育内容1歳児
m55unagi
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
はち
看護師, 公立保育園, その他の職場
うちは、0歳は、りんごや梨は茹でて冷ましてから細かく切っての提供、それ以降の子供は、茹でませんが、りんごは一歳薄切りで4枚くらいですね。2歳で、太めの薄切り、以上児は普通。バナナは一歳児輪切り、2歳児‥2年前の記憶だと1/4カット切れ込み入りバナナ、以上児は普通です。 桃は以上児しかでない印象です。 ぶどうは詰まる危険があるからと未満児さんの提供は2年前からなくなりました。
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英語(外部から来てくれる)を取り入れている園では月に何回ありますか? 私の職場は外国人の先生が1人来てくださり、月に1回です。 習った英語の使い方がいまいちわかっておらず…朝の会で簡単な単語(天気)を取り入れていて、子どもたちも嬉しそうに言っています。 ただ、月1回でネイティブの先生で、45分間…ずっと英語なのでそれでもすごく楽しんで取り組む子どももいれば、大半は子ども達も理解できていないこともありぽけ〜っとしてることが多く… 月1回で慣れていない英語なのもあり、せっかくしていただいているのにもったいないなと思っているのです。 普段でもどこかのタイミングで取り入れていたりしますか?それなら、どのようにしているのかを教えていただきたです!
集まり
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
とと先生
保育士, 保育園, 認可保育園
コメント失礼します。 勤め先の園では、月に2〜3回程度、外部からいらっしゃる講師に英語を教えてもらいます。たしかに3歳児クラス〜4歳児クラスの子には30分以上座っていたり、英語でずっと話されたりするのは耐え難いものかもしれませんね… 同じく朝の会などで天気を取り入れたり、給食などのメニュー(野菜など)や遠足、遠出した際に虫や生き物などを英語で教える程度です。 英語を無理に使っていくのではなく、自然の流れ、保育の流れで英語が出てきて教えてもらったことの復習ができる。そんな感じですね!
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・お互い様精神で譲り合い・園長が公平に割り振っている・早い者勝ち制(申請スピード勝負)・ベテランが優先されることも…・もう、正直カオス状態…・その他(コメントで教えてください)