はじめまして! 保育士をしています。 保育をする上で便利なグッズなどあれば教えてほしいです!
認定こども園乳児幼稚園教諭
ちさと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
りっちゃん
保育士, 認証・認定保育園
毎日の保育お疲れ様です! 私はラミネートの機械を持ってます!何かと使うラミネート。もちろん事務所に置いてあるのですがそこまで行くのがなかなかタイミングなく隙間時間で保育室でしたいので購入して使ってます!作業したい!と思ったタイミングですぐできるので効率上がりました! あとは使い捨てへアゴムをポケットに必ず入れてます。髪の毛をくくりながら話をするのが好きです♩
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土曜出勤で出勤した 瞬間…同じ班の1歳児クラス担任に「2歳児クラス、サッサと部屋に帰ってもらって良いですよ!今 来てる子たち暴れまくってるから」と手振り付きで迷惑だから出てけ!みたい事をいきなり言われ 絶句。めちゃくちゃ 失礼すぎる!子どもたちに!と思いましたが無視してキリの良い時間まで土曜 保育をしてる1歳児クラスに居座ってやりました。 暴れるだけで殴り合いに近い ケンカをするわけではないから言い方 1つなんですけどね…1歳児クラス担任(正規)には無理みたいです。押さえつけれないから。 言い方/口調もですが言葉のチョイスって難しいですよね。 また 勉強させてもらいました💢 あと…この正規が保護者に話していた「土曜保育の職員体制」の事。必要なことだけどやり過ぎと思う。トラブルになって無いのが不思議。
認定こども園2歳児1歳児
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
おつかれさまです。 それは嫌な思いをしましたね💦 そこに気づける さるみ先生はその先生より優れています!
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午睡中手が空いたパートさんに頼む仕事は何をお願いしていますか? 掃除、玩具の消毒などの他にどんなことを頼んでいますか? 私の保育園では作業BOXというのを作っていて、手が空いたら切ってもらうものなど準備してます。 主に制作や行事の切るだけ、貼るだけのものです。 みなさんの園では他にどんなことを頼んでいるのか知りたいです。
認定こども園パート幼稚園教諭
とかげ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
私の園では、事務室に「パートさんに頼みたいことボード(ホワイトボード)」を設置して、随時先生がパートさんにお願いしたいことと締切を書いています。 行事の準備や製作の準備、壁面飾りの作製など時期によって様々ですが、パートさんの手が空くと、締め切りの早いものを見て、どうやりますか?と声をかけてくださるので有り難いです!
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人材の確保が必要です。 来年度、退職する先生が思ったより多くて、いわゆる保育士不足状態になりそうです。園長は新人確保だけでなく、中途採用も含めて職員募集をしているようですが、思うように人が来ず悩んでいます。 転職エージェントのような仲介業者を利用すると、仲介手数料が痛い・・・というのもわかります。 そもそも働き手にとって魅力がないから離職につながるんだと思います。 みなさんの園は保育士、足りてますか? 足らないところはどんな募集方法してますか? また、働き手にとって魅力ある職場とはどんなかんじですか? 教えてください。
認定こども園退職正社員
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
Yuno
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育, 託児所, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
日々の保育お疲れ様です😊 人材の確保は確かに難しい問題ですよね💦私は給料と細かな雑務を外部の機関を頼ったりしてでも職員の負担を少しずつ少しずつ減らそうとしてくれる上司がいることをポイントとしています。 働き手からしたら、給料はやはり重要な点だと思います。 あとは、フリーで動ける先生がある程度いてくれたり、今まではクラスもちの先生がやることが当たり前となっていた細かな雑務などを担ってくれる職員がいてくれることなども魅力の1つです。 保育にかかわる仕事は、どうしても1人の担う負担が心身共に大きいのに、給料や職務内容が見合わず、新人が力を付けるまでにもかなりの時間を要するように思います。 なので、経営側からしたら給料を上げるのはなかなか難しい問題だとは思いますが、よりよい人材を、、、と思う場合は、給料アップは欠かせない点だと思います😊💦
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お仕事をしていて、心から保育士になって良かった!と思うことは何ですか?私の場合は、0歳や1歳の子がハイハイ〜つたい歩き〜歩こうとする瞬間に気づいた時や、お話できる年齢の子から「〇〇先生好き!」とハグしてもらった時に、保育士ならではの幸福感を感じ、保育士になって良かったと思います。皆様はどうですか?
認定こども園保育士
ハムスター🐹
保育士, 認可保育園
ぷりん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私も、先生大好き!と言われるのが嬉しいです! あとは2歳児くらいの子の保護者の方に「先生のことが大好きで、おうちでも先生のお話してます!」と言われるのも嬉しいです! 子どもたちからの笑顔や言葉は嬉しいですよね♪
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スケッチブックシアターや、ペープサートなど何を参考に製作していますか? オススメのサイトや、参考にしているものがあれば教えてください! また、子どもたちの反応の良かったものも知りたいです!(反応がイマイチだったのももしあれば)
絵本認定こども園制作
ぷりん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
あーや
保育士, 認可保育園
昔は保育雑誌や、本を参考にしてましたが、最近はインスタ等SNSをよく参考にしてます! 「ドキドキプレゼント」というペープサート、2年目のときに作ったものですが、今でも反応良いです!自分でやったり、子ども参加型でやったりできるので、おすすめです。
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何かしらの障害がある可能性がある子の保護者へ伝えるタイミングはみなさんいつですか? 私は、あからさまにわかる子でなければ、3歳児は生活経験かな?と様子をみることが多いです。せめて4歳児の後半にはつなげるところに繋げておきたいなと思って、上司の了解がとれれば面談で様子を伝えていきます(障害が、という言葉を抜きに)
グレー認定こども園保護者
かぴ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, その他の職場, 管理職
ayumi
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
保護者に伝えるタイミング、、迷いますよね! 就学のことを考えると、4歳児後半では遅いのかな?と思うこともあります。(5歳児になると就学相談もあり、支援学校、支援級、通級が必要だと思うお子さんは、就学相談にかけるのに、保護者の同意も必要なので) せめて、3歳児の時に、そういった話を保護者としておく、保護者も心配しているようだったら関係機関に相談に行くなどの提案をする。などは必要かなと思います。
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ひらがなを覚えるために遊びの中に取り入れたいと思っています。 3歳頃からでもできるもののアイディアをお持ちの方いませんか? 1人、少人数で遊べるものでも大人数でできるものでもかまいません 教えていただけたらうれしいです!
認定こども園遊び幼稚園教諭
ぷりん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
ゆう
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 放課後等デイサービス
毎日お仕事お疲れ様です。 定番ですが、カルタとかですかね。 あとは、自分の名前から興味持つ子が多いので、名前の頭文字あてゲ-ムとかどうですかね。 参考になれば。
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園長の退職メッセージ撮りをさせられました。 しかも…私が思ってる事と真逆のメッセージ(笑)🤣💦 絶対 顔 引きつってます(笑) 相談に乗ってくれた事も助けてもくれなかった園長に口が裂けても言いたくも無いことを言わされ、胸くそ悪すぎます! 絶対、送別会の日 ライブ予定 入れてやる!遠征がイイな…と考えてしまいました。
認定こども園園長先生退職
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
むーさん
保育士, その他の職場
言いたくもないとこを言わされるのはほんとに胸くそ悪いですね!! 尊敬もされない人の送別会は別に行かなくてもいいかと思います。 ただ一言お疲れ様でしたでおしまいです。
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公立こども園5歳児担任です。 みなさん今年の発表会では何をやる予定ですか? いつも子供達がハマっているものを 創作物語にしたり絵本を題材に少し変えたりなど 毎年工夫しています。
公立発表会認定こども園
やま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
ERIKA
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
私も同じ5歳児を担当していますが、発表会は劇とダンスの2グループに分かれて取り組む予定です! どちらも子どもたちから希望のお話や曲を聞いて、そこから探す流れです。
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今年の春から こども園で働く大学4年生です。 手書きの連絡帳をボールペンで書く場合は、間違った時どうされていますか?実習と同じように修正テープの使用はあまり良くないのでしょうか? あと、入社までに持って置くべきものや、日々使う物などがあれば教えてください。(文房具や便利用品など、、)
連絡帳認定こども園幼稚園教諭
こあら
学生
Sanako
保育士, 保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 託児所
内定おめでとうございます^_^ 学童保育での連絡帳は修正テープを使用していました。 同じ学年の先生に伺って統一することをお勧めします。 ただ、役所に提出したり二重線に訂正印を使うような正式な書類の提出などもあったので、普通の大きさの印鑑ではなく、訂正印があると良いと思います。社会人として持っていても損はないと思いますよ。普通の大きさと訂正印がセットになっているシャチハタも売っています。 あともし室内履きの脱ぎ履きをよくする施設でしたら、それがしやすい靴を選ぶことをおすすめします。私は以前の学童保育や託児施設が畳だったので、靴を脱いでましたが、白い靴下は汚れやすく目立つので、私は無地の黒靴下しか履いてませんでした。 キャラクター系の靴下の制限がない園でしたら、子どもたちからはウケが良いと思いますが、園によって制限があるので従ってくださいね。 残り数ヶ月の学生生活も、春からのスタートも素晴らしいものになりますように🍀!
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みなさんは残業代がつきますか? この業界なのでサービス残業が当たり前と思ってましたが、友達のところはつくという話を聞いたのでどっちが多いのかな…と。 ちなみに私の園はもちろんつきません。 出勤時間は厳しいけど、退勤時間はゆるゆるです…
残業認定こども園幼稚園教諭
めぇ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度です。 勤務市は会計年度も10分から時間外 付けれます。 でも 今の園長はアンチ時間外なのとグチグチ ネチネチ言う人なのでクラス、学年正規に迷惑をかけたく無いので決まった勤務時間の日だけ 15分前後 サービス残業をしてます。かなり損してます(笑)
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以前の職場は子どもから離れて、しっかり30分休めました。今の職場は昼寝中、子どもから離れて…と言っても、何かあればすぐ呼ばれ、それが聞こえる距離で、茶を数分しばく程度です。さすがに、数分では疲れます。これが当たり前なので、誰も何も言いません。ちなみに、ここまで休憩が取れないのは、単純に人員不足です。 皆さんこんな様子なのでしょうか?皆さんの休憩時間の実態を教えてください。
休憩認定こども園保育士
りんご3
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度をしています。 今 働く市は乳児クラスだと45分ちゃんと休憩が取れます。でも クラスや学年などミーティングをした日は休憩が取れない、やりたいことがある時は休憩を短くする事もあります。
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今、園ではどんな風邪が流行っていますか? うちはインフルやコロナがちらほら… 他の園ではアデノが出たなども聞きます。 皆様の園はどうですか? また、感染対策出してることを教えてください!
消毒認定こども園
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
あーや
保育士, 認可保育園
北海道の認可保育園で働いています。 今、水痘がインフルと同じくらい流行っています。 朝夕クラス混同の時間を調整したり、基本ですが換気、手洗いの促しをしています。
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職場に派遣の方が、派遣をするなら、派遣会社は数社登録した方が良いよと、アドバイス頂きましたが、たくさんアポ取りの連絡が来るのが憂鬱です…(^^;) 派遣で保育士をされた事がある方に質問です! 派遣会社にいくつか登録されて、派遣先を選ばれましたか?登録して派遣会社とやりとりしてみると、派遣会社の雰囲気とか分かりましたか?(園の雰囲気ではなく) 派遣さんは、休みの申請等は園ではなく派遣元に、連絡してから休まれていたので、ちゃんとやり取りのできる派遣先が良いなと思います。
認定こども園保育士
りんご3
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
派遣で転々と働いています。 初めは、求人を見て派遣会社に登録していました。 勤務地などを優先したかったので。 生活環境がかわり、勤務地を変えたい時に、また求人を見て派遣会社に登録していました。 今では、1箇所の派遣会社で、職場を変えたい時は同じ派遣会社に紹介をしてもらっています。 登録しただけでは、派遣会社は良い顔をするので、派遣会社の雰囲気は分からないと思います。 実際に勤務して、担当者とやり取りをしながら分かっていくと思います。
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日々の業務お疲れ様です。 アプリなどが導入され手書きの書類など減ってきていますが、ボールペンなどは常に持ち歩くことが多いです。皆さんはボールペンどこに入れて持ち歩いていますか?私はエプロンのポッケに入れていることが多いのですが、気がつくとポッケから落ちています。
記録認定こども園幼稚園教諭
ちさと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
ビニールケースの箱ティッシュを入れるポーチにボールペン2種類、シャーペン、サインペン、水のり、絵カード2種類、小さいぬいぐるみ などを入れてます。 首からボールペンをぶら下げてた事もあります。
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認定こども園で働いております。 休憩はどのように取っていますか?休憩しながら事務作業を行っていますか?
休憩認定こども園
ちさと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
今の勤務市は 勤務時間順に休憩へ行きます。週リーダーの時は休憩時間に日誌を書いて、月末は午睡時間に個人カリを書きたいので連絡帳を休憩時間に書いたりします。 今の園長はアンチ時間外なので勤務時間後に残るのが難しいので午睡時間をどう使うか…が勝負になってるので休憩時間を削って💦って感じです。
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Sanako
保育士, 保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 託児所
こんにちは。私は園の転職を検討していて、ひとまず今の園は今年度での退職を進めているところです。 来年度の人事や新たなクラスの様子に不安を感じますよね。わかります。先生同士での来年度予想や、親御さんから来年はどうなりそう?みたいな悪気のないちょっとした詮索など...余計にそわそわしちゃいますよね。 環境の変化が子どもたちにも影響を与えますし、一層慎重にならざるを得ない部分もあるかと思います。子どもたちや親御さんと先生である自分自身はもちろん、組む先生同士の相性も人との関わりなので、合う合わないもありますし。 トータルして今年のクラスがとても良かった分、「今のチームや環境を変えたくない」と思う気持ちは、すごく自然なことだと思います。特に、子どもたちや同僚との信頼関係が深まっているからこそ、不安が大きくなるのも無理はありませんね。それだけ今年のクラスが素晴らしい1年だった証拠でもあります。 ですが、どれだけ良い環境でも、変化は必ず訪れるものです。新しい年度の始まりは不安も伴いますが、同時に新しい可能性が生まれることもあります。自分の力が発揮できる新たな場面や、学びにつながる機会も出てくるかもしれません。今まで培ってきた経験や絆は決して消えることなく、次のステージで必ず活かされていきますよ。 一歩ずつ前進していけると良いですね。 来年度も、たなか さんの温かさや力強さが子どもたちにとって大きな支えになることは間違いありません!また素敵な一年を作っていけるはずです(^ ^)応援しています。
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子どもが通っている幼稚園で、学級委員をしています。毎年、年度末に保護者(三役+学級委員)がアルバムを製作して担任と副担任にプレゼントします。 卒園なので、+αで何か各先生へのページを作りたいなと思うのですが、過去にアルバム等貰われた方で、「こんなページあって、面白かった」や「嬉しかった」と思う内容を教えてください。 アルバムの内容は、 ✡一人ひとりが親子で製作した用紙(中身は自由、先生へのメッセージや似顔絵、写真等様々) ✡全員の生後半年&幼稚園入園前(2歳くらい)の写真(親子製作ページに各家庭で載せてもらう) ✡1年間の行事ごとの写真(何人かごとの写真)と集合写真 +周りのレイアウトや装飾作り を予定しています。 これ以外で、まだページが余っているので、年長ならでは(卒園なので)のページを作れないかと思っています。
認定こども園5歳児幼稚園教諭
きみ
保育士, その他の職種, 保育園
4児まま
保育士, 小規模認可保育園
私も保育士として働いております。 以前働いていた園で 作成したことがあります。 こどもたちにそれぞれ先生の似顔絵を 書いてもらい貼り付けました😊 その年にこどもたちの中で 流行っているキャラクターなども 貼り付けて可愛くしました😉
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私が勤めている園では、キャリアアップ研修があるのですが、その他の新人研修(社会人基礎スキル)やクレーム研修、実務系の研修など園内で行うもの・委託するもの全てにおいてありません。 みなさんの園ではどんな研修が行われていますか? また、どんな研修があると保育・社会人生活に役立つなぁと思いますか??
キャリア認定こども園幼稚園教諭
なの
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
毎日おつかれさまです。 キャリアアップ研修制度がしっかりしてるのはうらやましいです。そのようなものが全く整備されていないところもあります。キャリアアップ制度がないとモチベーションがあがらない原因にもなるので離職にもつながります。 その他の研修は自分で探して見つけてくる感じです。園からも紹介されますが、あくまで任意で自己負担です。 内容によっては申請すれば一部負担してくれる場合がありますが、稀です💦 私は保育の研修だけでなく、人材育成や心理学についての研修があるといいなと思います。キャリアアップしていずれベテラン保育士になると、避けて通れないし、保育の研修はたくさんありますが、社会のことや人のことは勉強できる機会がないので、勉強しておけばよかったなと痛感しています。
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「動きがわからない🫠(笑)」って言い訳で雑の動きをしてくれない正規のフリー(育休明け) どうせ 動いてくれないのは分かってたし、私が2人分の動きをしないといけない覚悟はしてたけど…久しぶりすぎる動きで動けず 午前中 グッダグダに😭💦 私の気持ちがザワついてるから余計にクラスがまとまらなくて泣きそうだった。 幼稚園経験しかない、子育て支援員さんのフリーの方が一緒に仕事がしやすい… しかも…今日の昼になって時短取ってるから16時に上がりたい!と言い出すし💦 ホンマ イライラする!
認定こども園乳児2歳児
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
サンジ
保育士, 認可保育園
育休側の立場も、受け入れる側の立場も経験した者としては、分かる!!同じ1カウントならフルで入れる慣れてる人がいいよね。でもごめんなさい!育休明けは人も物の配置もルールも変わっていて、でも前はできたっていうプライドで質問できないし、周りも前居たから分かるでしょで詳しく教えてくれないの悪循環、なおかつ時短で帰った後からまた体力ゲージなくなる家事育児が待ってるっていうしんどさ 二重三重苦の育休明けです ただ今の動きが分からないは時間が解決してくれるはずです‥ イライラする気持ちめーっちゃくちゃ分かるけど、少し心の距離をもって、大卒明けの新人さんと思って丁寧に物の配置やルール、適切な動きを教えてあげれると、上手くいくはずです。 元々はできていたと思うので。 飲み込みは早いはずです。 頑張ってください。
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お疲れ様です^^ 来月、生活発表会があり、役を決めたり 道具を作ったりな日々ですが、 皆様の園も生活発表会は劇遊びですか? その他内容で行う園もあるのでしょうか?^^
劇遊び発表会認定こども園
ゆみ
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育
ここあ
保育士, 保育園
いつも保育お疲れ様です! やはり劇遊びをするクラスが多いですが、乳児クラスは手作りマラカスでの楽器演奏やダンスの発表をするクラスもありますよ!
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3月に2回も送別会があります。園長と職場全体。 正直 両方行きたくないです🤣💦 園長の方は何とかして逃げれそうですが…問題は月末の方。どうやって逃げようか、避けようか頭が痛いです。私自身 異動対象なので もし異動だったら…でも わざわざ行くのはめんどくさいし、複雑です(笑) 今の職場の空気感が大嫌いなので余計に(笑) 短時間臨職で仕切り屋の子に去年も来たし月末の方は来るよね?と見えない「(圧)」を掛けてこられるのも心的ストレスすぎます😭 1ヶ月の食費の1〜2週分も出して 嫌な会食へ行って満足するくらい食べれない…ってお金の無駄すぎると思うんだけど🥺
認定こども園保育士
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
4児まま
保育士, 小規模認可保育園
はじめまして、私も保育士として 働いております。 主さまのお気持ちよくわかります。 しかも自腹なんですね(>_<)💦 送別会よりそっちが大事?と 思われないように理由考えないとと なると難しいですよね🥲
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今日明日とめちゃくちゃ寒いみたいですね。 いろんな感染症が流行る時期ですが 皆様の園は何が流行っていますか? 私のところはインフルエンザの波が落ち着いて 咳、鼻水、熱といった風邪が多いですが 全国的にはインフルエンザが多いのでしょうか🤔
病児保育認定こども園幼稚園教諭
ゆみ
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私の園は年末はインフルエンザが流行っていました。 年明けは咳鼻水の風邪が流行っています。近くの保育園や小学校はインフルエンザとコロナの両方が流行っているようです。 職場の方の子供さんもコロナ、インフルエンザ両方良く聞きます。
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今年度もあと3ヶ月となってきましたが、みなさんの来年度の所属発表(何歳児担任など)はいつごろですか? また所属発表の後,子どもたちの見通しのためにしてることなどあれば教えてください(^^) 私の園では大体2月前半に発表。今年は1月中に発表になるそうです。発表されてからは現担任が一人はいる状態で新担任が2.3日入りそのクラスの子どもたちの様子や今の流れを把握しにいくようにしています。あとは全員分の引き継ぎ資料を作り、引き継ぎをしています。
認定こども園担任保育士
りっちゃん
保育士, 認証・認定保育園
ぽんた
保育士, 保育園
準備期間が長くていいですね! 私のところは、3月上旬から中旬にかけて発表なので、新学期の準備期間は、バタバタです。 発表後は、新メンバーで集まって、旧担任からの引き継ぎを受けます。新担任の中には、正職の旧担任がいない場合もあるので、今のやり方、アレルギー、注意事項など皆で細かく聞きます。 やり方は、新たにすることも多く、新担任で話し合いを進めていきます。 やってみないと。。ということもあり、4月が試行錯誤期間のような感じです。 連携プレーで成り立ってるという感じが強いです!
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保育士2年目です。 今現在保育園に勤めていますが、今の園は引っ越しのため3月で退職します。 4月から、引っ越し先の土地の認定こども園に就職が決まったのですが、処遇改善IIをもらうための研修を受けるようお話がありました。 今までキャリアアップ研修を受けたことはなく、 この機会にオンラインで受けようと思うのですが、 認定子ども園で働く場合、保育園勤務の方のキャリアアップ研修と内容が異なるのでしょうか? 調べてみると、保育士等キャリアアップ修了証とは異なるという説明をみつけました。 どちらを受けても、自分のキャリアアップとして残るものなのでしょうか? 認定こども園に勤めている方で、わかる方がいらっしゃいましたら教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
認定こども園幼稚園教諭保育士
みっきー
保育士, 保育園
ととととまと
保育士, 認可保育園, 児童養護施設
お疲れ様です! うちもキャリアアップ研修を受ければスタンプが貯まり…どこの園でも通用しました。ただ、保育園と認定こども園では多少差があるのかもですね💦 今からの時代、認定こども園のキャリアアップのは今後も通用すると思いますよ。
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幼児さんの座り方についてお聞きしたいです♪ 椅子ではなく、床に座る場面において「体育座り」や「三角座り」「お山座り」など、いわゆる“体育座り” を促すことはありますか? 幼稚園では、姿勢を正す際や体育指導などで座り方を促すことは度々ありましたが、保育園やこども園では、よほどでない限り座り方を伝えることは見られないように感じます♪ 最近の時代の流れなのか、そのようなものなのか… 皆さんはいかがでしょうか?^^
認定こども園幼児幼稚園教諭
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
JUNA1
保育士, その他の職場
私が勤めていた保育園では、発表会や避難訓練などで床に座る際、 お山座りをしてもらっていました。 子どもが通っている保育園でも、 保育参観に行った際、 三角座りと言って子ども達がやっていました。 指導は園によって様々かと思います。
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お疲れ様です。 認定こども園で働いています。 皆さんの園ではどのように事務時間を捻出していますか?保育業務後に残業として行っていますか?
残業認定こども園幼稚園教諭
ちさと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
保育時間内でやりくりしています。 基本残業はできません。 子どもの人数が少ない時に1人出て行ったり、お昼寝中に集中して行なったりしています!
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異動した際や退職後に祝電などは送りますか? これまで、入園式、運動会、卒園式、入学式など 関わりを持った子ども達にはメッセージを 送ってきました。 正規や担任ではなくパートなどの場合も送られますか? どの行事だったら送る、退職後 1年間は送る など等あれば教えください。
小学校認定こども園行事
ままこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ぽんた
保育士, 保育園
正職で働いていて、自分が受け持った子が卒園する時送りました。退職して1年後です。 パートなどでは送っていません。 深く関わっていた場合など、送りたい時は送っても良いと思いますし、送らなくても構わないと思います!
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小規模保育園でバートで働いてます。 定員が15名で、4月から数名の新入さんを迎えることになりました。 年度切り替えなので、保護者に協力日をお願いしたところ、31日と1日、両日とも3名程度の出席になりました。 この場合、協力日の勤務はどうされますか?バートなので時給が発生します。 出勤した方が良いか尋ねたところ、お任せしますでした。お任せされたことありますか?もし、任されたら出勤しますか?
小規模保育園パート
りん
保育士, 認可保育園
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
小規模園でパートをしています。 お盆の時に一度だけ、子供が少なく 「お休みでもどちらでも」と言われたことがあり、わたしは休みました。 給与を減らしたくないのか 給与はいらないので休みたいのか 有給があるなら使うチャンスと思うか… 人それぞれかなと思います😊
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3歳児担任をしています。好き嫌いがはっきり出てきている子が多くのですが、無理に食べさせることもないと思っていたので「1回食べて食べられなかったら残してもいいよ」と声をかけていました。次年度の引き継ぎのために、次の担任の先生にその話をしたら「それは甘やかしすぎじゃない?」と言われてしまいました。 苦手なものを無理に食べさせなくても(食わず嫌いは良くないので1回は食べて欲しいと思っていますが)いい、むしろ無理に食べさせる方が良くないと学生時代習ってきたのでちょっとビックリしてしまって……。 みなさんは好き嫌いのある子供への対応、どうしていますか?
学生3歳児担任
ふー
保育士, 保育園, 認可保育園
てぃ
保育士, 認可外保育園, 事業所内保育
私もふーさんと同じで、一口は頑張ってもらってます。そこで、美味しいと感じたら自分で食べるし、やっぱり苦手となれば無理強いはしないです。なので、「どう?美味しい?」と確認してました! 先生たちによってやり方や考え方が違うので、すり合わせないといけないですね。。。 大人でさえ、苦手なものを無理やり食べさせられるのは嫌ですからね〜。子どもも一緒だと考えてます。
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・勤務時間を超えてもいる・時間で帰る・勤務時間内にみんな帰る・周りの様子によるかも・新年度の準備のため残ってる・その他(コメントで教えて下さい)