「認定こども園」のお悩み相談（2ページ目）

今、認定こども園で保育教諭をしています。 そこでの人間関係について相談したいです。 宜しくお願いします。 私は、現在、短大を卒業して、今、働いている園で3年目で保育教諭をしています。同じく、年齢は年配の先生ですが、保育・幼児教育の仕事が3年目という先生がいます。今回はその先生についての相談です。その先生とは1年目、2年目が同じクラスの担当でした。仕事は、この先生の他に主担任の先生やパートの先生がいたので、主担任の先生の指示をもとに意見を交えながら仕事をし、自分の知識も増えるばかりで、どうにか頑張ることができました。 しかし、私の失敗や悩みに対し、1対1で叱責し、最後にはこんな給料泥棒辞めてしまえばいいのにと言われていました。こんな状況のなか園長先生や上司にあたる先生には媚を売る始末です。 その上、その先生からは仕事は早く完璧にしてくださいと言われていたのですが、その先生はというとパートの先生と仕事中に作業をしながらデパートの話で盛り上がっていることがほとんどです。その話で1回につき1時間ほど子どもの前に現れないこともあり、それが1日に何度かありました。また、私の悪口を言って笑っているという始末です。ですのでこの先生とはどんどん気まずくなりました。 今は、その先生とは、離れましたが、その先生と同じクラスに入っている新卒の先生が次のターゲットとなり叱責されています。また、他の先生からは午睡中にタンバリンを鳴らして起きている子どもと遊んでいるという情報も入っています。簡単にいうと、立場の下だと思った人にはとことんまで追い詰め、立場の上の人には媚を売るような先生です。立場の低く、よく叱責されているような私たち保育教諭はその先生との関係が悪化していて今後の保育にも影響しそうです。クラスを決めいるのは園長先生ですのでその先生が媚を売っている関係で立場の弱くて叱責しやすい先生を一緒にしてほしいと伝えているみたいです。園長先生の好きな先生にはクラスの年齢を決める権利はありますが私たちには決める権利がありません。気まずくなっている先生との関係はどのようにしたら改善されるでしょうか？

脅し人権認定こども園

私の保育園では、毎日玄関前で検温をします。 中には、熱があるのに連れてきている保護者の方もおり… みなさんの保育園では、受け入れの際、検温はしていますか？

認定こども園保護者幼稚園教諭

子どもたちの、園生活をわかりやすくするために、視覚支援ガード（絵カード）を作ろうと思います。 どうせ作るなら自分の園だけでなく、私の作ったものが他の保育園や保育士の方に役立てるようにしたいのですが、保育の現場で働く皆さんにとって、どのような絵カードがあったら、現場として嬉しいですか？役立ちますか？ほしいなと思いますか？ 具体的に「こんな絵があったら助かる！」というものを教えてください！

絵表示認定こども園幼稚園教諭

今8年目の保育士です。 今まではずっと、主の先生をサポートをしてきたのですが、主任の先生から声がかかり今年の4月から2歳児の担任をやらせてもらってます。 行事なども、多少の流れは分かりつつも自分が主で動いたことはないので、ほぼ初めて状態…右も左も分からないまま頑張ってこなしています。 書類など、やる事も増え毎日ヘトヘトです。 クラスには少し自閉のあるような子もいて、そういう子や施設の職員などへの対応も初めてで何も分からず、必死です。 同じ2歳児クラスの男の先生と協力しているのですが、少し愛想もなく、怖いと感じてしまいます。 何より、自分が担任なんだからしっかりしなきゃ…とプレッシャーを強く感じてしまい、精神的にもしんどいです。最近、ちょっとだけ辞めたいなって気持ちが頭をよぎります。 正直、来年は担任やりたくないなと思ってますが、来年も担任しないかと声がかかりそうで怖いです。 来年は担任やりたくないですと、はっきり伝えた方がいいですよね…？

認定こども園2歳児担任

皆様の園では1日の間どのように洗濯機を使っていますか？ 自園では、汚れたものは分けて洗い、午前と午後に洗濯します。タオルや雑巾など少量なので二回も使うのは勿体ないなぁと思うこともあります。 過去に勤めたマンモス園では口拭きタオルとエプロンを大量に使用するため、洗う、干す、取り込むという作業にかなりの時間がかかることもありました。

認定こども園パート正社員

保護者向けに1日の保育の様子をどのように伝えていますか？ 自分が過去に勤めたいくつかの園では、 ・用紙に5行ほど文章で1日の様子を書いて入り口に掲示する。 ・園児の写真をスケッチブックにコラージュして文章を添える。 ・Web上でブログのように毎日掲載する。 等のやり方で発信していました。

認定こども園保育内容幼稚園教諭

保育にAIを導入することについてご意見を聞かせてください。 保育教育現場の省力化に向けてAI導入が進んでいると思いますが、皆さんの園ではどこまでの事をAIに任せていますか？ 登降園の時間打刻 預かり保育の保育料計算 など様々な事務作業に導入はしているのですが、保育の質の根幹「保育計画」にAIを導入することに抵抗があります。 計画のテンプレ有ります！ 保育計画はお任せ！　　などの売り文句に抵抗があり迷っている所です。 皆さんの園ではAI導入についてどのあたりまで検討されているか、どのあたりまで導入されているかなどお聞かせいただきたく思います。

認定こども園保育内容幼稚園教諭

給食の人気メニューは何ですか？ カレーやシチューはもちろんなのですが、筑前煮が人気でした。 あと、ししゃもも普段は苦手でもカレー味だと食べることが出来る子が多かったです。 苦手なものでも、ひと手間で食べることが出来るようになるんだなと思いました。

認定こども園給食保育士

10月末からペアの先生が産休に入るのですが、代わりがいない、見つからない🌀 ペアの先生が産休に入った後は1人担任になるのか、フリーの先生が手伝ってくれるのか、新しい先生が来るのか、事務がどういう風に考えているのか園長先生に相談してきました✊🏻 求人を出しているけど、それでも来ない このまま来ない可能性の方が高い でも、ギリギリまで探すつもりと これを繰り返し言っていて話にならなかった🙂 求人出しても来ないなら、きっと1人担任になると思うし、そのときのことを相談したかったのに💦 1人担任になるなら、ただでさえ多い年長の仕事量を見直してもらいたくて 週案を学年で統一して年長担任3人で交代して書くのはどうかと提案してみたけど、活動は同じでもそのクラスによってクラスカラーがあるから…、週案を見て先生たちがどんなことに留意してるかそれぞれだから…と却下😩 今だって担任2人で交互に週案書いてるのに？ずっと同じ先生が書いてるわけじゃないのに！各クラスで別の活動してるなら分かるけど、学年で同じ活動を一緒の場所でしてるのだから良いのでは？と思いながら、 却下するわりには負担を減らすようにするから…と🤷‍♀️ 今は2人担任で交互に書いてるから2週間に1回の提出で済んでる週案が1人担任になったら週1で提出になるのが負担だから提案してるんですけど💢 他にも色々と減らしたい仕事がある中で1番変えやすいかなと思った週案を話題に出したらこれ🙄 このまま何も変わらず、変えてもらえずに2人分の仕事を1人でこなさなくちゃいけないんだろうなと思った話し合い？でした😭 2人分の仕事をしたとしても給料が上がったり、手当が出るわけでもないし、年度末で退職することは決まってるけど、もっと早く辞めたいな〜 年長担任じゃなければ途中退職案件です😡

認定こども園5歳児幼稚園教諭

現在、幼稚園（今年度から認定こども園）勤務なのですが、スマホが手放せません。 保護者向けのアプリに載せるため、保育中に沢山写真を撮ったり、保育中にも担任のグループラインで連絡が沢山きたり、登降園やバス利用の管理などとにかくスマホが必須です。 以前の保育園は休憩中以外触ることがなかったので、これが当たり前だと思っていましたが、幼稚園や連絡アプリを導入している園ではこれが普通なのでしょうか？ そうじゃない場合も、ぜひ教えていただきたいです！

認定こども園幼稚園教諭担任

トイトレって個人的な課題であって 全員〇〇月までに絶対とりましょう！とかいう目標を掲げるものではないと思うんですけど わかってもらえずどうしたらいいでしょうか？

排泄認定こども園幼稚園教諭

職場同士が喧嘩してて非常に雰囲気が悪く すごく面倒くさいです笑 なるべく双方に関わらないようにしてますが どうしても同じ業務をしないといけない日があり… そういう時のストレス解消法とか教えてください！

認定こども園ストレス幼稚園教諭

時短の先生の仕事の業務補佐をしています。 その先生や主任から直接頼まれたものしかやりません。 （補佐なのでその先生が出来なかったところを補う） なのにこの前、頼まれてもないものなのでその業務自体しらなかったのですが提出ができていないと副園長に 私が怒られるという。 私は頼まれたもの以外はやりません、そもそも私を怒る前に時短の先生も怒るべきじゃないですか？と伝えたら 時短の先生が出来てないからあなたの仕事でしょ？と笑 これって私だけが悪いですか？笑

主任認定こども園園長先生

皆様の園では保護者から延長料金を徴収していますか？ １８時半閉園の所に勤めていたときはそういう制度はありませんでしたが、２０時半閉園の所では、１８時半以降は段階的に延長料金を上げていき、毎月細かく利用者の延長代を職員で係を決めて分担し計算していました。園によっては月額固定制の所もありました。

認定こども園保護者幼稚園教諭

お昼寝の時間、心地よいBGMとあたたかな日差し…静まり返った空間は、大人にも魔法のように眠気をかけてきますよね🤣 ウトウトしてしまったこと、正直ありますか？ その眠気をどう乗り越えているのか、裏ワザがあれば教えてください🍀

睡眠認定こども園幼稚園教諭

先ほど男性保育士が特に女児の着替えや排泄に関わるかどうかの質問をした者です。 もし、男性保育士にそれらに関わらせないほうがいいという方針にしたいと思った場合、それをどのように園長へ提言したらいいのでしょうか？ たとえば、 私たちのような女性保育士が提言したら、男性保育士は「そんな事する人だと思われてるのか！」と不愉快極まりないでしょうし、 逆に男性保育士が自分から提言したら、女性保育士は「着替えとか排泄とか大変な仕事をやらないなんておかしくないか？同じ保育士なのに。」とはき違えた捉え方をする人もいるでしょうし。 園長や経営者がそれに気づいて、「園と男性保育士の名誉を守るため、そのような方針にします！」って言ってくれたらいいんですが、そのようなことに気づくような人たちではなく、、、ちょっと悩んでます。 いい提言の仕方、ありませんか？

認定こども園乳児幼稚園教諭

不適切保育が叫ばれる中で、気になることがあります。 それは、プールの着替えや排泄などに男性保育士が関わることです。もちろんうちの園の男性保育士のみなさんはそんなことするような人ではないと信頼していますが、保護者の中にはそうではないことをそのように捉えて、不適切だ！と伝えてくる人もいるのかと思うと、あらぬ疑いをかけられたときに何を言っても水掛け論になるような気がします。 それを未然に防ぐために男性保育士は特に女児の着替えや排泄に関わらせない園もあると聞きました。 みなさんの園で男性保育士は着替えや排泄に関わっていますか？

認定こども園乳児幼稚園教諭

もし一日だけ“園児と立場を入れ替われる”としたら、どんなことをしてみたいですか？ 給食を食べたり、昼寝をしたり、お散歩に行ったり…。子ども目線になれる妄想ってちょっと面白いですよね。「先生役の子どもに叱られる」なんて場面も楽しそうです😆

認定こども園遊び幼稚園教諭

給与辞令に記載されてる給与と異なる給与が支払われています。 その内容はいつも違ってくるのですが(10月は基本給が違う、2月は処遇改善が違う 等)、今回…というか、数ヶ月前から、4月から有効の給与辞令に書いてある処遇改善の金額が違いました。 毎回違っている度に、私の認識や計算が間違っていないか周りの先生方に確認し、園長先生に本部に伝えていただくようお願いして、次か次の次の給料日かに過不足分をいただいている、もしくは引いていただいているという形をとっています。 まず周りの先生方に相談するのは、園長先生に直で行くと本部に連絡してくれないからです。忘れてた、とかおっしゃるので。周りの先生方がおられる場所で園長先生に言います。 人の出入りも激しいので、処遇改善の金額もコロコロ変わっているのでしょうが……正しい給料をいつもその時に貰えていないことに不安を覚えます。こんなに給料の内訳見る職場、初めてです……。 皆さんは正しい給料を貰えていますか？ 間違っている場合どうしていますか？

認定こども園園長先生幼稚園教諭

休みの日はどんな風にリフレッシュしていますか？ お出かけやカフェ巡り、ゆっくり昼寝、趣味に没頭…先生たちのオフの時間が気になります。無理なく自分を大切にする過ごし方があれば、ぜひ教えてください☀️

認定こども園幼稚園教諭担任

保育園のおたより類は何で作ることが多いですか？ パソコン、手書き、、他にも何かありますか？ また、作成する時に参考にしているものなどあれば教えてください☺️

おたより認定こども園幼稚園教諭

「保育士あるある」って、どんな小ネタが多いですか？たとえば「カバンから必ず折り紙が出てくる」とか「エプロンのポケットに謎の小石が入ってる」とか…。自分だけじゃないと思えるエピソードをぜひ聞いてみたいです☺️🎶

認定こども園遊び幼稚園教諭

幼児さんの午睡について… 私は0歳〜5歳児さんまでのお子さんをお預かりする保育園に勤務していますが、全員午睡時間があります。 乳児さんについては午睡はとても大事だと思いますが、幼児さんになると子どもによっては、もうお昼寝がなくても1日体力が持つ子もいます。 そのような子は、保育者が寝かせようと思っても、中々入眠できませんし、お互いそこにエネルギーを注ぐことはストレスを感じます。 保育園は、時間が長いからお昼寝は必要！！とか、午睡時間がなかったら事務仕事いつやるんですか？とか、保育者側からすると色々な意見があると思うのですが、子どもを第一に考えたら全員が午睡をしなくても良いと思います。 幼稚園型子ども園（言い方が間違っていたらすみません💦）では、逆に午睡時間が一切ないと言う話も聞いたことがあります。 私としては、子どもたちがお昼寝するかしないかを選べるのが良いと思います。 そうなるためには見守りの職員、事務仕事をする職員、活動している子の援助をする職員など、配置される人数の確保が現実的には難しいなと思います。 みなさんの園ではどうですか？

認定こども園幼稚園教諭担任

もし園に「先生専用の秘密の休憩部屋」があったら、何を置きたいですか？ふかふかのソファ？コーヒーメーカー？それともお菓子の詰め合わせ？ 妄想でも楽しいですよね😏✨ マッサージチェアー欲しいです🤭

休憩保育室認定こども園

預かり保育についてお尋ねします。 みなさんの園には専任の先生が配置されていますか？ 配置されているなら、その先生は正規ですか？ 配置されていないなら正規で回していると言うことだと思いますが、その場合、職員会議はどのように設けていますか？ そのやり方で不満はないですか？

延長保育会議認定こども園

園での昼食やおやつの時間、つい「これ美味しそう…」と思ってしまったことってありますか？実際に子どもたちと同じメニューを食べる機会は多いと思いますが、「これ、家でも作ろう！」と思った料理や、おかわりしたくなったお気に入りメニューがあれば教えてください🍀

認定こども園給食幼稚園教諭

私は保育園から療育へ転職したのですが、保育園で在勤の方は療育の意味って、知っていますか？発達が遅れている子どもへどんなアプローチをしていますか？

療育認定こども園幼稚園教諭

男性保育士の方でキャラクター靴下を履いている方を見かけますが、どこで買っていますか？ 自分は足のサイズが27cmあり、ドンキなどで探してもサイズが合わないです… Amazonなどで探しても中々見つけられず… 大きいサイズが売っているお店等あれば教えてください!!

キャラクター認定こども園幼稚園教諭

並列クラスの口だけは上手い、こじらせる正規が色々 言っては巻き込もうとしてくるから大迷惑🤣 感覚などが高校生レベル。程度が低すぎて 話にもならんから相手にもしたくない(笑) 思ったことは 何でも言えば良い。は違う。我々は 学生ではなく、社会人。しかも かなりの良いお年頃で経験年数もある。我慢してでも考えなどを選別して発言すべきだし、しないといけない。が私の考え。暗黒の12年弱で学んだこと。

認定こども園2歳児保育士

劇・ミュージカル・オペレッタ　の他に、 生活発表会の舞台発表で 何か面白い演目をした事がある方がおられましたら、 経験談を教えて頂けると嬉しいです。 1クラス25名程度での発表となります。

発表会認定こども園遊び