子どもやなぁ…主担って… 自分の思い通りに事が動いたらご機嫌でいられるって…付き合いきれん。こんなヤツとホンマに仕事したくない。 何で非常勤の私らが折れなあかんのや!おかしいわ!
公立1歳児担任
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
まさお
その他の職種, その他の職場
頼まれたことをなんでも引き受ける必要は無いと思います。 根拠があるなら断って良いでしょう。抱え込むのは無理です。 保育士さんの歌 【嫌われる勇気の吹くやあいの風】
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アームカバーしているのに手を繋ぐ時はずらせ?タオルは首にまくな?はまだ分かる。アームカバーのは意味わからん。あとクラス担任。何移動って?産休に入る先生いるのわかってんだから早々に決めとけよ。子どもも増えるんだから。それを何今から決めます?人いないからうちらから移動してくれ???障害児いるのに???グレーもいんのに?は?加配の先生は?どうすんの?最初の言ってること違うし。中途半端に障害児のこと関わらせて??1年見ろよと言われたのに?これから移動?嫌なもん全て私と加配の先生に押し付けて??困ったら?言ってること変える?虫が良すぎんか?その後の誰が移動するか関係者含めた話し合いはなくてきまるんだろ。ふざけんなし。私が行ったら逃げと思われるだろうし、逆の担任行けば押し付けたって思われるだろうし。まじ私はどうしたらいいのか???全ての選択肢が私を最悪な人間にする…辛い😭😭😭
3歳児担任
あい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
アームカバーは、手のひらまで覆ってしまうから子どもと肌同士が触れないからではないでしょうか? 私の職場は今年も3歳児クラスの片方の担任が4月早々に療養に入りそのまま 休職しました。担任のかわりに副園長が入っていたけどそのままでは…ということになり、内部運用で私のクラスの方の正規が1人 3歳児クラス担任になり 私のクラスにフリーだった臨職が入りました。 複数担→5人担任のいる1歳児は正規3人、非正規2 で新卒がいるからダメ…6人担任の2歳児は正規5人、非正規1(私)。正規 新規入職は経験者枠だからその先生に任そう。ということになったみたいです。 私のクラスの方は 中国籍の子がいる、グレーな感じの子もいるし 3月生まれで噛み噛みの激しい子もいますが元々 落ち着いた学年なので 子どもたちは担任がかわった影響はありません。 しんどいのは 私です…入った臨職(男、20代)がやる気が無さすぎて 私が2人分非正規がやる担任業務をしている状況です。幼児経験しかなくても1年は経験しているならもうちょっと 空気を読むとか担任業務について聞くとかしてほしい!と思うのですが…私も20代の時は同じ感じだったし💦 男だし💦 仕方ないよねーと思いつつ、同じ週30時間 勤務なのに臨職の方が手取りが非常勤より良いのに担任業務 しないのは…腹立つ 気持ちもあり 経験年数も年齢も上がるとこうなるのか…と色々辛いです。
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幼稚園勤務をしています。一昨年から園長先生が変わり、幼稚園の行事などの仕方も少しずつ変わりつつあります。1番は職員室の雰囲気が変わってしまったことです。他の職員もきついと言いながら仕事をしています。 やはり、園長先生が変わると幼稚園や職員の気持ちの雰囲気も変わるものなのでしょうか?
園長先生幼稚園教諭担任
maak
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 学童保育
maki108
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室
園長って現場には出ていないけど、働いてるこっただからすると結局は上の方針とか雰囲気で左右されますよね。良い方向変われば良いのですが、きついと感じながら仕事をするのは前の頃と比べてしまいますよね〜 みんな辛いと感じているのでしたら、意見をまとめて理事長?や園長とはまた違う方に相談してみるの良いかもしれませんね!
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この時期は湿度も気温も高く、また日焼け対策などをしていると先生方も熱中症になりがちですよね。 どんな対策をされていますか?またこのグッズは便利だというものが有れば教えて頂きたいです。
熱中症子育て幼稚園教諭
デイジーEuropa
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
mine
保育士, 認可保育園
毎日暑いですよね。 保育お疲れ様です。 対策といえば べたかも しれませんが ネッククーラーとか クビに巻くくらいですかね。
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昨日は私が悪かった。人の気持ちを考えずに行動発言してしまった💦本人には何度も謝ったが何も思わなかったと。。。周りの先生たちも何にも気にならなかったと。。でも、自分が気になったからとそんなに激怒する⁈主任!そこは注意、指導してもらってまた一つ成長出来たとポジティブに捉えようとは思う。そのことだけ指摘してくれれば、素直に聞き入れてたが、激怒した勢いで私がやっている保育の内容をいかにも自分の意見かのように教えてきた!は⁈💢私の保育をちゃんと見てるって⁈それ、私がやってる保育やん!!呆れて言い返しもしなかった!!私の保育が暗いって⁈そりゃあなたみたいにおばちゃん先生と楽しく文句言って笑ったり、大声で話したりしてませんからねー!静かに見えるでしょーねー。主任!!
主任0歳児ストレス
A2-3
保育士, 保育園, 認可外保育園
まさお
その他の職種, その他の職場
人柄は良く感じられます。時には吐き出す方がいいのです。 内実はHingabeな人なのです。一見暗く静かに見えるだけでしょう。相手も気にはしていません。 吐き出す事があっても貴方らしい保育をして下さい。 保育士さんの詩 【辛い日は子供と食べるかき氷】
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じわじわ…腹が立ってきた(笑) クラスの担任業務など やる気ない臨職のために何で私がほしかった自分の週休を譲らなあかんのよ?しかも私からふんだくった私の週休と自分の週休と合わせて5連休って…何なん?彼女のご機嫌取りのためにどっか行くん? 同じ週30時間でも彼は臨職だから私たち非常勤の固定給くらいもらってるのに 時間になったらさっさと帰って 保護者対応とか保育とかしないって… 男だし、いずれは保育以外の仕事するんだろうからいちいち 腹立てても仕方ないけど立場的にツラい。
2歳児ストレス担任
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
にこ
保育士, 保育園, 公立保育園
よくいるタチの悪い臨職さんですねー… 仕事してる風でめんどくさいところ逃げる人っていますよね。。 気持ちよくわかります!! そんな奴に心潰されないように、どうか無理なさらずに。。
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私は、保育歴19年目ですが、私立で16年間正規で勤務しておりました。今は公立で会計年度職員として配属されています。 そこで、ふと思ったのですが、この2年ちょっとの間、救急救命について演習や講習が無いなぁ💧と。何年かに一度はしないと忘れるし、確か規定もあったような…コロナ禍なので中止してるのかな?それか私が知らないだけで、正規だけでもう講習や演習があったのかな…うちの園は、正規だけ!というのが多いので、気になっています💦検便も職員全員ではないし、登降園のカードリーダーの操作も、不具合があった時は正規がするから操作方法は知らなくていいってなってるし、書類やお金の受け渡しも正規のみで大変そうだし…園長に聞いてみたら早いのですがね💧みなさんの園は、正規だけ!というのありますか?
コロナパート正社員
たむたむ
保育士, 公立保育園
fukuchan05
保育士, 保育園
お金やカードリーダーは正規でいいかなという気もしますが、救命講習は全員が身につけておきたい知識ですね。 先日ちょうど講習を受けました。知っていても、たぶん講習通りには動けないと思いますが、やってみる→それを教える(アウトプット)することで、より身につきやすいです。 余談ですがお金の話に戻ると、私の職場ではお金や書類もパートが受け取ることがあります。事前に説明がないことが多々あり、受け取る側としても何のお金かわからないし、チェック表もないので困ります。
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非正規が月カリを書く書かない問題について… 今日 会議後、同じ非常勤のおばちゃんたちと立ち話。おばちゃんたちの言い分 了解!納得! 私のコンプレックスから来る 思いなどもろもろのことを昨日 今度入るクラスの主担(正規)に話したことは黙っておいた。しばかれるので… 今度 現担任3人と話し合う時に月カリの話になったらベテラン非常勤のおばちゃんに全て 任せよ。 私は黙っておこ。
カリキュラム認定こども園1歳児
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
まさお
その他の職種, その他の職場
禁止されていない、また非正規なら時間数により賃金が増えます。 自分が書くようにお願いしたらいいと思います。
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主担(正規)が職員ノート記載前に私に非常勤のミーティングがある事を喋った為 私が非常勤のボスと主担の間に挟まれる感じになってしまい、すごくしんどい…。 主担が黙ってりゃ ボスから詰め寄られることも疑われることも無いのに…私に喋った意図は何だったのかと思う。 5人しかいない非常勤。4人はおばちゃんで長く 働いてる人ばかり。1番新しく、歳下の私がパシリのような、密偵のような感じになるのは必然的と思う 昨日の晩 主担から何故 正規がするべき書き物を振ってくるLINEが来て 嫌な気持ちになるし、今回 本当に最悪すぎる。 とにかく 主担に私のメンタルを潰されないように他の非常勤の先生に相談したり 自分でも気をつけないとまた メンタルが逝ってしまう。
認定こども園1歳児ストレス
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
まさお
その他の職種, その他の職場
私は自分の心身を害してまで忍受する必要はないと思います。 根拠の有る意思表示はたとえ非正規でも認めるべきだと感じます。 ある保育士さんの歌です。 【夕立と共に流れしこの涙】
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今日急遽異動が決まりました。(といっても明日からの勤務はまだ現在の勤務園ですが、、)それに伴い、担当クラスも変わり緊張が止まらないです。以上児から未満児になりました。初めての未満児で何もかも分からず不安だし、何をすればいいのか分からずじまいで終わってしまそうで怖いです、、 この異動も同期と私のどっちかが異動することになり、 なかなか決まらないので私が行くと言ってしまいました。この選択が正しかったのか分からず後悔しています。そもそも年度末間際でこんなことになる園がおかしいと思います。同期も自分の心配ばっかして私に一言言って欲しかったなとモヤモヤです。 色々明日から不安でたまりません。いつ異動かも決定しておらず、憂鬱です。
異動新年度ストレス
n
保育士, 保育園
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
初めての事が重なると不安も大きくなりますよね。 私も以上児から未満児になった時には不安でいっぱいでした。 ですが、未満児さん本当に可愛いですよ!月齢によって成長に大きな差があるので、以上児さんと比べると5領域への配慮等が必要となり、カリキュラム等も細かな記載が増えますが、経験を重ねる毎にやりがいを感じるのは未満児さんを受け持った時の方が大きいように思います。 どの学年も一度経験しておくと、自信に繋がると思いますので、良い決断だったのではないかな?と思います。
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今、保育士3年目保育園に勤務しています。 子どもを叱る際にみなさんどんなふうに伝えてますか? 自分は、大声でがぁーと言うことが出来ず、子どもの側で小さな声でしたらダメなことなどを伝えています。 他の先生方は、大きな声で叱る方が多いです。大きな声が悪いということではなくて、どっちの方が子どもに伝わるのかなと思ってしまいます。 小さな声で怒ることで子どもたちも他の先生よりも怖くないと認識し言うことを聞いてくれないこともあります。 子どもを叱る際にみなさんどんなふうに伝えてますか?
2歳児担任保育士
プー
保育士, 保育園
たろー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
わたしは声の大きさよりも声質を変えるように意識しています。 できるだけ低い声で短い言葉で伝えるようにしています。 あと個別に注意するときは落ち着いて一対一で話せる環境で話すようにしています。 誰でも子どもでも怒られるのを周りに見られるのって嫌じゃないかなぁと思うので(^^; 大きな声じゃなくても少しの工夫で伝わることもあるので色々と試して見てください(^^)
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保育士さんに質問です。 5歳児の個人記録、5歳児は就学前の学校へ送る書類として児童要録があるかと思いますが、5歳児の最後の方に書く個人記録は、この要録と兼ねていますか?別で書いていますか?県や市によって決まりが違ったりするかもですが… 書類はなるべく少ないと良いですよねぇ~
5歳児担任保育士
まゆみ*
保育士, 保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私の保育園では、要録と兼ねています。 そちらの要録をそれぞれの小学校へ持っていき、小学校側と軽い面談のようなものを行います。 書類はほんとに多いので、少なくなると助かりますよね( ; ; )
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4、5歳の日中遊びって何がありますか? いつもはお散歩、園庭遊び、おままごと、お絵描き、月の制作などしています。 特に曇りや雨の日にできるもの、 事前に準備が必要ないものだとありがたいです🥲
4歳児5歳児遊び
やーむ
保育士, 保育園, 認可保育園
yukiko
保育士, 小規模認可保育園
室内では体操をしたり簡単なゲームをして遊びました。椅子取りゲームとかは盛り上がりました。チームに分けて対戦するといった独自で考えたゲームなども人気でした!
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3.4.5歳児の担任をしています。 これだけは守って欲しいお約束やルールはありますか? また、毎日必ず約束していることなどがあれば、教えていただきたいです。
4歳児5歳児3歳児
ゴリーラ
保育士, 保育園, 事業所内保育
にこ
保育士, 保育園, 公立保育園
こんにちは! 私がその歳を持っていたときは、朝と帰りの挨拶は、点呼の関係もあり、必ず入口で大きな声で言うようにしてもらっていました。 毎日これ!というのはあまり思い浮かばなかったですが、ルールを守れるようになるには遊びに入れ込むといいと聞いたので、ルールのある遊びを意識して取り入れていました!
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3.4.5歳児クラス15人の担任をしています。 クラスは落ち着きがなく、グレーゾーンと思われる子どもが8割程、療育に通っている子もいます。 勝手に部屋から出て行ったり(なぜか子どもでも開けられる鍵)、友達を叩いてしまったり、危ないことをしていたりと、目が行き届きません。 補助の先生も入ってくれますが、基本は1人です。 子ども一人一人とじっくりと関わりたいです。 ☆そのために、目を行き届かせる術、子どもたちとじっくりと関わる術を教えていただきたいです。 「ゴリーラ先生来て!!!」「どうして傍に来てくれないの!!!」と、先生を独り占めしたい子や、傍を離れない子が多いです。傍を離れると癇癪を起こし、パニックになる子どももいます。 一斉に、4人などに囲まれてしまうと、為す術が無くなって、困り果ててしまいます。 対応のアドバイスをお願いします。
4歳児5歳児3歳児
ゴリーラ
保育士, 保育園, 事業所内保育
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
以前うけた研修でなるほどとおもった方法ですが、、 園として、一人一人と関わる時間を大切にしていきたいということを保護者に発信し、 毎日15分ずつ順番に1人と関わる機会をつくるルールにしてしまうのが方法のひとつとして教えていただきました。 やはり集団だとなかなか一人一人と関わる時間をとるのは難しいですよね。 園全体でそれが出来るために体制を整えられることが1番いいのかな、と個人的には思っています。
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今年度0歳の担任になりました。クラス名は自分で決めて良いと言われたのですが、何かいいクラス名はありますか?ちなみに4月の園だよりでクラス名の由来を書く事になっています。 何かいい案を下さい。よろしくお願いします。
おたより0歳児正社員
チョコ子
保育士, その他の職場
みあ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, その他の職場
クラス名を自由に決める園、初めて聞きました!! 花や動物など、園でテーマも特にないんですか? 0歳さんでしたら、 よちよちかわいいイメージの ひよこぐみ 小さくても個性がかがやく ほしぐみ 7色のように一人ひとりを大切に にじぐみ 大きな成長を遂げる ちょうちょぐみ などがぱっと思いつきました。 由来も簡単に書いてみましたが、 珍しいものをお探しでしたら、ありきたりですみません🙇♀️
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色々あり、メンタルがやられてしまい、系列の園に移動して約3ヶ月。 系列園ですが、前の園と違ったり環境が変わったということで体調も回復しました。 その為、今の仕事や、立場に物足りなさを感じるようになってきてしまいました。 元々以上児の担任をしていましたが今はフリーになり、毎日違うクラスの補助に入るポジションになっています。勉強になり不満はないのですが。クラスを持っていないので、書類もなければやらなきゃいけない仕事も特にないので毎日、子ども達が午睡している間に何もすることがなくて…毎回先生方に聞いているのですが最初のうちはありましたが…次第になくなってしまい。午睡の時間の過ごし方がわかりません。今までは、バタバタ過ごしてきたので今の環境に戸惑いを感じています。羨ましいと思われるかもしれませんが 性格的に色々している方が好きなので自分の存在価値が見出せません。そんな時に知り合いの人から誘われていて、そちらは担任を持てるという話ですが…悩んでいます。今の園は、人間関係や条件もそんなに悪くないので、移動して知り合いはいますが他の先生は知らないので人間関係どうかなぁという不安がありますし。アドバイスが欲しいです。
転職担任
にこっち
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立非常勤をしています。臨職時代 フリーがほとんどでした。私の考えですが…仕事を見つけるのもフリーの仕事のように思います。クラス担任でもやることない時は自分でやることを見つけないといけないのと同じです。 臨職時代 たくさんの市で働いてきましたが 基本的に人間関係が良いとこはありませんでした。今 働く市、職場は基本的に人間関係 良いですが 細かい部分で色々あります。 私は メンタルがしんどくなりやすいので色々と深く考えすぎない、イライラしたら周りの先生に話して 自分を追い詰めてメンタルが落ちないようにしてます。
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5月で3歳になった男の子がいるんですが、 家庭の環境からか「お前」「あっち行け」などと 凄く言葉遣いが悪く、またパンチやキックなど 暴力的なんですが、その子はクラスの リーダー的存在(ジャイアン的な…)なんですが、 他の子も最近真似しだして「あっち行け」などと 言葉遣いが悪く、その言葉は悪い言葉だから等と 注意をしてるんですが効かずにいます…💦 その男の子は座る時間(朝の会など)にも 座ることができず走り回ったり、抱き抱えると 保育者を蹴ったり叩いたり……赤ちゃんのベットに 登ったり、わざと危険なことをして本当に毎日が 大変です…。キツめに注意をしても優しく注意をしても 聞く訳もなく「お前うるさい」などと言われます。 リーダー的な子なので、みんなもその子に憧れを抱いているので、みんなその子のようになるんじゃないかと不安で不安で仕方がありません。。 2歳児の子ってこんなに口調が悪く暴力的なんですかね??初めて2歳児を担当したのでまだ把握していなくて…💦なにかいいアドバイス等お願いしたいです…
保育内容2歳児ストレス
くろみ
保育士, 保育園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 私の園にも2歳児さんで、家庭環境により乱暴な言葉、お友達への暴力、落ち着きがないという子がいました。 私たちは、とにかく向き合いました。諦めずに声掛けしたり、時には思い切りあそんで、抱きしめてあげたり、他の先生とも共有して向き合っていました!先は長いと思いますが、その子供の考えていること、想いなどくみ取ってあげて、気長に接することがいいのかなと思います!
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去年担任していた子ども達のお部屋で午睡中会議をしてたら、起きてた子が『ちび先生〜』って駆け足(もう起きる時間)で来てくれたのはいいけど、目の前で転んだ時に何もない所だから怪我なしだけど普段なら落ち込むのに、笑顔でギューって可愛すぎる!!
会議怪我対応保育室
ちび
保育士, 保育園
あす
看護師, その他の職種, 保育園, その他の職場
本当.子供の何気ないしぐさ、離れない子可愛いですね。 私も、膝に乗って笑顔の子、忘れられません。
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ピアノ一切弾かない 担任をしなくていい 完全週休二日制 お昼提供あり 持ち帰り仕事なし 正社員 こんないい条件で子どもと関わる仕事って やっぱりないですか?? もう今の園限界で毎日毎日病んでは泣いての繰り返し 楽しく生きたい楽しく働きたいです 転職した事のある方なにで転職先を探しましたか? (私も転職経験ありですが…)
ピアノ転職正社員
くまのぷーさん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
事務の先生はこんな感じです。 職員が足りない時は保育に入ってくれたり、運動会や発表会など行事では手伝いに入ります。 基本的に職員室にいるので、保護者とも面識があります。 お昼は給食です。
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とりあえず6月までですが…持ち上がりで2歳児クラス担任になりました。今の職場で2歳児クラス 3回目。しかも 初めての持ち上がり。 非正規の私には無関係と思っていた持ち上がりで不思議な感じです。組む正規は新卒3年目。またまたしっかりした新卒と組むことになり のほほんとしてられない…と思ってます。
担任
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
まさお
その他の職種, その他の職場
非正規が元気な貴方を作っています。非正規であっても職場の基準となれます。 人柄や働く態度で可能でしょう。他の職員から信頼される人になれると思います。
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今月からクラス担任になった臨職が 彼女が精神不安定で目が離せないから… の理由で突発で休んだ。理解できるし、責めはしない。でも 彼の勤務時間は穴をあけれないし、自分はクラス担任で今は責任ある立場であることは分かっておいてほしい。 勤務時間開始 ギリギリに職場に連絡、勤務時間開始時間に学年LINEにLINE…ビックリした。メンタルのことは読めないからどうしようもないけど 社会人としてのルールは守ってほしい。
2歳児担任保育士
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
ゆう
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
社会人のルールは、守ってほしいですね。 急に休まれると、 負担が大きくなるので大変ですね。 私は、2歳児を担当で持っていた時、 担当で3名で見ていたのですが、 2人が家庭の都合でお休みする時期も被ってしまい、1ヶ月ほど、、 来年から1人担任になる子どもたちのクラスなので、1人で大丈夫でしょ? って、園長に言われた時は、イラってきたのを覚えています。 私の愚痴みたいになってすみません。
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みなさんの園は、電話が鳴ったら、誰が対応していますか?勿論、事務所にいる率が高い園長•主任は当たり前ですが、その2人がいなかった場合の話です。事務所に誰もいなくて、保育室に子機やピッチを置いている園もあると思います。その時、すぐに手に取るのは新人?主担?それとも正規のみ? うちの園は基本的に正規のみです😅なので、事務所に正規がおらず、パートのみだった時、パート達がオロオロしていたし、近くにいた方がピッチを手に正規を探し回っていました…コールが5回鳴っても誰も対応しない💦っていうか、できない?のか…誰でも対応できるようにした方がいいのにと思うのは私だけ?私は正規ではありませんが、他の園で電話対応みっちりした経験があるので、対応できますが、他の方大丈夫?って思ってしまいます💧園長に報告した方がいいのかな…
パート正社員担任
たむたむ
保育士, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
朝、夕 パート以外 誰でも取ります。 事務所の場合は 園長、副園長、看護師か事務所にいる誰か…事務所以外で取る場合 場所が 決まっていて 朝、夕パート以外、臨職や非常勤でも電話を取ります。 日中は役所(本課)からの電話もあるので 電話を取るのに緊張します。
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2歳児クラスの担任をしています。 最近「○○するよ」と促すと「やーだーよー」といい なかなか次の行動に移すのに時間がかかってしまいます。「これ終わってからやろうね」と伝えてもヤダヤダばかりの毎日で正直疲れてしまいます。 どのような声がけをすればスムーズに行くと思いますか??
保育内容2歳児ストレス
くろみ
保育士, 保育園
さくら
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認可外保育園
イヤイヤ期の2歳児に私も悩まされた時期がありました。 どんなに説得してもいやと断られてしまうので、説得は諦めました笑 その年齢の子達に気を遣って言葉かけをしていたことは、 今やっていることに逸らす!興味のあるもので誘う! をとにかく意識していました。 例えば、靴を履いてほしいときは、人形を靴に隠しておいて、え!うわ!!あそこに動物さん隠れてる探しに行こ! など。アイデアやその子の興味がもので何通りもの誘い方ができました! こっちも釣れたら楽しくなってくるのでおすすめです笑 オーバーすぎるオーバーリアクションがより効果絶大です。
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パートで保育士をしています。 乳児クラスは4人の先生で保育しているのですが 1人の先生が子どもたちと関わることよりも掃除や片付け、洋服の準備、環境作りに率先してやってくれます。 率先してやってくれるのはありがたいのですが、 変わります、やりますと声かけしても いや、いいです!私の仕事ですから!とだけ… やってくれるならいいじゃんと思うのですが、 そのあとムスっとしていたり、普段はお喋りなのですが、一気に話さなくなったり、毎回私がやってる みたいな態度なんです😭 そんな態度をするぐらいなら変わってもらえばと 思うのですが、何回声をかけても自分がやると。 そう言った態度だと雰囲気も良くなくなり、 クラスがしーんとしてしまいます 私は毎日入るわけではなのでそんなに支障はないのですがいつも一緒に保育する先生たちは悩んでいるようです。 掃除などを率先してやってくれる先生は 保育士の資格がないことを負い目に感じているようで だから子どもたちと関わるのは 保育士の資格を持ってる先生がいいのだと言うような ことは前に話していました… こう言った先生は皆さんの園にいらっしゃいますか? 掃除は順番にみんなでやろうと提案したそうなのですが 拒否されてしまったそうです… 何かいい解決策ありますでしょうか?
乳児パート1歳児
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
千花
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
難しいですね、、、。交代の提案をしても拒否をされてしまうとなると、リーダーや主任の先生からの方針として、交代でやることにしますのでとお願いする方向もあるけどなんだかなぁって感じですよね。 ですが、保育士資格がないことを負い目に感じるという気持ちはわからないでもないです。こちらとしては、資格がないからという思いは一切ないのですが、当の本人からすると気になる点なのでは思います。分担の話とは逸れてしまいますが、その先生の子どもとの関わりで良いなと思った点を褒めるなどの声かけもどんどんしていくと良いのかもしれないですね。
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臨機応変、うまく動くって難しい。 自身の子育て少し落ち着いてから独学で保育士資格を取得。初めて複数で担任しています。 パートです。 はじめは、教えてください、スタンスで頑張ってきました。それから3ヶ月たち。 そろそろ、臨機応変に動けるようになりたいです。 正規の先生に いつもこうだからと思ってやる動きをすると、 違うことを指示されます。 子どもに対しても他の先生の対応を真似して伝えても、違うことを言われます。 保育に正解がないとしても、やることなすこと一言言われると、否定されている気持ちになるし、私の声かけについて来ようとした子どもの行動が変わってしまうこともあるので、混乱させてしまい子どもたちに申し訳ないです。。 いちいち確認してから動く方がよいでしょうか、、 正規の先生もたくさん行事や書類があり保育を抜けることが多いのですが、いつ入っていつ抜けるかが、他の担任にきちんと伝わっていなくて、動きづらいのもあります。 その日のリーダーなのに、結局は正規の先生がどうしたいかでみんなが動いてる気がします。 リーダーの時は、ない経験と知識の中、前日にいろいろ考えてシュミレーションしてきても、結局当日大幅に流れが変わってしまうので、、 あたまの中ぐちゃぐちゃです、、 考えすぎですかね?
主任パート正社員
たー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
もっちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
毎日お疲れ様です(^^) 子どもたちの前でも言われてしまうのはキツいですね。それは先生がリーダーの日なのに、でしょうか? まだ3ヶ月とのことですし、前日にでも主担の先生と流れの打ち合わせ等はしないのでふか?(´・_・`)
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4月に転職したのですが、これっていいのかな?と思う事が多く質問です。 5歳クラスに多いのですが、食事の時間から午睡の時間まで担任がいなくなり(主に休憩の為)パートの先生が1人で回している時があるのが疑問です。具体的には子どもを見ながら食事の配膳、食べ終えたら片付けをして、午睡のコットを敷いて、寝る前の紙芝居を読む、です。このパートの先生は資格は無いと思うのですが良いのでしょうか? みなさんの園ではこのような事がありますか?またどう思いますか?
休憩5歳児パート
神子
保育士, 保育園, 認可保育園
ひより
保育士, 保育園
保育士資格がないスタッフが1人で子どもを見るのは配置基準割ってるのと同じです。アウトです。資格ありパートが1人で午睡につくなどはありますが、資格無しの人を1人でというのは有り得ません。
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泣くでも叫ぶでもなく、ただただ寝転がって1時間くらい寝ない子がいます。そういう子っていますか?もしくは過去にいましたか? その子はほかの先生が寝かしつけても30~40分かかるのですが、私は1時間経っても寝てもらえず、変わってもらうと寝るということが最近になって増えてきてしまいました。 相性が合わないのかなと軽く思いつつ、他の仕事もあるのでずっと寝かせられないのが申し訳ないです。
睡眠1歳児担任
るん
保育士, 保育園, 認可保育園
アリエル
保育士, 認可保育園
相性が合わないという理由以外にも、嬉しくなって興奮してしまうとか他にも原因はいろいろ考えられますよね。 入眠する時の癖などがある子もいるので、他の先生にその子の寝かしつけの時にやっているコツなどがあれば聞いてみてもいいんじゃないでしょうか?午睡中にもやることはたくさんあるので、ずっと付き添っているというわけにもいかないのも現実ですもんね💦
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働き方改革後、うちの園ではこの頃さらに労働管理が厳しくなりました。 週6日勤務の減少、有給完全消化、なるべく残業をしない、などです。 正職員の休みが積極的にとりやすくなった分、パートさんの雇用を増やさないといけなくなったりと、上はあたふたしています。 皆さんの園では、正職員、パートさんともに、働き方改革によって大きく変わったことはありますか?
パート正社員幼稚園教諭
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
ノー残業デーというものがくわわりました。週一回水曜日は5時に全員上がるというもの。しかし、実際は実行するのが難しいようでしたが…(^^;
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自分が早番とかで帰ろうとすると『ままぁー』って叫ぶとかかわいすぎ!! 抱っこしてて、時間になり降ろそうとすると足を自分の腰に絡めてきて離そうとしないしww ママではないけど、彼氏もいない自分からしたら、 呼ばれた気分で嬉しすぎる!!
1歳児担任保育士
ちび
保育士, 保育園
tanahara
癒しですね❤️ 子どもって素直でまっすぐで、なんだかくすぐったくなる時ありますよね!
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幼稚園教諭3年目、転職を検討しています。 ずっと憧れていた職業、嫌なことばかりではないですが 肉体的にも精神的にも負担が大きいと感じます。 休みの日も体力回復や仕事のことばかり考えていて 私の人生これでいいのかなあと、、 こんな浅はかな考えで転職したら後悔するでしょうか。 転職するにしてもしないにしても、漠然と将来が不安です😢😢
転職幼稚園教諭
かたつむり
幼稚園教諭, 幼稚園
きっちん
調理師, 認証・認定保育園
3年目、色々見えてくる時期だと思います。 私は転職賛成です。1つの仕事を続けることも素敵だと思いますが、色々な世界を見るのも大切なことだと思います。 人生は一度きり、転職して保育の仕事がまたしたいと思えば、また転職すればいいと思います。 りんごの木代表の柴田愛子さんも、一度保育の世界から離れOLになった経歴があるとお聞きしました。転職してみて、保育の仕事がまたしたいと思えたら戻ってくればいいんじゃないでしょうか😌 あまり思い詰めず、気楽に考えたほうが人生は上手くいくと思います👍
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2歳児クラスの担任です。 今年度、昨年見ていた子ども達を持ち上がりで担任させてもらう事になりました。 私自身、初めての2歳児クラスで「頑張ろう」と張り切っていたのと、分からないことが多くていつも余裕がなくて、つい子どもをキツく叱ってしまいます。 いつもキツく叱って、子どもを泣かせた後に「今の言い方、ひどかったな…」と反省するんですが、気づいたらまたキツい言い方をしています。 元々「ちゃんとしなきゃいけない(させなきゃいけない)」という想いが強いタイプの性格なので、ついそうなってしまうところもあるんですが、最近はやる気が変な方向に空回りしているようにも感じていて… よく研修とかで「肯定的な言い方のほうが子どもによく伝わる」とか、最近は「叱らない(褒めて伸ばす?)子育て」とかよく聞くので、真逆なことをしている自覚はあり、いけないなと思っています。 叱らなくてもいいことでもキツく叱ってしまい、「相手は2歳児なのに…」といつも子どもに申し訳無い気持ちになります。 時と場合にもよるとは思いますが、皆さんはどう伝えていますか? 例えば、 こちらの反応をみて楽しむようなタイプの子が分かってるのにおもちゃを片付けようとしない時に 「片付けしないの? じゃあ赤ちゃんのお部屋に行っておいで。先生が連れてってあげるよ。片付けしない人は○○組さんにはいりません」 半分脅しみたいな?結構ひどいことを言ってしまいます。
生活2歳児
ゴリ
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
非正規で2歳児クラス担任です。 今の職場に異動して 8年目。ほぼ 毎年 2歳児クラス担任をしてます。 1年ごとに子どもたちのカラーは違うし、イヤイヤ期があるし自我も出でくる時期でもあるから イラついてもしかないから 落ち着いて 声かけしなきゃ💦 と思いつつ、いっぱいいっぱいになりやすいのでついつい 否定的な言い方、大きな声が出てしまいます。 今年度は めちゃくちゃ意識して気をつけてます。 声かけをしてもふざける子は 泳がせておいて 時間を置いてドカン と怒る。 怒鳴りたい、怒りながら言いたい自分を抑えるために「先生、ぶりっと言いたくないんだけど!」と言いながら話したり…工夫してます。
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・2か月に1度くらい・月に1度くらい・月に2回くらい・月に3回以上している・壁面は保育者がしてます・壁面はなしです・その他(コメントで教えて下さい)
・どんな子でも言ってることがわかる・自分の気持ちをコントロール・どんな保護者とも仲が良い・忙しくても絶対定時に帰れる・誰からも人望がある・臨機応変に動けること・その他(コメントで教えて下さい)